Common use of Controles administrativos Clause in Contracts

Controles administrativos. El Proveedor designará a una persona de tiempo completo para atender todos los asuntos relacionados con la administración de los consultores asignados y de asuntos laborales en las oficinas del FINAFIM y del FOMMUR. Asimismo, el Proveedor adjudicado se obliga a que si la normatividad aplicable cambia, deberá realizar las adecuaciones correspondientes a fin de dar cumplimiento al marco jurídico aplicable. El personal que desempeñe los servicios deberá llevar un control de asistencia, el cual será por medio de listas de asistencia que deberán ser firmadas diariamente por los consultores o por medio de reloj checador, donde deberán registrar entradas y salidas. Dicho control deberá ser administrado por la persona responsable del Fideicomiso en el que el personal preste sus servicios y deberá contar con el visto bueno de cada Administrador del Contrato en el FINAFIM y en el FOMMUR, por quincena. Una vez que los reportes de asistencia sean firmados por cada Administrador del Contrato en el FINAFIM y en el FOMMUR, éstos últimos los turnarán al Proveedor adjudicado dentro de los diez días hábiles posteriores al mes correspondiente, con la finalidad de que en tiempo y forma sean anexadas a la factura para su liberación y trámite de pago, mismas que serán presentadas por períodos quincenales a cada Administrador del Contrato en el FINAFIM y en el FOMMUR. El Proveedor adjudicado, al recibir los reportes de asistencia validados por parte de los Administradores de Contratos en el FINAFIM y en el FOMMUR, revisará los “entregables” en un máximo de 3 días hábiles posteriores a la fecha de recepción de los mismos, para reportar a los Administradores de Contrato en el FINAFIM y en el FOMMUR si se requiere alguna corrección antes de ser enviados a las áreas que gestionan los pagos. Días festivos/descanso, tiempo extra y primas dominicales: el FINAFIM y el FOMMUR notificarán a “El Prestador de Servicios” de los días festivos laborados, días de descanso trabajados, el cual deberá ser cubierto a su trabajador de acuerdo a lo que establece la Ley Federal del Trabajo y serán pagados conforme lo establece el numeral XVIII “Forma de Pago”, y las políticas que implemente el FINAFIM y el FOMMUR y se darán a conocer al proveedor adjudicado.

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Samples: Contratación De Servicios Especializados en La Gestión Integral De Recursos Humanos

Controles administrativos. 23.1. El Proveedor designará PROVEEDOR adjudicado deberá entregar al área administradora del contrato, los siguientes reportes o informes en los plazos que a una persona continuación se indican, como resultado del desempeño de tiempo completo para atender todos los asuntos relacionados con la administración las funciones y actividades de los consultores asignados y prestadores de asuntos laborales en servicios: REPORTE PLAZO 1.- Control de asistencia de los prestadores de servicios. Dentro de los cinco días hábiles siguientes al término de cada quincena 2.- Reporte por cada empleado de las oficinas del FINAFIM y del FOMMURactividades realizadas durante el periodo Dentro de los primeros cinco días hábiles siguientes al término de cada mes calendario. AsimismoXxxxxxx Xxx Xxxxxxxxx 000, el Proveedor adjudicado se obliga a Tizapán San Xxxxx, Xxxxxx Xxxxxxx, CDMX, C.P. 01090 T: 01 (55) 5481 3300 xxx.xxx.xx/xxxxxxx | 23.2. El PROVEEDOR entregará facturas quincenales que si la normatividad aplicable cambiacomprendan los servicios prestados por quincenas completas. A cada factura quincenal, deberá realizar las adecuaciones correspondientes a fin el PROVEEDOR anexar en formato electrónico y físico el desglose de dar cumplimiento todo el PERSONAL mediante el cual brinde los servicios objeto del contrato. Dicho anexo de manera enunciativa más no limitativa contendrá: nombre, adscripción, percepción, carga fiscal, carga social, sueldo neto, subtotal, comisión, IVA y total. Se podrá solicitar al marco jurídico aplicablePROVEEDOR al cierre de cada mes estadísticas de gasto, facturación y estimaciones al cierre del contrato. Lo anterior servirá para que al finalizar el contrato y antes del pago de la última factura, se ajuste el gasto por diversos conceptos. El personal PROVEEDOR guardará confidencialidad sobre la información que desempeñe los servicios deberá llevar un control de asistencia, el cual será por medio de listas de asistencia que deberán ser firmadas diariamente por los consultores o por medio de reloj checador, donde deberán registrar entradas y salidas. Dicho control deberá ser administrado por le facilite BANSEFI para la persona responsable del Fideicomiso en el que el personal preste sus servicios y deberá contar con el visto bueno de cada Administrador ejecución del Contrato en el FINAFIM y en el FOMMUR, o que por quincenasu propia naturaleza deba ser tratada como tal. Una vez Se excluye de la categoría de información confidencial toda aquella información que los reportes sea divulgada por BANSEFI o la que deba ser publicada de asistencia sean firmados por cada Administrador del Contrato en el FINAFIM y en el FOMMUR, éstos últimos los turnarán al Proveedor adjudicado dentro acuerdo con las leyes aplicables o con una resolución judicial o acto de los diez días hábiles posteriores al mes correspondiente, con la finalidad de que en tiempo y forma sean anexadas a la factura para su liberación y trámite de pago, mismas que serán presentadas por períodos quincenales a cada Administrador del Contrato en el FINAFIM y en el FOMMURautoridad competente. 23.3. El Proveedor adjudicado, al recibir PROVEEDOR deberá entregar a BANSEFI en los reportes de asistencia validados por parte de los Administradores de Contratos en el FINAFIM y en el FOMMUR, revisará los “entregables” en un máximo de 3 15 días hábiles posteriores a la fecha notificación del fallo una copia del reglamento interior de recepción trabajo que regirá a sus empleados durante la prestación del servicio materia del contrato. 23.4. El PROVEEDOR deberá hacer del conocimiento de los mismossu PERSONAL un protocolo de actuación en caso de situaciones que constituyan un riesgo de trabajo, para reportar a los Administradores definidos por el artículo 473 de Contrato en el FINAFIM y en el FOMMUR si se requiere alguna corrección antes de ser enviados a las áreas que gestionan los pagos. Días festivos/descanso, tiempo extra y primas dominicales: el FINAFIM y el FOMMUR notificarán a “El Prestador de Servicios” de los días festivos laborados, días de descanso trabajados, el cual deberá ser cubierto a su trabajador de acuerdo a lo que establece la Ley Federal del Trabajo como los accidentes y serán pagados conforme lo establece enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo. Dicho documento deberá contener la información necesaria para su atención y aseguramiento en los términos de la Ley del Seguro Social. El PROVEEDOR deberá entregar a BANSEFI un ejemplar de dicho protocolo al inicio de la entrada en vigor del contrato. En caso de que, por accidente o eventualidad sucedida durante su labor, el PERSONAL reciba atención médica de emergencia o primeros auxilios por parte del servicio médico otorgado por BANSEFI, éste deberá notificar la situación al PROVEEDOR mediante el enlace establecido en el numeral XVIII “Forma de Pago”14 del presente anexo, y las políticas que implemente podrá solicitar el FINAFIM y el FOMMUR y se darán reembolso al PROVEEDOR del costo de dichos servicios, los cuales deberán reintegrarse en un plazo no mayor a conocer al proveedor adjudicado.diez días hábiles. Xxxxxxx Xxx Xxxxxxxxx 000, Tizapán San Xxxxx, Xxxxxx Xxxxxxx, CDMX, C.P. 01090 T: 01 (55) 5481 3300 xxx.xxx.xx/xxxxxxx |

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Samples: Outsourcing Agreements

Controles administrativos. El Proveedor designará a una persona de tiempo completo por fideicomiso para atender todos los asuntos relacionados con la administración de los consultores asignados y de asuntos laborales en las oficinas del FINAFIM y del FOMMUR. Asimismo, el Proveedor adjudicado se obliga a que que, si la normatividad aplicable cambia, deberá realizar las adecuaciones correspondientes a fin de dar cumplimiento al marco jurídico aplicable. El personal que desempeñe los servicios deberá llevar un control de asistencia, el cual será por medio de listas de asistencia que deberán ser firmadas diariamente por los consultores o por medio de reloj checador, donde deberán registrar entradas y salidas. Dicho control deberá ser administrado por la persona responsable del Fideicomiso en el que el personal preste sus servicios y deberá contar con el visto bueno de cada Administrador del Contrato en el FINAFIM y en el FOMMUR, por quincena. Una vez que los reportes de asistencia sean firmados por cada Administrador del Contrato en el FINAFIM y en el FOMMUR, éstos últimos los turnarán al Proveedor adjudicado dentro de los diez días hábiles posteriores al mes correspondiente, con la finalidad de que en tiempo y forma sean anexadas a la factura para su liberación y trámite de pago, mismas que serán presentadas por períodos quincenales a cada Administrador del Contrato en el FINAFIM y en el FOMMUR. El Proveedor adjudicado, al recibir los reportes de asistencia validados por parte de los Administradores de Contratos en el FINAFIM y en el FOMMUR, revisará los “entregables” en un máximo de 3 días hábiles posteriores a la fecha de recepción de los mismos, para reportar a los Administradores de Contrato en el FINAFIM y en el FOMMUR si se requiere alguna corrección antes de ser enviados a las áreas que gestionan los pagos. Días festivos/descanso, tiempo extra y primas dominicales: el FINAFIM y el FOMMUR notificarán a “El Prestador de Servicios” de los días festivos laborados, días de descanso trabajados, el cual deberá ser cubierto a su trabajador de acuerdo a lo que establece la Ley Federal del Trabajo y serán pagados conforme lo establece el numeral XVIII “Forma de Pago”, y las políticas que implemente el FINAFIM y el FOMMUR y se darán a conocer al proveedor adjudicado.

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Samples: Contratación De Servicios Especializados en La Gestión Integral De Recursos Humanos

Controles administrativos. El Proveedor designará a una persona de tiempo completo para atender todos los asuntos relacionados con la administración de los consultores asignados y de asuntos laborales en las oficinas del FINAFIM y del FOMMUR. Asimismo, el Proveedor adjudicado se obliga a que si la normatividad aplicable cambia, deberá realizar las adecuaciones correspondientes a fin de dar cumplimiento al marco jurídico aplicable. El personal que desempeñe los servicios deberá llevar un control de asistencia, el cual será por medio de listas de asistencia que deberán ser firmadas diariamente por los consultores o por medio de reloj checador, donde deberán deberá registrar diariamente entradas y salidas. Dicho control reloj deberá ser administrado por la persona responsable del Fideicomiso fideicomiso en el que el personal preste sus servicios y deberá contar con el visto bueno de cada Administrador del Contrato en el FINAFIM y el Administrador del Contrato en el FOMMUR, por quincena. Una vez que los reportes de asistencia sean firmados por cada Administrador del Contrato en el FINAFIM y en el FOMMUR, éstos últimos los las turnarán al Proveedor adjudicado licitante ganador dentro de los diez días hábiles posteriores al mes correspondiente, con la finalidad de que en tiempo y forma sean anexadas a la factura para su liberación y trámite de pago, mismas que serán presentadas por períodos quincenales a cada Administrador del Contrato en el FINAFIM y en el FOMMUR. El Proveedor adjudicadolicitante ganador, al recibir los reportes de asistencia validados por parte de los Administradores de Contratos en el FINAFIM y en el FOMMUR, revisará los “entregables” en un máximo de 3 días hábiles posteriores a la fecha de recepción de los mismos, para reportar a los Administradores de Contrato en el FINAFIM y en el FOMMUR si se requiere alguna corrección antes de ser enviados a las áreas que gestionan los pagos. Días festivos/descanso, tiempo extra y primas dominicales: el FINAFIM y el FOMMUR notificarán a “El Prestador de Servicios” de los días festivos laborados, días de descanso trabajados, el cual deberá ser cubierto a su trabajador de acuerdo a lo que establece la Ley Federal del Trabajo y serán pagados conforme lo establece el numeral XVIII “Forma de Pago”, y las políticas que implemente el FINAFIM y el FOMMUR y se darán a conocer al proveedor adjudicado.en

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Samples: Consulting Services Agreement