Funciones. El Comité de Contratación del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible y del Fondo Nacional Ambiental, tendrá las siguientes funciones: a. Formular las directrices, los criterios y las estrategias que deben regir la actividad contractual en cada una de sus instancias, dentro del marco establecido por el estatuto contractual y demás normas reglamentarias vigentes, así como por el Manual de Contratación de la entidad, y demás normas concordantes y complementarias. b. Recomendar pautas para la implementación, adaptación y mejoramiento continuo de los procesos de contratación del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible, de conformidad con los lineamientos y pautas que para el efecto establezca Colombia Compra Eficiente. c. Formular recomendaciones y tomar las decisiones orientadas a garantizar la existencia de una adecuada planeación de los procesos de selección de los contratistas, acorde con los planes financieros, de compras y de inversión. Para lo cual, podrá convocar a las áreas a reuniones de seguimiento de ejecución presupuestal y contractual. d. Formular recomendaciones y adoptar las decisiones tendientes a ajustar, aclarar y/o modificar los estudios previos dispuestos para las modalidades de licitación pública, selección abreviada, concurso de méritos, así como para los pliegos definitivos de dichos procesos (excepto cuando se trate de acuerdos marco de precios), con el fin de que estos se ajusten a los principios contractuales y a las necesidades del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible y el Fondo Nacional Ambiental. e. Hacer recomendaciones al ordenador del gasto sobre las solicitudes de modificación a los contratos o convenios que sean presentadas y analizadas en sesión del Comité. f. Conocer y analizar las solicitudes de contratación directa que, por su cuantía e importancia institucional, el ordenador del gasto presente en sesión del Comité. g. Evaluar la ejecución del Plan Anual de Adquisiciones y formular las recomendaciones al Ordenador del gasto que considere pertinentes. h. Proponer al Ordenador del gasto las modificaciones y ajustes al Manual de Contratación, cuando del cambio de normatividad se desprenda dicha necesidad. i. Asegurar la inclusión de criterios de sostenibilidad ambiental en los procesos de contratación del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible y el Fondo Nacional Ambiental (cuando apliquen).
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Samples: Contracting Manual, Contracting Manual, Manual De Contratación
Funciones. El Comité de Contratación Auditoría y Riesgos de ISA, es el encargado de la vigilancia de la gestión y la efectividad del Ministerio de Ambiente control interno en ISA y Desarrollo Sostenible sus Empresas y del Fondo Nacional Ambiental, tendrá tiene a cargo las siguientes funciones, sin perjuicio de lo establecido en la Ley y en los Estatutos Sociales: En materia de control interno:
1. Aprobar los lineamientos, políticas, principios, modelos, procedimientos y metodologías a ser aplicadas en materia de control corporativo.
2. Vigilar que ISA y sus Empresas dispongan de un sistema de control empresarial efectivo.
3. Facilitar la implementación de buenas prácticas de gobierno de riesgos y control para ISA y sus Empresas, velando por un adecuado balance de controles.
4. Supervisar la ejecución de las actividades comprendidas dentro de reglamentos, acuerdos, estatutos, regulación y leyes vigentes, en la medida que el Comité o la Junta lo consideren necesario o apropiado.
5. Contribuir en la función de vigilancia al cumplimiento del Código de Buen Gobierno asignada al Comité de Gobierno Corporativo, Sostenibilidad, Tecnología e Innovación de la Junta Directiva de ISA.
6. Recomendar al Presidente de la Compañía, la selección o cese del responsable de la función de auditoría interna, quien a su vez deberá nombrar y determinar su retribución acorde con los procedimientos internos para la gestión xxx xxxxxxx humano.
7. Analizar las transacciones comerciales materiales entre ISA y sus partes relacionadas y presentar a la Junta Directiva recomendaciones en cuanto a su aprobación.
8. Conocer los informes de Auditoría Corporativa sobre las transacciones No Materiales celebradas por ISA con sus partes relacionadas. En materia de Auditoría Interna:
9. Velar porque el ejercicio de la Auditoría Corporativa y la auditoría externa (revisoría fiscal), se ejerza en un ambiente de independencia, transparencia y se disponga de los recursos necesarios para este efecto e informar a la Junta Directiva en caso de presentarse alguna situación que ponga en riesgo su cumplimiento.
