Common use of Oficial Administrativo Clause in Contracts

Oficial Administrativo. —Es el empleado o empleada con un servicio a su cargo, dentro del cual ejerce iniciativa y posee responsabilidad con o sin empleados a sus órdenes, y realiza las siguientes funciones y otras análogas: Cajero de cobro y pago, sin firma ni fianza, trascripción de libros de cuentas corrientes, diario, mayor y corresponsales, facturas y cálculos de las mismas, estadísticas, partes, etc. Auxiliar de Oficina.—Se considera como tal al empleado o empleada que realice funciones administrativas elementa- les puramente mecánicas, inherentes a los trabajos de oficina. jefe de Fabricación.—es la persona que, poseyendo la necesaria capacidad, dirige técnicamente la industria totalmen- te mecanizada, teniendo confiada la buena marcha de la maquinaria y procurando el mayor esmero en la producción, a cuyo fin dirigirá la labor del personal, siendo el único que puede disponer su distribución mientras la fábrica está en movimiento. este cargo será de libre elección. maestro encargado.—es la persona responsable de todo el personal de elaboración y distribución. será responsable del trabajo encomendado, distribuirá adecuadamente a los trabajadores, cuidará de que la tarea lleve el ritmo normal pertinente para conseguir una fabricación lo más perfecta posible, dispondrá los turnos adecuados, dará cuenta de la ela- boración habida y procurará infundir en el personal el adecuado espíritu para el mejor cumplimiento de su cometido. Oficial.—Es la persona que tiene a su cargo las funciones de amasado, confección de piezas, horneado o cualquier otra función relativa a la fabricación encargándose también del empaquetado y almacenamiento de los productos.

Oficial Administrativo. —Es el empleado o empleada con Empleado que actúa a las órdenes de un servicio a su cargo, dentro del cual ejerce iniciativa jefe y posee responsabilidad con o sin empleados a sus órdenes, y realiza las siguientes funciones y otras análogas: Cajero de cobro y pago, sin firma ni fianza, trascripción de libros de cuentas corrientes, diario, mayor y corresponsales, facturas y cálculos de las mismas, estadísticas, partes, etc. Auxiliar de Oficina.—Se considera como tal al empleado o empleada que realice funciones administrativas elementa- les puramente mecánicas, inherentes a los trabajos de oficina. jefe de Fabricación.—es la persona que, poseyendo la necesaria capacidad, dirige técnicamente la industria totalmen- te mecanizada, teniendo confiada la buena marcha de la maquinaria y procurando el mayor esmero en la producción, a cuyo fin dirigirá la labor del personal, siendo el único que puede disponer su distribución mientras la fábrica está en movimiento. este cargo será de libre elección. maestro encargado.—es la persona responsable de todo el personal de elaboración y distribución. será responsable del trabajo encomendado, distribuirá adecuadamente a los trabajadores, cuidará de que la tarea lleve el ritmo normal pertinente para conseguir una fabricación lo más perfecta posible, dispondrá los turnos adecuados, dará cuenta de la ela- boración habida y procurará infundir en el personal el adecuado espíritu para el mejor cumplimiento de su cometido. Oficial.—Es la persona que tiene a su cargo unas tareas propias de oficina, contando con autonomía en el desempeño de sus funciones. auxiliar administrativo. es el empleado que dedica su actividad a operaciones elementales administrativas, y, en general, a las puramente mecánicas inherentes al trabajo de oficina. • Grupo V: Personal Obrero. jefe de equipo. es el responsable de controlar que el personal de equipo desarrolle correctamente sus tareas. sus funciones son las del personal de amasadoequipo, confección y además: Es el empleado que con alto grado de piezasconocimientos y capacitación profesional de Oficial de 1.