Contratos para la formación. La retribución del trabajador contratado para la formación, no podrá ser inferior al 80 ó al 90 por 100 durante el primero o el segundo año de vigencia del contrato, respectivamente, xxx xxxxxxx fijado en convenio para el especialista en proporción al tiempo de trabajo efectivo.
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Samples: Convenio Colectivo Para La Industria Siderometalúrgica De La Provincia De Valladolid Para Los Años, bop.sede.diputaciondevalladolid.es
Contratos para la formación. —La retribución del trabajador trabajador/a contratado para la formación, no podrá ser inferior al 80 ó y al 90 por 100 90% durante el primero primer o el segundo año de vigencia del contrato, respectivamente, xxx xxxxxxx fijado en convenio para el especialista en proporción al tiempo de trabajo efectivo.
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Samples: www.cgt-cyl.org
Contratos para la formación. —La retribución del trabajador contratado para la formación, no podrá ser inferior al 80 ó al 90 por 100 durante el primero o el segundo año de vigencia del contrato, respectivamente, xxx xxxxxxx fijado en convenio para el especialista en proporción al tiempo de trabajo efectivo.
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Samples: www.cgt-cyl.org
Contratos para la formación. La retribución del trabajador contratado para la formación, no podrá ser inferior al 80 ó al 90 por 100 durante el primero o el segundo año de vigencia del contrato, respectivamente, xxx xxxxxxx fijado en convenio con- venio para el especialista en proporción al tiempo de trabajo efectivo.
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Samples: Convenio Colectivo Para La Industria Siderometalúrgica De La Provincia De Valladolid