Muut liitteet Mallilausekkeet

Muut liitteet. LIITE 7 Versioinnin pelisäännöt LIITE 8 Yhtyneet sopimus allekirjoituspöytäkirja LIITE 9 Yle–SJL erillispöytäkirja LIITE 10 Kokemuslisän soveltamisohje LIITE 11 Uusinnat
Sample 1Sample 2Sample 3See All (7)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Muut liitteet. LIITE 7 Versioinnin pelisäännöt LIITE 8 Yhtyneet sopimus allekirjoituspöytäkirja LIITE 9 Yle–SJL erillispöytäkirja LIITE 10 Kokemuslisän soveltamisohje LIITE 11 Uusinnat Ohjelmat on jaettu palkkioitten kannalta ajankäytön ja vaativuuden perusteella jäljempänä oleviin ryhmiin. Palkkion määrityksessä otetaan huomioon, mitä palkkioryhmää tehtävä lähinnä vastaa. Palkkion määrityksessä otetaan palkkiota korottavasti huomioon mm.  tehtävän tavallisesta poikkeava vaativuus (ks. tarkemmin 11 § 1 kohta)  työhön tarvittava aika (ks. tarkemmin 11§ 2 kohta)  henkilökohtainen työsuoritus (ks. tarkemmin 11 § 3 kohta)  kokemuslisä, vähintään 5 % (edellytysten täyttyessä vähintään 5 %; ks. tarkemmin 11 § 4 kohta ja liite 10) Korotuksen palkkiokoodi on 320Y. Palkkiot maksetaan ohjelman todellisen pituuden mukaan kultakin alkavalta minuutilta.
Sample 1Sample 2Sample 3See All (4)
Muut liitteet. LIITE 6 Versioinnin pelisäännöt LIITE 7 Yhtyneet sopimus allekirjoituspöytäkirja LIITE 8 Yle–SJL erillispöytäkirja LIITE 9 Kokemuslisän soveltamisohje LIITE 10 Uusinnat Ohjelmat on jaettu palkkioitten kannalta ajankäytön ja vaativuuden perusteella jäljempänä oleviin ryhmiin. Palkkion määrityksessä otetaan huomioon, mitä palkkioryhmää tehtävä lähinnä vastaa. Palkkion määrityksessä otetaan palkkiota korottavasti huomioon mm. • tehtävän tavallisesta poikkeava vaativuus (ks. tarkemmin 11 § 1 kohta) • työhön tarvittava aika (ks. tarkemmin 11§ 2 kohta) • henkilökohtainen työsuoritus (ks. tarkemmin 11 § 3 kohta) • kokemuslisä (edellytysten täyttyessä vähintään 5 %;; ks. tarkemmin 11 § 4 kohta ja liite 9) Taulukkopalkkio on määritelty sen mukaan, että ohjelmantekijä tekee teknisen valmistamisen ja/tai ulosajon. Mikäli henkilö ei tee teknistä valmistamista ja/tai ulosajoa, palkkiota alennetaan 14 % (ei koske lähetysvirtaa ja juontamista, selostuksia, urheiluselostuksia, uutissähkeitä ja radiodokumentteja eikä esiintymistä/keskustelua). Palkkiot maksetaan ohjelman todellisen pituuden mukaan kultakin alkavalta minuutilta.
Sample 1
Muut liitteet. LIITE 6 Versioinnin pelisäännöt LIITE 7 Yhtyneet sopimus allekirjoituspöytäkirja LIITE 8 Yle–SJL erillispöytäkirja
Sample 1
Muut liitteet. Yleiset sopimusehdot TAL2018, Liite nro 2.
Sample 1

Related to Muut liitteet

  • Liitteet Tämän sopimuksen seuraavat liitteet ovat sen erottamaton osa:

  • Sähkölaitteet 4.1. Tämän luvun määräyksiin vedoten verkonhaltija ei voi kieltäytyä sähkömarkkinalaissa edellytetystä verkon kehittämisvelvollisuudesta.

  • Tavoitteet Tavoitteena on työjärjestelyjen joustavuuden lisääminen, tutkimusedellytysten parantaminen, taiteellisen toiminnan edistäminen, tutkimuspohjaisen opetuksen kehittäminen sekä uusien kannustavampien opetus- ja opiskelumuotojen kehittä- minen.

  • TUTKINTOTAVOITTEET Tavoitteet Vuosina 2017 - 2020 keskimäärin

  • Taloudelliset Tavoitteet Määrärahat Toimintatulot 4 421 4 045 4 045 Toimintamenot 24 815 25 015 25 217 Toimintakate -20 394 -20 970 -21 172 Muutos-% 2,8 % 1,0 %

  • Toiminnalliset Tavoitteet Strateginen valinta Vastuualueen kaupun- kistrategiasta johdettu tavoite Sitova tavoitetaso Mittari Toimenpiteet 2021

  • Kaupungin yhteiset tavoitteet Henkilöstöohjelman painopistealue Toimialan tavoite TA 2020 Palvelualueen tavoite TA 2020 Turussa jokaisen tulee voida kokea, että työ lisää hyvinvointia. Sivistystoimiala säilyy kyselyissä kärkipaikalla Turussa Palvelualueen tulokset paranevat kyselyissä. Aktiivinen osaamisen ennakointi Riittävän ja monipuolisen sisäisen koulutustarjonnan turvaaminen Seurantajärjestelmä kehittynyt. Turku on vetovoimainen työnantaja Hakijoiden määrä pysyy vähintään nykytasolla Hakijoiden määrä pysyy vähintään ennallaan. Lisätietoja:

  • Työvuoroluettelo 1. Työpaikalla on laadittava työvuoroluettelo, milloin se on työaikojen selvittämiseksi tarpeellista. Työvuoroluettelosta tulee ilmetä päivittäisen säännöllisen työajan alkamis- ja päättymisajankohta, ruokailutauon pituus ja ajankohta sekä viikoittaiset vapaapäivät.

  • Toiminnan kehittämissuunnitelma ja strategiset painopisteet Strategisen sopimuksen mukaan.

  • Asiakkaan kvv-laitteen käyttö poikkeustilanteissa Poikkeustilanteessa laitoksella on oikeus toimittaa tilapäisesti vettä asiakkaan kiinteistön tonttivesijohdon kautta toiselle asiakkaalle tai johtaa asiakkaan viemäreitä käyttäen toisen asiakkaan viemärivettä yleisiin viemäreihin. Asiakkaalla on oikeus saada todetusta haitasta mittaukseen tai arviointiin perustuvaa käyttömaksua vastaava hyvitys. Laitoksen toimintahäiriön aikana tai välittömästi sen jälkeen laitoksella on oikeus käyttää asiakkaan kvv-laitteistoja yleisen vesijohdon huuhtelemiseen. Asiakkaalla on oikeus saada mittaukseen tai arviointiin perustuvaa käyttömaksua vastaava hyvitys.