Common use of Funciones de categoría inferior Clause in Contracts

Funciones de categoría inferior. Si por necesidades perentorias o imprevisibles de la actividad productiva, el Centro precisara destinar a un trabajador a tareas correspondientes a categoría inferior a la suya, sólo podrá hacerlo por el tiempo imprescindible manteniéndole la retribución y demás derechos derivados de su categoría profesional y comunicándolo a los representantes legales de los trabajadores.

Funciones de categoría inferior. Si por necesidades perentorias o imprevisibles de la actividad productiva, el Centro precisara destinar a un trabajador a tareas correspondientes a categoría inferior a la suya, sólo podrá hacerlo por el tiempo imprescindible manteniéndole la retribución y demás derechos derivados de su categoría profesional y comunicándolo a los representantes legales de los trabajadores. Las retribuciones de trabajadores que realicen su trabajo en distinto nivel de enseñanza se fijarán en proporción al número de horas trabajadas en cada nivel.

Funciones de categoría inferior. Si por necesidades perentorias o imprevisibles de la actividad productiva, el Centro precisara destinar a un trabajador a tareas correspondientes a categoría inferior a la suya, sólo podrá hacerlo hacer- lo por el tiempo imprescindible manteniéndole la retribución y demás de- más derechos derivados de su categoría profesional y comunicándolo comuni- cándolo a los representantes legales de los trabajadores.

Funciones de categoría inferior. Si por necesidades perentorias o imprevisibles de la actividad productiva, el Centro precisara precisa- ra destinar a un trabajador a tareas correspondientes a categoría inferior a la suya, sólo podrá po- drá hacerlo por el tiempo imprescindible manteniéndole la retribución y demás derechos derivados de- rivados de su categoría profesional y comunicándolo a los representantes legales de los trabajadores.

Funciones de categoría inferior. Si por necesidades perentorias o imprevisibles de la actividad productiva, el Centro precisara destinar des- tinar a un trabajador a tareas correspondientes a categoría inferior a la suya, sólo podrá hacerlo por el tiempo imprescindible manteniéndole la retribución y demás derechos derivados de su categoría profesional y comunicándolo a los representantes legales de los trabajadores.