Graduación de sanciones. Las sanciones que deban aplicarse a los incumplimientos de los trabajadores, lo serán teniendo en cuenta la intencionalidad, importancia, trascendencia, mala fe, desidia y daño causado, entre otras. En concreto, las sanciones que podrá aplicar la empresa serán las siguientes:
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Graduación de sanciones. Las sanciones que deban aplicarse a los incumplimientos de los trabajadores, lo serán teniendo en cuenta la intencionalidad, importancia, trascendencia, mala fe, desidia y daño causado, entre otras. En concreto, las sanciones que podrá aplicar la empresa Empresa serán las siguientes:
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Samples: Convenio Colectivo De Trabajo De La
Graduación de sanciones. Las sanciones que deban aplicarse a los incumplimientos de los trabajadores, lo serán teniendo en cuenta la intencionalidad, importancia, trascendencia, mala fe, desidia y desidia, daño causado, así como la reincidencia y reiteración, entre otrasotras circunstancias. En concreto, las sanciones que podrá aplicar la empresa serán las siguientes:
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Samples: www.ccoo.cat