Common use of Kuukausipalkkaiset työntekijät Clause in Contracts

Kuukausipalkkaiset työntekijät. Kuukausipalkkaisen työntekijän loma-ajan päiväpalkka saadaan jakamalla lo- malle lähtiessä voimassa oleva kuukausipalkka luvulla 25. Päiväpalkka kerrotaan ansaittujen lomapäivien määrällä. Peruskuukausipalkan pohjalta laskettu vuosilomapalkka tasataan seuraavana palkanmaksupäivänä. Kuukausipalkkaisen työntekijän lomapalkkaan lisätään lomanmääräytymisvuo- den aikana maksettujen ilta-, yötyö- ja varavastaavanlisien sekä sunnuntaityö- korvausten summasta: Lomanmääräytymisvuoden Työsuhde jatkunut alle Työsuhde jatkunut vähintään (1.4.-31.3.) aikana maksetut vuoden 31.3. mennessä vuoden 31.3.mennessä • iltatyölisä • yötyölisä • sunnuntaityökorvaus 9 % 11,5 % • varavastaavanlisä Kuukausipalkka loman alkaessa 1 700 € + lomanmääräytymisvuoden tuntikohtaiset lisät 1 000 € (11,5 %). 24 päivän kesäloman alkaessa maksetaan: Peruspalkka 1 700 € / 25 × 24 = 1 632 € Lisien osuus 11,5 % × 1 000 € = 115 € Kesälomapalkka 1 632 € + 24/30 × 115 € = 1 723,99 € 6 päivän talviloman alkaessa maksetaan: Peruspalkka 1 700 € / 25 × 6 = 408 € Lisien osuus 115 € Talvilomapalkka 408 € + 6/30 × 115 € = 430,99 €

Kuukausipalkkaiset työntekijät. Kuukausipalkkaisen työntekijän loma-ajan päiväpalkka saadaan jakamalla lo- malle lomalle lähtiessä voimassa oleva kuukausipalkka luvulla 25. Päiväpalkka kerrotaan ansaittujen lomapäivien määrällä. Peruskuukausipalkan pohjalta laskettu vuosilomapalkka tasataan seuraavana seuraa- vana palkanmaksupäivänä. Työehtosopimus Kuukausipalkkaisen työntekijän lomapalkkaan lisätään lomanmääräytymisvuo- den lomanmääräy- tymisvuoden aikana maksettujen ilta-, yötyö- ja varavastaavanlisien luvanhaltijan edustajan lisien sekä sunnuntaityö- korvausten sunnuntaityökorvausten summasta: Lomanmääräytymisvuoden Työsuhde jatkunut alle Työsuhde jatkunut vähintään (1.4.-31.3.) aikana maksetut vuoden 31.3. mennessä vuoden 31.3.mennessä • iltatyölisä • yötyölisä • sunnuntaityökorvaus 9 • luvanhaltijan edustajan lisä S % 11,5 % • varavastaavanlisä Kuukausipalkka loman alkaessa 1 700 € + lomanmääräytymisvuoden tuntikohtaiset lisät 1 000 € (11,5 %). 24 päivän kesäloman alkaessa maksetaan: Peruspalkka 1 700 € / 25 × 24 = 1 632 G32 € Lisien osuus 11,5 % × 1 000 € = 115 € Kesälomapalkka 1 632 G32 € + 24/30 × 115 € = 1 723,99 723,SS € 6 G päivän talviloman alkaessa maksetaan: Peruspalkka 1 700 € / 25 × 6 G = 408 € Lisien osuus 115 € Talvilomapalkka 408 € + 6/30 G/30 × 115 € = 430,99 430,SS €

Kuukausipalkkaiset työntekijät. Kuukausipalkkaisen työntekijän loma-ajan päiväpalkka saadaan jakamalla lo- malle lähtiessä voimassa oleva kuukausipalkka luvulla 25. Päiväpalkka kerrotaan ansaittujen lomapäivien määrällä. Peruskuukausipalkan pohjalta laskettu vuosilomapalkka tasataan seuraavana palkanmaksupäivänä. Kuukausipalkkaisen työntekijän lomapalkkaan lisätään lomanmääräytymisvuo- den lomanmääräytymis- vuoden aikana maksettujen ilta-, yötyö- ja varavastaavanlisien luvanhaltijan edustajan lisien sekä sunnuntaityö- korvausten sunnuntaityökorvausten summasta: Lomanmääräytymisvuoden Työsuhde jatkunut alle Työsuhde jatkunut vähintään (1.4.-31.3.) aikana maksetut vuoden 31.3. mennessä vuoden 31.3.mennessä • iltatyölisä • yötyölisä • sunnuntaityökorvaus • luvanhaltijan edustajan lisä Työsuhde jatkunut alle vuoden 31.3. mennessä Työsuhde jatkunut vähintään vuoden 31.3.mennessä 9 % 11,5 % • varavastaavanlisä Kuukausipalkka loman alkaessa 1 700 € + lomanmääräytymisvuoden tuntikohtaiset lisät 1 000 € (11,5 %). 24 päivän kesäloman alkaessa maksetaan: Peruspalkka 1 700 € / 25 × 24 = 1 632 € Lisien osuus 11,5 % × 1 000 € = 115 € Kesälomapalkka 1 632 € + 24/30 × 115 € = 1 723,99 € 6 päivän talviloman alkaessa maksetaan: Peruspalkka 1 700 € / 25 × 6 = 408 € Lisien osuus 115 € Talvilomapalkka 408 € + 6/30 × 115 € = 430,99 €

Kuukausipalkkaiset työntekijät. Kuukausipalkkaisen työntekijän loma-ajan päiväpalkka saadaan jakamalla lo- malle lomalle lähtiessä voimassa oleva kuukausipalkka luvulla 25. Päiväpalkka kerrotaan ansaittujen lomapäivien määrällä. Peruskuukausipalkan pohjalta laskettu vuosilomapalkka tasataan seuraavana palkanmaksupäivänä. Kuukausipalkkaisen työntekijän lomapalkkaan lisätään lomanmääräytymisvuo- den lomanmää- räytymisvuoden aikana maksettujen ilta-, yötyö- lisien ja varavastaavanlisien sekä sunnuntaityö- korvausten summasta: Lomanmääräytymisvuoden Työsuhde jatkunut alle Työsuhde jatkunut vähintään (1.4.-31.3.) aikana maksetut vuoden 31.3. mennessä vuoden 31.3.mennessä • iltatyölisä • yötyölisä • sunnuntaityökorvaus 9 sunnuntaityökorvausten summasta S % tai 11,5 % • varavastaavanlisä (työsuhteen jatkuttua vähintään vuoden loman- määräytymisvuoden loppuun mennessä). ESIMERKKI LOMAPALKAN LASKEMISESTA Kuukausipalkka loman alkaessa 1 700 € S00 fl + lomanmääräytymisvuoden tuntikohtaiset lisät 1 000 € 800 fl (11,5 %). 24 päivän kesäloman alkaessa maksetaan: Peruspalkka 1 700 € S00 fl / 25 × x 24 = 1 632 € Lisien 824 fl flisien osuus 11,5 % × 1 000 € x 800 fl = 115 € S2 fl Kesälomapalkka 1 632 € 824 fl + 24/30 × 115 € (S2 fl / 30 x 24) = 1 723,99 € 6 8S7,G0 fl G päivän talviloman alkaessa maksetaan: Peruspalkka 1 700 € S00fl / 25 × 6 x G = 408 € Lisien osuus 115 € 45G fl Talvilomapalkka 408 € 45G fl + 6/30 × 115 € (S2 fl / 30 x G) = 430,99 €474,40 fl

