Common use of Inafectabilidad de la relación de trabajo Clause in Contracts

Inafectabilidad de la relación de trabajo. La naturaleza de la relación de trabajo, no se verá afectada en ningún caso por la forma de pago que adopte la Universidad o la denominación que se dé a la retribución de los servicios prestados; en consecuencia, los trabajos materia de la relación laboral, aún cuando se retribuyan con cargo a partidas especiales, serán regidos por este Contrato.

Inafectabilidad de la relación de trabajo. La naturaleza de la relación de trabajo, no se verá afectada en ningún caso por la forma de pago que adopte la Universidad o la denominación que se dé a la retribución de los servicios prestados; en consecuencia, los trabajos materia de la relación laboral, aún cuando se retribuyan con cargo a partidas especiales, serán regidos por este ContratoContrato Colectivo de Trabajo.

Inafectabilidad de la relación de trabajo. La naturaleza de la relación de trabajo, no se verá afectada en ningún caso por la forma de pago que adopte la Universidad o la denominación que se dé a la retribución de los servicios prestados; en consecuencia, los trabajos materia de la relación laboral, aún aun cuando se retribuyan con cargo a partidas especiales, serán regidos por este ContratoContrato Colectivo de Trabajo.

Inafectabilidad de la relación de trabajo. La naturaleza de la relación de trabajo, no se verá afectada en ningún caso por la forma de pago que adopte la Universidad o la denominación que se dé a la retribución de los servicios prestados; en consecuencia, los trabajos materia de la relación laboral, aún cuando se retribuyan retribu- yan con cargo a partidas especiales, serán regidos por este ContratoContrato Colectivo de Trabajo.

Inafectabilidad de la relación de trabajo. La naturaleza de la relación de trabajo, no se verá afectada en ningún caso por la forma de pago que adopte la Universidad o la denominación que se dé a la retribución de los servicios servi- cios prestados; en consecuencia, los trabajos materia de la relación laboral, aún cuando se retribuyan con cargo a partidas especiales, serán regidos por este ContratoContrato Colectivo de Trabajo.