Common use of Preaviso de cese Clause in Contracts

Preaviso de cese. El personal que desee cesar voluntariamente en la empresa, deberá preavisar con un período de antelación mínimo de sesenta días para Técnicos; treinta días para Administrativos, Mandos Intermedios y quince días para los demás trabajadores. El incumplimiento del plazo de preaviso con la indicada antelación, dará derecho a la empresa a deducir de la liquidación, el importe xxx xxxxxxx de tantos días como no preavisados. La notificación de cese se realizará mediante un boletín que facilitará la empresa y que el trabajador firmará por duplicado, una de cuyas copias se le entregará con el enterado. Si la empresa recibe el preaviso en tiempo y forma, vendrá obligada a abonar al trabajador la liquidación correspondiente al término de la relación laboral. En caso contrario, el trabajador tendrá derecho a ser indemnizado con el importe xxx xxxxxxx de un día, por cada día de retraso en el pago de la liquidación, con el límite del número de días del preaviso. Igualmente, las empresas vendrán obligadas a notificar a los trabajadores que se les finalice el contrato, y siempre que el mismo tuviese un período superior a un año, salvo los contratos de interinidad, su finalización con una antelación de quince días. El incumplimiento del plazo de preaviso con la indicada antelación, dará derecho al cobro, por parte del trabajador, del importe xxx xxxxxxx de tantos días como días de retraso en la comunicación de dicho cese, salvo en los supuestos de interinidad que no procederá tal preaviso.

Preaviso de cese. El personal que desee cesar voluntariamente en la empresa, deberá preavisar con un período de antelación mínimo de sesenta días para Técnicos; treinta días para Administrativos, Mandos Intermedios y quince días para los demás trabajadores. El incumplimiento del plazo de preaviso con la indicada antelación, dará derecho a la empresa a deducir de la liquidación, el importe xxx xxxxxxx de tantos días como no preavisados. La notificación de cese se realizará mediante un boletín que facilitará la empresa y que el trabajador firmará por duplicado, una de cuyas copias se le entregará con el enterado. Si la empresa recibe el preaviso en tiempo y forma, vendrá obligada a abonar al trabajador la liquidación correspondiente al término de la relación laboral. En caso contrario, el trabajador tendrá derecho a ser indemnizado con el importe xxx xxxxxxx de un día, por cada día de retraso en el pago de la liquidación, con el límite del número de días del preaviso. Igualmente, las empresas vendrán obligadas a notificar a los trabajadores que se les finalice el contrato, y siempre que el mismo tuviese un período superior a un año, salvo los contratos de interinidad, su finalización con una antelación de quince días. días El incumplimiento del plazo de preaviso con la indicada antelación, dará derecho al cobro, por parte del trabajador, del importe xxx xxxxxxx de tantos días como días de retraso en la comunicación de dicho cese, salvo en los supuestos de interinidad que no procederá tal preaviso.

Preaviso de cese. El personal que desee cesar voluntariamente en la empresa, deberá preavisar con un período de antelación mínimo de sesenta 60 días para los Directivos y Técnicos; treinta , 30 días para los Administrativos, Mandos Intermedios y quince Subalternos, y 15 días para los demás trabajadoresel resto del personal. El incumplimiento del plazo de preaviso con la indicada antelación, dará derecho a la empresa a deducir de la liquidaciónliquidación de haberes, el importe xxx xxxxxxx diarios de tantos días como no preavisados. La notificación de cese se realizará mediante un el boletín que facilitará la empresa y que el trabajador firmará por duplicado, duplicado una de cuyas copias se le entregará con el enterado. Si la empresa recibe el preaviso en tiempo y formaforma el preaviso, vendrá obligada a abonar al al/la trabajador la liquidación correspondiente al término de la relación laboral. En caso contrario, el trabajador tendrá derecho a ser indemnizado con el importe xxx xxxxxxx de un día, día por cada día de retraso en el pago de la liquidación, con el límite máximo del número de días del preaviso. Igualmente, las empresas vendrán obligadas Igualmente la empresa vendrá obligada a notificar a los trabajadores aquellostrabajadores que se les finalice el contrato, y siempre que el mismo tuviese un período superior a un año, salvo los contratos de interinidad, su finalización con una antelación mínima de quince días15 días a la finalización del mismo. El incumplimiento del plazo de preaviso previsto con la indicada antelación, antelación dará derecho al cobro, cobro por parte del este trabajador, del importe xxx xxxxxxx diario de tantos días días, como días de retraso en la comunicación de dicho cese, salvo en los supuestos de interinidad que no procederá tal preaviso.