10. Vigilar la adopción de adecuadas prácticas de auditoría.
11. Evaluar y hacer seguimiento a la gestión de la Auditoría Corporativa de ISA y sus Empresas.
12. Aprobar el plan de trabajo anual de la Auditoría Corporativa y hacer seguimiento a su cumplimiento.
13. Conocer y decidir sobre los hallazgos efectuados por la Auditoría Corporativa y las demás entidades de vigilancia y control; asegurar su incorporación en planes de mejoramiento y hacer seguimiento a su implementación.
14. Informar a la Junta Directiva y Asamblea General de Accionistas sobre hallazgos o situaciones de riesgo que lo ameriten. En materia de Auditoría Externa:
15. Orientar y supervisar el proceso de selección del auditor externo financiero o revisor fiscal y presentar a la Junta Directiva la recomendación para la Asamblea General de Accionistas
16. Revisar y evaluar la gestión de la revisoría fiscal (auditoría externa).
17. Revisar y definir cualquier desacuerdo de importancia surgido entre la administración y la Auditoría Corporativa o la auditoría externa (revisoría fiscal), respecto del mejoramiento de procesos. En materia de Reporte Financiero:
18. Considerar los estados financieros a ser presentados a la Junta Directiva y a la Asamblea General de Accionistas y velar por la adopción y cumplimiento de adecuadas prácticas contables.
19. Velar porque la preparación, presentación y revelación de la información financiera se ajuste a lo dispuesto en la ley.
20. Supervisar la adopción y cumplimiento de adecuadas prácticas contables y de revelación de información financiera
21. Xxxxxxx, estudiar, analizar y decidir sobre las posibles irregularidades en la información contable o financiera. En materia de Cumplimiento:
22. Recomendar a la Junta Directiva la aprobación y posteriores modificaciones del Código de Ética y Conducta, el Manual para el Sistema Integral de Prevención xx Xxxxxx de Activos y la Financiación del Terrorismo y de la Proliferación xx Xxxxx de Destrucción Masiva y aquellos códigos, manuales o documentos que por disposición legal o lineamientos de la matriz del grupo empresarial deban ser aprobados por la Junta Directiva.
23. Supervisar la eficacia de las prácticas de gobierno corporativo implementadas, así como el nivel de cumplimiento de las normas éticas y de conducta adoptadas por la Sociedad.
24. Solicitar la ejecución de investigaciones o trabajos especiales, en caso de requerirse y/o las medidas correctivas requeridas respecto xx xxxxxx a la ética.
25. Hacer seguimiento y dar recomendaciones frente a la efectividad de los sistemas de prevención de la corrupción, soborno, fraude y administración xx xxxxxx de activos, financiamiento al terrorismo y proliferación xx xxxxx de destrucción masiva, así como verificar la adecuada revelación de información relacionada con estos.
26. Supervisar la eficacia de la gestión de cumplimiento para la prevención y control de fraude, corrupción, soborno, lavado de activos y financiación del terrorismo y proliferación xx xxxxx de destrucción masiva y conocer los informes del Oficial de Cumplimiento.
27. Contribuir en la elaboración del informe que la Junta Directiva presenta a la Asamblea General de Accionistas respecto al funcionamiento del control interno, el cual deberá incluir entre otros aspectos:
a. Formular las directrices, los criterios y las estrategias que deben regir Las políticas generales establecidas para la actividad contractual en cada una de sus instancias, dentro implementación del marco establecido por el estatuto contractual y demás normas reglamentarias vigentes, así como por el Manual de Contratación control interno de la entidad, y demás normas concordantes y complementarias.
b. Recomendar pautas El proceso utilizado para la implementaciónrevisión de la efectividad del control interno, adaptación y mejoramiento continuo con mención expresa de los procesos aspectos relacionados con la gestión de contratación del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible, de conformidad con los lineamientos y pautas que para el efecto establezca Colombia Compra Eficienteriesgos.
