Common use of Matkakustannukset ja päivärahat Clause in Contracts

Matkakustannukset ja päivärahat. Työntekijälle, joka joutuu työnantajan määräyksestä matkustamaan, suoritetaan matkakustannusten korvausta, majoittumiskorvausta ja päivärahaa seuraavasti: a) Kaikki tarpeelliset matkustamiskustannukset korvaa työnantaja. Tarpeellisiksi kustannuksiksi luetaan rautatie, laiva ym. matkalippujen hinnat II luokassa, matkatavarakustannukset sekä, milloin matka tapahtuu yön aika- na makuulippujen hinnat vastaavassa luokassa. Korvauksena oman auton käytöstä maksetaan 1.5.2014 43 senttiä/km. Jos työntekijä työnantajan määräyksestä tai suostumuksella kuljettaa autossaan muita henkilöitä, suoritetaan em. korvauksen lisäksi kunkin mukana seuraavan osalta 3 senttiä/km. b) Päivärahalla tarkoitetaan korvausta ruokailu ja muiden elinkustannusten lisäyksestä, joka palkansaajalle aiheutuu työmatkasta. Päivärahaan ei lueta matkustamisesta eikä majoittumisesta suoritettavaa korvausta. Päivärahan suorittaminen edellyttää, että erityinen työntekemispaikka on yli 15 km:n etäisyydellä palkansaajan varsinaisesta työpaikasta tai asunnosta taikka, mi- käli työmatka tehdään toisen kunnan alueelle, yli 5 km:n etäisyydellä kunnan rajasta. Työmatkan kestoajasta ja kohteesta riippuen päivärahan määrät ovat 1.5.2014 seu- raavat: 1. Kokopäiväraha suoritetaan, kun työmatka on kestänyt yli 10 tuntia. Kokopäiväraha on 39 euroa. 2. Osapäiväraha suoritetaan, kun työmatka on kestänyt yli 6 tuntia. Osapäiväraha on 18 euroa. Kun matkaan käytetty aika ylittää viimeisen täyden matkavuorokauden • vähintään 2 tunnilla, maksetaan osapäiväraha tai • yli 6 tunnilla, maksetaan kokopäiväraha. Jos henkilö xxxxxxx matkavuorokautena saa ilmaisen tai matkalipun hintaan sisältyneen ruoan, päivärahan enimmäismäärä on puolet 1 ja 2 momentin mu- kaisista määristä. Ilmaisella ruoalla tarkoitetaan kokopäivärahan kysymyksessä ollessa kahta ja osapäivärahan kysymyksessä ollessa yhtä ilmaista ateriaa. Kun työntekijälle ei sopimuksen mukaan suoriteta päivärahaa ja kun työmatka kestää vähintään 6 tuntia eikä hänellä ole mahdollisuutta ruokailutauon aikana aterioida tavanomaisella ruokailupaikallaan, maksetaan hänelle ateriakorvauk- sena 9,75 euroa. Pöytäkirjamerkintä: Niiltä työpäiviltä, joilta työntekijä saa työnantajan kustantaman aterian, jos- ta hän maksaa veron, tai lunastaa verotusarvolla verohallituksen hyväksy- män maksimihintaisen lounassetelin, ei ateriakorvausta makseta. c) Jos työntekijä joutuu työnantajan määräämän matkan johdosta yöpymään ei- kä työnantaja järjestä ilmaista majoitusta, sovitaan majoittumiskustannusten maksamisesta työnantajan ja työntekijän välillä. d) Työnantajan määräyksestä ulkomaille suuntautuvasta matkasta suoritetaan korvaus matkakustannuksista ja majoituksesta sekä päivärahaa siten kuin työnantajan ja työntekijän välillä on tämän pykälän periaatteita noudattaen erikseen sovittu. e) Tämän pykälän määräyksistä voidaan yrityksen matkustusohjesäännössä poi- keta, mikäli näin sovellettava muu vaihtoehto johtaa työntekijöille kokonai- suutena katsoen tasoltaan yhtä edulliseen lopputulokseen.

Matkakustannukset ja päivärahat. Työntekijälle1. Toimihenkilö on velvollinen suorittamaan työtehtävien edellyttämät mat- kat. Matka on suoritettava tarkoituksenmukaisella tavalla siten, joka joutuu työnantajan määräyksestä matkustamaanettei mat- kaan kulu aikaa eikä siitä aiheudu kustannuksia enemmän kuin tehtävien hoitaminen välttämättömästi vaatii. 2. Matka katsotaan alkaneeksi, suoritetaan matkakustannusten korvaustakun toimihenkilö lähtee matkalle työpaikalta tai milloin erikseen sovitaan kotoaan ennen säännöllisen työajan alkamis- ta ja päättyneeksi silloin, majoittumiskorvausta ja päivärahaa seuraavastikun toimihenkilö palaa työpaikalleen, ellei hän säännöllisen työajan päätyttyä palaa suoraan kotiin, jolloin matka katso- taan tällöin päättyneeksi. 3. Työnantaja korvaa kaikki tarpeelliset matkakustannukset, joihin luetaan mm. rautatie-, laiva-, lento- ym. matkalippujen hinnat, matkatavarakus- tannukset sekä milloin matka tapahtuu yön aikana, makuulippujen hinnat. Matkasta aiheutuvien kustannusten korvaaminen sekä muut matkaan liittyvät yksityiskohdat tulee tarvittaessa yhteisesti selvittää ennen matkal- le lähtöä. 