ª montador-conductor- confección, horneado o cualquier otra función relativa actúa a las órdenes de un superior, debiendo tener conocimientos avanzados sobre el segmento de actividad de la fabricación encargándose también empresa, estando capacitado para el empleo de equipo de soldadura, taladros, radiales, maquinaria xx xxxxx y otros tipos de maquinarias manuales y eléctricas. deberá, asimismo, velar por el buen uso del empaquetado material, herramientas y almacenamiento equipamiento de trabajo. se le entiende, asimismo, con capacitación para la evaluación de los productosriesgos de los trabajos encomendados, y para la adopción de cuantas medidas fuesen necesarias a fin de evitar situaciones de riesgo para los trabajadores a su cargo o para él mismo, debiendo detener los trabajos si considera que debe requerir otras medidas de seguridad o recibir mayor asesoramiento en materia de prevención. en el desempeño de esta tarea será directamente responsable del personal obrero a su cargo o que bajo su supervisión hagan un uso adecuado de los equipos de protección individuales o colectivos facilitados por la empresa. Oficial de 1.ª Montador-Conductor-Confección. Debe contar con un alto grado de conocimientos y bajo su responsa- bilidad se realizan los trabajos consistentes en el montaje, aseguramiento y ensamblado de las carpas y estructuras me- tálicas, así como la labor de desmontaje y guarda de los materiales. también realiza tareas de conducción de vehículos de todo tipo, así como de confección textil y reparación de tejidos bien manualmente o con maquinaria. debe tener conocimientos en la interpretación de planos, cálculos y ejecutar las tareas que correspondan para su ejecución, estando asimismo capacitado para el empleo de equipo de soldadura, taladros, radiales, maquinaria xx xxxxx y otros tipos de maquinarias manuales y eléctricas. deberá, asi mismo, velar por el buen uso del material, herramientas y equipamiento de trabajo. Es el empleado que cuenta con al menos cinco años de experiencia en sus funciones, a razón de dos años como oficial de 3.ª montador-conductor-confección, tres años como oficial de 2.ª de las citadas especialidades y que ha superado de forma provechosa todos los exámenes de la carrera profesional como oficial-montador-conductor-confección. Oficial de 2.ª Montador-Conductor-Confección. Bajo su responsabilidad se realizan los trabajos consistentes en el montaje, aseguramiento y ensamblado de las carpas y estructuras metálicas, así como la labor de desmontaje y guarda de los materiales. también realizan tareas de conducción de vehículos de todo tipo, así como de confección textil, y reparación de tejidos bien manualmente o con maquinaria. deberá asimismo, velar por el buen uso del material, herramientas y equipamiento de trabajo, cumplir en todo mo- mento las instrucciones del Oficial de 1.ª montador-conductor-confección y recibir la instrucción del mismo.

Oficial Administrativo. —Es el empleado trabajador que, con iniciativa y responsabilidad restringida, posee suficientes conocimientos y experiencia en la gestión de administración y de la contabilidad, y lleva a cabo el manejo de ordenadores y periféricos de los mismos. Opera con rendimiento y eficacia sobre las aplicaciones informáticas de gestión, contabilidad, correos electrónicos, hojas de calculo, bases de datos y demás sistemas electrónicos de las comunicaciones y procesos administrativos en las ofici- nas, así como con fotocopiadoras, encuadernadoras, etc. Podrá estar adscrito a cualquier área o empleada con un servicio a su cargosección de la empresa, ya sea de naturaleza administrativa o de actividades auxiliares o comerciales; o de cualquier otra índole. asistente de producción-administración: Tiene como actividades principales: • Promover, proveer y coordinar, siguiendo las indicaciones de la Gerencia, los medios técnicos, artísticos y hu- manos necesarios para el correcto desarrollo de las actividades artísticas de la orquesta, dentro y fuera de la ciudad xx Xxxxxx, desplazándose para su supervisión, en caso de ser necesario. • Organizar y coordinar los viajes de la orquesta. • Coordinar las pruebas y audiciones a realizar para cubrir las vacantes en la plantilla artística. • Elaborar, a requerimiento de la Gerencia, el anteproyecto