c. Formular recomendaciones Las actividades más relevantes desarrolladas por el Comité de Auditoría y tomar las decisiones orientadas a garantizar la existencia de una adecuada planeación de los procesos de selección de los contratistas, acorde con los planes financieros, de compras y de inversión. Para lo cual, podrá convocar a las áreas a reuniones de seguimiento de ejecución presupuestal y contractualRiesgos.
d. Formular Las deficiencias materiales detectadas, las recomendaciones formuladas y adoptar las decisiones tendientes a ajustarmedidas adoptadas, aclarar y/o modificar incluyendo entre otros temas aquellos que pudieran afectar los estudios previos dispuestos para las modalidades de licitación pública, selección abreviada, concurso de méritos, así como para los pliegos definitivos de dichos procesos (excepto cuando se trate de acuerdos marco de precios), con el fin de que estos se ajusten a los principios contractuales y a las necesidades del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible estados financieros y el Fondo Nacional Ambientalinforme de gestión.
e. Hacer recomendaciones al ordenador del gasto sobre Las observaciones formuladas por los órganos de supervisión y las solicitudes de modificación a los contratos o convenios que sean presentadas y analizadas en sesión del Comité.
f. Conocer y analizar las solicitudes de contratación directa que, por su cuantía e importancia institucional, el ordenador del gasto presente en sesión del Comité.
g. Evaluar la ejecución del Plan Anual de Adquisiciones y formular las recomendaciones al Ordenador del gasto que considere pertinentes.
h. Proponer al Ordenador del gasto las modificaciones y ajustes al Manual de Contrataciónsanciones impuestas, cuando sea del cambio de normatividad se desprenda dicha necesidadcaso.
i. Asegurar la inclusión de criterios de sostenibilidad ambiental en los procesos de contratación del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible y el Fondo Nacional Ambiental (cuando apliquen).
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Funciones. El Comité Tiene la responsabilidad de Contratación del Ministerio organizar y supervisar el funcionamiento de Ambiente y Desarrollo Sostenible y del Fondo Nacional Ambiental, tendrá las siguientes funciones:
a. Formular las directrices, los criterios equipos de trabajo. Establece cronogramas de trabajo entre el equipo técnico y las estrategias que deben regir la actividad contractual unidades de planificación del gobierno provincial. Formula propuestas integrales de ordenamiento territorial en cada una de sus instancias, dentro del marco establecido por el estatuto contractual concordancia y demás normas reglamentarias vigentes, así como por el Manual de Contratación de la entidad, y demás normas concordantes y complementarias.
b. Recomendar pautas para la implementación, adaptación y mejoramiento continuo de correspondencia con los procesos de contratación planificación y ordenamiento territorial de nivel nacional, cantonal y normativa nacional vigente. Elabora y orienta la aplicación de nuevos instrumentos de carácter metodológico y normativo. Lleva a cabo estudios en los ámbitos económico, social y ambiental en procesos de ordenamiento territorial. Realiza, orienta, estudios de localización de inversiones o programas de carácter provincial. Asesorar a las autoridades en las relaciones de coordinación y articulación en la actualización del Ministerio plan de Ambiente desarrollo y Desarrollo Sostenibleordenamiento territorial provincial con las autoridades de los niveles de gobierno que correspondan. Elabora análisis de gestión de riesgos en coordinación con el equipo técnico y unidades técnicas del Gobierno provincial. Participa en la elaboración del modelo de gestión del plan de desarrollo y ordenamiento territorial con las autoridades y unidades técnicas del gobierno provincial. Elabora informes sobre el estado de avance del proceso de planificación y ordenamiento territorial para las autoridades y el consejo de planificación provincial y direcciones técnicas. Graduado de Nivel Superior en alguna de las siguientes carreras: Geografía, Agronomía, Forestal, Gestión Ambiental, Geología, Minas o Procesos Industriales. Conocimientos en manejo xx xxxxxxx hidrográficas, gestión ambiental y Sistemas de conformidad Información Geográfica. Acreditar como mínimo 5 años de experiencia en la actividad Organiza, programa y ejecuta las labores de orientación, evaluación y control de los trabajos de planeamiento físico en el ámbito provincial, colaborando con los lineamientos el Especialista en Asentamientos Poblacionales. Formula propuestas integrales de ordenamiento territorial en concordancia y pautas que para el efecto establezca Colombia Compra Eficiente.
