Common use of Ansiotaso Clause in Contracts

Ansiotaso. TEKSTIILI JA MUOTIALAN TYÖEHTOSOPIMUS Työajan lyhenemisestä aiheutuva ansion vähentyminen korvataan keskeytymättömässä kolmivuorotyössä siten, että työntekijä ansaitsee jokaiselta näissä työaikamuodoissa työskentelemältään säännöllisen työajan tunnilta lisän, jonka suuruus on 14,9 % työnte- kijän keskituntiansiosta. Tämä koskee myös työnantajan korvattavaa koulutusaikaa sään- nöllisen työajan osalta ja sitä aikaa, jolta työnantaja maksaa sairausajan palkkaa. Lisää ei oteta huomioon laskettaessa työehtosopimuksen mukaisia keskituntiansioita. Ansaittujen lisien maksamisajankohdista voidaan paikallisesti sopia käytettävän vuorojär- jestelmän tarpeiden mukaan. Mikäli toisin ei ole sovittu, ansaitut lisät maksetaan jokaisen kuuden vuorokauden tai sitä pitemmän yhtäjaksoisen palkattoman vapaajakson ajaksi sattuvana tai lähinnä seuraavana palkanmaksupäivänä. Mikäli vuosineljännekseen ei ole sisältynyt yhtään tällaista vapaajaksoa, maksetaan lisät kuitenkin vuosineljänneksen päät- tymistä lähinnä seuraavana palkanmaksupäivänä. Edellä mainittuina palkanmaksupäivinä maksetaan vapaajaksoa tai vuosineljänneksen päättymistä lähinnä edeltävän tilikauden loppuun ansaitut lisät. Tässä kohdassa mainittua lisää ei suoriteta viikko-, puolikuukausi- tai kuukausipalkalla työskenteleville. Pöytäkirjamerkintä: Ansionmenetyksen kompensaationa maksetaan keskeytymättömässä kolmivuoro- työssä kuukausipalkkaiselle Liite 3:n mukaiselle laitosmiehelle kuukausittain 4,07 pro- sentin suuruinen erillinen lisä. Mikäli yrityksessä on käytössä järjestelmä, joka jo ottaa huomioon kompensaation tai osan siitä, ei tällaista järjestelmää tarvitse muuttaa.

Ansiotaso. TEKSTIILI JA MUOTIALAN TYÖEHTOSOPIMUS Työajan lyhenemisestä aiheutuva ansion vähentyminen korvataan keskeytymättömässä kolmivuorotyössä siten, että työntekijä ansaitsee jokaiselta näissä työaikamuodoissa työskentelemältään säännöllisen työajan tunnilta lisän, jonka suuruus on 14,9 % työnte- kijän keskituntiansiosta. Tämä koskee myös työnantajan korvattavaa koulutusaikaa sään- nöllisen työajan osalta ja sitä aikaa, jolta työnantaja maksaa sairausajan palkkaa. Lisää ei oteta huomioon laskettaessa työehtosopimuksen mukaisia keskituntiansioita. Ansaittujen lisien maksamisajankohdista voidaan paikallisesti sopia käytettävän vuorojär- jestelmän tarpeiden mukaan. Mikäli toisin ei ole sovittu, ansaitut lisät maksetaan jokaisen kuuden vuorokauden tai sitä pitemmän yhtäjaksoisen palkattoman vapaajakson ajaksi sattuvana tai lähinnä seuraavana palkanmaksupäivänä. Mikäli vuosineljännekseen ei ole sisältynyt yhtään tällaista vapaajaksoa, maksetaan lisät kuitenkin vuosineljänneksen päät- tymistä lähinnä seuraavana palkanmaksupäivänä. Edellä mainittuina palkanmaksupäivinä maksetaan vapaajaksoa tai vuosineljänneksen päättymistä lähinnä edeltävän tilikauden loppuun ansaitut lisät. Tässä kohdassa mainittua lisää ei suoriteta viikko-, puolikuukausi- tai kuukausipalkalla työskenteleville. Pöytäkirjamerkintä: Ansionmenetyksen kompensaationa maksetaan keskeytymättömässä kolmivuoro- työssä kolmi- vuorotyössä kuukausipalkkaiselle Liite 3:n mukaiselle laitosmiehelle kuukausittain 4,07 pro- sentin prosentin suuruinen erillinen lisä. Mikäli yrityksessä on käytössä järjestelmä, joka jo ottaa huomioon kompensaation tai osan siitä, ei tällaista järjestelmää tarvitse muuttaa.

Ansiotaso. TEKSTIILI JA MUOTIALAN TYÖEHTOSOPIMUS Työajan lyhenemisestä aiheutuva ansion vähentyminen korvataan keskeytymättömässä kolmivuorotyössä siten, että työntekijä ansaitsee jokaiselta näissä työaikamuodoissa työskentelemältään säännöllisen työajan tunnilta lisän, jonka suuruus on 14,9 % työnte- kijän työntekijän keskituntiansiosta. Tämä koskee myös työnantajan korvattavaa koulutusaikaa sään- nöllisen säännöllisen työajan osalta ja sitä aikaa, jolta työnantaja maksaa sairausajan palkkaa. Lisää ei oteta huomioon laskettaessa työehtosopimuksen mukaisia keskituntiansioita. Ansaittujen lisien maksamisajankohdista voidaan paikallisesti sopia käytettävän vuorojär- jestelmän vuorojärjestelmän tarpeiden mukaan. Mikäli toisin ei ole sovittu, ansaitut lisät maksetaan jokaisen kuuden vuorokauden tai sitä pitemmän yhtäjaksoisen palkattoman vapaajakson ajaksi sattuvana tai lähinnä seuraavana palkanmaksupäivänä. Mikäli vuosineljännekseen ei ole sisältynyt yhtään tällaista vapaajaksoa, maksetaan lisät kuitenkin vuosineljänneksen päät- tymistä päättymistä lähinnä seuraavana palkanmaksupäivänä. Edellä mainittuina palkanmaksupäivinä maksetaan vapaajaksoa tai vuosineljänneksen päättymistä lähinnä edeltävän tilikauden loppuun ansaitut lisät. Tässä kohdassa mainittua lisää ei suoriteta viikko-, puolikuukausi- tai kuukausipalkalla työskenteleville. Pöytäkirjamerkintä: Ansionmenetyksen kompensaationa maksetaan keskeytymättömässä kolmivuoro- työssä kolmivuorotyössä kuukausipalkkaiselle Liite 3:n mukaiselle laitosmiehelle kuukausittain 4,07 pro- sentin prosentin suuruinen erillinen lisä. Mikäli yrityksessä on käytössä järjestelmä, joka jo ottaa huomioon kompensaation tai osan siitä, ei tällaista järjestelmää tarvitse muuttaa.

