Índice de tecnicidad. 1. El índice de tecnicidad de una empresa es función dependiente del número y categoría de su personal técnico, tanto el que constituye su plantilla como el representado por la asistencia técnica contratada, y del importe de los trabajos de servicios ejecutados. 2. A los efectos de su determinación se establece la siguiente escala de puntos: a) Técnico superior con más de cinco años de experiencia profesional, ocho puntos.
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Índice de tecnicidad. 1. El índice de tecnicidad de una empresa es función dependiente del número y categoría de su personal técnico, tanto el que constituye su plantilla como el representado por la asistencia técnica contratada, y del importe de los trabajos de servicios ejecutadosobra ejecutada.
2. A los efectos de su determinación se establece la siguiente escala de puntos:
a) Técnico superior con más de cinco quince años de experiencia profesional, ocho 8 puntos.
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Índice de tecnicidad. 1. El índice de tecnicidad de una empresa es función dependiente de- pendiente del número y categoría de su personal técnico, tanto tan- to el que constituye su plantilla como el representado por la asistencia técnica contratada, y del importe de los trabajos de servicios ejecutados.
2. A los efectos de su determinación se establece la siguiente si- guiente escala de puntos:
a) Técnico superior con más de cinco años de experiencia profesional, ocho puntos.
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Índice de tecnicidad. 1. El índice de tecnicidad de una empresa es función dependiente de- pendiente del número y categoría de su personal técnico, tanto tan- to el que constituye su plantilla como el representado por la asistencia técnica contratada, y del importe de los trabajos de servicios ejecutadosobra ejecutada.
2. A los efectos de su determinación se establece la siguiente si- guiente escala de puntos:
a) Técnico superior con más de cinco quince años de experiencia profesional, ocho 8 puntos.
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Índice de tecnicidad. 1. El índice de tecnicidad de una empresa es función dependiente del número y categoría de su personal técnico, tanto el que constituye su plantilla como el representado por la asistencia técnica contratada, y del importe de los trabajos de servicios ejecutadosobra ejecutada.
2. A los efectos de su determinación se establece la siguiente escala de puntos:
a) Técnico superior con más de cinco quince años de experiencia profesional, ocho 8 puntos.
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Índice de tecnicidad. 1. El índice de tecnicidad de una empresa es función dependiente del número y categoría de su personal técnico, tanto el que constituye su plantilla como el representado por la asistencia técnica contratada, y del importe de los trabajos de servicios ejecutados.
2. A los efectos de su determinación se establece la siguiente escala de puntos:
a) Técnico superior con más de cinco años de experiencia profesional, ocho puntos.
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