We use cookies on our site to analyze traffic, enhance your experience, and provide you with tailored content.

For more information visit our privacy policy.

Common use of Palkanmaksu Clause in Contracts

Palkanmaksu. Palkka on maksettava työntekijälle hänen osoittamaansa rahalaitokseen. Palkanmaksusta johtuvista kustannuksista vastaa työnantaja. Palkka maksetaan kaksi kertaa kuukaudessa jälkikäteen niin, että 1.–15. päiviltä ansaittu peruspalkka, lisät sekä mainittuna ajanjaksona päättyvältä kolmiviikkoisjaksolta ansaitut lisä- ja ylityökorvaukset maksetaan viimeistään saman kuukauden 25. päivänä ja 1G.–31. päi- viltä ansaittu peruspalkka, lisät sekä mainittuna ajanjaksona päättyvältä kolmiviikkoisjaksolta ansaitut lisä- ja ylityökorvaukset viimeistään seuraavan kuukauden 10. päivänä. Kuukausipalkkaisella työntekijällä edellä mainitulla peruspalkalla tar- koitetaan puolta kuukausipalkasta. Palkka voidaan maksaa kerran kuukaudessa • yrityksessä vakiintuneen käytännön • monialayrityksen yleisen palkanmaksutavan tai • työehtosopimuksen 30 §:n nojalla tehdyn sopimuksen mukaisesti. Palkka maksetaan jälkikäteen niin, että kalenterikuukaudelta ansaittu peruspalkka, lisät sekä kyseisen kalenterikuukauden aikana päätty- neiltä kolmiviikkoisjaksoilta ansaitut lisä- ja ylityökorvaukset korvaukset maksetaan viimeistään seuraavan kuukauden 10. päivänä. Palkan tulee olla erääntymispäivänä työntekijän käytettävissä. Jos palkka erääntyy maksettavaksi pyhä-, itsenäisyys tai vapunpäivänä, joulu- tai juhannusaattona taikka arkilauantaina, erääntymispäivä on näitä edeltävä päivä.

Appears in 2 contracts

Samples: Collective Agreement, Työehtosopimus

Palkanmaksu. Palkka on maksettava työntekijälle hänen osoittamaansa rahalaitokseenLisätään 1. Palkanmaksusta johtuvista kustannuksista vastaa työnantajakohtaan suositus maksaa palkka kerran kuukaudessa, mah- dollisuus maksaa muuttuvat tuntiperusteiset palkanosat ja käsitellä pal- kattomat poissaolot kerran kuukaudessa sekä muutetaan pöytäkirjamer- kintää. 1. Palkka Liitot suosittelevat, että palkat maksetaan kerran kuukau- dessa. Ellei paikallisesti toisin sovita, palkat maksetaan sovit- tuina palkanmaksupäivinä vähintään kaksi kertaa kuukaudessa jälkikäteen niinkuukau- dessa. Muuttuvat palkanosat, että 1.–15kuten tuntiperusteiset lisät ja yli- työn palkat voidaan maksaa ja palkattomat poissaolot voidaan käsitellä kerran kuukaudessa. päiviltä ansaittu peruspalkkaJos palkanmaksupäivä sattuu sunnuntai- tai juhlapäiväksi, lisät sekä mainittuna ajanjaksona päättyvältä kolmiviikkoisjaksolta ansaitut lisä- ja ylityökorvaukset palkka maksetaan viimeistään saman kuukauden 25. päivänä ja 1G.–31. päi- viltä ansaittu peruspalkka, lisät sekä mainittuna ajanjaksona päättyvältä kolmiviikkoisjaksolta ansaitut lisä- ja ylityökorvaukset viimeistään seuraavan kuukauden 10. edellisenä arki- päivänä. Kuukausipalkkaisella työntekijällä edellä mainitulla peruspalkalla tar- koitetaan puolta kuukausipalkasta. Palkka voidaan maksaa kerran kuukaudessa • yrityksessä vakiintuneen käytännön • monialayrityksen yleisen palkanmaksutavan tai • työehtosopimuksen 30 Mikäli työpaikalla siirrytään kuukausipalkkaan 19 §:n nojalla tehdyn sopimuksen mukaisestimukai- sesti, voidaan palkka maksaa kerran kuukaudessa. Palkka maksetaan jälkikäteen niinMuuttuvilla tuntiperusteisilla palkanosilla tarkoitetaan erikseen laskettavia tuntiperusteisiä lisiä, että kalenterikuukaudelta ansaittu peruspalkkaesim. vuorolisiä, lisät sekä kyseisen kalenterikuukauden aikana päätty- neiltä kolmiviikkoisjaksoilta ansaitut erityisolosuh- delisiä, lisä- ja ylityökorvaukset korvaukset maksetaan viimeistään seuraavan kuukauden 10. päivänä. Palkan tulee olla erääntymispäivänä työntekijän käytettävissä. Jos palkka erääntyy maksettavaksi pyhä-ylityön perus- ja korotusosia, itsenäisyys tai vapunpäivänäsunnuntaityökoro- tusta, joulu- tai juhannusaattona taikka arkilauantaina, erääntymispäivä on näitä edeltävä päiväsuurjuhlapyhä- ja suurjuhlapyhän aaton korvauksia sekä viikkolepokorvauksia.

