ERIMIELISYYKSIEN KÄSITTELY LIITTOJEN VÄLILLÄ. 1. Ellei työehtosopimuksen tulkintaa saada liittojen toimin selvitetyksi, voi jompikumpi liitto saattaa eri- mielisyyden työtuomioistuimen ratkaistavaksi, ellei asian ratkaisemista ole liittojen välisissä neuvotte- luissa sovittu jätettäväksi työtuomioistuimen ase- mesta välimiehille.
2. Liitto voi muutenkin saattaa tämän työehtosopi- muksen tulkintaa koskevan erimielisyyden työtuo- mioistuimen ratkaistavaksi.
3. Mikäli irtisanomisia, työrauhaa tai liittojen valvon- tavelvollisuutta koskevia erimielisyyksiä ei saada selvitetyksi kulloinkin voimassa olevan työehto- sopimuksen neuvottelujärjestyksen mukaisesti työpaikalla tai liittojen välillä, ratkaisee asian vä- limiesoikeus. Jos välimiesten mielestä heidän rat- kaistavakseen saatettu asia on merkitykseltään laajakantoinen ja yleiseltä luonteeltaan sellai- nen, että se olisi työtuomioistuimen ratkaistava, ilmoittakoot tästä asianosaisille, joilla sen jälkeen on oikeus panna asiaa koskeva kanne vireille työtuomioistuimessa.
ERIMIELISYYKSIEN KÄSITTELY LIITTOJEN VÄLILLÄ. Välimiehet
ERIMIELISYYKSIEN KÄSITTELY LIITTOJEN VÄLILLÄ. 1. Työehtosopimuksen osalliset liitot vastaavat siitä, että niiden jäsenet soveltavat työehtosopimuksen määrä- yksiä yhteisesti sovitulla tavalla oikein.
1. Ellei työehtosopimuksen tulkintaa saada liittojen toi- min selvitetyksi, voi jompikumpi liitto saattaa erimie- lisyyden työtuomioistuimen ratkaistavaksi, ellei asian ratkaisemista ole liittojen välisissä neuvotteluissa sovittu jätettäväksi työtuomioistuimen asemesta vä- limiehille.
2. Liitto voi muutenkin saattaa tämän työehtosopimuk- sen tulkintaa koskevan erimielisyyden työtuomioistui- men ratkaistavaksi.
3. Mikäli irtisanomisia, työrauhaa tai liittojen valvonta- velvollisuutta koskevia erimielisyyksiä ei saada selvi- tetyksi kulloinkin voimassa olevan työehtosopimuk- sen neuvottelujärjestyksen mukaisesti työpaikalla
2. Mikäli työehtosopimusta ei ole sovellettu oikein eikä virhettä heti korjata, kun se on tullut liiton tietoon, katsotaan liiton laiminlyöneen sille kuuluvan valvonta- velvollisuutensa. Tässä momentissa todettu järjestely koskee asioita, joista varsinainen työehtosopimus si- sältää riidattoman ja selvän normin tai josta on yhtei- set soveltamisohjeet.
3. Mikäli toinen liitto edellyttää liittojen välistä asian sel- vittelyä erimielisyystapauksessa, jossa ei paikallisesti ole menetelty työehtosopimuksen neuvottelujärjes- tyksen mukaisesti, tulee toisen liiton viiden vuorokau- den kuluessa kirjallisen asiaa koskevan kehotuksen saamisesta kirjallisesti ilmoittaa toiselle liitolle niistä toimenpiteistä, joihin se on asiassa ryhtynyt sekä siitä selvityksestä, jonka se on omalta jäseneltään asiassa saanut. Muussa tapauksessa katsotaan valvontavel- vollisen liiton laiminlyöneen velvollisuutensa.