4. Päivärahaa maksetaan kotimaassa suoritetuilta matkoilta 2014 seuraa- vasti: a) Kaikki tarpeelliset matkustamiskustannukset korvaa työnantaja. Tarpeellisiksi kustannuksiksi luetaan rautatie39 euroa matkavuorokaudelta, laiva ym. matkalippujen hinnat II luokassajoka kokonaan tai yli 10 tunnin osalta on käytetty matkaan, matkatavarakustannukset sekätyöntekoon tai oleskeluun matkapaikkakunnalla, milloin matka tapahtuu yön aika- na makuulippujen hinnat vastaavassa luokassa. Korvauksena oman auton käytöstä maksetaan 1.5.2014 43 senttiä/km. Jos työntekijä työnantajan määräyksestä tai suostumuksella kuljettaa autossaan muita henkilöitä, suoritetaan em. korvauksen lisäksi kunkin mukana seuraavan osalta 3 senttiä/km.se- kä b) Päivärahalla tarkoitetaan korvausta ruokailu ja muiden elinkustannusten lisäyksestä18 euroa vajaavuorokaudelta, joka palkansaajalle aiheutuu työmatkasta. Päivärahaan ei lueta matkustamisesta eikä majoittumisesta suoritettavaa korvausta. Päivärahan suorittaminen edellyttää, että erityinen työntekemispaikka on käsittää yli 15 km:n etäisyydellä palkansaajan varsinaisesta työpaikasta tai asunnosta taikka, mi- käli työmatka tehdään toisen kunnan alueelle, yli 5 km:n etäisyydellä kunnan rajasta. Työmatkan kestoajasta ja kohteesta riippuen päivärahan määrät ovat 1.5.2014 seu- raavat: 1. Kokopäiväraha suoritetaan, kun työmatka on kestänyt yli 6 mutta enintään 10 tuntia. Kokopäiväraha on 39 euroa. 2. Osapäiväraha suoritetaan, c) 18 euroa kun työmatka on kestänyt yli 6 tuntia. Osapäiväraha on 18 euroa. Kun matkaan käytetty aika ylittää viimeisen täyden matkavuorokauden • matkavuo- rokauden vähintään 2 tunnillatunnilla ja 39 euroa, kun ylitys on yli 6 tuntia. Näistä korvauksista vähennetään puolet, milloin työnantaja järjestää toimihenkilölle vapaan ruoan. Milloin toimihenkilöllä ei ole tavallisuudesta poikkeavasti mahdollisuutta työn vuoksi aterioida työnantajan ruokalassa tahi asunnossaan ruokatauon aikana eikä kysymys ole työskentelystä yri- tyksen samalla paikkakunnalla tai muuten lähellä toisiaan sijaitsevassa yrityksen toimipaikassa, jossa ruokailumahdollisuus on normaalia ruokai- lumahdollisuutta vastaava, maksetaan osapäiväraha tai • yli 6 tunnillatoimihenkilölle 9,75 euron suurui- nen ruokaraha. Näissä tapauksissa ei makseta päivärahaa. Päivärahan verollinen osa, maksetaan kokopäivärahajota ei pidetä tehdyn työajanpalkkana, makse- taan palkanmaksukausittain palkanmaksun yhteydessä. 5. Jos henkilö xxxxxxx matkavuorokautena saa ilmaisen tai matkalipun hintaan sisältyneen ruoanXxxxxxx matkan aikana joudutaan majoittumaan, päivärahan enimmäismäärä on puolet 1 ja 2 momentin mu- kaisista määristäkorvataan huoneen käytöstä johtuvat majoittumiskustannukset tositteen mukaisesti. Ilmaisella ruoalla tarkoitetaan kokopäivärahan kysymyksessä ollessa kahta ja osapäivärahan kysymyksessä ollessa yhtä ilmaista ateriaa. Kun työntekijälle Xxxxxxx toimihenkilö ei sopimuksen mukaan suoriteta päivärahaa ja kun työmatka kestää vähintään 6 tuntia eikä hänellä ole mahdollisuutta ruokailutauon aikana aterioida tavanomaisella ruokailupaikallaan, esitä majoituslaskua maksetaan hänelle ateriakorvauk- sena 9,75 yöpymis- rahaa 12 euroa. Pöytäkirjamerkintä: Niiltä työpäiviltä, joilta työntekijä saa työnantajan kustantaman aterian, jos- ta hän maksaa veron, tai lunastaa verotusarvolla verohallituksen hyväksy- män maksimihintaisen lounassetelin, ei ateriakorvausta makseta. c) Jos työntekijä joutuu työnantajan määräämän matkan johdosta yöpymään ei- kä työnantaja järjestä ilmaista majoitusta, sovitaan majoittumiskustannusten maksamisesta työnantajan ja työntekijän välillä. d) 6. Työnantajan määräyksestä ulkomaille suuntautuvasta matkasta suoritetaan suorite- taan korvaus matkakustannuksista ja majoituksesta sekä päivärahaa siten si- ten kuin työnantajan ja työntekijän toimihenkilön välillä on tämän pykälän ja valtion virkamiesten matkustussäännön periaatteita noudattaen erikseen sovittu. e) Tämän 7. Xxxxxxx työn suorittaminen edellyttää vähintään 2 viikon yhtäjaksoista oleskelua samalla paikkakunnalla, kysymyksessä on lyhyt työkomennus. Mikäli työn suorittaminen kestää vähintään 2 kuukautta, kysymyksessä on pitkä työkomennus. Näissä tapauksissa voidaan paikallisesti sopia päivärahojen suuruudesta ottaen huomioon paikalliset olosuhteet ja ne toimenpiteet, joihin työnanta- ja mahdollisesti on ryhtynyt oleskelua silmällä pitäen. 8. Työtuntijärjestelmän edellyttämän tuntimäärän rajoissa luetaan matkus- tamisvuorokauden aikana tehty työ säännölliseen työaikaan. Mahdollises- ta lisä- ja ylityöstä maksetaan tämän sopimuksen edellyttämät lisä- ja yli- työkorvaukset. Mikäli työtuntijärjestelmän edellyttämää työtuntimäärää ei ole voitu tehdä saman vuorokauden kuluessa, ei toimihenkilön kuukausi- palkkaa kuitenkaan tämän vuoksi vähennetä. 9. Milloin toimihenkilö matkustaa työnantajan määräyksestä työtuntijärjes- telmän mukaisena vapaa-aikanaan, maksetaan matkustamiseen käytetyl- tä ajalta korvauksena peruspalkka kuitenkin enintään 8 tunnilta työpäivä- nä ja 16 tunnilta vapaapäivänä. Matka-aikaan luetaan täydet puolet tun- nit. Matka-aikaa ei lueta työajaksi. Tämä etuus voidaan toteuttaa myös siten, että paikallisesti sovitaan erillisestä kiinteästä kuukausikorvauksesta. Milloin työnantaja kustantaa toimihenkilölle makuupaikan ei kello 21-07 väliseltä ajalta makseta korvausta matkustamiseen käytetyltä ajalta. Laskettaessa säännöllisen periodityöajan täyttymistä otetaan huomioon myös matkustamiseen käytetyt tunnit työtuntijärjestelmän mukaisen vuo- rokautisen säännöllisen työajan enimmäismäärään saakka sellaisina matkustamispäivinä, jolloin säännöllinen vuorokautinen työaika ei muuten täyty. Näitä tunteja ei kuitenkaan lueta varsinaisiksi työtunneiksi. 