Common use of Keskimääräinen työaika ja tauot Clause in Contracts

Keskimääräinen työaika ja tauot. Säännöllistä keskimääräistä työaikaa noudatettaessa toimihenkilön säännöllisen työajan on tasoituttava keskimääräiseen 38 tunnin viikoittaiseen työaikaan vii- meistään 52 viikon kuluessa. Tästä määräyksestä ei voi paikallisesti muuta so- pia. Työaika tasoitetaan keskimäärin 38 tuntiin tasoittumisjakson aikana pääsääntöi- sesti kokonaisina vapaapäivinä. Toimihenkilön vuorokautinen työaika voi olla keskimääräistä työaikaa noudattaen enintään 13 tuntia ja viikkotyöaika enintään 55 tuntia. Jos vuorokautinen työaika ylittää 10 tuntia, työ on järjestettävä niin, että toimi- henkilöllä on ruokailutauon lisäksi oikeus halutessaan pitää enintään 0,5 tuntia kestävä lepoaika 8 tunnin työskentelyn jälkeen. Tästä määräyksestä ei voi paikal- lisesti muuta sopia. Ruokailutauko on 0,5 – 1 tuntia työnantajan ja toimihenkilön sopimalla tavalla. Jos toimihenkilö voi esteettömästi poistua työpaikalta, ruokailutaukoa ei lueta työaikaan.

Keskimääräinen työaika ja tauot. Säännöllistä keskimääräistä työaikaa noudatettaessa toimihenkilön säännöllisen työajan on tasoituttava keskimääräiseen 38 37,5 tunnin viikoittaiseen työaikaan vii- meistään 52 viikon kuluessa. Tästä määräyksestä ei voi paikallisesti muuta so- piasopia. Työaika tasoitetaan keskimäärin 38 37,5 tuntiin tasoittumisjakson aikana pääsääntöi- sesti pääsään- töisesti kokonaisina vapaapäivinä. Toimihenkilön vuorokautinen työaika voi olla keskimääräistä työaikaa noudattaen enintään 13 tuntia ja viikkotyöaika enintään 55 tuntia. Jos vuorokautinen työaika ylittää 10 tuntia, työ on järjestettävä niin, että toimi- henkilöllä toimihen- kilöllä on ruokailutauon lisäksi oikeus halutessaan pitää enintään 0,5 tuntia kestävä kestä- vä lepoaika 8 tunnin työskentelyn jälkeen. Tästä määräyksestä ei voi paikal- lisesti paikallisesti muuta sopia. Ruokailutauko on 0,5 – 1 tuntia työnantajan ja toimihenkilön sopimalla tavalla. Jos toimihenkilö voi esteettömästi poistua työpaikalta, ruokailutaukoa ei lueta työaikaantyöai- kaan.

Keskimääräinen työaika ja tauot. Säännöllistä keskimääräistä työaikaa noudatettaessa toimihenkilön säännöllisen työajan on tasoituttava keskimääräiseen 38 37,5 tunnin viikoittaiseen työaikaan vii- meistään 52 viikon kuluessa. Tästä määräyksestä ei voi paikallisesti muuta so- piasopia. Työaika tasoitetaan keskimäärin 38 37,5 tuntiin tasoittumisjakson aikana pääsääntöi- sesti kokonaisina vapaapäivinä. Toimihenkilön vuorokautinen työaika voi olla keskimääräistä keski- määräistä työaikaa noudattaen enintään 13 tuntia ja viikkotyöaika enintään 55 tuntiatun- tia. Jos vuorokautinen työaika ylittää 10 tuntia, työ on järjestettävä niin, että toimi- henkilöllä toimihenki- löllä on ruokailutauon lisäksi oikeus halutessaan pitää enintään 0,5 tuntia kestävä lepoaika 8 tunnin työskentelyn jälkeen. Tästä määräyksestä ei voi paikal- lisesti paikallisesti muuta sopia. Ruokailutauko on 0,5 – 1 tuntia työnantajan ja toimihenkilön sopimalla tavalla. Jos toimihenkilö voi esteettömästi poistua työpaikalta, ruokailutaukoa ei lueta työaikaan.

Keskimääräinen työaika ja tauot. Säännöllistä keskimääräistä työaikaa noudatettaessa toimihenkilön säännöllisen sään- nöllisen työajan on tasoituttava keskimääräiseen 38 37,5 tunnin viikoittaiseen työaikaan vii- meistään viimeistään 52 viikon kuluessa. Tästä määräyksestä ei voi paikallisesti pai- kallisesti muuta so- piasopia. Työaika tasoitetaan keskimäärin 38 37,5 tuntiin tasoittumisjakson aikana pääsääntöi- sesti pää- sääntöisesti kokonaisina vapaapäivinä. Toimihenkilön vuorokautinen työaika voi olla keskimääräistä työaikaa noudattaen enintään 13 tuntia ja viikkotyöaika enintään 55 tuntia. Jos vuorokautinen työaika ylittää 10 tuntia, työ on järjestettävä niin, että toimi- henkilöllä toimihenkilöllä on ruokailutauon lisäksi oikeus halutessaan pitää enintään 0,5 tuntia kestävä lepoaika 8 tunnin työskentelyn jälkeen. Tästä määräyksestä määräyk- sestä ei voi paikal- lisesti paikallisesti muuta sopia. Ruokailutauko on 0,5 – 1 tuntia työnantajan ja toimihenkilön sopimalla tavallata- valla. Jos toimihenkilö voi esteettömästi poistua työpaikalta, ruokailutaukoa ei lueta työaikaan.