Kuukausipalkkaiset työntekijät. Kuukausipalkkaisen työntekijän loma-ajan päiväpalkka saadaan jakamalla lo- malle lomalle lähtiessä voimassa oleva kuukausipalkka luvulla 25. Päiväpalkka kerrotaan ansaittujen lomapäivien määrällä. Peruskuukausipalkan pohjalta laskettu vuosilomapalkka tasataan seuraavana seuraa- vana palkanmaksupäivänä. Kuukausipalkkaisen työntekijän lomapalkkaan lisätään lomanmääräytymisvuo- den lomanmääräy- tymisvuoden aikana maksettujen ilta-, yötyö- työaika- ja varavastaavanlisien sekä sunnuntaityö- korvausten olosuhdelisien summasta: Lomanmääräytymisvuoden Työsuhde jatkunut alle Työsuhde jatkunut vähintään työaika- ja olosuhdelisät (1.4.-31.3.ei kuitenkaan lisä- ja ylityökorvaukset) aikana maksetut vuoden 31.3. mennessä vuoden 31.3.mennessä • iltatyölisä • yötyölisä • sunnuntaityökorvaus 9 S % 11,5 % • varavastaavanlisä ESIMERKKI Työehtosopimus Kuukausipalkka loman alkaessa 1 700 1.700 € + lomanmääräytymisvuoden tuntikohtaiset lisät 1 000 800 € (11,5 %). 24 päivän kesäloman alkaessa maksetaan: Peruspalkka 1 700 1.700 € / 25 × x 24 = 1 632 1.G32 € Lisien osuus 11,5 % × 1 000 x 800 € = 115 S2 € Kesälomapalkka 1 632 1.G32 € + 24/30 × 115 (S2 € / 30 x 24) = 1 723,99 1.705,G0 € 6 G päivän talviloman alkaessa maksetaan: Peruspalkka 1 700 1.700 € / 25 × 6 x G = 408 € Lisien osuus 115 € Talvilomapalkka 408 € + 6/30 × 115 (S2 € / 30 x G) = 430,99 42G,40 €

Kuukausipalkkaiset työntekijät. Kuukausipalkkaisen työntekijän loma-ajan päiväpalkka saadaan jakamalla lo- malle lähtiessä voimassa oleva kuukausipalkka luvulla 25. Päiväpalkka kerrotaan ansaittujen lomapäivien määrällä. Peruskuukausipalkan pohjalta laskettu vuosilomapalkka tasataan seuraavana palkanmaksupäivänä. Kuukausipalkkaisen työntekijän lomapalkkaan lisätään lomanmääräytymisvuo- den aikana maksettujen ilta-, yötyö- työaika- ja varavastaavanlisien sekä sunnuntaityö- korvausten olosuhdelisien summasta: Lomanmääräytymisvuoden Työsuhde jatkunut alle Työsuhde jatkunut vähintään (1.4.-31.3.) aikana maksetut Työsuhde jatkunut alle vuoden 31.3. mennessä Työsuhde jatkunut vähintään vuoden 31.3.mennessä • iltatyölisä • yötyölisä • sunnuntaityökorvaus työaika- ja olosuhdeli- sät (ei kuitenkaan lisä- ja ylityökorvaukset) 9 % 11,5 % • varavastaavanlisä Lomapalkan laskeminen Kuukausipalkka loman alkaessa 1 700 1.700 € + lomanmääräytymisvuoden tuntikohtaiset lisät 1 000 800 € (11,5 %). 24 päivän kesäloman alkaessa maksetaan: Peruspalkka 1 700 1.700 € / 25 × x 24 = 1 632 1.632 € Lisien osuus 11,5 % × 1 000 x 800 € = 115 92 € Kesälomapalkka 1 632 1.632 € + 24/30 × 115 (92 € / 30 x 24) = 1 723,99 1.705,60 € 6 päivän talviloman alkaessa maksetaan: Peruspalkka 1 700 1.700 € / 25 × x 6 = 408 € Lisien osuus 115 € Talvilomapalkka 408 € + 6/30 × 115 (92 € / 30 x 6) = 430,99 €426,40 € Palvelualojen ammattiliitto PAM ry Matkailu- ja Ravintolapalvelut MaRa ry 35

Kuukausipalkkaiset työntekijät. Kuukausipalkkaisen työntekijän loma-ajan päiväpalkka saadaan jakamalla lo- malle ja- kamalla lomalle lähtiessä voimassa oleva kuukausipalkka luvulla 25. Päiväpalkka kerrotaan ansaittujen lomapäivien määrällä. Peruskuukausipalkan pohjalta laskettu vuosilomapalkka tasataan seuraavana seu- raavana palkanmaksupäivänä. Työehtosopimus Kuukausipalkkaisen työntekijän lomapalkkaan lisätään lomanmääräytymisvuo- den lomanmääräy- tymisvuoden aikana maksettujen ilta-, yötyö- ja varavastaavanlisien luvanhaltijan edustajan lisien sekä sunnuntaityö- korvausten sunnuntaityökorvausten summasta: Lomanmääräytymisvuoden Työsuhde jatkunut alle Työsuhde jatkunut vähintään (1.4.-31.3.) aikana maksetut vuoden 31.3. mennessä vuoden 31.3.mennessä • · iltatyölisä • · yötyölisä • · sunnuntaityökorvaus 9 · luvanhaltijan edustajan lisä S % 11,5 % • varavastaavanlisä ESIMERKKI LOMAPALKAN LASKEMISESTA Kuukausipalkka loman alkaessa 1 700 € + lomanmääräytymisvuoden tuntikohtaiset tuntikoh- taiset lisät 1 000 € (11,5 %). 24 päivän kesäloman alkaessa maksetaan: Peruspalkka 1 700 € / 25 × 24 = 1 632 G32 € Lisien osuus 11,5 % × 1 000 € = 115 € Kesälomapalkka 1 632 G32 € + 24/30 × 115 € = 1 723,99 723,SS € 6 G päivän talviloman alkaessa maksetaan: Peruspalkka 1 700 € / 25 × 6 G = 408 € Lisien osuus 115 € Talvilomapalkka 408 € + 6/30 G/30 × 115 € = 430,99 430,SS €

Kuukausipalkkaiset työntekijät. Kuukausipalkkaisen työntekijän loma-ajan päiväpalkka saadaan jakamalla lo- malle lähtiessä voimassa oleva kuukausipalkka luvulla 25. Päiväpalkka kerrotaan ansaittujen lomapäivien määrällä. Peruskuukausipalkan pohjalta laskettu vuosilomapalkka tasataan seuraavana palkanmaksupäivänä. Kuukausipalkkaisen työntekijän lomapalkkaan lisätään lomanmääräytymisvuo- den lomanmääräytymis- vuoden aikana maksettujen ilta-, yötyö- yötyö-, ja varavastaavanlisien luvanhaltijan edustajan lisien sekä sunnuntaityö- korvausten sunnuntaityökorvausten summasta: Lomanmääräytymisvuoden (1.4.- 31.3.) aika- na maksetut Työsuhde jatkunut alle Työsuhde jatkunut vähintään (1.4.-31.3.) aikana maksetut vuoden 31.3. mennessä Työsuhde jatkunut väh. vuoden 31.3.mennessä 31.3. mennessä • iltatyölisä • yötyölisä • sunnuntaityökorvaus • luvanhaltijan edustajan lisä 9 % 11,5 % • varavastaavanlisä Kuukausipalkka loman alkaessa 1 700 2 000 € + lomanmääräytymisvuoden tuntikohtaiset lisät 1 000 500 € (11,5 %). 24 päivän kesäloman alkaessa maksetaan: Peruspalkka 1 700 2 000 € / 25 × x 24 = 1 632 920 € Kesälomapalkka 1 920 € + 24 x 57,5 € = 1 966 € Peruspalkka 2 000 € x 6 = 480 € Lisien osuus 11,5 % × 1 000 57,5 € Talvilomapalkka 480 € + 6 x 57,5 € = 115 € Kesälomapalkka 1 632 € + 24/30 × 115 € = 1 723,99 € 6 päivän talviloman alkaessa maksetaan: Peruspalkka 1 700 € / 25 × 6 = 408 € Lisien osuus 115 € Talvilomapalkka 408 € + 6/30 × 115 € = 430,99 491,5 €

Kuukausipalkkaiset työntekijät. Kuukausipalkkaisen työntekijän loma-ajan päiväpalkka saadaan jakamalla lo- malle ja- kamalla lomalle lähtiessä voimassa oleva kuukausipalkka luvulla 25. Päiväpalkka kerrotaan ansaittujen lomapäivien määrällä. Peruskuukausipalkan pohjalta laskettu vuosilomapalkka tasataan seuraavana seu- raavana palkanmaksupäivänä. Kuukausipalkkaisen työntekijän lomapalkkaan lisätään lomanmääräytymisvuo- den lomanmääräy- tymisvuoden aikana maksettujen ilta-, yötyö- työaika- ja varavastaavanlisien sekä sunnuntaityö- korvausten olosuhdelisien summasta: Lomanmääräytymisvuoden Työsuhde jatkunut alle Työsuhde jatkunut vähintään LOMANMÄÄRÄYTYMIS- VUODEN (1.4.-31.3.) aikana maksetut vuoden AIKANA MAKSETUT TYÖSUHDE JATKUNUT ALLE VUODEN 31.3. mennessä vuoden 31.3.mennessä • iltatyölisä • yötyölisä • sunnuntaityökorvaus 9 MENNESSÄ TYÖSUHDE JATKUNUT VÄHINTÄÄN VUODEN 31.3.MENNESSÄ työaika- ja oLosuhdeLisät (ei kuitenkaan Lisä- ja yLityö- korvaukset) S % 11,5 % • varavastaavanlisä ESIMERKKI: Kuukausipalkka loman alkaessa 1 700 € 1.700 fl + lomanmääräytymisvuoden tuntikohtaiset tunti- kohtaiset lisät 1 000 € 800 fl (11,5 %). 24 päivän kesäloman alkaessa maksetaan: Peruspalkka 1 700 € 1.700 fl / 25 × x 24 = 1 632 € Lisien 1.G32 fl flisien osuus 11,5 % × 1 000 € x 800 fl = 115 € S2 fl Kesälomapalkka 1 632 € 1.G32 fl + 24/30 × 115 € (S2 fl / 30 x 24) = 1 723,99 € 6 1.705,G0 fl G päivän talviloman alkaessa maksetaan: Peruspalkka 1 700 € 1.700 fl / 25 × 6 x G = 408 € Lisien osuus 115 € fl Talvilomapalkka 408 € fl + 6/30 × 115 € (S2 fl / 30 x G) = 430,99 €42G,40 fl

Kuukausipalkkaiset työntekijät. Kuukausipalkkaisen työntekijän loma-ajan päiväpalkka saadaan jakamalla lo- malle lähtiessä voimassa oleva kuukausipalkka luvulla 25. Päiväpalkka kerrotaan ansaittujen lomapäivien määrällä. Peruskuukausipalkan pohjalta laskettu vuosilomapalkka tasataan seuraavana palkanmaksupäivänä. Kuukausipalkkaisen työntekijän lomapalkkaan lisätään lomanmääräytymisvuo- den lomanmääräytymis- vuoden aikana maksettujen ilta-, yötyö- ja varavastaavanlisien sekä sunnuntaityö- korvausten summasta: Lomanmääräytymisvuoden Työsuhde jatkunut alle Työsuhde jatkunut vähintään (1.4.-31.3.) aikana maksetut vuoden 31.3. mennessä vuoden 31.3.mennessä • iltatyölisä • yötyölisä • sunnuntaityökorvaus sunnuntaityökorvausten summasta 9 % tai 11,5 % • varavastaavanlisä (työsuhteen jatkuttua vähintään vuoden lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä) Palvelualojen ammattiliitto PAM ry Matkailu- ja Ravintolapalvelut MaRa ry 31 Lomapalkan laskeminen Kuukausipalkka loman alkaessa 1 700 900 € + lomanmääräytymisvuoden tuntikohtaiset lisät 1 000 800 € (11,5 %). 24 päivän kesäloman alkaessa maksetaan: Peruspalkka 1 700 900 € / 25 × x 24 = 1 632 824 € Lisien osuus 11,5 % × 1 000 x 800 € = 115 92 € Kesälomapalkka 1 632 824 € + 24/30 × 115 (92 € / 30 x 24) = 1 723,99 897,60 € 6 päivän talviloman alkaessa maksetaan: Peruspalkka 1 700 900€ / 25 × x 6 = 408 € Lisien osuus 115 456 € Talvilomapalkka 408 456 € + 6/30 × 115 (92 € / 30 x 6) = 430,99 474,40 €