Reconocimientos médicos. Las empresas afectadas por este Convenio tendrán la obligación de facilitar al menos una vez al año, reconocimientos médicos a sus trabajadores, garantizando la confidencialidad de los mismos. Citados reconocimientos, se realizarán durante la jornada laboral, siendo retribuidos como horas efectivas de trabajo. Reconocimientos Semestrales Los trabajadores que presten servicio en puestos de trabajos penosos, tóxicos o peligrosos y en el que concurran algunas de las siguientes circunstancias:
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Samples: Convenio Colectivo Para La Industria Siderometalurgica De Cantabria, Convenio Colectivo Para La Industria Siderometalurgica De Cantabria, Convenio Colectivo Para La Industria Siderometalurgica De Cantabria
Reconocimientos médicos. Las empresas afectadas por este Convenio tendrán la obligación de facilitar al menos una vez al año, reconocimientos médicos a sus trabajadorestraba- jadores, garantizando la confidencialidad de los mismos. Citados reconocimientos, se realizarán durante la jornada laboral, siendo retribuidos como horas efectivas de trabajo. Reconocimientos Semestrales Los trabajadores que presten servicio en puestos de trabajos penosos, tóxicos o peligrosos y en el que concurran algunas de las siguientes circunstancias:
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Samples: Convenio Colectivo Para La Industria
Reconocimientos médicos. Las empresas afectadas por este Convenio tendrán la obligación Ia obIigación de facilitar al faciIitar aI menos una vez al aI año, reconocimientos médicos a sus trabajadores, garantizando la confidencialidad Ia confidenciaIidad de los Ios mismos. Citados reconocimientos, se realizarán reaIizarán durante la Ia jornada laboralIaboraI, siendo retribuidos como horas efectivas de trabajo. Reconocimientos Semestrales SemestraIes Los trabajadores que presten servicio en puestos de trabajos penosos, tóxicos o peligrosos peIigrosos y en el eI que concurran algunas aIgunas de las Ias siguientes circunstancias:
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Samples: Convenio Colectivo Para La Industria Siderometalurgica De Cantabria