Irtisanomisesta ilmoittaminen. Ilmoitus irtisanomisesta on tehtävä kirjallisesti ja se on toimitettava työnantajan edustajalle taikka toimihenkilölle henkilökohtaisesti. Jollei tämä ole mahdollista, ilmoitus saadaan lähettää postitse Kelan tai toi- mihenkilön ilmoittamaan tai muutoin tiedossa olevaan postiosoittee- seen. Jos ilmoitus irtisanomisesta on lähetetty postitse, katsotaan sopi- muksen irtisanominen toimitetuksi seitsemäntenä päivänä sen jälkeen, kun ilmoitus on annettu postin kuljetettavaksi. Toimihenkilön ollessa vuosilomalla katsotaan postitse lähetettyyn ilmoitukseen perustuva irtisanominen kuitenkin toimitetuksi aikaisin- taan ensimmäisenä loman päättymistä seuraavana päivänä.
Appears in 3 contracts
Samples: Collective Bargaining Agreement, Työehtosopimus, Työehtosopimus
Irtisanomisesta ilmoittaminen. Ilmoitus irtisanomisesta on tehtävä kirjallisesti ja se on toimitettava työnantajan edustajalle taikka toimihenkilölle henkilökohtaisesti. Jollei tämä ole mahdollista, ilmoitus saadaan lähettää postitse Kelan tai toi- mihenkilön ilmoittamaan tai muutoin tiedossa olevaan postiosoittee- seen. Jos ilmoitus irtisanomisesta on lähetetty postitse, katsotaan sopi- muksen irtisanominen toimitetuksi seitsemäntenä päivänä sen jälkeen, kun ilmoitus on annettu postin kuljetettavaksi. Toimihenkilön ollessa vuosilomalla katsotaan postitse lähetettyyn ilmoitukseen il- moitukseen perustuva irtisanominen kuitenkin toimitetuksi aikaisin- taan ensimmäisenä loman päättymistä seuraavana päivänä.
Appears in 1 contract
Samples: Työehtosopimus