c. Formular recomendaciones y tomar las decisiones orientadas a garantizar la existencia de una adecuada planeación de correspondencia con los procesos de selección planificación y ordenamiento territorial de nivel nacional y cantonal. Apoya en la elaboración y análisis y el diagnóstico territorial integral del sistema productivo territorial. Elabora escenarios de ordenamiento territorial así como lineamientos para Planes Generales, Parciales y Especiales de Ordenamiento Territorial en el marco de las competencias del nivel provincial. Realiza, orienta, estudios de localización de inversiones o programas de carácter provincial en el marco de las competencias de este nivel. Realiza y orienta estudios de carácter técnico, económico, social, y ambiental para procesos de planificación y ordenamiento territorial. Utiliza indicadores de evaluación técnica para medir la calidad de información obtenida y procesada. Graduado de nivel superior en alguna de las siguientes carreras: Arquitectura, Demografía, Economía x xxxxxxxx afines. Haber cursado y aprobado estudios sobre Ordenamiento Territorial. Conocimientos de Sistemas de información Geográfica SIG. Mínimo cuatro años de experiencia en procesos de planificación y ordenamiento territorial. Organiza, programa y supervisa las labores de orientación, evaluación y control de los contratistastrabajos de planeamiento físico en el ámbito a escala provincial, acorde colaborando en esta última con el equipo técnico. Realiza el análisis y el diagnóstico territorial de asentamientos humanos. Formula propuestas integrales de ordenamiento territorial, la estructura de la red de asentamientos humanos en concordancia y correspondencia con instrumentos de planificación y ordenamiento territorial de otros niveles de gobierno y normativa nacional vigente. Establece la organización espacial del poblamiento existente, la evaluación de los planes financierosflujos de población en su búsqueda de empleo, servicios e información. Apoya en la elaboración de escenarios de ordenamiento territorial así como lineamientos para Planes Generales, Parciales y Especiales de Ordenamiento Territorial, en el marco de las competencias provinciales. Realiza trabajos y estudios de carácter técnico, económico y social en el marco de los escenarios de ordenamiento territorial que pueden abordar aspectos demográficos, de compras producción y de inversiónservicios. Para lo cual, podrá convocar Lleva a las áreas a reuniones de seguimiento de ejecución presupuestal y contractual.
d. Formular recomendaciones y adoptar las decisiones tendientes a ajustar, aclarar y/o modificar cabo los estudios previos dispuestos sobre la organización espacial del poblamiento existente. Identifica las dependencias entre los núcleos poblacionales, define la estructura de la red xx xxxxxxx de relación entre los asentamientos humanos y realiza la caracterización del nivel de servicio que proporcionan con énfasis en la red vial rural. Evalúa componentes de la red xx xxxxxxx de relación, interpretando la fortaleza y debilidades del sistema existente, con énfasis en la accesibilidad por redes viales rurales. Realiza proyecciones prospectivas tendenciales sobre dinámicas territoriales, fuerza laboral y previsión de necesidades de equipamiento e infraestructura productiva con énfasis en redes viales rurales e infraestructura xx xxxxx. Elabora y aplica indicadores de evaluación de los instrumentos creados y de la información obtenida. CONOCIMIENTOS: Graduado de Nivel Superior en Sistemas Informáticos Como mínimo 3 años de experiencia en el ejercicio de la profesión. Manejo de sistemas de información geográfica Orienta la elaboración de instrucciones metodológicas complementarias dirigidas a sistematizar la captación, procesamiento y análisis de la información territorial. Establece parámetros y requerimientos para la implementación y funcionamiento de un sistema de información provincial y su enlace con el Sistema Nacional de Información y sistemas cantonales. Procesamiento automatizado para el uso y almacenamiento de información cartográfica temática digital. Elabora herramientas informáticas para el procesamiento de estadísticas del Sistema de Información provincial adecuados a los contenidos y estadísticas del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos INEC y demás organismos nacionales generadores de información. Analiza y evalúa la aplicación práctica de las modalidades metodologías, normas y procedimientos que regulan la actividad de licitación públicainformación territorial y propone acciones encaminadas a lograr su perfeccionamiento. Crea indicadores de evaluación de la calidad de información geográfica y territorial. Prepara talleres de capacitación del personal para la utilización y aplicación de métodos, selección abreviadanormas, concurso de méritos, así como para los pliegos definitivos de dichos procesos (excepto cuando se trate de acuerdos marco de precios)procedimientos e indicadores, con el fin de que estos se ajusten a los principios contractuales obtener y a procesar información de calidad Graduado de Nivel Superior: de preferencia Maestría en profesiones del área social. Experiencia profesional mínima de seis años. Prepara, aplica y controla las necesidades del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible y el Fondo Nacional Ambiental.
