Common use of Promoción profesional y ascensos Clause in Contracts

Promoción profesional y ascensos. La provisión de vacantes para los puestos de dirección o que implique mando, serán de libre designación del empresario. No obstante, podrá convocar concurso entre los trabajadores del grupo. Para el resto de trabajadores, las empresas establecerán sistemas que, entre otras, pueden tener en cuenta, las siguientes circunstancias: – Superar satisfactoriamente las pruebas que se propongan al efecto. – Titulación o certificados de organismos competentes. – Conocimiento del puesto de trabajo. – Antigüedad. – Formación continua y reciclaje Tanto en la elaboración de las bases para las pruebas, como en los tribunales de calificación, deberán participar la representación de los trabajadores.

Promoción profesional y ascensos. La provisión de vacantes para los puestos de dirección o que implique mando, serán de libre designación del empresario. No obstante, podrá convocar concurso entre los trabajadores del grupo. Para el resto de trabajadores, las empresas establecerán sistemas que, entre otras, pueden tener en cuenta, las siguientes circunstancias: – Superar satisfactoriamente las pruebas que se propongan al efecto. – Titulación o certificados de organismos competentes. – Conocimiento del puesto de trabajo. – Antigüedad. – Formación continua y reciclaje reciclaje. Tanto en la elaboración de las bases para las pruebas, como en los tribunales Tribunales de calificación, deberán participar la representación de los trabajadores.

Promoción profesional y ascensos. La provisión de vacantes para los puestos de dirección o que implique mando, mando serán de libre designación del empresario. No obstante, podrá convocar concurso entre los trabajadores del grupo. Para el resto de trabajadores, las empresas establecerán sistemas que, entre otras, pueden tener en cuenta, las siguientes circunstancias: – : A) Superar satisfactoriamente las pruebas que se propongan al efecto. – Titulación o certificados de organismos competentes. – . B) Titulación. C) Conocimiento del puesto de trabajo. – . D) Antigüedad. – . E) Formación continua y reciclaje reciclaje. Tanto en la elaboración de las bases para las pruebas, como en los tribunales Tribunales de calificación, deberán podrán participar la representación de los trabajadores.

Promoción profesional y ascensos. La provisión de vacantes para los puestos de dirección o que implique mando, mando serán de libre designación del empresario. No obstante, podrá convocar concurso entre los trabajadores del grupo. Para el resto de trabajadores, trabajadores las empresas establecerán sistemas que, entre otras, pueden tener en cuenta, las siguientes circunstancias: – Superar satisfactoriamente las pruebas que se propongan al efecto. – Titulación o certificados de organismos competentes. – Conocimiento del puesto de trabajo. – Antigüedad. – Formación continua y reciclaje reciclaje. Tanto en la elaboración de las bases para las pruebas, como en los tribunales Tribunales de calificación, deberán participar la representación de los trabajadores.