Omalääkärit. Viranhaltijan tehtäväkohtaista palkkaa tai siihen rinnastettavaa kuukausi- palkkaa korotetaan 1.4.2019 lukien yleiskorotuksella. Korotuksen suuruus on 2,1 prosenttia. KVTES:n palkkausluvun 11 §:n mukaista henkilökohtaista lisää korotetaan 2,1 prosentilla. Virkaehtosopimuksen mukaan omalääkäreille määrättyä väestöosaa korotetaan vastaavasti. Omalääkäreille määrättyjä euromääräisiä toimenpide- ja käyntipalkkioita ei koroteta yleiskorotuksella.
Omalääkärit. Omalääkäreitä koskevat sopimusmääräykset ovat poistuneet lääkärisopi- muksesta. Kaikkien terveyskeskuslääkärien palkkaus määräytyy näin ollen lääkärisopimuksen yleisten palkkausmääräysten ja liitteen 1 perusteella. Palkkausjärjestelmän muuntamisesta voidaan tehdä myös paikallinen sopi- mus. Omalääkärien säännöllinen työaika on III Työaikaluvun 2 §:n mukai- sesti 38 tuntia 15 minuuttia.
Omalääkärit. Kunnallisen lääkärien virkaehtosopimuksen 2014–2016 (1. painos) omalääkäreitä koskevat määräykset ovat voimassa sosiaali- ja terveydenhuollon kokonaisuudis- tuksen voimaantuloon saakka. Voimassaolevat palkkausmääräykset on merkitty allekirjoituspöytäkirjan liitteeseen 1.
Omalääkärit. Omalääkärejä koskevat määräykset on poistettu ks. tarkemmin yleiskirjeen kohta 2.
Omalääkärit. Kunnallisen lääkärien virkaehtosopimuksen 2014-2016 omalääkäreitä koske- vat määräykset ovat voimassa sosiaali- ja terveydenhuollon kokonaisuudis- tuksen voimaantuloon saakka. Viranhaltijan tehtäväkohtaista palkkaa tai siihen rinnastettavaa kuukausipalk- kaa korotetaan 1.1.2016 lukien yleiskorotuksella. Korotuksen suuruus on 0,40 prosenttia. KVTES:n palkkausluvun 11 §:n mukaista henkilökohtaista lisää ko- rotetaan 0,40 prosenttia. Virkaehtosopimuksen mukaan omalääkärille määrät- tyä väestöosaa korotetaan vastaavasti. Kunnallisen lääkärien virkaehtosopimuksen 2014–2016 (1.–2. painos) liitteen 1 2 §:ssä mainitun omalääkärin väestöosan ala- ja ylärajaa korotetaan 1.1.2016 lukien yleiskorotuksella. Kunnallisessa lääkärien virkaehtosopimuksessa määrättyjä omalääkärien palkkahinnoitteluiden peruspalkkoja korotetaan vastaavasti 1.1.2016. Oma- lääkäreihin sovellettavia toimenpide- ja käyntipalkkioita on korotettu. Tarkis- tukset on merkitty allekirjoituspöytäkirjan liitteeseen 2.
Omalääkärit. Omalääkärijärjestelmää ja siihen liittyviä määräyksiä ei enää ole Lääkärisopimuksessa. Mikään lääkäriryhmä ei myöskään voi olla enää työajattomassa mallissa. Kaikkien lääkäriryhmien työaika on 1.4. lukien keskimäärin 38 t 15 min viikossa. Uusia työaikamääräyksiä ovat laajennetun toiminnan malli ja liukuvan työajan määräykset. Palkkausmääräysten osalta on mahdollista jatkaa omalääkärien palkkausmallia sellaisenaan, mikäli siitä tehdään paikallinen sopimus. Ensisijaista olisi kuitenkin ottaa käyttöön Lääkärisopimuksen määräykset sellaisenaan. Kokonaisuutta ajatellen on tarkoituksenmukaista palkkausjärjestelmää muutettaessa ottaa huomioon seuraavat seikat: Yksittäisen lääkärin kokonaispalkan pitää olla vanhassa ja uudessa järjestelmässä vähintään samansuuruinen. On mahdollista muuntaa eri palkanosia toiseksi tai liittää niitä eri palkkaelementteihin esim. henkilökohtaiset lisät, tehtävälisät ja siirtymälisät jne. On kuitenkin huomioitava mikä näiden lisien alkuperäinen tarkoitus on ollut. Esim. entiset väestöosat on tarkoituksenmukaisinta sisällyttää lääkärin tehtäväkohtaiseen palkkaan. Henkilökohtaisen lisään pitäisi yhdistellä vain niitä palkitsemiselementtejä, jotka liittyvät henkilön suoriutumiseen. Suoritteita (toimenpiteet ja käynnit) pitää tarkastella mahdollisimman tavanomaisten kuukausien kautta. Näiden lisien osalta on luottamusmiesten hyvä käydä neuvottelu mitä kuukausia näihin lasketaan mukaan, mutta luonnollisestikaan koronaepidemian aikaisia kuukausia ei tähän tule laskea. Suoritteiden osalta on lisäksi tarkkaan mietittävä mihin palkanosaan nämä sisällytetään vai sisällytetäänkö ne esim. suoraan varsinaiseen palkkaan. Palkan muuntotilanteessa on hyvä myös muistaa se, että neuvotteluosapuolet aloittavat heti kesän jälkeen uudestaan neuvottelut niin palkkausjärjestelmän palkkatekijöistä kuin suoritepalkkausjärjestelmän uudistamisesta. Lisätietoja sopimusmuutoksista antavat: neuvottelujohtaja Xxxxx Xxxxxxxx lakimies Xxxx Xxxxxxx-Xxxxxxx johtaja Xxxxxx Xxxxxxxx tutkimuspäällikkö Xxxxx Xxxxxx Sähköpostia voi lähettää osoitteeseen xxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxxxx.xx Xxxxxxxxx vaihtoehtoja Lääkärisopimus tarjoaa arkiyön klo 15-08 päivystyksen järjestämiseen, ja miten tämä vaikuttaa lääkärin työhyvinvointiin, työsidonnaisuuteen ja ansioihin? Esimerkkejä:
1. Arkiyöt päivystetään vanhaan tapaan, jolloin työrupeaman kokonaiskesto on 24-26h. (Säännöllinen työaika klo 07.30 – klo 15.30, jonka jälkeen päivystys 15.30-08.)
a) Päivystävälle lääkärille suunnitellaan 23-...