Common use of Kuolema ja hautajaiset Clause in Contracts

Kuolema ja hautajaiset. 6. Työntekijälle pyritään järjestämään mahdollisuus lyhyeen poissaoloon lähiomaisen kuoleman ja hautajaisten johdosta. Lyhyellä poissaololla tarkoitetaan kuolemasta ja hautajaisista johtuviin järjestelyihin tarvittavaa aikaa. Poissaolon kestäessä yli päivän työntekijän on annettava työnantajan pyynnöstä etukäteen selvitys ajan tarpeesta. Lähiomaisia ovat lähinnä puoliso, vanhemmat, iso- ja appivanhemmat, lapsi, sisar ja veli. Poissaolo ei vähennä ansioita.

Kuolema ja hautajaiset. 6. Työntekijälle pyritään järjestämään mahdollisuus lyhyeen poissaoloon lähiomaisen kuoleman ja hautajaisten johdosta. Lyhyellä poissaololla tarkoitetaan kuolemasta ja hautajaisista johtuviin järjestelyihin tarvittavaa aikaa. Poissaolon kestäessä yli päivän työntekijän on annettava työnantajan pyynnöstä etukäteen selvitys ajan tarpeesta. Lähiomaisia ovat lähinnä puolisoavio- ja avopuoliso, vanhemmat, iso- ja appivanhemmatxxxx- vanhemmat, lapsi, sisar ja veli. Poissaolo ei vähennä ansioita.

Kuolema ja hautajaiset. 64. Työntekijälle pyritään järjestämään mahdollisuus lyhyeen poissaoloon lähiomaisen kuoleman ja hautajaisten johdosta. Lyhyellä poissaololla tarkoitetaan kuolemasta ja hautajaisista johtuviin järjestelyihin tarvittavaa aikaa. Poissaolon kestäessä yli päivän työntekijän on annettava työnantajan pyynnöstä etukäteen selvitys ajan tarpeesta. Lähiomaisia ovat lähinnä muun muassa puoliso, vanhemmat, iso- ja appivanhemmat, lapsi, sisar ja veli. Poissaolo ei vähennä ansioita.

Kuolema ja hautajaiset. 65. Työntekijälle pyritään järjestämään mahdollisuus lyhyeen poissaoloon lähiomaisen kuoleman ja hautajaisten johdosta. Lyhyellä poissaololla tarkoitetaan kuolemasta ja hautajaisista johtuviin järjestelyihin jär- jestelyihin tarvittavaa aikaa. Poissaolon kestäessä yli päivän työntekijän on annettava työnantajan pyynnöstä pyyn- nöstä etukäteen selvitys ajan tarpeesta. Lähiomaisia ovat lähinnä muun muassa puoliso, vanhemmat, iso- ja appivanhemmat, lapsi, sisar ja veli. Poissaolo ei vähennä ansioita.

Kuolema ja hautajaiset. 65. Työntekijälle pyritään järjestämään mahdollisuus lyhyeen poissaoloon lähiomaisen kuoleman ja hautajaisten johdosta. Lyhyellä poissaololla tarkoitetaan kuolemasta ja hautajaisista johtuviin järjestelyihin tarvittavaa aikaa. Poissaolon kestäessä yli päivän työntekijän on annettava työnantajan pyynnöstä etukäteen selvitys ajan tarpeesta. Lähiomaisia ovat lähinnä mm. puoliso, vanhemmat, iso- ja appivanhemmat, lapsilap- si, sisar ja veli. Poissaolo ei vähennä ansioita.

Kuolema ja hautajaiset. 65. Työntekijälle pyritään järjestämään mahdollisuus lyhyeen poissaoloon lähiomaisen lä- hiomaisen kuoleman ja hautajaisten johdosta. Lyhyellä poissaololla tarkoitetaan kuolemasta ja hautajaisista johtuviin järjestelyihin tarvittavaa aikaa. Poissaolon kestäessä yli päivän työntekijän on annettava työnantajan pyynnöstä etukäteen selvitys ajan tarpeesta. Lähiomaisia ovat lähinnä mm. puoliso, vanhemmat, iso- ja appivanhemmat, lapsi, sisar ja veli. Poissaolo ei vähennä ansioita.

Kuolema ja hautajaiset. 65. Työntekijälle pyritään järjestämään mahdollisuus lyhyeen poissaoloon lähiomaisen kuoleman ja hautajaisten johdosta. Lyhyellä poissaololla tarkoitetaan kuolemasta ja hautajaisista johtuviin järjestelyihin tarvittavaa aikaa. Poissaolon kestäessä yli päivän työntekijän on annettava työnantajan pyynnöstä etukäteen selvitys ajan tarpeesta. Lähiomaisia ovat lähinnä puolisoavio­ ja avopuoliso, näiden vanhemmat, omat isovanhem­ mat, vanhemmat, iso- ja appivanhemmat, lapsi, sisar ja veli. Poissaolo ei vähennä ansioita.. Kutsunta ja kertausharjoitukset‌‌‌‌

Kuolema ja hautajaiset. 65. Työntekijälle pyritään järjestämään mahdollisuus lyhyeen poissaoloon lähiomaisen kuoleman ja hautajaisten johdosta. Lyhyellä poissaololla tarkoitetaan kuolemasta ja hautajaisista johtuviin järjestelyihin tarvittavaa aikaa. Poissaolon kestäessä yli päivän työntekijän on annettava työnantajan pyynnöstä etukäteen selvitys ajan tarpeesta. Lähiomaisia ovat lähinnä puolisoavio- ja avopuoliso, näiden vanhemmat, omat xxxxxxxxx- xxx, vanhemmat, iso- ja appivanhemmat, lapsi, sisar ja veli. Poissaolo ei vähennä ansioita.

Kuolema ja hautajaiset. 6. Työntekijälle pyritään järjestämään mahdollisuus lyhyeen poissaoloon lähiomaisen kuoleman ja hautajaisten johdosta. Lyhyellä poissaololla tarkoitetaan kuolemasta ja hautajaisista johtuviin järjestelyihin tarvittavaa aikaa. Poissaolon kestäessä yli päivän työntekijän on annettava työnantajan pyynnöstä etukäteen selvitys ajan tarpeesta. Lähiomaisia ovat lähinnä puoliso, vanhemmat, iso- ja appivanhemmat, lapsi, sisar ja veli. veli.‌‌‌ Poissaolo ei vähennä ansioita.

Kuolema ja hautajaiset. 65. Työntekijälle pyritään järjestämään mahdollisuus lyhyeen poissaoloon lähiomaisen lä- hiomaisen kuoleman ja hautajaisten johdosta. Lyhyellä poissaololla tarkoitetaan kuolemasta ja hautajaisista johtuviin järjestelyihin järjes- telyihin tarvittavaa aikaa. Poissaolon kestäessä yli päivän työntekijän on annettava työnantajan pyynnöstä pyyn- nöstä etukäteen selvitys ajan tarpeesta. Lähiomaisia ovat lähinnä muun muassa puoliso, vanhemmat, iso- ja appivanhemmatxxxxxxxxxx- xxx, lapsi, sisar ja veli. Poissaolo ei vähennä ansioita.

Kuolema ja hautajaiset. 65. Työntekijälle pyritään järjestämään mahdollisuus lyhyeen poissaoloon lähiomaisen lähio- maisen kuoleman ja hautajaisten johdosta. Lyhyellä poissaololla tarkoitetaan kuolemasta ja hautajaisista johtuviin järjestelyihin järjeste- lyihin tarvittavaa aikaa. Poissaolon kestäessä yli päivän työntekijän on annettava työnantajan pyynnöstä etukäteen selvitys ajan tarpeesta. Lähiomaisia ovat lähinnä muun muassa puoliso, vanhemmat, iso- ja appivanhemmat, lapsi, sisar ja veli. Poissaolo ei vähennä ansioita.