Koeaika. Työsuhteen alussa voidaan sopia enintään kuuden kuukauden koeajasta. Alle vuoden määräaikaisessa työsuhteessa koeaika saa olla enintään puolet työsopimuksen kestosta. Koeajan pituus lasketaan työnteon aloittamisesta, ei esimerkiksi työsopimuksen laatimispäivästä.
Appears in 5 contracts
Samples: Työsopimus, Työsopimus, Työsopimus
Koeaika. Työsuhteen alussa voidaan sopia enintään kuuden neljän kuukauden koeajasta. Alle vuoden kahdeksan kuukauden määräaikaisessa työsuhteessa koeaika saa olla enintään puolet työsopimuksen kestosta. Koeajan pituus lasketaan työnteon aloittamisesta, ei esimerkiksi työsopimuksen laatimispäivästä.
Appears in 3 contracts
Samples: Työsopimus, Työsopimus, Työsopimus
Koeaika. Työsuhteen alussa voidaan Työnantaja ja työntekijä voivat sopia työnteon aloittamisesta alkavasta, enintään kuuden kuukauden pituisesta koeajasta. Alle vuoden Kahtatoista kuukautta lyhyemmässä määräaikaisessa työsuhteessa koeaika saa olla enintään puolet työsopimuksen kestosta. Koeajan pituus lasketaan työnteon aloittamisesta, ei esimerkiksi työsopimuksen laatimispäivästä.
Appears in 2 contracts
Samples: Työehtosopimus, Työehtosopimus