Inafectabilidad de la relación de trabajo. La naturaleza de la relación de trabajo, no se verá afectada en ningún caso por la forma de pago que adopte la Universidad o la denominación que se dé a la retribución de los servicios prestados; en consecuencia, los trabajos materia de la relación laboral, aún cuando se retribu- yan con cargo a partidas especiales, serán regidos por este Contrato Colectivo de Trabajo.
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Samples: Collective Labor Agreement
Inafectabilidad de la relación de trabajo. La naturaleza de la relación de trabajo, no se verá afectada en ningún caso por la forma de pago que adopte la Universidad o la denominación que se dé a la retribución de los servicios prestados; en consecuencia, los trabajos materia de la relación laboral, aún cuando se retribu- yan retribuyan con cargo a partidas especiales, serán regidos por este Contrato Colectivo de TrabajoContrato.
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Samples: Contrato Colectivo De Trabajo
Inafectabilidad de la relación de trabajo. La naturaleza de la relación de trabajo, no se verá afectada en ningún caso por la forma de pago que adopte la Universidad o la denominación que se dé a la retribución de los servicios prestados; en consecuencia, los trabajos materia de la relación laboral, aún aun cuando se retribu- yan retribuyan con cargo a partidas especiales, serán regidos por este Contrato Colectivo de Trabajo.
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Samples: Collective Labor Agreement
Inafectabilidad de la relación de trabajo. La naturaleza de la relación de trabajo, no se verá afectada en ningún caso por la forma de pago que adopte la Universidad o la denominación que se dé a la retribución de los servicios servi- cios prestados; en consecuencia, los trabajos materia de la relación laboral, aún cuando se retribu- yan retribuyan con cargo a partidas especiales, serán regidos por este Contrato Colectivo de Trabajo.
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Samples: Contrato Colectivo De Trabajo
Inafectabilidad de la relación de trabajo. La naturaleza de la relación de trabajo, no se verá afectada en ningún caso por la forma de pago que adopte la Universidad o la denominación que se dé a la retribución de los servicios prestados; en consecuencia, los trabajos materia de la relación laboral, aún cuando se retribu- yan retribuyan con cargo a partidas especiales, serán regidos por este Contrato Colectivo de Trabajo.
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