de presupuesto de las actividades ordinarias y/o ex- traordinarias de la orquesta. • Elaborar y formalizar los contratos y facturas de las actividades artísticas de la orquesta, según las indicaciones que, a este respecto, le facilite la Gerencia. • Cualquier otra función de características similares a las anteriores que le asigne la Gerencia. inspector: sus funciones son las siguientes: • Hacer observar puntualidad en los ensayos y actuaciones y, asimismo, se ocupara de que se cumplan con exac- titud los horarios de descanso y su duración. • Hacer observar la debida compostura durante los ensayos y representaciones, respetando el debido silencio y la necesaria prohibición de fumar, beber, o realizar cualquier acto que perturbe la buena marcha del cual ejerce iniciativa trabajo. • Recibir cualquier observación que tenga que hacer un profesor. Durante el ensayo las de carácter urgente y posee responsabilidad fuera de éste cualquiera relacionada con la misión específica del Inspector; estas últimas deberán efectuarse en horas de oficina y nunca en el horario de descanso del Inspector, salvo casos de urgencia. • Elaborar un informe diario de cada servicio (ensayo, representación o sin empleados a sus órdenes, concierto) en el que se observen las faltas de asistencia y realiza las siguientes funciones y otras análogas: Cajero de cobro y pago, sin firma ni fianza, trascripción de libros de cuentas corrientes, diario, mayor y corresponsales, facturas y cálculos motivos de las mismas, estadísticasretrasos, partesnegligencias en la uniformidad, etc., o cualquier otra eventua- lidad que se produzca, llevando un registro de las mismas. • Recibir las comunicaciones de ausencias extraordinarias y hacerlo saber a la Gerencia de la orquesta. • Confeccionar con la debida antelación las listas xx xxxxxxxxxx y servicios para viajes y giras, así como informar a la orquesta, mediante avisos en el tablón de anuncios y en la web de la orquesta para consulta de los pro- fesores de los planes de trabajo, días, horarios, programas y, en general, de cuanto deba ser conocido por los profesores. • Cuando xxxx localizar a un músico que está de libranza en un programa determinado, para que se incorpore a un ensayo, lo hará fehacientemente por vía telefónica en primer lugar, y en caso de no localizarlo, le enviará un mensaje o correo electrónico para que quede constancia del aviso, aunque en todo caso, el músico debe confirmar a la Inspectora su recepción. • Prever las necesidades de plantilla para cada actuación en función del programa establecido, según las indica- ciones que le haya pasado el archivero, promoviendo la contratación de los profesores de aumento que exija la partitura a interpretar, previa consulta sobre su necesidad con el solista y con el director del programa del que se trate con una antelación mínima de 30 días. • Elaborar los planes de ensayo de cada programa de acuerdo a las indicaciones del Director musical pertinente. • Establecer las necesidades de material e instrumental que se requieran para el desarrollo de la programación establecida, cursando las peticiones correspondientes al archivero de la orquesta cuando se trate de material de la competencia de éste, y a quien corresponda cuando se trate de material instrumental o de utilería. • Responsabilizarse de que el local del concierto reúna las condiciones adecuadas y esté dotado de los medios necesarios, visitando la sala, si fuese necesario, con anterioridad. Para los conciertos extraordinarios, será con- junta con el asistente de producción-administración. • Modificar en supuestos extraordinarios de urgencia o necesidad, de acuerdo con el director, el plan de trabajo en los ensayos tales como su horario, duración y descansos o cualquier modificación en la plantilla, y comunicarlo a los músicos afectados. • Comunicar de manera efectiva las ampliaciones o reducciones en plantilla que sucedan fuera del horario de trabajo del personal administrativo. • Trasladar al responsable técnico de la sala todas las necesidades de material necesario para el buen funciona- miento de la sala, tal como material eléctrico, limpieza, etc. Auxiliar • Supervisar la perfecta uniformidad de Oficina.—Se considera como tal al empleado los profesores en las actuaciones públicas de la orquesta. • Asumir la responsabilidad de cualquier decisión que se deba tomar sobre la marcha en el lugar de ensayos o empleada de representación que realice funciones administrativas elementa- les puramente mecánicas, inherentes afecte a los trabajos mismos, de oficinaacuerdo con el director. jefe • En situaciones excepcionales o circunstancias especiales, esta función puede ser llevada a cabo por un músico, de Fabricación.—es forma voluntaria, que sea propuesto por la persona queGerencia. Se le retribuirá, poseyendo por esta actividad esporádica, con la necesaria capacidad, dirige técnicamente cantidad de 60 euros brutos por cada día de trabajo efectivamente realizado. • Poner en los atriles toda la industria totalmen- te mecanizada, teniendo confiada información y documentación que se tenga que entregar a la buena marcha orquesta. • Organizar la entrada de los candidatos en las audiciones de la maquinaria y procurando el mayor esmero orquesta. • Vestir con ropa formal que no desentone del vestuario de los músicos en la producción, a cuyo fin dirigirá la labor del personal, siendo el único que puede disponer su distribución mientras la fábrica está en movimiento. este cargo será de libre elección. maestro encargado.—es la persona responsable de todo el personal de elaboración y distribución. será responsable del trabajo encomendado, distribuirá adecuadamente a los trabajadores, cuidará de que la tarea lleve el ritmo normal pertinente para conseguir una fabricación lo más perfecta posible, dispondrá los turnos adecuados, dará cuenta las actuaciones públicas de la ela- boración habida orquesta archivero-Copista: son sus funciones: • La conservación y procurará infundir mantenimiento de los archivos musicales de la orquesta, tanto de las obras propias como de las que se utilicen en régimen de alquiler o cesión. • Transcripción de las anotaciones que indiquen el personal Director de la orquesta o solistas. • La reposición de las partituras o particellas que por el adecuado espíritu para el mejor cumplimiento de su cometido. Oficial.—Es la persona que tiene a su cargo las funciones de amasadodeterioro, confección de piezas, horneado extravío o cualquier otra función relativa circunstancia se haga necesaria. • El control del material de la orquesta, antes y después de los ensayos y conciertos, así como la conservación de los programas de los conciertos que celebra la orquesta para su posterior archivo. • Facilitar al Director o profesores que puedan solicitarlo, las partituras o partes instrumentales de las obras que deseen conocer o estudiar. • Facilitar y controlar el préstamo de partituras a personas o entidades ajenas a la fabricación encargándose también del empaquetado y almacenamiento Orquesta, previa autorización por escrito xxx xxxxxxxx por parte de la gerencia. En ningún caso se prestarán las partituras de los productosprimeros atriles. • El registro en medios adecuados (libros, fichas, etc.) de todas y cada una de las actuaciones de la orquesta, con todos los datos técnicos convenientes para su mejor identificación. • Encargarse de la recogida y devolución de los materiales en alquiler o cesión a las distintas editoriales con el fin de poder realizar el trabajo en óptimas condiciones. • Comunicarle a la Inspección de la orquesta al menos con 45 días de antelación sobre el comienzo de ensayos cada programa las plantillas necesarias. • Estar presente en, al menos, el primer ensayo de un programa, incluido el primer ensayo que se realice fuera de la sede de la orquesta si hubiera traslado de lugar de ensayos en un mismo programa, por si hubiera algún problema con las partituras, y durante el concierto o representación, si el director musical así lo requiere. en todo caso, se encargara de colocar el material en los atriles antes del concierto o representación y de recogerlo al terminar.

