Common use of DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION Clause in Contracts

DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION. Gerencia Central de Potencial Humano Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. PERFIL DEL PUESTO Experiencia Experiencia laboral mínima de dos (02) años en instalación y mantenimiento preventivo y correctivo de equipo de audio y video y haber laborado en la Administración de Justicia de preferencia, debidamente acreditados. Competencias Ser proactivo y dedicación exclusiva. Disponibilidad para trabajar en equipo. Capacidad para interrelacionarse con los demás. Poseer iniciativa y deseos de superación. Contar con alto grado de responsabilidad técnica. Capacidad para trabajar bajo presión. Confiabilidad y Eficiencia. Confidencialidad y honestidad Formación Título de Técnico en Comunicaciones, manejo de Audio y Video o Producción de Video, debidamente acreditado. Otros Con horario laboral variable. Tener Especialización en Audio y Video, con acreditación. Conocimiento del idioma Inglés u otro, con acreditación.

DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION. Gerencia Central de Potencial Humano Humano. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. PERFIL DEL PUESTO Experiencia Experiencia laboral mínima de dos (02) años como Conductor en instalación instituciones públicas y mantenimiento preventivo y correctivo experiencia en el manejo de equipo de audio y video y haber laborado en la Administración de Justicia camionetas 4x4, de preferencia, debidamente acreditados. Competencias Ser proactivo Proactividad. Responsabilidad. Auto organización y dedicación exclusiva. Disponibilidad para trabajar en equipo. Capacidad para interrelacionarse con los demás. Poseer iniciativa y deseos de superación. Contar con alto grado de responsabilidad técnica. Capacidad para trabajar bajo presión. Confiabilidad y Eficienciadisciplina. Confidencialidad y honestidad honestidad. Trabajo en equipo y cooperación. Formación Título Estudios secundarios completos o estudios técnicos acreditados. Licencia de Técnico en Comunicaciones, manejo de Audio y Video o Producción de Videoconducir A-II, debidamente acreditado. Otros Con horario laboral variable. Tener Especialización No tener mayor a 50 puntos acumulados en Audio y Video, con acreditaciónel Sistema de licencias de Conducir por puntos. Conocimiento en Mecánica Automotriz o electricidad automotriz. Amplio conocimiento del idioma Inglés u otroSistema Vial (rutas, con acreditaciónavenidas, jirones, calles, etc.). Amplio conocimiento del Reglamento de Tránsito. (Toda la documentación se deberá presentar debidamente acreditada).

DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION. Gerencia Central de Potencial Humano Humano. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. PERFIL DEL PUESTO Experiencia Experiencia laboral mínima de dos un (0201) años en instalación y mantenimiento preventivo y correctivo de equipo de audio y video y año o haber laborado en la Administración de Justicia de preferenciarealizado SECIGRA, debidamente acreditadosacreditado. Competencias Ser proactivo y dedicación exclusiva. Disponibilidad para trabajar en equipo. Capacidad para interrelacionarse con los demás. Poseer iniciativa y deseos de superación. Contar con alto grado de responsabilidad técnica. Capacidad para trabajar bajo presión. Confiabilidad y Eficiencia. Confidencialidad y honestidad Formación Título Egresado en la carrera de Técnico en Comunicaciones, manejo de Audio y Video o Producción de VideoDerecho, debidamente acreditado. Otros Con horario laboral variable. Tener Especialización en Audio y VideoConocimiento de los programas: Word, Excel, Power Point a nivel básico, con acreditación. Conocimiento del idioma Inglés u otrootro a nivel Básico, con acreditación. Conocimiento del Sistema de Gestión Fiscal. Disponibilidad para viajar.

DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION. Gerencia Central de Potencial Humano Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. PERFIL DEL PUESTO Experiencia Experiencia laboral mínima de dos un (0201) años en instalación y mantenimiento preventivo y correctivo de equipo de audio y video año como Notificador, Entrevistador o afines al cargo y haber laborado en la Administración administración de Justicia Justicia, Municipalidades o RENIEC, de preferencia, debidamente acreditadosacreditadas. Competencias Ser proactivo Proactividad. Responsabilidad. Auto organización y dedicación exclusiva. Disponibilidad para trabajar en equipo. Capacidad para interrelacionarse con los demás. Poseer iniciativa y deseos de superación. Contar con alto grado de responsabilidad técnica. Capacidad para trabajar bajo presión. Confiabilidad y Eficienciadisciplina. Confidencialidad y honestidad honestidad. Trabajo en equipo y cooperación. Formación Título de Técnico en Comunicaciones, manejo de Audio y Video Estudios secundarios completos o Producción de Videoestudios técnicos, debidamente acreditadoacreditados. Otros Con horario laboral variableTener brevete de conductor de motocicleta y documentación en regla. Tener Especialización en Audio y VideoAmplio conocimiento del Sistema Vial (rutas, con acreditaciónxxxxxxxx, xxxxxxx, xxxxxx, xxx.) xx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx Xxxx. Conocimiento del idioma Inglés u otro, con acreditaciónprograma Word a nivel básico. (Toda la documentación se deberá presentar debidamente acreditada).

DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION. Gerencia Central de Potencial Humano Humano. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. PERFIL DEL PUESTO Experiencia Experiencia laboral mínima de dos tres (0203) años en instalación y mantenimiento preventivo y correctivo de equipo de audio y video y haber laborado en la Administración de Justicia Pública de preferencia, debidamente acreditadosacreditado. Competencias Ser proactivo y dedicación exclusiva. Disponibilidad para trabajar en equipo. Capacidad para interrelacionarse con los demás. Poseer iniciativa y deseos de superación. Contar con alto grado de responsabilidad técnica. Capacidad para trabajar bajo presión. Confiabilidad y Eficiencia. Confidencialidad y honestidad Formación Título Profesional de Técnico en Comunicaciones, manejo de Audio y Video o Producción de VideoComputación e Informática, debidamente acreditado. Otros Con horario laboral variable. Tener Especialización en Audio Conocimiento de los programas: Windows, Ofimática: Word, Excel y VideoPower Point, con acreditaciónBase de Datos, Lenguajes de programación, Hardware y Software, especialmente del Software de información vinculante (Analyst Notebook – i2). Conocimiento del idioma Inglés u otroa nivel intermedio. Con experiencia en redacción de documentos. Acreditar participación en seminarios, conferencias, talleres y otros relacionados con acreditaciónsu profesión. (Toda la documentación se deberá presentar debidamente acreditada).