Common use of DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION Clause in Contracts

DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION. Gerencia Central de Potencial Humano. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. PERFIL DEL PUESTO Experiencia Experiencia laboral mínima de dos (02) años, contados desde la obtención del Título, en la elaboración de piezas gráficas y animadas en todo tipo de soporte y en conocimiento de edición de videos y haber laborado en la Administración de Justicia de preferencia, debidamente acreditados. Competencias Ser proactivo y dedicación exclusiva. Disponibilidad para trabajar en equipo. Capacidad para interrelacionarse con los demás. Poseer iniciativa y deseos de superación. Contar con alto grado de responsabilidad técnica. Capacidad para trabajar bajo presión. Confiabilidad y Eficiencia. Confidencialidad y honestidad Formación Título profesional de Ciencias de la Comunicación, con especialidad en producción audiovisual, debidamente acreditado. Otros Tener conocimiento sobre composición, diagramación, teoría del color, retoque gráfico, tipografía y animación digital. Manejo avanzado en programas de diseño gráfico y WEB (Adobe photoshop CS6, Ilustratos CS6, Fireworks CS6, flash CS6, In Desing CS6, Corel Draw) Manejo avanzado en software para animación digital (adobe after affects CS6), con acreditación. Conocimiento sobre animación y actualización de información para portales WEB, con acreditación. Conocimiento de los programas: Word, Excel y Power Point, con acreditación. Conocimiento del idioma Inglés u otro, con acreditación. (Toda la documentación se deberá presentar debidamente acreditada).

DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION. Gerencia Central de Potencial Humano. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. PERFIL DEL PUESTO Experiencia Experiencia laboral mínima de dos tres (0203) años, contados desde la obtención del Título, en la elaboración de piezas gráficas y animadas en todo tipo de soporte y en conocimiento de edición de videos título y haber laborado en la Administración de Justicia de preferencia, debidamente acreditados. Competencias Ser proactivo y dedicación exclusiva. Disponibilidad para trabajar en equipo. Capacidad para interrelacionarse con los demás. Poseer iniciativa y deseos de superación. Contar con alto grado de responsabilidad técnica. Capacidad para trabajar bajo presión. Confiabilidad y Eficiencia. Confidencialidad y honestidad honestidad. Formación Título profesional Profesional de Ciencias de la Comunicación, con especialidad en producción audiovisualAdministración, debidamente acreditado. Otros Tener conocimiento sobre composición, diagramación, teoría del color, retoque gráfico, tipografía y animación digital. Manejo avanzado en programas de diseño gráfico y WEB (Adobe photoshop CS6, Ilustratos CS6, Fireworks CS6, flash CS6, In Desing CS6, Corel Draw) Manejo avanzado en software para animación digital (adobe after affects CS6), con acreditación. Conocimiento sobre animación y actualización de información para portales WEB, con acreditación. Conocimiento de los programas: Word, Excel y Power Point, con acreditación. Conocimiento del idioma Inglés u otroa nivel básico). Conocimientos de Contabilidad). Tener conocimiento de los procesos de adquisición de material logístico, con acreditaciónpor convenios interinstitucionales. (Toda la documentación se deberá presentar debidamente acreditada)) Informar de manera mensual al Fiscal Superior de la FECOR, respecto al trabajo realizado por las áreas bajo su supervisión administrativa y de ser el caso los inconvenientes y alternativas de solución. Encargarse de la administración de la Sede donde funcionan las Fiscalías Especializadas contra la Criminalidad Organizada. Coordinar de manera permanente con los jefes de las diversas áreas administrativas que forman parte de la FECOR, con la finalidad de verificar el buen funcionamiento de estas, y de ser el caso realizar los requerimientos respectivos. Velar por el buen funcionamiento de los servicios de agua, luz, teléfono fijo, teléfono celular, cámaras de seguridad, aire acondicionado, extractores, limpieza, seguridad y otros, de la FECOR. Generar un archivo de los bienes adquiridos por convenios interinstitucionales, a fin de emitir informes anuales. Asistir a las reuniones que le asigne el Fiscal Superior Coordinador. Encargarse del buen uso del dinero asignado para compras o pagos menores de la FECOR. Otras que le asigne el Jefe inmediato.

DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION. Gerencia Central de Potencial Humano. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. PERFIL DEL PUESTO Experiencia Experiencia laboral mínima de dos (02) años), contados desde la obtención del Título, en la elaboración de piezas gráficas y animadas en todo tipo de soporte y en conocimiento de edición de videos Título y haber laborado en la Administración de Justicia de preferencia, debidamente acreditadosacreditadas. Competencias Ser proactivo y dedicación exclusiva. Disponibilidad para trabajar en equipo. Capacidad para interrelacionarse con los demás. Poseer iniciativa y deseos de superación. Contar con alto grado de responsabilidad técnica. Capacidad para trabajar bajo presión. Confiabilidad y Eficiencia. Confidencialidad y honestidad Formación Título profesional de Ciencias Asistente Social con colegiatura y constancia de la Comunicación, con especialidad en producción audiovisualhabilitación vigente, debidamente acreditado. Otros Tener conocimiento sobre composición, diagramación, teoría del color, retoque gráfico, tipografía y animación digital. Manejo avanzado en programas de diseño gráfico y WEB (Adobe photoshop CS6, Ilustratos CS6, Fireworks CS6, flash CS6, In Desing CS6, Corel Draw) Manejo avanzado en software Disponibilidad para animación digital (adobe after affects CS6), con acreditación. Conocimiento sobre animación y actualización de información para portales WEB, con acreditaciónviajar. Conocimiento de los programas: Word, Excel y Power Point, con acreditaciónPoint a nivel básico. Conocimiento del idioma Inglés u otroa nivel intermedio. Con experiencia en redacción de documentos. Conocimientos en temas relacionados con el Derecho Penal. Acreditar participación en seminarios, conferencias, talleres y otros relacionados con acreditaciónsu profesión. (Toda la documentación se deberá presentar debidamente acreditada).

DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION. Gerencia Central de Potencial Humano. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. PERFIL DEL PUESTO Experiencia Experiencia laboral Profesional mínima de dos tres (0203) años, contados desde la obtención del Título, en la elaboración el tratamiento de piezas gráficas y animadas en todo tipo personas afectadas por delitos o haber sido testigos de soporte y en conocimiento de edición de videos estos y haber laborado en la Administración de Justicia de preferencia, incluyendo SERUMS, debidamente acreditadosacreditadas. Competencias Ser proactivo y dedicación exclusiva. Disponibilidad para trabajar en equipo. Capacidad para interrelacionarse con los demás. Poseer iniciativa y deseos de superación. Contar con alto grado de responsabilidad técnica. Capacidad para trabajar bajo presión. Confiabilidad y Eficiencia. Confidencialidad y honestidad Formación Título profesional Profesional de Ciencias Psicólogo con Constancia de la Comunicación, con especialidad en producción audiovisual, debidamente acreditadohabilitación vigente. Resolución emitida por el Ministerio de Salud que acredite haber realizado el SERUMS (Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud). Otros Tener conocimiento sobre composición, diagramación, teoría del color, retoque gráfico, tipografía y animación digital. Manejo avanzado en programas de diseño gráfico y WEB (Adobe photoshop CS6, Ilustratos CS6, Fireworks CS6, flash CS6, In Desing CS6, Corel Draw) Manejo avanzado en software para animación digital (adobe after affects CS6), con acreditación. Conocimiento sobre animación y actualización de información para portales WEB, con acreditación. Conocimiento de los programas: Word, Excel y Power Point, con acreditacióna nivel básico. Conocimiento del idioma Inglés u otro, con acreditacióna nivel Intermedio. Disponibilidad para viajar. (Toda la documentación se deberá presentar debidamente acreditada)) Proponer a la víctima y testigo el soporte psicológico adecuado que los ayude a enfrentar las consecuencias emocionales del delito y aquellas perturbaciones generadas por las actuaciones procesales en las que deba intervenir, posibilitando así un testimonio idóneo; y en los casos de violencia familiar, procurar la estabilidad emocional de la víctima. Proponer la transferencia de los beneficiarios a las redes establecidas u otras entidades prestadoras de salud cuando la patología sea compleja, o el tratamiento resulte prolongado. Expedir informes psicológicos indicando el diagnóstico, terapia psicológica, evolución y pronóstico de la enfermedad a solicitud de la autoridad fiscal o del interesado. Brindar terapias individuales o grupales de acuerdo a la naturaleza del delito y las circunstancias del hecho cometido. Remitir los informes correspondientes al Fiscal del caso a través del Coordinador de la Unidad Distrital. Proponer y desarrollar procedimientos técnicos que mejoren la calidad de la asistencia psicológica. Las demás funciones que le asigne la Unidad Central y la Coordinación de la Unidad Distrital.