Oficial Administrativo. —Es el empleado o empleada con trabajador, que actúa a las órdenes de los directivos del centro y tiene a su cargo un servicio a su cargo, determinado dentro del cual ejerce cual, con iniciativa y posee responsabilidad responsabilidad, con o sin empleados otros trabajadores a sus órdenes, realiza trabajos que exijan cálculos, estudios, preparación y realiza las siguientes funciones y otras análogas: Cajero condiciones adecuadas, tales como cálculos de cobro y pagoestadística, sin firma ni fianza, trascripción transcripciones de libros de cuentas corrientes, diarioredacción de correspondencia con iniciativa propia, mayor y corresponsales, facturas liquidaciones y cálculos de nóminas de salarios, sueldos y operaciones análogas, de forma manual o mecanizada. Se consideran incluidos en esta categoría los cajeros de cobros y pagos sin firma, que perciben plus de quebranto de moneda. En general todas aquellas actividades no especificadas anteriormente que le sean pedidas y que tengan relación con lo anterior. Conductor: Deberán realizar los trabajos propios de su especialidad en relación con los vehículos automóviles al servicio de los centros y deberán ejecutar las mismasreparaciones que no requieran elementos de taller. Gerocultor/a: Es el personal que, estadísticasbajo la dependencia del director del centro o persona que se determine, partestiene como función principal la de asistir al usuario en las actividades de la vida diaria que no pueda realizar por él solo y efectuar aquellos trabajos encaminados a su atención personal y de su entorno. Guardará absoluto silencio sobre los procesos patológicos que sufran los usuarios, así como cualquier asunto referente a su intimidad, y siempre actuará en coordinación y bajo la responsabilidad de los profesionales de los cuales dependan directamente. Entre otras sus funciones son: Higiene personal del usuario. Según el plan funcional de los centros, deber efectuar la limpieza y mantenimiento de los utensilios del usuario, hacer las camas, colaborar en mantener ordenadas las habitaciones, recoger la ropa, llevarla a la lavandería y encargarse de las ropas de los usuarios. Dar de comer a aquellos usuarios que no lo puedan hacer por sí mismos. En este sentido, se ocupará igualmente de la recepción, distribución y recogida de las comidas a los usuarios. Realizar los cambios de postura y aquellos servicios auxiliares que de acuerdo con su preparación técnica le sean encomendados. Comunicar las incidencias que se produzcan sobre la salud de los usuarios. Limpiar y preparar el mobiliario, materiales y aparatos de botiquín. Acompañar al usuario en las salidas que éste deba realizar ya sean para citas médicas, excursiones, gestiones, etc. Colaborar con el equipo de profesionales mediante la realización de tareas elementales que complementen los servicios especializados de aquéllos, en orden a proporcionar la autonomía personal del usuario y su inserción en la vida social. Atender, siempre dentro de las pautas que marque la dirección y el plan funcional, a los familiares de los usuarios y colaborar a la integración de éstos en la vida del centro. En todas las relaciones o actividades con los usuarios, procurar complementar el trabajo asistencial, educativo y formativo que reciban de los profesionales respectivos. En general, todas aquellas actividades que no habiéndose especificado antes le sean encomendadas, que estén incluidas en el ejercicio de su profesión y preparación técnica. Cocinero/a: Como responsable del departamento, se ocupará de la organización, distribución y coordinación de todo el personal adscrito a la cocina así como de la elaboración y condimentación de las comidas, con sujeción al menú y regímenes alimentarios que propondrá para su aprobación a la dirección del centro y supervisión del departamento médico. Supervisar los servicios ordinarios, especiales y extraordinarios que diariamente se comuniquen. Disponer entre el personal de cocina, el montaje de los carros con los menús elaborados. Vigilar la despensa cada día, mirando de suministrar los artículos de ésta al almacén, vigilando su estado, que se encargará de sacar, a medida que se necesite para su confección de los diferentes servicios a realizar. Recontar las existencias con los administradores de las residencias, comunicar a la dirección las faltas que vea y tener en cuenta que el personal a su cargo cumpla con su actividad profesional, vigilar también su higiene y su uniformidad. Realizar todas aquellas funciones que, sin especificar, estén en consonancia con su lugar de trabajo y cualificación profesional. Supervisar el mantenimiento, en perfectas condiciones de limpieza y funcionamiento de la maquinaria y utensilios propios del departamento tales como: bandejas, hornos, freidora, extractores, filtros, cortadoras, ollas, etc. Auxiliar de Oficina.