Common use of Traslado colectivo Clause in Contracts

Traslado colectivo. Se entiende como traslado colectivo, según el artículo 40 del E.T., aquel que afecte a la totalidad del centro de trabajo, siempre que éste ocupe a más de cinco trabajadores, o cuando, sin afectar a la totalidad del centro de trabajo, en un período de noventa días, comprenda a un número de trabajadores de, al menos: - Diez trabajadores, en las empresas que ocupen menos de cien trabajadores. - El 10 % del número de trabajadores de la empresa en aquellas que ocupen entre cien y trescientos trabajadores. - Treinta trabajadores en las empresas que ocupen más de trescientos trabajadores.

Traslado colectivo. Se entiende como traslado colectivo, según el artículo 40 del E.T., aquel que afecte a la totalidad del centro de trabajo, siempre que éste ocupe a más de cinco trabajadores, o cuando, sin afectar a la totalidad del centro de trabajo, en un período de noventa días, comprenda a un número de trabajadores de, al menos: - • Diez trabajadores, en las empresas que ocupen menos de cien trabajadores. - • El 10 % del número de trabajadores de la empresa en aquellas que ocupen entre cien y trescientos trabajadores. - • Treinta trabajadores en las empresas que ocupen más de trescientos trabajadores.

Traslado colectivo. Se entiende como traslado colectivo, según el artículo 40 del E.T., aquel que afecte a la totalidad del centro de trabajo, siempre que éste ocupe a más de cinco trabajadores, o cuando, sin afectar a la totalidad del centro de trabajo, en un período de noventa días, comprenda a un número de trabajadores de, al menos: - Diez trabajadores, en las empresas que ocupen menos de cien trabajadores. - El 10 % del número de trabajadores de la empresa en aquellas que ocupen entre cien y trescientos trabajadores. - Treinta trabajadores en las empresas que ocupen más de trescientos trabajadores.

Traslado colectivo. Se entiende como traslado colectivo, según el artículo 40 del E.T., aquel que afecte a la totalidad del centro de trabajo, siempre que éste ocupe a más de cinco trabajadorespersonas trabajadoras, o cuando, sin afectar a la totalidad del centro de trabajo, en un período de noventa días, comprenda a un número de trabajadores personas trabajadoras de, al menos: - – Diez trabajadorespersonas trabajadoras, en las empresas que ocupen menos de cien trabajadorespersonas trabajadoras. - – El 10 % del número de trabajadores personas trabajadoras de la empresa en aquellas que ocupen entre cien y trescientos trabajadorespersonas trabajadoras. - – Treinta trabajadores personas trabajadoras en las empresas que ocupen más de trescientos trabajadorespersonas trabajadoras.

Traslado colectivo. Se entiende como traslado colectivo, según el artículo 40 del E.T., aquel que afecte a la totalidad del centro de trabajo, siempre que éste ocupe a más de cinco trabajadores, o cuando, sin afectar a la totalidad del centro de trabajo, en un período de noventa días, comprenda a un número de trabajadores de, al menos: - — Diez trabajadores, en las empresas que ocupen menos de cien trabajadores. - — El 10 % del número de trabajadores de la empresa en aquellas que ocupen entre cien y trescientos trabajadores. - — Treinta trabajadores en las empresas que ocupen más de trescientos trabajadores.

Traslado colectivo. Se entiende como traslado colectivo, según el artículo Artículo 40 del E.T., aquel que afecte a la totalidad del centro de trabajo, siempre siem- pre que éste ocupe a más de cinco trabajadores, o cuando, sin afectar a la totalidad del centro de trabajo, en un período de noventa días, comprenda a un número de trabajadores de, al menos: - · Diez trabajadores, en las empresas que ocupen menos de cien trabajadores. - · El 10 % del número de trabajadores de la empresa en aquellas que ocupen entre cien y trescientos trabajadores. - · Treinta trabajadores en las empresas que ocupen más de trescientos trabajadores.

Traslado colectivo. Se entiende como traslado colectivo, según el artículo 40 del E.T., aquel que afecte a la totalidad del centro de trabajo, siempre que éste ocupe a más de cinco trabajadores, o cuando, sin afectar a la totalidad del centro de trabajo, en un período de noventa días, comprenda a un número de trabajadores de, al menos: - • Diez trabajadores, en las empresas que ocupen menos de cien trabajadores. - • El 10 % del número de trabajadores de la empresa en aquellas que ocupen entre cien y trescientos trabajadores. - cve: BOE-A-2017-7009 Verificable en xxxx://xxx.xxx.xx • Treinta trabajadores en las empresas que ocupen más de trescientos trabajadores.

