Common use of PERFIL MÍNIMO Y METODOLOGÍA DE CALIFICACIÓN DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA Clause in Contracts

PERFIL MÍNIMO Y METODOLOGÍA DE CALIFICACIÓN DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA. La calificación se efectuará según el perfil mínimo establecido y los requisitos que debe cumplir el postulante. Para ello se ha diseñado, el cuadro de calificación de Formación y de Experiencia, a ser aplicado. La contratación del postulante será procedente, siempre que se cumplan los requisitos mínimos, se supere el puntaje mínimo de 70 puntos y cuente con la mayor de las calificaciones. Los Criterios de Calificación de la Formación y Experiencia del Consultor (100 puntos) se presentan en el cuadro adjunto, debiendo la Comisión revisar los documentos y calificar un puntaje en cada criterio de acuerdo a la casilla correspondiente: 1 Formación académica, nivel de estudios 30 Estudiante Universitario con el Segundo año vencido de las carreras de: Economía, Auditoria, Contaduría Pública, Administración de Empresas, Publicidad, Comunicación, Ingeniería Comercial, Psicología, Diseño, Derecho o ramas afines a las Ciencias Económicas y Financieras y/o Ciencias Sociales. (Excluyente). 30 Un (1) año de experiencia general de trabajo en instituciones públicas o privadas, a partir del segundo año vencido de una xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx. 00 Seis (6) meses de experiencia específica en trabajos relacionados a servicios similares a partir del segundo año vencido de una xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx. 00 Conocimientos generales en aplicaciones informáticas (Word, Excel, Project). 3 Conocimientos de la Ley Nº 1178 5 Conocimientos de Sistemas de Archivo 2 El puntaje mínimo de aprobación será de setenta y un (71) puntos. En caso de empate se deberá seleccionar al (la) postulante con mayor experiencia específica. Cumplidos todos los procedimientos, la Comisión elevará informe al Responsable del Proceso de contratación (RPC), recomendando la Contratación del(a) Consultor(a) seleccionado. Este CONTRATO se celebra el … de … de 2018, entre el Ministerio de Planificación del Desarrollo, con NIT 1019531024, con domicilio en la avenida Xxxxxxxx Santa Xxxx N° 1092, zona Central de la ciudad de La Paz, representado legalmente por ……………….., con Cédula de Identidad N° …….., en calidad de………….., en mérito a la …………… de….de …. de 201… (el “CONTRATANTE”) y ….., con Cédula de Identidad N° … (el/la “CONSULTOR(A)”), cuyo domicilio está ubicado en la …….. N° …, zona ….., de la ciudad de….. CONSIDERANDO, Que el CONTRATANTE tiene interés en que el (la) CONSULTOR(A) preste los servicios que se señalan a continuación, y CONSIDERANDO, Que el (la) CONSULTOR(A) está dispuesto(a) a prestar dichos servicios, POR LO TANTO, Las PARTES convienen en lo siguiente:

PERFIL MÍNIMO Y METODOLOGÍA DE CALIFICACIÓN DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA. La calificación califcación se efectuará efectuará, utilizando el método de Comparación de Califcaciones/Antecedentes, en base a los Términos de Referencia y según el perfil perfl mínimo establecido y los requisitos que debe cumplir el postulante. Para ello se ha diseñado, el cuadro de calificación califcación de Formación y de Experiencia, a ser aplicadoaplicado por la Comisión de Califcación conformada para realizar la evaluación respectiva. Para el proceso de califcación se considerarán los criterios establecidos, asignando puntos a cada uno. La contratación del postulante será procedente, siempre que se cumplan los requisitos mínimos, se supere el puntaje mínimo de 70 puntos y cuente con la mayor de las calificacionescalifcaciones. Los Criterios de Calificación Califcación de la Formación y Experiencia del Consultor (100 puntos) se presentan en el cuadro adjunto, debiendo la Comisión revisar los documentos y calificar califcar un puntaje en cada criterio de acuerdo a la casilla correspondiente: Nº CRITERIOS DE CALIFICACIÓN PUNTAJE 1 Formación académicaFormacFón académFca, nFiel de estudFos 30 Título Profesional a nivel de estudios 30 Estudiante Universitario con el Segundo año vencido de las carreras de: Economía, Auditoria, Licenciatura en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Publicidad, Comunicación, Ingeniería Comercial, Psicología, Diseño, Derecho Empresas o ramas afines a las Ciencias Económicas y Financieras y/o Ciencias Sociales. Auditoría Financiera (Excluyente). 20 Estudios de especialización y/o diplomado relacionados con el cargo. (Deseable). 10 2 ExperFencFa general y específca 60 Experiencia profesional general de cinco (5) años (Excluyente). 10 Experiencia específca de al menos tres (3) años en el área de presupuestos y/o contabilidad en el sector público. 30 Un Experiencia específca de al menos un (1) año como responsable/encargado de experiencia general activos fjos 10 Experiencia específca de trabajo al menos dos (2) años en instituciones públicas el área fnanciera en proyectos con organismos fnanciadores y/o privadas, a partir del segundo año vencido cooperación; con preferencia fnanciados por el BM y/o BID 10 3 Otros conocFmFentos relacFonados con el cargo 10 Conocimiento y manejo de una xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxlos Sistemas SIGEP y SIGMA. 00 Seis (6) meses de experiencia específica en trabajos relacionados a servicios similares a partir del segundo año vencido de una xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx. 00 5 Conocimientos generales en aplicaciones informáticas (Word, Excel, Project). 3 1 punto por curso hasta un máximo de 2 puntos. 2 Conocimientos de la Ley Nº 1178 5 Conocimientos de Sistemas de Archivo 2 El puntaje mínimo de aprobación será de setenta y un (71) puntos. 3 En caso de empate se deberá seleccionar selecciona al (la) postulante con mayor experiencia específicaespecífca. Cumplidos todos to- dos los procedimientos, la Comisión elevará informe al Responsable del Proceso de contratación (RPC), recomendando la Contratación del(a) Consultor(a) seleccionado. Este CONTRATO se celebra Estas instrucciones tienen el … objetivo de … de 2018, entre el Ministerio de Planificación del Desarrollo, con NIT 1019531024, con domicilio en la avenida Xxxxxxxx Santa Xxxx N° 1092, zona Central de la ciudad de La Paz, representado legalmente por ……………….., con Cédula de Identidad N° …….., en calidad de………….., en mérito ayudar a la …………… de….de …. de 201… (el “CONTRATANTE”) y ….., con Cédula de Identidad N° … (el/la “CONSULTOR(A)”), cuyo domicilio está ubicado en la …….. N° …, zona ….., de la ciudad de….. CONSIDERANDO, Que el CONTRATANTE tiene interés en que el (la) CONSULTOR(A) preste los servicios que se señalan interesados a continuación, y CONSIDERANDO, Que el (la) CONSULTOR(A) está dispuesto(a) a prestar dichos servicios, POR LO TANTO, Las PARTES convienen en lo siguiente:preparar su postulación.

PERFIL MÍNIMO Y METODOLOGÍA DE CALIFICACIÓN DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA. La calificación se efectuará según el perfil mínimo establecido y los requisitos que debe cumplir el postulante. Para ello se ha diseñado, el cuadro de calificación de Formación y de Experiencia, a ser aplicado. La contratación del postulante será procedente, siempre que se cumplan los requisitos mínimos, se supere el puntaje mínimo de 70 puntos y cuente con la mayor de las calificaciones. Los Criterios de Calificación de la Formación y Experiencia del Consultor (100 puntos) se presentan en el cuadro adjunto, debiendo la Comisión revisar los documentos y calificar un puntaje en cada criterio de acuerdo a la casilla correspondiente: 1 Formación académica, nivel de estudios 30 Estudiante Universitario con el Segundo año vencido de las carreras de: Economía, Auditoria, Contaduría Pública, Administración de Empresas, Publicidad, Comunicación, Ingeniería Comercial, Psicología, Diseño, Derecho o ramas afines a las Ciencias Económicas y Financieras y/o Ciencias Sociales. (Excluyente). 30 Un (1) año de experiencia general de trabajo en instituciones públicas o privadas, a partir del segundo año vencido de una xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx. 00 Seis (6) meses de experiencia específica en trabajos relacionados a servicios similares a partir del segundo año vencido de una xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx. 00 Conocimientos generales en aplicaciones informáticas (Word, Excel, Project). 3 Conocimientos de la Ley Nº 1178 5 Conocimientos de Sistemas de Archivo 2 El puntaje mínimo de aprobación será de setenta y un (71) puntos. En caso de empate se deberá seleccionar al (la) postulante con mayor experiencia específica. Cumplidos todos los procedimientos, la Comisión elevará informe al Responsable del Proceso de contratación (RPC), recomendando la Contratación del(a) Consultor(a) seleccionado. Este CONTRATO se celebra el … de … de 20182019, entre el Ministerio de Planificación del Desarrollo, con NIT 1019531024, con domicilio en la avenida Xxxxxxxx Santa Xxxx N° 1092, zona Central de la ciudad de La Paz, representado legalmente por ……………….., con Cédula de Identidad N° …….., en calidad de………….., en mérito a la …………… de….de …. de 201… (el “CONTRATANTE”) y ….., con Cédula de Identidad N° … (el/la “CONSULTOR(A)”), cuyo domicilio está ubicado en la …….. N° …, zona ….., de la ciudad de….. CONSIDERANDO, Que el CONTRATANTE tiene interés en que el (lael(la) CONSULTOR(A) preste los servicios que se señalan a continuación, y CONSIDERANDO, Que el (la) CONSULTOR(A) está dispuesto(a) a prestar dichos servicios, POR LO TANTO, Las PARTES convienen en lo siguiente: