Oppisopimusoppilaat Mallilausekkeet

Oppisopimusoppilaat. Oppisopimusoppilaiden palkat määräytyvät teknologiateollisuuden työehtosopimuksen mu- kaisesti. Osapuolet asettavat työryhmän selvittämään mahdollisuutta määritellä oppisopimusoppilai- den palkat tässä työehtosopimuksessa.
Oppisopimusoppilaat. Opiskelijoilla tarkoitetaan ammatillisesta koulutuksesta annetussa laissa tar- koitettuja oppisopimusopiskelijoita ja työsuhteessa olevia alan ammatillisten oppilaitosten opiskelijoita. Oppisopimuskoulutus on työpaikalla tapahtuvaa oppimista, jota täydennetään oppilaitoksessa järjestettävillä tietopuolisilla opinnoilla. Oppisopimus on käy- tännönläheinen koulutusmuoto, jossa opiskelija ja työnantaja yhteistyössä sol- mivat työ- ja koulutussuhteen. Oppisopimus voidaan tehdä uudelle tai jo työ- suhteessa olevalle työntekijälle. Palkkaa maksetaan työpaikalla tapahtuvan työnopetuksen ja työharjoittelun ajalta. Työntekijälle, joka on työsuhteessa oppisopimusta solmittaessa, maksetaan opiskelija-palkkana hänen peruspalkkaansa, ellei paikallisesti sovita sitä kor- keammasta palkasta. Työnantaja on velvollinen pyydettäessä antamaan oppilaalle sekä harjoitteli- jalle todistuksen siitä, että he ovat suorittaneet ammatissaan harjoittelujakson. Ammatissaoloajaksi lasketaan oppilas- ja harjoitteluryhmissä puolet ammatti- koulussa saadusta opista. Siltä osin kuin ammattikoulussa saatu opetus vas- taa sitä työtä, jota työntekijä suorittaa jalometallialalla, katsotaan ammattikou- luaika ammatissaoloajaksi palkkaryhmiin sijoitettaessa ja palkkaperusteita määriteltäessä. Oppisopimusoppilaat 1.4.2022 lukien: senttiä/tunti 1. oppivuosi 882 2. oppivuosi 923 3. oppivuosi 966 4. oppivuosi 1004 Oppisopimusoppilaat 1.11.2023 lukien: senttiä/tunti 1. oppivuosi 901 2. oppivuosi 943 3. oppivuosi 987 4. oppivuosi 1026 Oppisopimusoppilaat 1.6.2024 lukien: senttiä/tunti 1. oppivuosi 931 2. oppivuosi 974 3. oppivuosi 1020 4. oppivuosi 1060 Oppisopimus- oppilaat
Oppisopimusoppilaat. Oppisopimuslain alaisten 15 vuotta täyttäneiden oppilaiden palkkataulukko 1.11.2012 lukien on seuraava: 1. oppivuosi 801 2. oppivuosi 838 3. oppivuosi 876 4. oppivuosi 913
Oppisopimusoppilaat. Oppisopimusoppilaiden työsuhteen ehtoja koskevan pöytäkirjan 2.12.1993 voimassaoloa jatketaan sopimuskauden loppuun. Sopimuksen 2 §:n mukaiset palkat ovat 15.1.2010 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta ensimmäisen vuoden osalta 7,38 euroa ja toisen vuoden osalta 7,78 euroa.
Oppisopimusoppilaat. Oppisopimusoppilaiden työsuhteen ehtoja koskevan pöytäkirjan 2.12.1993 voimassaoloa jatketaan sopi- muskauden loppuun. Sopimuksen 2 §:n mukaiset palkat ovat 16.10.2007 tai lähinnä sen jälkeen alka- van palkanmaksukauden alusta ensimmäisen vuoden osalta 7,06 euroa ja toisen vuoden osalta 7,44 euroa. 1.10.2008 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkan- maksukauden alusta mainitut palkat ovat 7,33 euroa ja toisen vuoden osalta 7,73 euroa. VUOROLISÄT, SAIRAUSAJAN PALKKA, ASETERAHAT YM. LISÄT Työehtosopimuksen 15.7 §:n mukaiset vuorolisät ovat 16.10.2007 tai lähinnä sen jälkeen alkavan pal- kanmaksukauden alusta seuraavat: Iltavuorolisä 86 senttiä/tunti Yövuorolisä 160 senttiä/tunti Lauantaityölisä 146 senttiä/tunti Sairausajan palkka lasketaan 30.9.2008 asti siten, et- tä keskituntiansioon lasketaan myös ilta- ja yövuoro- lisät sekä lauantaityölisä. Laskentaa muutetaan 1.10.2008 lukien siten, että ilta- ja yövuorolisät sekä lauantaityölisä eivät vaikuta sairausajan palkkaan. Tämä muutos toteutetaan liittojen myöhemmin sopi- malla kustannusneutraalilla tavalla korottamalla ilta- ja yövuorolisiä sekä lauantaityölisää. Aseterahoja ym. lisiä korotetaan 3,8 %:lla 16.10.2007 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta ja 3,8 %:lla 1.10.2008 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta. LUOTTAMUSMIEHET TT-SAK yleissopimuksen 4. luvun 1. kohdan 7. kap- paleen tarkoittamana korvauksena pääluottamusmie- helle maksetaan korvausta seuraavasti: Työpaikan työntekijäin lukumäärä 1.11.2007 lukien €/kk alle 51 65 51 - 150 100 151 - 250 120 251 - 350 145 351 - 450 165 451 - 185
Oppisopimusoppilaat. Oppisopimusoppilaiden työsuhteen ehtoja koskevan pöytäkirjan 2.12.1993 voimassaoloa jatketaan so- pimuskauden loppuun. Sopimuksen 2 §:n mukaiset palkat ovat 22.10.2007 tai lähinnä sen jälkeen alka- van palkanmaksukauden alusta ensimmäisen vuo- den osalta 7,08 euroa ja toisen vuoden osalta 7,51 euroa. 1.10.2008 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkan- maksukauden alusta mainitut palkat ovat 7,28 euroa ja toisen vuoden osalta 7,73 euroa. 1.5.2009 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkan- maksukauden alusta mainitut palkat ovat 7,47 euroa ja toisen vuoden osalta 7,93 euroa.
Oppisopimusoppilaat. Oppisopimusoppilaiden palkkoja korotetaan 22.10.2007 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta 3,9 %:lla, 1.10.2008 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta 2,9 %:lla ja 1.5.2009 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta 2,6 %:lla.
Oppisopimusoppilaat. Oppilaiksi katsotaan ne, jotka ovat oppisopimuslain alaisia ja joiden kanssa työnantajan tulee tehdä lain määräämä oppisopimus. Työnantajan on valvottava, että oppilas samoin kuin harjoittelijakin tulevat saamaan kunnollisen opetuksen ammattitaitoiselta henkilöltä. Oppilas ja harjoittelija ovat velvollisia ottamaan tarkkaavasti huomioon heille annettavan opin ja ohjauksen sekä suorittamaan työnsä parhaan kykynsä mukaan.