10. Xxxxxxx toimihenkilön normaalit työtehtävät edellyttävät toistuvaa matkus- tamista tai milloin toimihenkilö tehtäviensä luonteen vuoksi itse päättää matkojensa suorittamisesta ja työaikansa käytöstä, ei korvausta matkus- tamiseen käytetyltä ajalta makseta. 11. Jos oman auton käytöstä on sovittu, maksetaan tästä korvauksena 43 senttiä ajokilometriltä. Jos toimihenkilö työnantajan määräyksestä joutuu työmatkalla kuljetta- maan muita henkilöitä, tai työtehtäviensä vuoksi kuljettamaan autossaan työvälineitä, mittalaitteita tai valmiita laitteita, joiden matka- tai kuljetus- kustannukset olisi työnantajan korvattava, korotetaan kilometrikorvausta 3 senttiä henkilöä tai vastaavaa tavaramäärää kohden. Korvausta korotetaan 7 senttiä silloin, kun työtehtävien suorittaminen edellyttää, perävaunun kuljettamista autoon kiinnitettynä. 12. Työpaikkaa varten voidaan vahvistaa matkustussääntö, jossa toimihenki- lön matkakustannusten korvaamisesta määrätään toisinkin edellyttäen, että paikallisella sopimuksella todetaan, että matkustussäännön mukaiset edut ovat kokonaisuutena ottaen vähintään samantasoiset kuin tämän pykälän määräyksistä voidaan yrityksen matkustusohjesäännössä poi- keta, mikäli näin sovellettava muu vaihtoehto johtaa työntekijöille kokonai- suutena katsoen tasoltaan yhtä edulliseen lopputulokseenmukaiset edut.

Matkakustannukset ja päivärahat. Työntekijälle1. Toimihenkilö on velvollinen suorittamaan työtehtävien edellyttämät matkat. Matka on suoritettava tarkoituksenmukaisella tavalla siten, joka joutuu työnantajan määräyksestä matkustamaanettei matkaan kulu aikaa eikä siitä aiheudu kustannuksia enemmän kuin tehtävien hoitami- nen välttämättömästi vaatii. 2. Matka katsotaan alkaneeksi, suoritetaan matkakustannusten korvaustakun toimihenkilö lähtee matkalle työpaikalta tai milloin erikseen sovitaan kotoaan ennen säännöllisen työajan alkamista ja päättyneeksi silloin, majoittumiskorvausta ja päivärahaa seuraavasti:kun toimihenkilö palaa työpaikalleen, ellei hän säännölli- sen työajan päätyttyä palaa suoraan kotiin, jolloin matka katsotaan tällöin päättyneeksi. a) Kaikki 3. Työnantaja korvaa kaikki tarpeelliset matkustamiskustannukset korvaa työnantajamatkakustannukset, joihin luetaan mm. Tarpeellisiksi kustannuksiksi luetaan rautatierautatie-, laiva laiva-, lento- ym. matkalippujen hinnat II luokassahinnat, matkatavarakustannukset sekä, sekä milloin matka tapahtuu yön aika- na aikana, makuulippujen hinnat vastaavassa luokassahinnat. Korvauksena oman auton käytöstä maksetaan 1.5.2014 43 senttiä/km. Jos työntekijä työnantajan määräyksestä tai suostumuksella kuljettaa autossaan muita henkilöitä, suoritetaan em. korvauksen lisäksi kunkin mukana seuraavan osalta 3 senttiä/kmMatkasta aiheutuvien kustannusten korvaaminen sekä muut matkaan liittyvät yksityiskohdat tulee tarvittaessa yhteisesti selvittää ennen matkalle lähtöä. b) Päivärahalla tarkoitetaan korvausta ruokailu ja muiden elinkustannusten lisäyksestä4. Päivärahaa maksetaan kotimaassa suoritetuilta matkoilta 2020 seuraavasti: a. 43 euroa matkavuorokaudelta, joka palkansaajalle aiheutuu työmatkasta. Päivärahaan ei lueta matkustamisesta eikä majoittumisesta suoritettavaa korvausta. Päivärahan suorittaminen edellyttää, että erityinen työntekemispaikka on yli 15 km:n etäisyydellä palkansaajan varsinaisesta työpaikasta kokonaan tai asunnosta taikka, mi- käli työmatka tehdään toisen kunnan alueelle, yli 5 km:n etäisyydellä kunnan rajasta. Työmatkan kestoajasta ja kohteesta riippuen päivärahan määrät ovat 1.5.2014 seu- raavat: 1. Kokopäiväraha suoritetaan, kun työmatka on kestänyt yli 10 tunnin osalta on käytetty matkaan, työntekoon tai oleskeluun matkapaikkakunnalla, sekä b. 20 euroa vajaavuorokaudelta, joka käsittää yli 6 mutta enintään 10 tuntia. Kokopäiväraha on 39 euroa. 2. Osapäiväraha suoritetaan, c. 20 euroa kun työmatka on kestänyt yli 6 tuntia. Osapäiväraha on 18 euroa. Kun matkaan käytetty aika ylittää viimeisen täyden matkavuorokauden • matkavuoro- kauden vähintään 2 tunnillatunnilla ja 43 euroa, kun ylitys on yli 6 tuntia. Näistä korvauksista vähennetään puolet, milloin työnantaja järjestää toimi- henkilölle vapaan ruoan. Milloin toimihenkilöllä ei ole tavallisuudesta poik- keavasti mahdollisuutta työn vuoksi aterioida työnantajan ruokalassa tai asunnossaan ruokatauon aikana, eikä kysymys ole työskentelystä yrityksen samalla paikkakunnalla tai muuten lähellä toisiaan sijaitsevassa yrityksen toi- mipaikassa, jossa ruokailumahdollisuus on normaalia ruokailumahdollisuutta vastaava, maksetaan osapäiväraha tai • yli 6 tunnillatoimihenkilölle 10,75 euron suuruinen ruokaraha. Näissä tapauksissa ei makseta päivärahaa. Päivärahan verollinen osa, jota ei pidetä tehdyn työajanpalkkana, maksetaan kokopäivärahapalkanmaksukausittain palkanmaksun yhteydessä. 