Common use of Suspensión del sistema Clause in Contracts

Suspensión del sistema. La Empresa podrá suspender la aplicación de cualquiera de los anteriores sistemas, total o parcialmente, cuando se den circunstancias de alteración del proceso productivo o incumplimiento de los métodos de trabajo establecidos. Dará cuenta inmediatamente a la Jurisdicción Laboral. Cuando se proceda a la suspensión de los trabajos remunerados bajo el sistema xx xxxxxx a la producción por causas que, previa determinación con el/la representante de los trabajadores de la sección o departamento afectados, fuera imputable a la empresa, ésta vendrá obligada a satisfacer a la plantilla afectada la remuneración correspondiente a su rendimiento habitual (media 30 últimos días naturales) en el trabajo suspendido. No serán causas imputables a la empresa, entre otras, la falta de trabajo, carencia de primeras materias, averías en maquinarias o instalaciones y falta de energía.

Suspensión del sistema. –La Empresa podrá suspender la aplicación de cualquiera de los anteriores sistemas, total o parcialmente, cuando se den circunstancias de alteración del proceso productivo o incumplimiento de los métodos de trabajo establecidos. Dará cuenta inmediatamente a la Jurisdicción Laboral. Cuando se proceda a la suspensión de los trabajos remunerados remunera dos bajo el sistema xx xxxxxx a la producción por causas que, previa determinación con el/la el representante de los trabajadores de la sección o departamento afectados, fuera imputable a la empresa, ésta vendrá obligada a satisfacer a la plantilla afectada los trabajadores afecta dos la remuneración correspondiente a su rendimiento habitual (media 30 últimos días naturales) en el trabajo suspendido. No serán causas imputables a la empresa, entre otras, la falta de trabajo, carencia de primeras materias, averías en maquinarias o instalaciones y falta de energía.

Suspensión del sistema. La Empresa podrá suspender la aplicación de cualquiera cual- quiera de los anteriores sistemas, total o parcialmente, cuando se den circunstancias circuns- tancias de alteración del proceso productivo pro- ductivo o incumplimiento de los métodos de trabajo establecidos. Dará cuenta inmediatamente in- mediatamente a la Jurisdicción Laboral. Cuando se proceda a la suspensión de los trabajos remunerados bajo el sistema xx xxxxxx a la producción por causas que, previa determinación con el/la el representante de los trabajadores de la sección o departamento depar- tamento afectados, fuera imputable a la empresa, ésta vendrá obligada a satisfacer satisfa- cer a los trabajadores afectados la plantilla afectada la remuneración remu- neración correspondiente a su rendimiento rendimien- to habitual (media 30 últimos días naturalesnatura- les) en el trabajo suspendido. No serán causas imputables a la empresa, entre otras, la falta de trabajo, carencia de primeras materias, averías en maquinarias o instalaciones y falta de energía.