Common use of RELACIONES DE TRABAJO Clause in Contracts

RELACIONES DE TRABAJO. Se respetarán las siguientes condiciones de trabajo: a) Prohibición de que los menores de 18 años presten servicios desde las 21 horas hasta las 7 de la mañana. b) Se respetará la hora de cierre xx xxxxx, cafeterías, comedores, salas de fiestas y discote- cas, así como la salida del personal de los mismos. c) Las empresas que hubieran despedido algún trabajador por razones políticas o sindicales, lo readmitirán, previa prueba de esta circunstancia, de conformidad con lo previsto en la legislación vigente. d) Todo trabajador será contratado a través de las oficinas de colocación.

RELACIONES DE TRABAJO. Se respetarán las siguientes condiciones de trabajo: a) Prohibición de que los menores de 18 años presten servicios desde las 21 horas hasta las 7 de la mañana. b) Se respetará la hora de cierre xx xxxxx, cafeterías, comedores, salas de fiestas y discote- cas, así como la salida del personal de los mismos. c) Las empresas que hubieran despedido algún trabajador por razones políticas o ó sindicales, lo readmitirán, previa prueba de esta circunstancia, de conformidad con lo previsto en la legislación vigente. d) Todo trabajador será contratado a través de las oficinas de colocación.

RELACIONES DE TRABAJO. Se respetarán las siguientes condiciones de trabajo: a) Prohibición de que los menores de 18 años presten servicios desde las 21 horas hasta las 7 de la mañana. b) Se respetará la hora de cierre xx xxxxx, cafeterías, comedores, salas de fiestas y discote- casdisco- tecas, así como la salida del personal de los mismos. c) Las empresas que hubieran despedido algún trabajador por razones políticas o sindicalessindica- les, lo readmitirán, previa prueba de esta circunstancia, de conformidad con lo previsto en la legislación vigente. d) Todo trabajador será contratado a través de las oficinas de colocación.

RELACIONES DE TRABAJO. Se respetarán las siguientes condiciones de trabajo: a) Prohibición de que los menores de 18 años presten servicios desde las 21 horas hasta las 7 de la mañana. b) Se respetará la hora de cierre xx xxxxx, cafeterías, comedores, salas de fiestas y discote- casdiscotecas, así como la salida del personal de los mismos. c) Las empresas que hubieran despedido algún trabajador por razones políticas o sindicales, lo readmitirán, previa prueba de esta circunstancia, de conformidad con lo previsto en la legislación vigente. d) Todo trabajador será contratado a través de las oficinas de colocación.