Kuolema ja hautajaiset. 6. Työntekijälle pyritään järjestämään mahdollisuus lyhyeen poissaoloon lähiomaisen kuoleman ja hautajaisten johdosta. Lyhyellä poissaololla tarkoitetaan kuolemasta ja hautajaisista johtuviin järjestelyihin tarvittavaa aikaa. Poissaolon kestäessä yli päivän työntekijän on annettava työnantajan pyynnöstä etukäteen selvitys ajan tarpeesta. Lähiomaisia ovat lähinnä puoliso, vanhemmat, iso- ja appivanhemmat, lapsi, sisar ja veli. Poissaolo ei vähennä ansioita.
Kuolema ja hautajaiset. 5. Työntekijälle pyritään järjestämään mahdollisuus lyhyeen poissaoloon lähi- omaisen kuoleman ja hautajaisten johdosta. Lyhyellä poissaololla tarkoitetaan kuolemasta ja hautajaisista johtuviin järjeste- lyihin tarvittavaa aikaa. Poissaolon kestäessä lähiomaisen kuoleman johdosta yli päivän työntekijän on annettava työnantajan pyynnöstä etukäteen selvitys ajan tarpeesta. Lähiomaisen hautajaisista johtuvasta, yli päivän kestävästä ajan tarpeesta on annettava työn- antajan pyynnöstä selvitys etukäteen. Työehtosopimus Lähiomaisia ovat muun muassa puoliso, vanhemmat, iso- ja appivanhemmat, lapsi, sisar ja veli. Poissaolo ei vähennä ansioita.
Kuolema ja hautajaiset. 3. Työntekijälle pyritään järjestämään mahdollisuus lyhyeen tilapäiseen poissaoloon, jo- ka johtuu lähiomaisen kuolemasta ja hautajaisista. Tällaisen poissaolon takia ei työn- tekijän vuosilomaetuja eikä ansioita vähennetä.
Kuolema ja hautajaiset. 2. Työntekijälle järjestetään mah- dollisuus lyhyeen tilapäiseen poissaoloon, joka johtuu lähi- omaisen kuolemasta ja hautajai- sista. Tällaisen poissaolon takia ei työntekijän palkkaa ja vuosi- lomaetuja vähennetä. Lähiomaiseksi katsotaan työnte- kijän avio-, avopuoliso ja näiden kanssa samassa taloudessa asuvat lapset, työntekijän suo- raan ylenevässä ja alenevassa polvessa olevat sukulaiset ja työntekijän veljet ja sisaret ja näiden lapset.
Kuolema ja hautajaiset. 3. Toimihenkilölle pyritään järjestämään mahdollisuus lyhyeen tilapäiseen poissaoloon, joka johtuu lähiomaisen kuolemasta ja hautajaisista. Tällaisen poissaolon takia ei toimihenkilön vuosilomaetuja eikä ansioita vähennetä. Lähiomaisella tarkoitetaan toimihenkilön puolisoa (avio- ja avopuoliso ja re- kisteröity parisuhde), vanhempia, isovanhempia, lapsia, lapsenlapsia, sisa- xxx ja puolison samassa taloudessa asuvia lapsia.
Kuolema ja hautajaiset. 2. Työntekijälle järjestetään mah- dollisuus lyhyeen tilapäiseen poissaoloon, joka johtuu lähiomai- sen kuolemasta ja hautajaisista. Tällaisen poissaolon takia ei työn- tekijän palkkaa ja vuosilomaetuja vähennetä. Palkka maksetaan sovituilta työtunneilta edellyttäen, että työntekijä sulkee työkalente- rinsa välittömästi saatuaan tiedon hautajaisten ajankohdasta. Lähiomaiseksi katsotaan työnte- kijän avio-, avopuoliso ja näiden kanssa samassa taloudessa asuvat lapset, työntekijän suo- raan ylenevässä ja alenevassa polvessa olevat sukulaiset ja työntekijän veljet ja sisaret.
Kuolema ja hautajaiset. 6. Työntekijälle pyritään järjestämään mahdollisuus lyhyeen poissaoloon lähiomaisen kuoleman ja hautajaisten johdosta. Lyhyellä poissaololla tarkoitetaan kuolemasta ja hautajaisista johtuviin järjestelyihin tarvittavaa aikaa. Hautajaisista aiheutuvalla poissaololla tarkoitetaan hautajaispäivää ja mahdollista uurnanlaskutilaisuutta. Poissaolon kestäessä yli päivän työntekijän on annettava työnantajan pyynnöstä etukäteen selvitys ajan tarpeesta. Lähiomaisia ovat lähinnä avio- ja avopuoliso, vanhemmat, iso- ja xxxx- vanhemmat, lapsi, sisar ja veli. Poissaolo ei vähennä ansioita. Ammattiliiton luottamustehtävät
Kuolema ja hautajaiset. Toimihenkilöllä on oikeus tilapäiseen poissaoloon lähiomaisen kuoleman johdosta sekä oikeus palkalliseen vapaapäivään hautajaisten vuoksi. Lähiomaisella tarkoite- taan puolisoa, omia ja puolison xxxxxxxxx, perheen lapsia, sisaruksia sekä isovan- hempia.
Kuolema ja hautajaiset. 4. Työntekijälle pyritään järjestämään mahdollisuus lyhyeen poissa- oloon lähiomaisen kuoleman ja hautajaisten johdosta. flyhyellä poissaololla tarkoitetaan kuolemasta ja hautajaisista johtuviin järjestelyihin tarvittavaa aikaa. Poissaolon kestäessä yli päivän työntekijän on annettava työnantajan pyynnöstä etukäteen selvitys ajan tarpeesta. flähiomaisia ovat muun muassa puoliso, vanhemmat, xxx- xx xxxx- xxxxxxxxx, lapsi, xxxxx ja xxxx. Poissaolo ei vähennä ansioita. Palvelualojen ammattiliitto PAM ry Palvelualojen työnantajat PALTA ry 27 Kutsunta ja kertausharjoitukset Työehtosopimus
Kuolema ja hautajaiset. G. Työntekijälle pyritään järjestämään mahdollisuus lyhyeen poissa- oloon lähiomaisen kuoleman ja hautajaisten johdosta. flyhyellä poissaololla tarkoitetaan kuolemasta ja hautajaisista johtuviin järjestelyihin tarvittavaa aikaa. Hautajaisista aiheutuvalla poissaololla tarkoitetaan hautajaispäivää ja mahdollista uurnanlaskutilaisuutta. Poissaolon kestäessä yli päivän työntekijän on annettava työnantajan pyynnöstä etukäteen selvitys ajan tarpeesta. flähiomaisia ovat lähinnä avio- ja avopuoliso, vanhemmat, iso- ja xxxxxxxxxxxxx, lapsi, sisar ja veli. Poissaolo ei vähennä ansioita. Työehtosopimus