Suspensión de empleo y sueldo de dos a veinte días. c. Por faltas muy graves: Amonestación por escrito.
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Samples: Convenio Colectivo Para La Industria Siderometalurgica De Cantabria, asietgu.es, www.cgt-cyl.org
Suspensión de empleo y sueldo de dos a veinte días. c. c) Por faltas muy graves: Amonestación por escrito.
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Samples: Convenio Colectivo De Trabajo De Ámbito Provincial, Convenio Colectivo De Trabajo De La, Convenio Colectivo Para Las Industrias Siderometalúrgicas De
Suspensión de empleo y sueldo de dos a veinte días. c. Por faltas muy graves: Amonestación por escrito.
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Samples: www.araba.eus, sigensir-usoc.com, www.industria.ccoo.cat
Suspensión de empleo y sueldo de dos a veinte días. c. o c) Por faltas muy graves: Amonestación por escrito.
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Samples: ugtfica.cat, ugtfica.cat
Suspensión de empleo y sueldo de dos a veinte días. c. c) Por faltas muy graves: Amonestación por escrito.
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Samples: mcaugt.org
Suspensión de empleo y sueldo de dos a veinte días. c. Por faltas muy graves: graves Amonestación por escrito.escrito Suspensión de empleo y sueldo de veintiuno a sesenta días Despido
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Suspensión de empleo y sueldo de dos a veinte días. c. C..‐ Por faltas muy gravesMUY GRAVES: Amonestación por escrito.
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Samples: Convenio Colectivo Provincial
Suspensión de empleo y sueldo de dos a veinte días. c. c) Por faltas muy graves: . Amonestación por escrito.
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Samples: www.ccoo.gal