e. Hacer recomendaciones al ordenador del gasto sobre las solicitudes de modificación a los contratos o convenios que sean presentadas y analizadas en sesión del Comité.
f. Conocer y analizar las solicitudes de contratación directa que, por su cuantía e importancia institucional, el ordenador del gasto presente en sesión del Comité.
g. Evaluar metodologías para la ejecución de los Talleres con actores y representantes de organizaciones sociales. Sistematiza la información obtenida en los talleres de participación ciudadana. Dirige los talleres de determinación de los principales lineamientos estratégicos, políticas a seguir y objetivos a lograr. Propone la concertación de convenios con las diferentes autoridades seccionales y locales. Elabora, desarrolla e instrumenta mecanismos de motivación y compromiso de las autoridades y de la participación ciudadana en el proceso de actualización del Plan Anual plan de Adquisiciones desarrollo y formular las recomendaciones al Ordenador del gasto que considere pertinentes.
h. Proponer al Ordenador del gasto las modificaciones ordenamiento territorial. Promueve la organización y ajustes al Manual desarrollo de Contratacióntalleres para establecer alianzas estratégicas a nivel comunitario y parroquial. Prepara y desarrolla instrumentos para realizar encuestas socio-económicas en comunidades, cuando del cambio barrios y parroquias. Realiza la tabulación, análisis e interpretación de normatividad se desprenda dicha necesidad.
i. Asegurar la inclusión información obtenida y contribuye a la formulación de criterios los indicadores. Elabora en unión de sostenibilidad ambiental en otros profesionales, los procesos de contratación desarrollo, metodologías de trabajo de equipo, e indicadores de calidad. Graduado de nivel superior en alguna de las siguientes carreras: Derecho, Ciencias Sociales afines. Con conocimientos en políticas públicas, elaboración y gestión de proyectos. Experiencia profesional mínima de seis años. Propone lineamientos para la implementación del Ministerio modelo de Ambiente gestión en el marco de las competencias del nivel provincial. Lidera y Desarrollo Sostenible coordina el trabajo de formulación de objetivos de desarrollo, políticas locales, indicadores y metas para el Fondo Nacional Ambiental (cuando apliquen)plan de desarrollo y ordenamiento territorial en coordinación con el equipo técnico y unidades técnicas del gobierno provincial.. Elabora y orienta la implementación de la agenda regulatoria del plan de desarrollo y ordenamiento territorial. Establece lineamientos para: manejo eficiente de recursos públicos, fortalecimiento institucional, mejoramiento del orgánico funcional del Gobierno Provincial, necesario para la gestión de competencias. Establece mecanismos normativos para la gestión y coordinación entre los diferentes niveles de gobierno, organizaciones sociales y privadas para la implementación de los programas y proyectos establecidos en el modelo de gestión del plan de desarrollo y ordenamiento territorial.
