Common use of Relaciones de Puestos de Trabajo Clause in Contracts

Relaciones de Puestos de Trabajo. 1.- Las Relaciones de Puestos de Trabajo son el instrumento técnico a través del cual se realiza la ordenación y clasificación de los puestos de trabajo de acuerdo con las necesidades de los servicios, y en el que se precisan sus características esenciales. La Relación de Puestos de Trabajo incluirá la enumeración de los puestos existentes, con expresión de: - Código. - Denominación. - Dotaciones. - Nivel de Complemento de Destino o equivalente. - Cuantía del Complemento Específico o equivalente y elementos fijos que los conforman. - Tipo de puesto. - Forma de provisión. - Reserva o adscripción, en su caso, a determinados Cuerpos/Escalas. - Adscripciones a otras Administraciones. - Grupo o Grupos de clasificación. - En su caso, titulación específica requerida para el puesto.

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Samples: Convenio Colectivo Del Personal Laboral Del Ayuntamiento De Gijón/Xixón Y De Las Fundaciones Y Patronato Dependientes Del Mismo

Relaciones de Puestos de Trabajo. 1.- Las Relaciones de Puestos de Trabajo son el instrumento técnico a través del cual se realiza la ordenación y clasificación de los puestos de trabajo de acuerdo con las necesidades de los servicios, y en el que se precisan sus características esenciales. La Relación de Puestos de Trabajo incluirá la enumeración de los puestos existentes, con expresión de: - Código. - Denominación. - Dotaciones. - Nivel de Complemento de Destino o equivalente. - Cuantía del Complemento Específico o equivalente y elementos fijos que los conforman. - Tipo de puesto. - Forma de provisión. - Reserva o adscripción, en su caso, a determinados Cuerpos/Escalas. - Adscripciones a otras Administraciones. - Grupo o Grupos de clasificación. - En su caso, titulación específica requerida para el puesto.

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Samples: Convenio Colectivo Del Personal Laboral Del Ayuntamiento De Gijón/Xixón Y De Las Fundaciones Y Patronato Dependientes Del Mismo

Relaciones de Puestos de Trabajo. 1.- Las Relaciones de Puestos de Trabajo son el instrumento técnico a través del cual se realiza la ordenación y clasificación de los puestos de trabajo de acuerdo con las necesidades de los servicios, y en el que se precisan sus características esenciales. La Relación de Puestos de Trabajo incluirá la enumeración de los puestos existentes, con expresión de: - Código. - Denominación. - Dotaciones. - Nivel de Complemento de Destino o equivalente. - Cuantía del Complemento Específico o equivalente y elementos fijos que los conforman. - Tipo de puesto. - Forma de provisión. - Reserva o adscripción, en su caso, a determinados Cuerpos/Escalas. - Adscripciones a otras Administraciones. - Grupo o Grupos de clasificación. - En su caso, titulación específica requerida para el puesto.. Ayuntamiento de Gijón/Xixón

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Samples: Convenio Colectivo Del Personal Laboral Del Ayuntamiento De Gijón/Xixón Y De Las Fundaciones Y Patronato Dependientes Del Mismo

Relaciones de Puestos de Trabajo. 1.- Las Relaciones de Puestos de Trabajo son el instrumento técnico a través del cual se realiza la ordenación y clasificación de los puestos de trabajo de acuerdo con las necesidades de los servicios, y en el que se precisan sus características esenciales. La Relación de Puestos de Trabajo incluirá la enumeración de los puestos existentes, con expresión de: - Código. - Denominación. - Dotaciones. - Nivel de Complemento de Destino o equivalente. - Cuantía del Complemento Específico o equivalente y elementos fijos que los conforman. - Tipo de puesto. - Forma de provisión. - Reserva o adscripción, en su caso, a determinados Cuerpos/EscalasEscalas o categorías de funcionariado. - Adscripciones a otras Administraciones. - Grupo o Grupos de clasificación. - En -En su caso, titulación específica requerida para el puesto.

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Samples: Acuerdo Sobre Condiciones De Trabajo