Common use of Deberes del empleador Clause in Contracts

Deberes del empleador. Son deberes de las Instituciones Universitarias Nacionales: a) Obrar de buena fe durante el tiempo que dure la relación laboral. b) Ejercer la facultad de dirección de conformidad con las disposiciones estatutarias y convencionales, tomando en cuenta la preservación de los derechos del trabajador. c) Garantizar a los trabajadores igualdad de trato y oportunidades en idénticas situaciones, quedando prohibido cualquier forma de discriminación de conformidad a lo establecido en el artículo 23. d) Garantizar al docente la ocupación efectiva, de acuerdo a su categoría. e) Cumplir y hacer cumplir las normas legales sobre higiene y seguridad en el trabajo como así también las disposiciones contenidas sobre el tema en el presente convenio. f) Proveer los medios adecuados a los docentes para que estos puedan desarrollar sus tareas. g) Reintegrar los gastos que haya tenido el docente para el cumplimiento adecuado del trabajo, que hayan sido previamente autorizados por autoridades competentes. h) Participar en la Comisión Paritaria de Nivel Particular que se establezca para el seguimiento del presente Convenio. i) Cumplir con las obligaciones que resulten de las leyes, este convenio colectivo y de los sistemas de seguridad social, de modo de posibilitar al trabajador el goce íntegro y oportuno de los beneficios que tales disposiciones le acuerdan.

Deberes del empleador. Son deberes de las Instituciones Universitarias Nacionalesla Universidad: a) Obrar de buena fe durante el tiempo que dure la relación laboralfe. b) Ejercer la facultad de dirección de conformidad con las disposiciones estatutarias y convencionales, tomando en cuenta la preservación de los derechos del trabajadordocente. c) Garantizar a los trabajadores docentes igualdad de trato y oportunidades en idénticas situaciones, ; quedando prohibido cualquier forma de discriminación de conformidad a lo establecido en el artículo 2320. d) Garantizar al docente la ocupación efectiva, de acuerdo a su categoría. e) Cumplir y hacer cumplir las normas legales sobre higiene y seguridad en el trabajo trabajo, como así también las disposiciones contenidas sobre el tema en el presente convenio. fe) Proveer los medios adecuados a los docentes para que estos puedan desarrollar sus tareas. gf) Reintegrar los gastos que haya tenido el docente para el cumplimiento adecuado del trabajo, que hayan sido previamente autorizados por autoridades competentes. h) Participar en la Comisión Paritaria de Nivel Particular que se establezca para el seguimiento del presente Convenio. ig) Cumplir con las obligaciones que resulten de las leyes, este convenio colectivo y de los sistemas de seguridad social, de modo de posibilitar al trabajador el goce íntegro y oportuno de los beneficios que tales disposiciones le acuerdan. h) Depositar en tiempo y forma los fondos correspondientes a la seguridad social y aportes sindicales a su cargo así como aquellos en los que actúe como agente de retención. i) Abstenerse de disponer modificaciones en las condiciones o modalidades de la relación laboral, con el objeto de encubrir la aplicación de sanciones.

Deberes del empleador. Son deberes de las Instituciones Universitarias Nacionales: a) Obrar de buena fe durante el tiempo que dure la relación laboral. b) Ejercer la facultad de dirección de conformidad con las disposiciones estatutarias y convencionales, tomando en cuenta la preservación de los derechos del trabajador. c) Garantizar a los trabajadores igualdad de trato y oportunidades en idénticas situaciones, quedando prohibido cualquier forma de discriminación de conformidad a lo establecido en el artículo 23. d) Garantizar al docente la ocupación efectiva, de acuerdo a su categoría. e) Cumplir y hacer cumplir las normas legales sobre higiene y seguridad en el trabajo como así también las disposiciones contenidas sobre el tema en el presente convenio. f) Proveer los medios adecuados a los docentes para que estos puedan desarrollar desa- rrollar sus tareas. g) Reintegrar los gastos que haya tenido el docente para el cumplimiento adecuado del trabajo, que hayan sido previamente autorizados por autoridades competentes. h) Participar en la Comisión Paritaria de Nivel Particular que se establezca para el seguimiento del presente Convenio. i) Cumplir con las obligaciones que resulten de las leyes, este convenio colectivo y de los sistemas de seguridad social, de modo de posibilitar al trabajador el goce íntegro y oportuno de los beneficios que tales disposiciones le acuerdan.

Deberes del empleador. Son deberes de las Instituciones Universitarias Nacionalesla Universidad: a) Obrar de buena fe durante el tiempo que dure la relación laboralfe. b) Ejercer la facultad de dirección de conformidad con las disposiciones estatutarias y convencionales, tomando en cuenta la preservación de los derechos del trabajadordocente. c) Garantizar a los trabajadores docentes igualdad de trato y oportunidades en idénticas situaciones, quedando prohibido cualquier forma de discriminación de conformidad a lo establecido en el artículo 2320. d) Garantizar al docente la ocupación efectiva, de acuerdo a su categoría. e) Cumplir y hacer cumplir las normas legales sobre higiene y seguridad en el trabajo trabajo, como así también las disposiciones contenidas sobre el tema en el presente convenio. fe) Proveer los medios adecuados a los docentes para que estos puedan desarrollar sus tareas. gf) Reintegrar los gastos que haya tenido el docente para el cumplimiento adecuado del trabajo, que hayan sido previamente autorizados por autoridades competentes. h) Participar en la Comisión Paritaria de Nivel Particular que se establezca para el seguimiento del presente Convenio. ig) Cumplir con las obligaciones que resulten de las leyes, este convenio colectivo y de los sistemas de seguridad social, de modo de posibilitar al trabajador el goce íntegro y oportuno de los beneficios que tales disposiciones le acuerdan. h) Depositar en tiempo y forma los fondos correspondientes a la seguridad social y aportes sindicales a su cargo así como aquellos en los que actúe como agente de retención. i) Abstenerse de disponer modificaciones en las condiciones o modalidades de la relación laboral, con el objeto de encubrir la aplicación de sanciones.

Deberes del empleador. Son deberes de las Instituciones Universitarias Nacionalesla Universidad: a) Obrar de buena fe durante el tiempo que dure la relación laboralfe. b) Ejercer la facultad de dirección de conformidad con las disposiciones estatutarias y convencionales, tomando en cuenta la preservación de los derechos del trabajadordocente. c) Garantizar a los trabajadores docentes igualdad de trato y oportunidades en idénticas situaciones, quedando prohibido cualquier forma de discriminación de conformidad a lo establecido en el artículo 2321. d) Garantizar al docente la ocupación efectiva, de acuerdo a su categoría. e) Cumplir y hacer cumplir las normas legales sobre higiene y seguridad en el trabajo como así también las disposiciones contenidas sobre el tema en el presente convenio. fe) Proveer los medios adecuados a los docentes para que estos puedan desarrollar sus tareas. gf) Reintegrar los gastos que haya tenido el docente para el cumplimiento adecuado del trabajo, que hayan sido previamente autorizados por autoridades competentes. h) Participar en la Comisión Paritaria de Nivel Particular que se establezca para el seguimiento del presente Convenio. ig) Cumplir con las obligaciones que resulten de las leyes, este convenio colectivo y de los sistemas de seguridad social, de modo de posibilitar al trabajador el goce íntegro y oportuno de los beneficios que tales disposiciones le acuerdan. h) Depositar en tiempo y forma los fondos correspondientes a la seguridad social y aportes sindicales a su cargo así como aquellos en los que actúe como agente de retención. i) Abstenerse de disponer modificaciones en las condiciones o modalidades de la relación laboral, con el objeto de encubrir la aplicación de sanciones.