Traslado colectivo. Se entiende como traslado colectivo, según el artículo 40 del E.T., aquel que afecte a la totalidad del centro de trabajo, siempre que éste este ocupe a más de cinco trabajadorespersonas trabajadoras, o cuando, sin afectar a la totalidad del centro de trabajo, en un período de noventa días, comprenda a un número de trabajadores personas trabajadoras de, al menos: - Diez trabajadorespersonas trabajadoras, en las empresas que ocupen menos de cien trabajadorespersonas trabajadoras. - El 10 % del número de trabajadores personas trabajadoras de la empresa en aquellas que ocupen entre cien y trescientos trabajadorespersonas trabajadoras. - Treinta trabajadores personas trabajadoras en las empresas que ocupen más de trescientos trabajadorespersonas trabajadoras.

Traslado colectivo. Se entiende como traslado colectivo, según el artículo 40 del E.T., aquel que afecte a la totalidad del centro de trabajo, siempre que éste ocupe a más de cinco trabajadorestrabajadores o trabajadoras, o cuando, sin afectar a la totalidad del centro de trabajo, en un período de noventa días, comprenda a un número de trabajadores de, al menos: - Diez trabajadorestrabajadores o trabajadoras, en las empresas que ocupen menos de cien trabajadores. - El 10 % del número de trabajadores las personas trabajadoras de la empresa en aquellas que ocupen entre cien y trescientos trabajadorestrabajadores y trabajadoras. - Treinta trabajadores personas trabajadoras en las empresas que ocupen más de trescientos trabajadorestrabajadores y trabajadoras.

Traslado colectivo. Se entiende como traslado colectivo, según el artículo Artículo 40 del E.T., aquel que afecte a la totalidad del centro de trabajo, siempre siem- pre que éste ocupe a más de cinco trabajadores/as, o cuando, sin afectar a la totalidad del centro de trabajo, en un período de noventa días, comprenda a un número de trabajadores trabajadores/as de, al menos: - • Diez trabajadores, en las empresas que ocupen menos de cien trabajadores/as. - • El 10 % del número de trabajadores trabajadores/as de la empresa en aquellas que ocupen entre cien y trescientos trabajadores/as. - • Treinta trabajadores trabajadores/as en las empresas que ocupen más de trescientos trabajadores/as.

Traslado colectivo. Se entiende como traslado colectivo, según el artículo 40 del E.T., aquel que afecte a la totalidad del centro de trabajo, siempre que éste ocupe a más de cinco trabajadores, o cuando, sin afectar a la totalidad del centro de trabajo, en un período de noventa días, comprenda a un número de trabajadores de, al menos: - –Diez trabajadores, en las empresas que ocupen menos de cien trabajadores. - –El 10 % del número de trabajadores de la empresa en aquellas que ocupen entre cien y trescientos trabajadores. - –Treinta trabajadores en las empresas que ocupen más de trescientos trabajadores.

Traslado colectivo. Se entiende como traslado colectivo, según el artículo 40 del E.T., aquel que afecte a la totalidad del centro de trabajo, siempre que éste ocupe a más de cinco trabajadores, o cuando, sin afectar a la totalidad del centro de trabajo, en un período de noventa días, comprenda a un número de trabajadores de, al menos: - • Diez trabajadores, en las empresas que ocupen menos de cien trabajadorestra- bajadores. - • El 10 % del número de trabajadores de la empresa en aquellas que ocupen entre cien y trescientos trabajadores. - • Treinta trabajadores en las empresas que ocupen más de trescientos trescien- tos trabajadores.

Traslado colectivo. Se entiende como traslado colectivo, según el artículo 40 del E.T., aquel que afecte a la totalidad del centro de trabajo, siempre que éste ocupe a más de cinco trabajadores, o cuando, sin afectar a la totalidad del centro de trabajo, en un período de noventa días, comprenda a un número de trabajadores de, al menos: -  Diez trabajadores, en las empresas que ocupen menos de cien trabajadores. -  El 10 % del número de trabajadores de la empresa en aquellas que ocupen entre cien y trescientos trabajadores. -  Treinta trabajadores en las empresas que ocupen más de trescientos trabajadores.