Henkilökohtaisen palkanosuuden suuruus. Henkilökohtainen palkanosuus on suuruudeltaan vähintään 3 % ja enintään 25 % työntekijän työkohtaisesta palkanosuu- desta. Henkilökohtaisten palkanosuuksien määrityksessä on käytettävä porrastusryhmittäin koko sovellutusaluetta. Työpaikkakohtaisesti työntekijöille määriteltyjen henkilö- kohtaisten palkanosuuksien prosenttilukujen keskiarvo por- rastusryhmittäin on 11 – 17 prosentin välillä. Keskiarvon toteutuminen todetaan kaikkia työntekijöitä koskevien mää- ritysten yhteydessä.
Appears in 3 contracts
Samples: Malmikaivosten Työehtosopimus, Malmikaivosten Työehtosopimus, Malmikaivosten Työehtosopimus
Henkilökohtaisen palkanosuuden suuruus. Henkilökohtainen palkanosuus on suuruudeltaan vähintään 3 5 % ja enintään 25 26 % työntekijän työkohtaisesta palkanosuu- destapalkanosuudesta. Henkilökohtaisten palkanosuuksien määrityksessä on käytettävä porrastusryhmittäin koko sovellutusaluetta. Työpaikkakohtaisesti työntekijöille määriteltyjen henkilö- kohtaisten henkilökoh- taisten palkanosuuksien prosenttilukujen keskiarvo por- rastusryhmittäin porrastus- ryhmittäin on 11 – 17 12-18 prosentin välillä. Keskiarvon toteutuminen todetaan kaikkia työntekijöitä koskevien mää- ritysten määritysten yhteydessä.
Appears in 2 contracts
Samples: Työehtosopimus, Työehtosopimus
Henkilökohtaisen palkanosuuden suuruus. Henkilökohtainen palkanosuus on suuruudeltaan vähintään 3 % ja enintään 25 % työntekijän työkohtaisesta palkanosuu- destapalkanosuudesta. Henkilökohtaisten palkanosuuksien määrityksessä on käytettävä porrastusryhmittäin koko sovellutusaluetta. Työpaikkakohtaisesti työntekijöille määriteltyjen henkilö- kohtaisten henkilökohtais- ten palkanosuuksien prosenttilukujen keskiarvo por- rastusryhmittäin porrastusryhmit- täin on 11 – 17 prosentin välillä. Keskiarvon toteutuminen todetaan tode- taan kaikkia työntekijöitä koskevien mää- ritysten määritysten yhteydessä.
Appears in 2 contracts
Samples: Työehtosopimus, Ulkopuolisen Työvoiman Käyttö
Henkilökohtaisen palkanosuuden suuruus. Henkilökohtainen palkanosuus on suuruudeltaan vähintään 3 % ja enintään 25 % työntekijän työkohtaisesta palkanosuu- destapalkanosuudesta. Henkilökohtaisten palkanosuuksien määrityksessä on käytettävä porrastusryhmittäin koko sovellutusaluetta. Työpaikkakohtaisesti työntekijöille määriteltyjen henkilö- kohtaisten henkilökoh- taisten palkanosuuksien prosenttilukujen keskiarvo por- rastusryhmittäin porrastus- ryhmittäin on 11 – 17 prosentin välillä. Keskiarvon toteutuminen todetaan kaikkia työntekijöitä koskevien mää- ritysten yhteydessä.määritysten yhteydessä.
Appears in 1 contract
Samples: Työehtosopimus
Henkilökohtaisen palkanosuuden suuruus. Henkilökohtainen palkanosuus on suuruudeltaan vähintään 3 % ja enintään 25 % työntekijän työkohtaisesta palkanosuu- destapalkanosuudesta. Henkilökohtaisten palkanosuuksien määrityksessä on käytettävä porrastusryhmittäin koko sovellutusaluetta. Työpaikkakohtaisesti työntekijöille määriteltyjen henkilö- kohtaisten henkilökoh- taisten palkanosuuksien prosenttilukujen keskiarvo por- rastusryhmittäin porrastus- ryhmittäin on 11 – 17 prosentin välillä. Keskiarvon toteutuminen todetaan kaikkia työntekijöitä koskevien mää- ritysten määritysten yhteydessä.
Appears in 1 contract
Samples: Työehtosopimus