5. Jos henkilö xxxxxxx matkavuorokautena saa ilmaisen tai matkalipun hintaan sisältyneen ruoanXxxxxxx matkan aikana joudutaan majoittumaan, päivärahan enimmäismäärä on puolet 1 ja 2 momentin mu- kaisista määristäkorvataan huoneen käytöstä johtuvat majoittumiskustannukset tositteen mukaisesti. Ilmaisella ruoalla tarkoitetaan kokopäivärahan kysymyksessä ollessa kahta ja osapäivärahan kysymyksessä ollessa yhtä ilmaista ateriaa. Kun työntekijälle Xxxxxxx toimihenkilö ei sopimuksen mukaan suoriteta päivärahaa ja kun työmatka kestää vähintään 6 tuntia eikä hänellä ole mahdollisuutta ruokailutauon aikana aterioida tavanomaisella ruokailupaikallaan, esitä majoituslaskua maksetaan hänelle ateriakorvauk- sena 9,75 yöpymisrahaa 14 euroa. Pöytäkirjamerkintä: Niiltä työpäiviltä, joilta työntekijä saa työnantajan kustantaman aterian, jos- ta hän maksaa veron, tai lunastaa verotusarvolla verohallituksen hyväksy- män maksimihintaisen lounassetelin, ei ateriakorvausta makseta. c) Jos työntekijä joutuu työnantajan määräämän matkan johdosta yöpymään ei- kä työnantaja järjestä ilmaista majoitusta, sovitaan majoittumiskustannusten maksamisesta työnantajan ja työntekijän välillä. d) 6. Työnantajan määräyksestä ulkomaille suuntautuvasta matkasta suoritetaan korvaus matkakustannuksista ja majoituksesta sekä päivärahaa siten kuin työnantajan ja työntekijän toimihenkilön välillä on tämän pykälän ja valtion virkamiesten matkustussäännön periaatteita noudattaen erikseen sovittu. e) Tämän 7. Xxxxxxx työn suorittaminen edellyttää vähintään 2 viikon yhtäjaksoista oleske- lua samalla paikkakunnalla, kysymyksessä on lyhyt työkomennus. Mikäli työn suorittaminen kestää vähintään 2 kuukautta, kysymyksessä on pitkä työkomennus. Näissä tapauksissa voidaan paikallisesti sopia päivärahojen suuruudesta ot- taen huomioon paikalliset olosuhteet ja ne toimenpiteet, joihin työnantaja mahdollisesti on ryhtynyt oleskelua silmällä pitäen. 8. Työtuntijärjestelmän edellyttämän tuntimäärän rajoissa luetaan matkustamis- vuorokauden aikana tehty työ säännölliseen työaikaan. Mahdollisesta lisä- ja ylityöstä maksetaan tämän sopimuksen edellyttämät lisä- ja ylityökorvaukset. Mikäli työtuntijärjestelmän edellyttämää työtuntimäärää ei ole voitu tehdä sa- man vuorokauden kuluessa, ei toimihenkilön kuukausipalkkaa kuitenkaan tä- män vuoksi vähennetä. 9. Xxxxxxx toimihenkilö matkustaa työnantajan määräyksestä työtuntijärjestel- män mukaisena vapaa-aikanaan, maksetaan matkustamiseen käytetyltä ajalta korvauksena peruspalkka kuitenkin enintään 8 tunnilta työpäivänä ja 16 tunnilta vapaapäivänä. Matka-aikaan luetaan täydet puolet tunnit. Matka-aikaa ei lueta työajaksi. Tämä etuus voidaan toteuttaa myös siten, että paikallisesti sovitaan erilli- sestä kiinteästä kuukausikorvauksesta. Milloin työnantaja kustantaa toimihenkilölle makuupaikan ei kello 21-07 väli- seltä ajalta makseta korvausta matkustamiseen käytetyltä ajalta. Laskettaessa säännöllisen jaksotyöajan täyttymistä otetaan huomioon myös matkustamiseen käytetyt tunnit työtuntijärjestelmän mukaisen vuorokautisen säännöllisen työajan enimmäismäärään saakka sellaisina matkustamispäi- vinä, jolloin säännöllinen vuorokautinen työaika ei muuten täyty. Näitä tunteja ei kuitenkaan lueta varsinaisiksi työtunneiksi. 10. Xxxxxxx toimihenkilön normaalit työtehtävät edellyttävät toistuvaa matkusta- mista tai milloin toimihenkilö tehtäviensä luonteen vuoksi itse päättää matko- xxxxx suorittamisesta ja työaikansa käytöstä, ei korvausta matkustamiseen käytetyltä ajalta makseta. 11. Jos oman auton käytöstä on sovittu, maksetaan tästä korvauksena 43 sent- tiä ajokilometriltä. Jos toimihenkilö työnantajan määräyksestä joutuu työmatkalla kuljettamaan muita henkilöitä, tai työtehtäviensä vuoksi kuljettamaan autossaan työväli- neitä, mittalaitteita tai valmiita laitteita, joiden matka- tai kuljetuskustannukset olisi työnantajan korvattava, korotetaan kilometrikorvausta 3 senttiä henkilöä tai vastaavaa tavaramäärää kohden. Korvausta korotetaan 7 senttiä silloin, kun työtehtävien suorittaminen edellyt- tää, perävaunun kuljettamista autoon kiinnitettynä. 12. Työpaikkaa varten voidaan vahvistaa matkustussääntö, jossa toimihenkilön matkakustannusten korvaamisesta määrätään toisinkin edellyttäen, että pai- kallisella sopimuksella todetaan, että matkustussäännön mukaiset edut ovat kokonaisuutena ottaen vähintään saman tasoiset kuin tämän pykälän määräyksistä voidaan yrityksen matkustusohjesäännössä poi- keta, mikäli näin sovellettava muu vaihtoehto johtaa työntekijöille kokonai- suutena katsoen tasoltaan yhtä edulliseen lopputulokseenmukai- set edut.

