Common use of TRABAJO Clause in Contracts

TRABAJO. 30.1 El Contratista deberá: 30.1.1 respetar la prohibición del trabajo forzoso u obligatorio en todas sus formas; 30.1.2 respetar el libre ejercicio del derecho de los trabajadores, sin distinción alguna, a organizarse para promover y defender sus intereses, así como la protección de los trabajadores que ejerzan su derecho de organización; 30.1.3 garantizar la igualdad de oportunidades y trato respecto del empleo y la ocupación; 30.1.4 asegurar condiciones justas y razonables de seguridad, salud y bienestar. 30.2 El Contratista declara y garantiza que ni él, ni sus entidades matrices (de haberlas), ni ninguna de las entidades subsidiarias o filiales del Contratista (de haberlas), realiza práctica alguna incompatible con los derechos enunciados en la Convención sobre los Derechos del Niño, comprendido el artículo 32 de la misma, que, entre otras cosas, obliga a que el niño esté protegido contra el desempeño de cualquier trabajo que pueda ser peligroso o entorpecer su educación, o que sea nocivo para su salud o para su desarrollo físico, mental, espiritual, moral o social.

TRABAJO. 30.1 26.1 El Contratista deberá: 30.1.1 : i) respetar la prohibición del trabajo forzoso u obligatorio en todas sus formas; 30.1.2 ; ii) respetar el libre ejercicio del derecho de los trabajadores, sin distinción alguna, a organizarse para promover y defender sus intereses, así como la protección de los trabajadores que ejerzan su derecho de organización; 30.1.3 ; iii) garantizar la igualdad de oportunidades y trato respecto del empleo y la ocupación; 30.1.4 ; y iv) asegurar condiciones justas y razonables de seguridad, salud y bienestar. 30.2 26.2 El Contratista declara y garantiza que ni él, ni sus entidades matrices (de haberlas), ni ninguna de las entidades subsidiarias o filiales del Contratista (de haberlas), realiza práctica alguna incompatible con los derechos enunciados en la Convención sobre los Derechos del Niño, comprendido el artículo 32 de la misma, que, entre otras cosas, obliga a que el niño esté protegido contra el desempeño de cualquier trabajo que pueda ser peligroso o entorpecer su educación, o que sea nocivo para su salud o para su desarrollo físico, mental, espiritual, moral o social.

TRABAJO. 30.1 El Contratista deberá: 30.1.1 respetar : 30.1.1respetar la prohibición del trabajo forzoso u obligatorio en todas sus formas; 30.1.2 respetar ; 30.1.2respetar el libre ejercicio del derecho libremente ejercido de los trabajadores, sin distinción algunadistinción, a organizarse para organizarse, promover y defender sus intereses, así como la protección de los trabajadores que ejerzan ejercen su derecho de organización; 30.1.3 garantizar sindicación; 30.1.3garantizar la igualdad de oportunidades y de trato respecto del en materia de empleo y la ocupación; 30.1.4 asegurar ; y 30.1.4garantizar condiciones justas y razonables de seguridad, salud y bienestar. 30.2 . El Contratista declara y garantiza que ni él, ni sus entidades matrices (de haberlassi las hubiera), ni ninguna de las entidades subsidiarias o filiales afiliadas del Contratista (de haberlas), realiza si las hubiera) participan en ninguna práctica alguna incompatible con los derechos enunciados establecidos en la Convención sobre los Derechos del Niño, comprendido incluido el artículo 32 de la misma, que, entre otras cosas, obliga requiere que se proteja a que el un niño esté protegido contra el desempeño de realizar cualquier trabajo que pueda ser peligroso o entorpecer su educacióninterferir con la educación del niño, o que sea nocivo ser perjudicial para su la salud o para su el desarrollo físico, mental, espiritual, moral o socialsocial del niño.

TRABAJO. 30.1 33.1 El Contratista deberá: 30.1.1 respetar : 30.1.1respetar la prohibición del trabajo forzoso u obligatorio en todas sus formas; 30.1.2 respetar ; 30.1.2respetar el libre ejercicio del derecho libremente ejercido de los trabajadores, sin distinción algunadistinción, a organizarse para organizarse, promover y defender sus intereses, así como la protección de los trabajadores que ejerzan ejercen su derecho de organización; 30.1.3 garantizar sindicación; 30.1.3garantizar la igualdad de oportunidades y de trato respecto del en materia de empleo y la ocupación; 30.1.4 asegurar ; y 30.1.4garantizar condiciones justas y razonables de seguridad, salud y bienestar. 30.2 33.2 El Contratista declara y garantiza que ni él, ni sus entidades matrices (de haberlassi las hubiera), ni ninguna de las entidades subsidiarias o filiales afiliadas del Contratista (de haberlas), realiza si las hubiera) participan en ninguna práctica alguna incompatible con los derechos enunciados establecidos en la Convención sobre los Derechos del Niño, comprendido incluido el artículo 32 de la misma, que, entre otras cosas, obliga requiere que se proteja a que el un niño esté protegido contra el desempeño de realizar cualquier trabajo que pueda ser peligroso o entorpecer su educacióninterferir con la educación del niño, o que sea nocivo ser perjudicial para su la salud o para su el desarrollo físico, mental, espiritual, moral o socialsocial del niño.