Ansiotaso. TEKSTIILI JA MUOTIALAN TYÖEHTOSOPIMUS Työajan lyhenemisestä aiheutuva ansion vähentyminen korvataan keskeytymättömässä kolmivuorotyössä sitenpidentäminen toteutetaan vuosittaista ansiotasoa muuttamatta. Tämä toteute- taan tuntipalkkatyössä vähentämällä lomarahasta 24 tunnin henkilökohtainen aikapalkka. Jos tämä ei ole mahdollista, vastaava määrä peritään henkilön lopputilistä tai vuoden vii- meisestä palkasta. Kuukausipalkkaisille ei työajan pidennystuntien osalta makseta erillisiä lisiä eikä paikalli- sesti sovittuja lisiä. Osapuolet ovat yhtä mieltä siitä, että työntekijä ansaitsee jokaiselta näissä työaikamuodoissa työskentelemältään säännöllisen edellä mainitut työajan tunnilta lisänpidentämistunnit ovat työvuo- roluettelon mukaisia säännöllisiä työtunteja eikä niiltä makseta työehtosopimuksessa tar- koitettua korotettua palkkaa. Ellei pidentämistunteja teetetä työntekijällä, jonka suuruus ei puuttuvia tun- teja vastaavaa vähennystä lomarahoista tehdä. Osapuolet ovat yhtä mieltä siitä, että työajan pidentäminen toteutuu edellä sovituin tavoin ansiotason muuttumatta eivätkä työehtosopimuksen määräykset muodosta tälle estettä. Allekirjoituspöytäkirjaan: Tätä työehtosopimusta edeltäneen huolto- ja kunnossapitoalan työehtosopimuksen no- jalla työajan pidentämisen toteuttamisesta tehtyjen paikallisten sopimusten voimassaolo lakkaa tämän työehtosopimuksen määräysten tullessa voimaan 1.6.2020. Iltatyö on 14,9 % työnte- kijän keskituntiansiostatyö, jota tehdään yrityksessä käytössä olevasta työajasta poikkeavana työai- kana klo 18.00 19.00 - 22.00. Tämä koskee myös työnantajan korvattavaa koulutusaikaa sään- nöllisen työajan osalta Vastaava muutos tehdään ao. kohdassa olevaan taulukkoon. Laaditusta työvuoroluettelosta on ilmoitettava ja sen mahdollisista muutoksista sovittava niin pian kuin mahdollista, kuitenkin vähintään 2 viikkoa etukäteen, ellei paikallisesti toisin sovita. Tilapäisestä muutoksesta on ilmoitettava vähintään viikkoa etukäteen. Edellä ole- vista ilmoitusajoista voidaan sopia paikallisesti toisin. Muutos on luonteeltaan tilapäinen, jos sen kesto on enintään 4 viikkoa. Mikäli muutetun työvuoron ja sitä aikaakoskevan ilmoituksen väliin jää vähemmän kuin viisi työvuoroa, jolta työnantaja maksaa sairausajan palkkaa. Lisää ei oteta huomioon laskettaessa työehtosopimuksen mukaisia keskituntiansioita. Ansaittujen lisien maksamisajankohdista voidaan paikallisesti sopia käytettävän vuorojär- jestelmän tarpeiden mukaan. Mikäli toisin ei ole sovittu, ansaitut lisät maksetaan jokaisen kuuden vuorokauden tai sitä pitemmän yhtäjaksoisen palkattoman vapaajakson ajaksi sattuvana tai lähinnä seuraavana palkanmaksupäivänä. Mikäli vuosineljännekseen ei ole sisältynyt yhtään tällaista vapaajaksoa, maksetaan lisät kuitenkin vuosineljänneksen päät- tymistä lähinnä seuraavana palkanmaksupäivänä. Edellä mainittuina palkanmaksupäivinä maksetaan vapaajaksoa tai vuosineljänneksen päättymistä lähinnä edeltävän tilikauden loppuun ansaitut lisät. Tässä kohdassa mainittua lisää ei suoriteta viikko-, puolikuukausi- tai kuukausipalkalla työskenteleville. Pöytäkirjamerkintä: Ansionmenetyksen kompensaationa maksetaan keskeytymättömässä kolmivuoro- työssä kuukausipalkkaiselle Liite 3:n mukaiselle laitosmiehelle kuukausittain 4,07 pro- sentin suuruinen erillinen lisä. Mikäli yrityksessä työntekijälle on käytössä järjestelmä, joka jo ottaa huomioon kompensaation tai osan siitä, ei tällaista järjestelmää tarvitse muuttaamaksettava ensimmäiseen viiteen kolmeen vuoroon sijoittuvilta aiemmasta työajasta poikkeavilta tunneilta lisää.