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Samples: Consultancy Agreement
Funciones. El Comité de Contratación del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible y del Fondo Nacional Ambiental, tendrá las siguientes funciones:
a. Formular las directrices, los criterios y las estrategias que deben regir la actividad contractual en cada una de sus instancias, dentro del marco establecido por el estatuto contractual y demás normas reglamentarias vigentes, así como por el Manual de Contratación 7 Respecto de la entidad, los recursos (subcuentas) ejecutados por el Ministerio de Ambiente y demás normas concordantes y complementariasDesarrollo Sostenible.
b. Recomendar pautas para la implementación, adaptación y mejoramiento continuo de los procesos de contratación del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible, de conformidad con los lineamientos y pautas que para el efecto establezca Colombia Compra Eficiente.
c. Formular recomendaciones y tomar las decisiones orientadas a garantizar la existencia de una adecuada planeación de los procesos de selección de los contratistas, acorde con los planes financieros, de compras y de inversión. Para lo cual, podrá convocar a las áreas a reuniones de seguimiento de ejecución presupuestal y contractual.
d. Formular recomendaciones y adoptar las decisiones tendientes a ajustar, aclarar y/o modificar los estudios previos dispuestos para las modalidades de licitación pública, selección abreviada, abreviada y concurso de méritos, así como para los pliegos definitivos de dichos procesos (excepto cuando se trate de acuerdos marco de precios)definitivos, con el fin de que estos se ajusten a los principios contractuales y a las necesidades del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible y el Fondo Nacional Ambiental.
e. Hacer recomendaciones al ordenador del gasto sobre las solicitudes de modificación a los contratos o convenios que sean presentadas y analizadas en la sesión del Comité.
f. Conocer y analizar las solicitudes de contratación directa que, que por su cuantía e importancia institucional, el ordenador del gasto presente en sesión del Comité.
g. Evaluar semestralmente la ejecución del Plan Anual de Adquisiciones y formular las recomendaciones al Ordenador del gasto que considere pertinentes.
h. Proponer al Ordenador del gasto las modificaciones y ajustes al Manual de Procedimientos Específicos de Contratación, cuando del cambio de normatividad se desprenda dicha necesidad.
i. Asegurar la inclusión Aprobar el Plan Anual de criterios de sostenibilidad ambiental en los procesos de contratación del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible y el Fondo Nacional Ambiental (cuando apliquen)Adquisiciones.
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Samples: Manual De Contratación
Funciones. El Comité de Contratación Inversiones será el responsable del Ministerio análisis de Ambiente las inversiones y Desarrollo Sostenible de los emisores, así como de la definición de los cupos de inversión y del Fondo Nacional Ambientallas políticas para adquisición y liquidación de inversiones, tendrá teniendo en cuenta la política de riesgos establecida por el Gestor Profesional y la Sociedad Administradora, para lo cual tendrá, entre otras, las siguientes funciones:
a. Formular 1. Realizar el estudio de las directrices, los criterios inversiones que deban integrar el Fondo de conformidad con las políticas de inversión y las estrategias que deben regir la actividad contractual en cada una su perfil de sus instancias, dentro del marco establecido por el estatuto contractual y demás normas reglamentarias vigentesriesgo, así como de los emisores de los títulos o valores en los cuales se pueda invertir.
2. Evaluar y conceptuar sobre las propuestas de inversión y liquidación presentadas por el Manual Gestor Profesional, de Contratación acuerdo con el perfil de la entidad, riesgo y demás normas concordantes y complementarias.
b. Recomendar pautas para la implementación, adaptación y mejoramiento continuo las políticas de los procesos de contratación del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenibleinversión, de conformidad con los lineamientos y pautas que para lo dispuesto en el efecto establezca Colombia Compra Eficientepresente Reglamento.
c. Formular recomendaciones y tomar las decisiones orientadas a garantizar la existencia de una adecuada planeación de 3. Apoyar los procesos de selección selección, compra y venta valores, verificar su eficaz cumplimiento, incluyendo la asignación de cupos de inversión por emisor y por clase de título.
4. Decidir, con base en el informe del Gestor Profesional, las recomendaciones y planes correctivos que deban ser implementados.
5. Decidir lo referente a la redención anticipada de participaciones.
6. Evaluar, conceptuar y analizar sobre el otorgamiento de garantías a través de los contratistasdineros del Fondo o a través de los Activos Aceptables para invertir del Fondo en los términos y condiciones expresamente autorizadas por la ley y según los límites de este Reglamento;
7. Guardar reserva xx xxx respecto de los negocios y de la información a la que tengan acceso en desarrollo de sus funciones;
8. Recomendar estudios jurídicos, acorde con comerciales y financieros adicionales que sean requeridos para ejecutar el objetivo del Compartimiento;
9. Verificar que no existan conflictos de interés en los planes financierosnegocios y actuaciones del Compartimiento, de compras manera previa a la realización de inversiones. En el evento en que el Comité de Inversiones, llegase a identificar potenciales conflictos de interés deberá ponerlos en conocimiento del Comité de Vigilancia oportunamente, para que, atendiendo a los principios de lealtad, equidad y justicia, los gestione y proponga soluciones para los mismos;
10. Revisar los criterios de inversión. Para lo cualvaloración del portafolio de Inversiones del Fondo establecidos por el Gestor Profesional, podrá convocar a las áreas a reuniones así como los eventos de seguimiento de ejecución presupuestal y contractual.
d. Formular recomendaciones y adoptar las decisiones tendientes a ajustar, aclarar revisión y/o modificar ajuste, todo de acuerdo con la sección sobre Valoración del presente reglamento. En cualquier caso, los estudios previos dispuestos métodos de valoración deberán ser utilizados de forma consistente y cualquier cambio en los mismos deberá ser justificado y previamente aprobado a la Asamblea de Inversionistas del Fondo. Además, deberá ser remitido a la Superintendencia Financiera de Colombia para su aprobación, según lo señalado en el Artículo 3.3.7.1.3 del Decreto 1984 de 2018 y en las modalidades normas que lo complementen, modifiquen o sustituyan;
11. Evaluar, conceptuar y analizar el endeudamiento y/o reestructuración de licitación públicapasivos del Fondo, selección abreviada, concurso de méritos, así como para los pliegos definitivos de dichos procesos (excepto cuando se trate de acuerdos marco de precios), con según lo establecido en el fin de que estos se ajusten a los principios contractuales y a las necesidades del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible y el Fondo Nacional Ambientalpresente Reglamento.
e. 12. Evaluar, conceptuar y analizar el otorgamiento de las garantías que sean acordadas con los respectivos acreedores del Compartimiento; sin embargo, no podrán ser promesas ni cesiones de participaciones en el Fondo.
13. Evaluar, conceptuar y analizar el presupuesto o plan de negocio del Compartimiento que le presente el Gestor Profesional;
14. Elaborar un informe de gestión para ser presentado tanto en el informe de rendición de cuentas como en la Asamblea de Inversionistas del Fondo.
15. Hacer recomendaciones sobre la gestión de los activos al ordenador del gasto sobre Gestor Profesional;
16. Las demás previstas en las solicitudes de modificación a los contratos normas aplicables o convenios que sean presentadas y analizadas en sesión del Comitéel presente Reglamento.
f. Conocer y analizar las solicitudes de contratación directa que, por su cuantía e importancia institucional, el ordenador del gasto presente en sesión del Comité.
g. Evaluar la ejecución del Plan Anual de Adquisiciones y formular las recomendaciones al Ordenador del gasto que considere pertinentes.
h. Proponer al Ordenador del gasto las modificaciones y ajustes al Manual de Contratación, cuando del cambio de normatividad se desprenda dicha necesidad.
i. Asegurar la inclusión de criterios de sostenibilidad ambiental en los procesos de contratación del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible y el Fondo Nacional Ambiental (cuando apliquen).
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Funciones. El Comité Al órgano Rector del Sistema de Contratación Administración de Contrataciones del Ministerio Sector Público, le corresponderán las siguientes funciones y atribuciones:
1. Proponer las modificaciones que considere necesarias al marco legal relativo a las contrataciones del Estado.
2. Desarrollar el alcance de Ambiente la presente Ley y Desarrollo Sostenible su Reglamento, mejorar el Sistema de Contrataciones Administrativas del Sector Público en sus aspectos administrativos, técnicos y económicos, mediante la emisión de normas administrativas. Así como, proponer políticas públicas y evacuar las consultas en materia de su competencia.
3. Desarrollar, administrar y operar el Registro de Información del Sistema de Administración de Contrataciones del Sector Público y mantener la información accesible al público en los términos de la presente Ley y su Reglamento.
4. Desarrollar, administrar y operar el Sistema de Contrataciones Administrativas Electrónicas (SISCAE).
5. Supervisar la aplicación de las normativas emitidas por el Órgano Rector del Sistema de Administración de Contrataciones del Sector Público en materia de las contrataciones administrativas del Sector Público, y poner en conocimiento a la máxima autoridad administrativa de la anormalidad encontrada para que adopte la medida que corresponda.
6. Imponer sanciones a los proveedores y contratistas que contravengan las disposiciones de esta Ley, su Reglamento y del Fondo Nacional Ambientalcontrato.
7. Poner en conocimiento de la Contraloría General de la República los casos en que se observe en los funcionarios públicos, tendrá las siguientes funciones:
a. Formular las directricesindicios de incompetencia, los criterios y las estrategias que deben regir la actividad contractual negligencia, corrupción detectados en cada una el ejercicio de sus instanciasfunciones.
8. Brindar asistencia técnica y capacitación a los organismos y entidades del Sector Público y sector privado en materia de su competencia.
9. Diseñar, dentro del marco establecido por el estatuto contractual elaborar y demás normas reglamentarias vigentesdifundir normativas complementarias de carácter general, así como por el Manual modelos de Contratación manuales, guías, instructivos y pliegos estándares e instrumentos de gestión, entre otros, políticas que incluyan la entidadelaboración de directrices que contemplen aspectos técnicos, económicos y demás normas concordantes sociales sobre la compra sustentable, en pro del desarrollo o mejora del Sistema de Administración de Contrataciones del Sector Público en sus aspectos operacionales, técnicos y complementariaseconómicos.
b. Recomendar pautas para 10. Preparar anualmente estudios y análisis acerca del comportamiento de precios de bienes y servicios, a fin de que los organismos y entidades del Sector Público los utilicen en la implementación, adaptación preparación de sus proyectos de presupuesto y mejoramiento continuo de los sus procesos de contratación del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible, de conformidad con los lineamientos y pautas que para el efecto establezca Colombia Compra Eficientecontratación.
c. Formular recomendaciones 11. Administrar, definir y tomar las decisiones orientadas a garantizar la existencia de una adecuada planeación de supervisar los procesos de selección de los contratistas, acorde con los planes financieros, de compras y de inversión. Para lo cual, podrá convocar a las áreas a reuniones de seguimiento de ejecución presupuestal y contractual.
d. Formular recomendaciones y adoptar las decisiones tendientes a ajustar, aclarar y/o modificar los estudios previos dispuestos para las modalidades de licitación pública, selección abreviada, concurso de méritosacuerdos marco, así como para ilustrar sobre el uso de los pliegos definitivos de dichos procesos (excepto cuando mismos como se trate de acuerdos marco de precios), con el fin de que estos se ajusten a los principios contractuales establece en la presente Ley y a las necesidades del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible y el Fondo Nacional Ambientalsu Reglamento.
e. Hacer recomendaciones al ordenador del gasto sobre las solicitudes de modificación a los contratos o convenios 12. Cualquier otra que por leyes especiales le sean presentadas y analizadas en sesión del Comitéasignadas.
f. Conocer y analizar las solicitudes de contratación directa que, por su cuantía e importancia institucional, el ordenador del gasto presente en sesión del Comité.
g. Evaluar la ejecución del Plan Anual de Adquisiciones y formular las recomendaciones al Ordenador del gasto que considere pertinentes.
h. Proponer al Ordenador del gasto las modificaciones y ajustes al Manual de Contratación, cuando del cambio de normatividad se desprenda dicha necesidad.
i. Asegurar la inclusión de criterios de sostenibilidad ambiental en los procesos de contratación del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible y el Fondo Nacional Ambiental (cuando apliquen).
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Samples: Ley De Contrataciones Administrativas Del Sector Público