Related to Oppisopimusoppilaat

  • Sopimuksen voimassaolo Tämä sopimus tulee voimaan 1.4.2020 ja on voimassa 28.2.2022 saakka. Sopimuksen voimassaolo jatkuu tämän jälkeen vuoden kerrallaan, siltä osin kuin sitä ei jonkun sopimusosapuolen toimesta irtisanota vähintään kuusi viikkoa ennen sopimuskauden tai jatkovuoden päättymistä.

  • TYÖSOPIMUKSEN VOIMASSAOLO Työsuhteen alkamispäivämääräksi merkitään päivämäärä, jolloin työntekijä aloittaa työteon. Normaalitapauksessa työsuhde on voimassa toistaiseksi. Tällöin merkitään rasti ao. kohtaan. Mikäli määräaikainen työsuhde on sidottu kalenteriaikaan, työsuhteen viimeinen kestopäivä merkitään lomakkeeseen. Tällöin tulee myös to- deta kohdassa 2 a määräaikaisen työsuhteen peruste, esim. äitiys- ja vanhempainvapaasijaisuus, vuosilomasijaisuus, työntekijän oma pyyntö jne. Jos määräaikaisen työsuhteen kesto ei ole sidottu kalenteriaikaan, vaan se on riippuvainen esim. tietyn työtehtävän suorittamisesta, yksilöidään tämä tehtävä työsopimukseen kohtaan 2 b.

  • Vakuutussopimuksen voimassaolo Vakuutussopimus on joko jatkuva tai määräaikainen. Jatkuva vakuutussopimus on ensimmäisen vakuutuskauden päätyttyä voimassa sovitun vakuutuskauden kerrallaan, jollei vakuutuksenottaja tai Fennia irtisano sopimusta. Vakuutussopimus voi päättyä myös jäljempänä kohdissa 4.2 ja 15 mainituista syistä. Määräaikainen vakuutussopimus on voimassa vakuutuskirjassa mainitun määräajan ja päättyy määräajan lopussa ilman erillistä irtisanomista. Vakuutussopimus voi päättyä myös jäljempänä kohdissa 4.2 ja 15 mainituista syistä.

  • Sopimuksen voimassaoloaika Tämä sopimus tulee voimaan, kun kaikki osapuolet ovat allekirjoittaneet sopimuksen. Sopimus on voimassa 31.12.2018 asti. Sopijapuolet sitoutuvat aloittamaan uuden yhteistyösopimuksen neuvottelut vähintään 12 kuu- kautta ennen sopimuskauden päättymistä siten, että sopimus tulee voimaan 1.1.2019.

  • Sopimusosapuolet Työntekijöitä yleisesti koskevista asioista sovitaan työehtosopimuksen neuvottelujärjestelmän mukaisesti työnantajan ja pääluottamusmiehen kesken. Yksittäistä työntekijää tai työryhmää koskevista asioista sovitaan työnantajan ja asianomaisen työntekijän tai työryhmän kesken. Pääluottamusmiehen tekemä sopimus sitoo kaikkia niitä työntekijöitä, joita pääluottamusmiehen on katsottava edustavan. Yksittäisen työnteki- jän tai työryhmän tekemä sopimus ei voi olla ristiriidassa pääluottamus- miehen tekemän samaa asiaa koskevan sopimuksen kanssa

  • Sopimuskappaleet Tätä sopimusta on tehty kaksi samansisältöistä kappaletta, yksi kummallekin osapuolelle.

  • Sopimuksen, puitejärjestelyn tai dynaamisen hankintajärjestelmän kesto 24 kuukautta

  • Sopimuskappaleet ja allekirjoitukset Tätä sopimusta on laadittu kaksi (2) samasanaista kappaletta, yksi kummallekin sopijapuolelle.

  • Sopimusasiakirjat Tähän yhteistoimintasopimukseen ja sitä koskeviin asiakirjoihin sovelletaan lakia viranomaisen toiminnan julkisuudesta ja kuntalakia.

  • Sopimusmuutokset JYSE luvussa 22 tarkoitettuja sopimusmuutoksia voivat tehdä ainoastaan sellaiset henkilöt, joilla on Tilaajan ja Palveluntuottajan organisaatiossa allekirjoitusoikeus. Sopimuksen yhteyshenkilöillä ei ole oikeutta muuttaa Sopimusta.