—Se considera como tal al empleado Mantenimiento: Es el operario que realiza, directamente o empleada que realice funciones administrativas elementa- les puramente mecánicascon la ayuda de los ayudantes, inherentes las operaciones de explotación y mantenimiento del centro, sus instalaciones y exteriores; hace el montaje, el ajuste, y la puesta a punto de todo tipo de instalaciones de medida, regulación y control simple o automático de temperatura, previsiones de caudales, de poder calorífico, de niveles analizadores de agua y similares, etc. Realiza los trabajos de oficinapaleta, planchistería, pintura, carpintería, etc. jefe que es necesario para el mantenimiento de Fabricación.—es las instalaciones o del edificio. Realiza las comprobaciones periódicas en las máquinas o instalaciones marcadas en los reglamentos e instrucciones técnicas de éstos, hace que los valores definitivos en aquéllos se encuentren dentro de los límites permitidos. Limpia las salas de máquinas, instalaciones, cuadros eléctricos, transformadores, taller etc. Hace el montaje de tarimas, estrados, escenarios, asientos, la persona puesta en funcionamiento de altavoces, equipos de música, proyección, etc., para el normal desarrollo de las actividades del centro. Realiza las pequeñas operaciones en los dispositivos de las instalaciones mencionadas y en los aparatos portátiles considerados como utillaje. Rellena los comunicados de trabajo y fichas de revisión o verificación de cada instrumento reparado para la correcta marcha del servicio. Auxiliar Administrativo: Es el trabajador que, poseyendo con iniciativa y responsabilidad restringida y subordinada a los órganos directivos del centro realiza funciones de mecanografía, archivo y otras actividades de técnicas administrativas. En general, todas aquellas actividades no especificadas anteriormente que le sean pedidas y que tengan relación con lo anterior. Xxxxxxx/a–recepcionista: Es el trabajador cuyas funciones consisten en la necesaria capacidadrecogida y libramiento de correspondencia, dirige técnicamente orientación al público, atención de centralitas telefónicas ocasionalmente, vigilancia de los puntos de acceso y tareas de portería. Colabora excepcionalmente con el personal en aquellas tareas que, por su exceso de peso no pueda realizar este personal solo. Cumplimenta los partes de entrada y salida de los residentes cuando éstas se produzcan por permisos o vacaciones. Archivará las peticiones de salida o retraso en la industria totalmen- te mecanizadallegada de los residentes, teniendo confiada la buena marcha según se contempla en el reglamento de régimen interior de la maquinaria residencia. Xxxxx a aquellos residentes que lo necesiten en el traslado del equipaje hasta y procurando desde las habitaciones, ejerciendo un obligado y discreto control de los paquetes que traigan al centro las personas que tengan acceso, igualmente el mayor esmero en la producción, a cuyo fin dirigirá la labor control de entradas y salidas del personal, siendo . Mantiene el único que puede disponer su distribución mientras régimen establecido por la fábrica está en movimiento. este cargo será dirección para el acceso de libre elección. maestro encargado.—es la persona responsable de todo el personal de elaboración residentes y distribución. será responsable del trabajo encomendado, distribuirá adecuadamente visitantes a los trabajadores, cuidará de que la tarea lleve el ritmo normal pertinente para conseguir una fabricación lo más perfecta posible, dispondrá los turnos adecuados, dará cuenta las diferentes dependencias de la ela- boración habida institución. Se hace cargo de los partes de avería y procurará infundir en el personal el adecuado espíritu para el mejor cumplimiento les da traslado al servicio de su cometidomantenimiento. Oficial.—Es la persona que tiene Tiene a su cargo las funciones de amasado, confección de piezas, horneado o cualquier otra función relativa a la fabricación encargándose también del empaquetado y almacenamiento el traslado de los productos.residentes, tanto dentro de la institución, como en los servicios de ambulancias, autobuses etc. Limpiador/a –planchador/a: Realiza su trabajo a las órdenes inmediatas de la gobernanta o de la dirección. Habrá de desarrollar las siguientes funciones: