GASTO SUBVENCIONABLE. Se considera gasto subvencionable el coste salarial del personal contratado laboralmente, entendiendo como tal los sueldos brutos, más las cargas de la Seguridad Social imputables a la empresa que resulte beneficiaria (excluyendo los correspondientes a recargos o sanciones por cualquier tipo de incumplimiento de la normativa), durante un periodo de cuatro meses.
Appears in 4 contracts
Samples: Bases Para El Otorgamiento De Subvenciones, Bases Para El Otorgamiento De Subvenciones, Subvenciones Para El Fomento De La Contratación
