Keskeytymätön kolmivuorotyö. 1. Säännöllinen työaika keskeytymättömässä kolmivuorotyössä on 8 tuntia vuorokaudessa ja keskimäärin 33,4 (4 viikon vuosilomalla 33,9) tuntia viikossa. Niiden toimihenkilöiden, joilla on oikeus 30 vuosilomapäivään, vuosityöaika on 1576 tuntia ja niiden toimihenkilöiden, joilla on oikeus 24 päivän vuosilomaan, vuosityöaika on 1600 tuntia.
Keskeytymätön kolmivuorotyö. Keskeytymättömällä kolmivuorotyöllä tarkoitetaan työtä, jota tehdään kolmessa vuo- rossa yhteensä 24 tuntia vuorokaudessa seitsemänä päivänä viikossa. Keskeytymät- tömän kolmivuorotyön ehdoista ja siirtymisestä keskeytymättömään kolmivuorotyöhön sekä vuosittaisen työajan pidentämisestä 24 tunnilla ansiotasoa muuttamatta sovitaan paikallisesti.
Keskeytymätön kolmivuorotyö. Ansionmenetyksen kompensaationa maksetaan keskeytymättömässä kolmivuorotyössä ja maanalaises- sa kaivostyössä toimihenkilölle kuukausittain 5 %:n suuruinen erillinen lisä. Mikäli yrityksessä on käytös- sä järjestelmä, joka jo ottaa huomioon kompensaation, ei tällaista järjestelmää tarvitse muuttaa.
Keskeytymätön kolmivuorotyö. Säännöllinen työaika on enintään 8 tuntia vuorokaudessa ja keskimäärin 35 tuntia viikossa enintään vuoden pituisena ajanjaksona. Loppiaisen ollessa lauantaina tai sunnuntaina säännöllinen keskimääräinen vuotuinen työaika on edellä todettua 8 tuntia pidempi. Työvuorojärjestelmä laaditaan enintään vuoden ajaksi siten, että se täyt-tää työehtosopimus-, vuosiloma- ym. seisokkien jälkeen edellä mainitut työaikaa koskevat periaatteet. Työajan lyhentämisestä aiheutuva ansionmenetys korvataan siten, että työntekijä ansaitsee jokaiselta tekemältään säännölliseltä tunnilta korvauksen, jonka suuruus on 14,8 % työntekijän työehtosopimuksen 13 §:n mukaisesta keskituntiansiosta. Laskettaessa korvauksen suuruutta, otetaan työehtosopimuksen 13 §:stä poiketen huomioon vuoro- ja olosuhdelisät, mutta ei yli- eikä sunnuntaityökorotuksia ym. niihin verrattavia korotuksia ja lisiä. Sunnuntaina tehdyiltä säännöllisiltä työvuorokaavion mukaisilta työtunneilta ansaitaan 14,8 %:n korvaus kaksinkertaisena.
Keskeytymätön kolmivuorotyö. 27 3.12 Lepoajat 29
Keskeytymätön kolmivuorotyö. Työehtosopimuksen 1.10.2014 – 31.1.2017 allekirjoituspöytäkirjan 4. kohdan mukainen kes- keytymättömän kolmivuorotyön määräyksiä uudistava työryhmä jatkaa toimintaansa kunnes osapuolet yhdessä toteavat työryhmän työn päättyneen. Allekirjoituspöytäkirjan (20.12.2011) 6.2 ja 6.3 kohdat ovat edelleen voimassa.
Keskeytymätön kolmivuorotyö. 1 § Sovittiin, että säännöllistä työaikaa lyhennetään keskeytymättömässä kolmivuorotyössä siten, että se on keskimäärin 34,6 tuntia viikossa. Työ- ajan lyhennys koskee myös sellaista keskeytymätöntä kolmivuorotyötä, jota tehdään vain osan kalenterivuotta. Tämän pöytäkirjan määräyksiä noudatetaan soveltuvin osin myös kyseisen työn osalta. Henkilö tulee tämän pöytäkirjan piiriin, kun hän on ollut keskeytyk- settä keskeytymättömässä 3-vuorotyössä aamu-, ilta- ja yövuoron.
Keskeytymätön kolmivuorotyö. 7. Säännöllinen työaika on enintään vuoden (kalenterivuosi) pituisena ajanjaksona keski- määrin 34,8 tuntia viikossa. Työtä varten tulee ennakolta laatia työajan tasaamisjärjes- telmä vähintään ajaksi, jonka kuluessa viikoittainen työaika tasoittuu sanottuun keski- määrään. Tässä työaikamuodossa korvataan työ, joka ylittää asianomaisen työviikon työajan ta- saamisjärjestelmän mukaisen työajan, siten kuin työehtosopimuksessa on ylityöstä sovittu. Ylityöstä maksettava palkka saadaan jakamalla kuukausipalkka luvulla 148. Työtuntijärjestelmän mukaisia vapaapäiviä pidetään työssäolopäivien veroisina vuosilo- maa määrättäessä, kuitenkin vähennettynä asianomaiseen kalenterikuukauteen sisälty- vien päivätyöntekijöiden tavanomaisten vapaapäivien lukumäärällä. Ansionmenetyksen kompensaationa maksetaan keskeytymättömässä kolmivuorotyössä toimihenkilölle kuukausittain 5,2 %:n suuruinen erillinen lisä, ellei yrityksessä ole käy- tössä järjestelmää, joka jo ottaa huomioon kompensaation. Työehtosopimuksen keskeytymätöntä kolmivuorotyötä koskevia määräyksiä sovelletaan sellaisenaan vuorotyöhön palkattuun työntekijään sekä työntekijään, joka on ollut vuoro- työssä yhtäjaksoisesti vähintään yhden kuukauden. Työntekijän tehdessä tilapäisesti vuorotyötä, mikä kestää vähemmän kuin kuukauden, sovelletaan häneen ko. aikana päi- vätyötä koskevia työaika- ym. määräyksiä. Tällä sopimuksella ei heikennetä voimassa olevia työsuhteen ehtoja tai paikallisia sopi- misia. Keskeytymätöntä kolmivuorotyötä koskevista määräyksistä voidaan luottamusmiehen kanssa sopia paikallisesti toisin.
Keskeytymätön kolmivuorotyö. 34 Työajan pituus ja työajan tasaaminen 34 Vuosityöaika 34 Työajan tasaamisesta aiheutuvan ansion vähentymisen korvaaminen 34 Vuosiloman antaminen 34 Viikoittainen ylityö 35 Muuhun työaikamuotoon siirtyminen sekä työsuhteen päättyminen 35 3.11 Lepoajat 35 Päivätyö 35 Kaksivuorotyö 35 Kolmivuorotyö 35 Virkistystauot 35 Vuorokausilepo 36 Viikoittainen lepoaika 36 Lepoaika työajan ylittäessä kymmenen (10) tuntia vuorokaudessa 36
Keskeytymätön kolmivuorotyö. (voimaantulo 1.6.2020 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta) 8 6.4 Yleiset määräykset 8 6.4.1 Työajan lyhentäminen 8 6.4.2 Vuorotyö 9