Riesgo grave e inminente. En el supuesto de que una empresa pretendiera sancionar a alguna persona por la paralización del trabajo en base a la apreciación de riesgo grave e inminente, procederá a la apertura de expediente contradictorio en el que serán oídos, además de la persona interesada, la representación legal de los/las trabajadores/as y a la Sindical, y al Comité de Seguridad y Salud o el/la Delegado/a de Prevención en su caso.
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Samples: Convenio Colectivo De Trabajo, Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement
Riesgo grave e inminente. En el supuesto de que una empresa pretendiera sancionar a alguna persona por la paralización del trabajo en base a la apreciación de riesgo grave e inminente, procederá a la apertura de expediente contradictorio en el que serán oídos, además de la persona interesada, la representación legal de los/las los trabajadores/as y a la Sindical, y al Comité de Seguridad y Salud o el/el o la Delegado/a Delegada de Prevención en su caso.
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Samples: Convenio Colectivo De Trabajo, Convenio Colectivo De Trabajo
Riesgo grave e inminente. En el supuesto de que una empresa pretendiera sancionar a alguna persona algún trabaja- dor por la paralización del trabajo en base a la apreciación de riesgo grave e inminente, procederá a la apertura de expediente contradictorio en el que serán oídos, además del interesado, los miembros de la persona interesada, la representación legal le- gal de los/las trabajadores/as los trabajadores y a la Sindical, y al el Comité de Seguridad y Salud o el/la Delegado/a el Delegado de Prevención prevención en su caso.
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