Common use of Traslado colectivo Clause in Contracts

Traslado colectivo. Se entiende como traslado colectivo, según el artículo 40 del E.T., aquel que afecte a la totalidad del centro de trabajo, siempre que éste ocupe a más de cinco trabajadores, o cuando, sin afectar a la totalidad del centro de trabajo, en un período de noventa días, comprenda a un número de trabajadores de, al menos: Diez trabajadores, en las empresas que ocupen menos de cien trabajadores. El 10 % del número de trabajadores de la empresa en aquellas que ocupen entre cien y trescientos trabajadores. Treinta trabajadores en las empresas que ocupen más de trescientos trabajadores.

Traslado colectivo. Se entiende como traslado colectivo, según el artículo 40 del E.T., aquel que afecte a la totalidad del centro de trabajo, siempre que éste ocupe a más de cinco trabajadorespersonas trabajadoras, o cuando, sin afectar a la totalidad del centro de trabajo, en un período de noventa días, comprenda a un número de trabajadores personas trabajadoras de, al menos: – Diez trabajadorespersonas trabajadoras, en las empresas que ocupen menos de cien trabajadorespersonas trabajadoras. – El 10 % del número de trabajadores personas trabajadoras de la empresa en aquellas que ocupen entre cien y trescientos trabajadorespersonas trabajadoras. – Treinta trabajadores personas trabajadoras en las empresas que ocupen más de trescientos trabajadorespersonas trabajadoras.

Traslado colectivo. Se entiende como traslado colectivo, según el artículo 40 del E.T., aquel que afecte a la totalidad del centro de trabajo, siempre que éste ocupe a más de cinco trabajadores, o cuando, sin afectar a la totalidad del centro de trabajo, en un período de noventa días, comprenda a un número de trabajadores de, al menos: –Diez trabajadores, en las empresas que ocupen menos de cien trabajadores. –El 10 % del número de trabajadores de la empresa en aquellas que ocupen entre cien y trescientos trabajadores. –Treinta trabajadores en las empresas que ocupen más de trescientos trabajadores.

Traslado colectivo. Se entiende como traslado colectivo, según el artículo 40 del E.T., aquel que afecte a la totalidad del centro de trabajo, siempre que éste ocupe a más de cinco trabajadores, o cuando, sin afectar a la totalidad del centro de trabajo, en un período de noventa días, comprenda a un número de trabajadores de, al menos: • Diez trabajadores, en las empresas que ocupen menos de cien trabajadores. • El 10 % del número de trabajadores de la empresa en aquellas que ocupen entre cien y trescientos trabajadores. • Treinta trabajadores en las empresas que ocupen más de trescientos trabajadores.

Traslado colectivo. Se entiende como traslado colectivo, según el artículo Artículo 40 del E.T., aquel que afecte a la totalidad del centro de trabajo, siempre siem- pre que éste ocupe a más de cinco trabajadores, o cuando, sin afectar a la totalidad del centro de trabajo, en un período de noventa días, comprenda a un número de trabajadores de, al menos: · Diez trabajadores, en las empresas que ocupen menos de cien trabajadores. · El 10 % del número de trabajadores de la empresa en aquellas que ocupen entre cien y trescientos trabajadores. · Treinta trabajadores en las empresas que ocupen más de trescientos trabajadores.

Traslado colectivo. Se entiende como traslado colectivo, según el artículo 40 del E.T., aquel que afecte a la totalidad del centro de trabajo, siempre que éste ocupe a más de cinco trabajadores, o cuando, sin afectar a la totalidad del centro de trabajo, en un período de noventa días, comprenda a un número de trabajadores de, al menos:  Diez trabajadores, en las empresas que ocupen menos de cien trabajadores.  El 10 % del número de trabajadores de la empresa en aquellas que ocupen entre cien y trescientos trabajadores.  Treinta trabajadores en las empresas que ocupen más de trescientos trabajadores.

Traslado colectivo. Se entiende como traslado colectivo, según el artículo 40 del E.T., aquel que afecte a la totalidad del centro de trabajo, siempre que éste este ocupe a más de cinco trabajadorespersonas trabajadoras, o cuando, sin afectar a la totalidad del centro de trabajo, en un período de noventa días, comprenda a un número de trabajadores personas trabajadoras de, al menos: Diez trabajadorespersonas trabajadoras, en las empresas que ocupen menos de cien trabajadorespersonas trabajadoras. El 10 % del número de trabajadores personas trabajadoras de la empresa en aquellas que ocupen entre cien y trescientos trabajadorespersonas trabajadoras. Treinta trabajadores personas trabajadoras en las empresas que ocupen más de trescientos trabajadorespersonas trabajadoras.

Traslado colectivo. Se entiende como traslado colectivo, según el artículo 40 del E.T., aquel que afecte a la totalidad del centro de trabajo, siempre que éste ocupe a más de cinco trabajadorestrabajadores o trabajadoras, o cuando, sin afectar a la totalidad del centro de trabajo, en un período de noventa días, comprenda a un número de trabajadores de, al menos: - Diez trabajadorestrabajadores o trabajadoras, en las empresas que ocupen menos de cien trabajadores. - El 10 % del número de trabajadores las personas trabajadoras de la empresa en aquellas que ocupen entre cien y trescientos trabajadorestrabajadores y trabajadoras. - Treinta trabajadores personas trabajadoras en las empresas que ocupen más de trescientos trabajadorestrabajadores y trabajadoras.

Traslado colectivo. Se entiende como traslado colectivo, según el artículo 40 del E.T., aquel que afecte a la totalidad del centro de trabajo, siempre que éste ocupe a más de cinco trabajadores, o cuando, sin afectar a la totalidad del centro de trabajo, en un período de noventa días, comprenda a un número de trabajadores de, al menos: — Diez trabajadores, en las empresas que ocupen menos de cien trabajadores. — El 10 % del número de trabajadores de la empresa en aquellas que ocupen entre cien y trescientos trabajadores. — Treinta trabajadores en las empresas que ocupen más de trescientos trabajadores.

Traslado colectivo. Se entiende como traslado colectivo, según el artículo 40 del E.T., aquel que afecte a la totalidad del centro de trabajo, siempre que éste ocupe a más de cinco trabajadores, o cuando, sin afectar a la totalidad del centro de trabajo, en un período de noventa días, comprenda a un número de trabajadores de, al menos: • Diez trabajadores, en las empresas que ocupen menos de cien trabajadorestra- bajadores. • El 10 % del número de trabajadores de la empresa en aquellas que ocupen entre cien y trescientos trabajadores. • Treinta trabajadores en las empresas que ocupen más de trescientos trescien- tos trabajadores.