Matkakustannukset ja päivärahat. Työntekijälle, joka joutuu työnantajan määräyksestä matkustamaan, suoritetaan suorite- taan matkakustannusten korvausta, majoittumiskorvausta ja päivärahaa seuraavastiseu- raavasti: a) Kaikki tarpeelliset matkustamiskustannukset korvaa työnantaja. Tarpeellisiksi Tarpeel- lisiksi kustannuksiksi luetaan rautatierautatie-, laiva laiva- ym. matkalippujen hinnat II luokassa, matkatavarakustannukset sekä, milloin matka tapahtuu yön aika- na ai- kana makuulippujen hinnat vastaavassa luokassa. Korvauksena oman auton käytöstä maksetaan 1.5.2014 43 senttiä/kmsiitä verohallituksen kul- loinkin voimassa oleva verovapaa korvaus. Jos työntekijä työnantajan määräyksestä tai suostumuksella kuljettaa autossaan au- tossaan muita henkilöitä, suoritetaan em. korvauksen lisäksi kunkin mukana mu- kana seuraavan osalta 3 senttiä/kmverohallituksen kulloinkin voimassa oleva verova- paa korvaus. b) Päivärahalla tarkoitetaan korvausta ruokailu ruokailu- ja muiden elinkustannusten lisäyksestä, joka palkansaajalle aiheutuu työmatkasta. Päivärahaan ei lueta matkustamisesta eikä majoittumisesta suoritettavaa korvausta. Päivärahan Päi- värahan suorittaminen edellyttää, että erityinen työntekemispaikka on yli 15 km:n etäisyydellä palkansaajan varsinaisesta työpaikasta tai asunnosta asun- nosta taikka, mi- käli mikäli työmatka tehdään toisen kunnan alueelle, yli 5 km:n etäisyydellä kunnan rajasta. Työmatkan kestoajasta ja kohteesta riippuen päivärahan määrät ovat 1.5.2014 seu- raavat:määräytyvät verohallinnon kulloinkin voimassa olevien verovapaiden korvausten perus- teella. 1. Kokopäiväraha suoritetaan, kun työmatka on kestänyt yli 10 tuntia. Kokopäiväraha on 39 euroa. 2. Osapäiväraha suoritetaan, kun työmatka on kestänyt yli 6 tuntia. Osapäiväraha on 18 euroa. Kun matkaan käytetty aika ylittää viimeisen täyden matkavuorokauden • − vähintään 2 tunnilla, maksetaan osapäiväraha tai • − yli 6 tunnilla, maksetaan kokopäiväraha. Jos henkilö xxxxxxx matkavuorokautena saa ilmaisen tai matkalipun hintaan hin- taan sisältyneen ruoan, päivärahan enimmäismäärä on puolet 1 ja 2 momentin mu- kaisista mo- mentin mukaisista määristä. Ilmaisella ruoalla tarkoitetaan kokopäivärahan kysymyksessä ollessa kahta ja osapäivärahan kysymyksessä kysymyk- sessä ollessa yhtä ilmaista ateriaa. Kun työntekijälle ei sopimuksen mukaan suoriteta päivärahaa ja kun työmatka työ- matka kestää vähintään 6 tuntia eikä hänellä ole mahdollisuutta ruokailutauon ruokai- lutauon aikana aterioida tavanomaisella ruokailupaikallaan, maksetaan hänelle ateriakorvauk- sena 9,75 euroaateriakorvauksena verohallituksen kulloinkin voimassa oleva ve- rovapaa määrä. Pöytäkirjamerkintä: Niiltä työpäiviltä, joilta työntekijä saa työnantajan kustantaman aterianate- rian, jos- ta josta hän maksaa veron, tai lunastaa verotusarvolla verohallituksen hyväksy- män vero- hallituksen hyväksymän maksimihintaisen lounassetelin, ei ateriakorvausta ate- riakorvausta makseta. c) Jos työntekijä joutuu työnantajan määräämän matkan johdosta yöpymään ei- kä yöpy- mään eikä työnantaja järjestä ilmaista majoitusta, sovitaan majoittumiskustannusten majoittumis- kustannusten maksamisesta työnantajan ja työntekijän välillä. d) Työnantajan määräyksestä ulkomaille suuntautuvasta matkasta suoritetaan suorite- taan korvaus matkakustannuksista ja majoituksesta sekä päivärahaa siten si- ten kuin työnantajan ja työntekijän välillä on tämän pykälän periaatteita noudattaen erikseen sovittu. e) Tämän pykälän määräyksistä voidaan yrityksen matkustusohjesäännössä poi- ketamatkustusohjesään- nössä poiketa, mikäli näin sovellettava muu vaihtoehto johtaa työntekijöille kokonai- suutena työnteki- jöille kokonaisuutena katsoen tasoltaan yhtä edulliseen lopputulokseen.

Matkakustannukset ja päivärahat. Työntekijälle, joka joutuu työnantajan määräyksestä matkustamaan, suoritetaan matkakustannusten korvausta, majoittumiskorvausta ja päivärahaa seuraavasti: a) Kaikki tarpeelliset matkustamiskustannukset korvaa työnantaja. Tarpeellisiksi kustannuksiksi luetaan rautatie, laiva ym. matkalippujen hinnat II luokassa, matkatavarakustannukset sekä, milloin matka tapahtuu yön aika- na makuulippujen hinnat vastaavassa luokassa. Korvauksena oman auton käytöstä maksetaan 1.5.2014 43 senttiä/km. Jos työntekijä työnantajan määräyksestä tai suostumuksella kuljettaa autossaan muita henkilöitä, suoritetaan em. korvauksen lisäksi kunkin mukana seuraavan osalta 3 senttiä/km. b) Päivärahalla tarkoitetaan korvausta ruokailu ja muiden elinkustannusten lisäyksestä, joka palkansaajalle aiheutuu työmatkasta. Päivärahaan ei lueta matkustamisesta eikä majoittumisesta suoritettavaa korvausta. Päivärahan suorittaminen edellyttää, että erityinen työntekemispaikka on yli 15 km:n etäisyydellä palkansaajan varsinaisesta työpaikasta tai asunnosta taikka, mi- käli työmatka tehdään toisen kunnan alueelle, yli 5 km:n etäisyydellä kunnan rajasta. Työmatkan kestoajasta ja kohteesta riippuen päivärahan määrät ovat 1.5.2014 seu- raavat: 1. Kokopäiväraha suoritetaan, kun työmatka on kestänyt yli 10 tuntia. Kokopäiväraha on 39 euroa. 2. Osapäiväraha suoritetaan, kun työmatka on kestänyt yli 6 tuntia. Osapäiväraha on 18 euroa. Kun matkaan käytetty aika ylittää viimeisen täyden matkavuorokauden • vähintään 2 tunnilla, maksetaan osapäiväraha tai • yli 6 tunnilla, maksetaan kokopäiväraha. Jos henkilö xxxxxxx matkavuorokautena saa ilmaisen tai matkalipun hintaan sisältyneen ruoan, päivärahan enimmäismäärä on puolet 1 ja 2 momentin mu- kaisista määristä. Ilmaisella ruoalla tarkoitetaan kokopäivärahan kysymyksessä ollessa kahta ja osapäivärahan kysymyksessä ollessa yhtä ilmaista ateriaa. Kun työntekijälle ei sopimuksen mukaan suoriteta päivärahaa ja kun työmatka kestää vähintään 6 tuntia eikä hänellä ole mahdollisuutta ruokailutauon aikana aterioida tavanomaisella ruokailupaikallaan, maksetaan hänelle ateriakorvauk- sena 9,75 euroa. Pöytäkirjamerkintä: Niiltä työpäiviltä, joilta työntekijä saa työnantajan kustantaman aterian, jos- ta hän maksaa veron, tai lunastaa verotusarvolla verohallituksen hyväksy- män maksimihintaisen lounassetelin, ei ateriakorvausta makseta. c) Jos työntekijä joutuu työnantajan määräämän matkan johdosta yöpymään ei- kä työnantaja järjestä ilmaista majoitusta, sovitaan majoittumiskustannusten maksamisesta työnantajan ja työntekijän välillä. d) Työnantajan määräyksestä ulkomaille suuntautuvasta matkasta suoritetaan korvaus matkakustannuksista ja majoituksesta sekä päivärahaa siten kuin työnantajan ja työntekijän välillä on tämän pykälän periaatteita noudattaen erikseen sovittu. e) Tämän pykälän määräyksistä voidaan yrityksen matkustusohjesäännössä poi- keta, mikäli näin sovellettava muu vaihtoehto johtaa työntekijöille kokonai- suutena katsoen tasoltaan yhtä edulliseen lopputulokseen.lopputulokseen.‌‌

Matkakustannukset ja päivärahat. Työntekijälle, joka joutuu työnantajan määräyksestä matkustamaan, suoritetaan matkakustannusten korvausta, majoittumiskorvausta ja päivärahaa seuraavasti: a) Kaikki tarpeelliset matkustamiskustannukset korvaa työnantaja. Tarpeellisiksi kustannuksiksi luetaan rautatie, laiva ym. matkalippujen hinnat II luokassa, matkatavarakustannukset sekä, milloin matka tapahtuu yön aika- na makuulippujen hinnat vastaavassa luokassa. Korvauksena oman auton käytöstä maksetaan 1.5.2014 43 senttiä/km. Jos työntekijä työnantajan määräyksestä tai suostumuksella kuljettaa autossaan muita henkilöitä, suoritetaan em. korvauksen lisäksi kunkin mukana seuraavan osalta 3 senttiä/km. b) Päivärahalla tarkoitetaan korvausta ruokailu ja muiden elinkustannusten lisäyksestä, joka palkansaajalle aiheutuu työmatkasta. Päivärahaan ei lueta matkustamisesta eikä majoittumisesta suoritettavaa korvausta. Päivärahan suorittaminen edellyttää, että erityinen työntekemispaikka on yli 15 km:n etäisyydellä palkansaajan varsinaisesta työpaikasta tai asunnosta taikka, mi- käli työmatka tehdään toisen kunnan alueelle, yli 5 km:n etäisyydellä kunnan rajasta. Työmatkan kestoajasta ja kohteesta riippuen päivärahan määrät ovat 1.5.2014 seu- raavat: 1. Kokopäiväraha suoritetaanToimenhaltija on velvollinen suorittamaan työtehtävien edellyttämät matkat. Mat- ka on suoritettava tarkoituksenmukaisella tavalla siten, kun työmatka on kestänyt yli 10 tuntia. Kokopäiväraha on 39 euroaettei matkaan kulu aikaa ei- kä siitä aiheudu kustannuksia enemmän kuin tehtävien hoitaminen välttämättömästi vaatii. 2. Osapäiväraha suoritetaanMatka katsotaan alkaneeksi, kun työmatka toimenhaltija lähtee matkalle työpaikalta tai mil- loin erikseen sovitaan kotoaan ennen säännöllisen työajan alkamista ja päättyneek- si silloin kun toimenhaltija palaa työpaikalleen, ellei hän säännöllisen työajan päätyt- tyä palaa suoraan kotiin, jolloin matka katsotaan tällöin päättyneeksi. 3. Työnantaja korvaa kaikki tarpeelliset matkakustannukset, joihin luetaan mm. rau- tatie-, laiva-, lento- ym. matkalippujen hinnat, matkatavarakustannukset sekä milloin matka tapahtuu yöaikana makuulippujen hinnat. 4. Päivärahaa maksetaan kotimaassa suoritetuilta toiselle paikkakunnalle suuntau- tuvilta matkoilta verohallituksen ohjeen mukaisesti. a) Kokopäivärahaa matkavuorokaudelta, joka kokonaan tai vähintään 10 tunnin osalta on kestänyt yli käytetty matkaan, työn tekoon tai oleskeluun matkapaikkakunnalla sekä b) Osapäivärahaa vajaavuorokaudelta, joka käsittää vähintään 6 mutta vähemmän kuin 10 tuntia. Osapäiväraha on 18 euroaNäistä korvauksista vähennetään puolet, milloin työnantaja järjestää toimenhaltijalle vapaan ruoan. Kun matkaan käytetty aika ylittää viimeisen täyden matkavuorokauden • vähintään 2 tunnillaMilloin toimenhaltijalla ei ole tavallisuudesta poikkeavasti mahdollisuutta työn vuoksi aterioida työnantajan ruokalassa tai muuten normaalissa ateriointipaikassaan ja täs- tä aiheutuu toimenhaltijalle lisäkustannuksia, maksetaan osapäiväraha tai • yli 6 tunnillatoimenhaltijalle verohalli- tuksen kulloinkin vahvistama ateriakorvaus. Näissä tapauksissa ei makseta päivä- rahaa. 5. Xxxxxxx matkan aikana joudutaan majoittumaan, maksetaan kokopäivärahakorvataan huoneen käytöstä joh- tuvat majoituskustannukset tositteen mukaisesti päivärahojen lisäksi enintään vero- hallituksen kulloinkin vahvistama määrä. Jos henkilö xxxxxxx matkavuorokautena saa ilmaisen tai matkalipun hintaan sisältyneen ruoan, päivärahan enimmäismäärä on puolet 1 ja 2 momentin mu- kaisista määristä. Ilmaisella ruoalla tarkoitetaan kokopäivärahan kysymyksessä ollessa kahta ja osapäivärahan kysymyksessä ollessa yhtä ilmaista ateriaa. Kun työntekijälle Xxxxxxx toimenhaltija ei sopimuksen mukaan suoriteta päivärahaa ja kun työmatka kestää vähintään 6 tuntia eikä hänellä ole mahdollisuutta ruokailutauon aikana aterioida tavanomaisella ruokailupaikallaanesitä majoituslaskua, maksetaan hänelle ateriakorvauk- sena 9,75 euroa. Pöytäkirjamerkintä: Niiltä työpäiviltä, joilta työntekijä saa työnantajan kustantaman aterian, jos- ta hän maksaa veron, tai lunastaa verotusarvolla verohallituksen hyväksy- män maksimihintaisen lounassetelin, ei ateriakorvausta maksetayöpymislisänä 8,18 €. c) Jos työntekijä joutuu työnantajan määräämän matkan johdosta yöpymään ei- kä työnantaja järjestä ilmaista majoitusta6. Toimenhaltijalle suoritetaan ulkomaille suuntautuvalta, sovitaan majoittumiskustannusten maksamisesta työnantajan ja työntekijän välillätyötehtävien suorittami- seen liittyvältä matkalta päivärahaa verohallituksen kulloinkin vahvistama määrä. d) Työnantajan määräyksestä ulkomaille suuntautuvasta matkasta suoritetaan korvaus matkakustannuksista ja majoituksesta sekä päivärahaa siten kuin työnantajan ja työntekijän välillä 7. Jos oman auton käytöstä on tämän pykälän periaatteita noudattaen erikseen sovittu, maksetaan tästä verohallituksen kulloinkin vahvistama kilometrikorvaus. e) Tämän pykälän määräyksistä voidaan yrityksen matkustusohjesäännössä poi- keta, mikäli näin sovellettava muu vaihtoehto johtaa työntekijöille kokonai- suutena katsoen tasoltaan yhtä edulliseen lopputulokseen.

Matkakustannukset ja päivärahat. Työntekijälle, joka joutuu työnantajan määräyksestä matkustamaan, suoritetaan matkakustannusten korvausta, majoittumiskorvausta ja päivärahaa seuraavasti: a) Kaikki tarpeelliset matkustamiskustannukset korvaa työnantaja. Tarpeellisiksi kustannuksiksi luetaan rautatie, laiva ym. matkalippujen hinnat II luokassa, matkatavarakustannukset sekä, milloin matka tapahtuu yön aika- na makuulippujen hinnat vastaavassa luokassa. Korvauksena oman auton käytöstä maksetaan 1.5.2014 43 senttiä/km. Jos työntekijä työnantajan määräyksestä tai suostumuksella kuljettaa autossaan muita henkilöitä, suoritetaan em. korvauksen lisäksi kunkin mukana seuraavan osalta 3 senttiä/km. b) Päivärahalla tarkoitetaan korvausta ruokailu ja muiden elinkustannusten lisäyksestä, joka palkansaajalle aiheutuu työmatkasta. Päivärahaan ei lueta matkustamisesta eikä majoittumisesta suoritettavaa korvausta. Päivärahan suorittaminen edellyttää, että erityinen työntekemispaikka on yli 15 km:n etäisyydellä palkansaajan varsinaisesta työpaikasta tai asunnosta taikka, mi- käli työmatka tehdään toisen kunnan alueelle, yli 5 km:n etäisyydellä kunnan rajasta. Työmatkan kestoajasta ja kohteesta riippuen päivärahan määrät ovat 1.5.2014 seu- raavat: 1. Kokopäiväraha suoritetaanToimenhaltija on velvollinen suorittamaan työtehtävien edellyttämät matkat. Matka on suoritettava tarkoituksenmukaisella tavalla siten, kun työmatka on kestänyt yli 10 tuntia. Kokopäiväraha on 39 euroaettei matkaan kulu ai- kaa eikä siitä aiheudu kustannuksia enemmän kuin tehtävien hoitaminen välttä- mättömästi vaatii. 2. Osapäiväraha suoritetaanMatka katsotaan alkaneeksi, kun työmatka toimenhaltija lähtee matkalle työpaikalta tai milloin erikseen sovitaan kotoaan ennen säännöllisen työajan alkamista ja päätty- neeksi silloin kun toimenhaltija palaa työpaikalleen ellei hän säännöllisen työajan päätyttyä palaa suoraan kotiin, jolloin matka katsotaan tällöin päättyneeksi. 3. Työnantaja korvaa kaikki tarpeelliset matkakustannukset, joihin luetaan mm. rautatie-, laiva-, lento- ym. matkalippujen hinnat, matkatavarakustannukset sekä milloin matka tapahtuu yöaikana makuulippujen hinnat. 4. Päivärahaa maksetaan kotimaassa suoritetuilta toiselle paikkakunnalle suuntau- tuvilta matkoilta verohallituksen ohjeen mukaisesti. a) Kokopäivärahaa matkavuorokaudelta, joka kokonaan tai vähintään 10 tunnin osalta on kestänyt yli käytetty matkaan, työn tekoon tai oleskeluun matkapaikkakunnalla sekä b) Osapäivärahaa vajaavuorokaudelta, joka käsittää vähintään 6 mutta vähemmän kuin 10 tuntia. Osapäiväraha on 18 euroaNäistä korvauksista vähennetään puolet, milloin työnantaja järjestää toimenhaltijal- le vapaan ruoan. Kun matkaan käytetty aika ylittää viimeisen täyden matkavuorokauden • vähintään 2 tunnillaMilloin toimenhaltijalla ei ole tavallisuudesta poikkeavasti mahdollisuutta työn vuoksi aterioida työnantajan ruokalassa tai muuten normaalissa ateriointipaikas- saan ja tästä aiheutuu toimenhaltijalle lisäkustannuksia, maksetaan osapäiväraha tai • yli 6 tunnillatoimenhaltijal- le verohallituksen kulloinkin vahvistama ateriakorvaus. Näissä tapauksissa ei makseta päivärahaa. 5. Xxxxxxx matkan aikana joudutaan majoittumaan, maksetaan kokopäivärahakorvataan huoneen käytöstä johtuvat majoituskustannukset tositteen mukaisesti päivärahojen lisäksi enintään verohallituksen kulloinkin vahvistama määrä. Jos henkilö xxxxxxx matkavuorokautena saa ilmaisen tai matkalipun hintaan sisältyneen ruoan, päivärahan enimmäismäärä on puolet 1 ja 2 momentin mu- kaisista määristä. Ilmaisella ruoalla tarkoitetaan kokopäivärahan kysymyksessä ollessa kahta ja osapäivärahan kysymyksessä ollessa yhtä ilmaista ateriaa. Kun työntekijälle Xxxxxxx toimenhaltija ei sopimuksen mukaan suoriteta päivärahaa ja kun työmatka kestää vähintään 6 tuntia eikä hänellä ole mahdollisuutta ruokailutauon aikana aterioida tavanomaisella ruokailupaikallaanesitä majoituslaskua, maksetaan hänelle ateriakorvauk- sena 9,75 euroa. Pöytäkirjamerkintä: Niiltä työpäiviltä, joilta työntekijä saa työnantajan kustantaman aterian, jos- ta hän maksaa veron, tai lunastaa verotusarvolla verohallituksen hyväksy- män maksimihintaisen lounassetelin, ei ateriakorvausta maksetayöpymislisänä 8,18 €. c) Jos työntekijä joutuu työnantajan määräämän matkan johdosta yöpymään ei- kä työnantaja järjestä ilmaista majoitusta6. Toimenhaltijalle suoritetaan ulkomaille suuntautuvalta, sovitaan majoittumiskustannusten maksamisesta työnantajan ja työntekijän välillätyötehtävien suorittami- seen liittyvältä matkalta päivärahaa verohallituksen kulloinkin vahvistama määrä. d) Työnantajan määräyksestä ulkomaille suuntautuvasta matkasta suoritetaan korvaus matkakustannuksista ja majoituksesta sekä päivärahaa siten kuin työnantajan ja työntekijän välillä 7. Jos oman auton käytöstä on tämän pykälän periaatteita noudattaen erikseen sovittu, maksetaan tästä verohallituksen kulloinkin vahvistama kilometrikorvaus. e) Tämän pykälän määräyksistä voidaan yrityksen matkustusohjesäännössä poi- keta, mikäli näin sovellettava muu vaihtoehto johtaa työntekijöille kokonai- suutena katsoen tasoltaan yhtä edulliseen lopputulokseen.