Appears in 2 contracts

Samples: Työehtosopimus, Öljy , Maakaasu Ja Petrokemian Teollisuuden Työehtosopimus

Palkanmaksu. Palkka Palkanmaksukauden aikana suoritetusta lisä-, yli- ja hätätyöstä on maksettava työntekijälle hänen osoittamaansa rahalaitokseenkorvaus suoritettava erillisenä varsinaisen palkanmaksun yhteydessä. Palkanmaksusta johtuvista kustannuksista vastaa työnantajaJos palkkaukseen sisältyy luontoisetuja, on ne otettava huomioon palkan korotusosia laskettaessa. Palkka maksetaan kaksi kertaa kuukaudessa jälkikäteen niintyöntekijälle kahdesti kuukaudessa, että 1.–15. päiviltä ansaittu peruspalkka, lisät sekä mainittuna ajanjaksona päättyvältä kolmiviikkoisjaksolta ansaitut lisä- ja ylityökorvaukset maksetaan viimeistään saman kuukauden 25. päivänä ja 1G.–31. päi- viltä ansaittu peruspalkka, lisät sekä mainittuna ajanjaksona päättyvältä kolmiviikkoisjaksolta ansaitut lisä- ja ylityökorvaukset viimeistään seuraavan kuukauden 10. päivänä. Kuukausipalkkaisella työntekijällä edellä mainitulla peruspalkalla tar- koitetaan puolta kuukausipalkasta. Palkka voidaan maksaa kerran kuukaudessa • yrityksessä vakiintuneen käytännön • monialayrityksen yleisen palkanmaksutavan tai • työehtosopimuksen 30 §:n nojalla tehdyn sopimuksen mukaisestiellei toisin ole sovittu. Palkka maksetaan jälkikäteen niinrahalaitoksen välityksellä. Muistutukset rahamäärää, että kalenterikuukaudelta ansaittu peruspalkkapalkanlaskemista tai palkanmaksuperus- tetta vastaan on tehtävä nostettuun palkkamäärään nähden heti virheen tultua huomatuksi ja viimeistään kahden viikon kuluessa palkkalaskelman saamisesta. Työsuhteen päättyessä on palkka maksettava viimeistään kahdeksan toimistopäivän kuluessa palkanmaksukauden päättymisestä. Mikäli palkka on työnantajasta johtuvasta syystä työsuhteen kestäessä työntekijän nostettavissa myöhemmin kuin edellä on sanottu, lisät sekä kyseisen kalenterikuukauden aikana päätty- neiltä kolmiviikkoisjaksoilta ansaitut lisä- ja ylityökorvaukset korvaukset maksetaan viimeistään seuraavan kuukauden 10maksaa työnantaja työntekijälle korvausta maksamatta olevalle määrälle viivästymisajalta valtiovarainministeriön korkolain nojalla ilmoittaman vuotuisen koron. päivänä. Palkan tulee olla erääntymispäivänä työntekijän käytettävissä. Jos palkka erääntyy maksettavaksi pyhä-Mikäli palkan maksaminen työsuhteen päättyessä työnantajasta johtuvasta syystä viivästyy, itsenäisyys tai vapunpäivänä, joulu- tai juhannusaattona taikka arkilauantaina, erääntymispäivä on näitä edeltävä päivätyöntekijällä oikeus saada keskimääräisen päiväansionsa suuruista odotusajan palkkaa enintään kuudelta (6) päivältä.

Appears in 2 contracts

Samples: Collective Bargaining Agreement, Collective Bargaining Agreement

Palkanmaksu. Palkka on maksettava työntekijälle hänen osoittamaansa rahalaitokseen1. Palkanmaksusta johtuvista kustannuksista vastaa työnantaja. Palkka maksetaan Palkanmaksu suoritetaan vähintään kaksi kertaa kuukaudessa jälkikäteen niinvälittömästi työ- ajan jälkeen. Jos palkanmaksupäivä on sunnuntai tai juhlapäivä, että 1.–15maksetaan palk- ka edellisenä arkipäivänä. päiviltä ansaittu peruspalkkaMuistutukset tilinmaksun perustetta vastaan on tehtävä ennen seuraavaa tilinmaksua. Kuukausipalkkaisen työntekijän palkka voidaan paikallisesti sopien maksaa kui- tenkin kerran kuukaudessa, lisät sekä mainittuna ajanjaksona päättyvältä kolmiviikkoisjaksolta ansaitut lisä- ja ylityökorvaukset mikäli yrityksen muulle henkilöstölle maksetaan viimeistään saman kuukauden 25palk- ka vain kerran kuukaudessa. 2. päivänä ja 1G.–31Mikäli työnantaja maksaa työntekijälle palkan hänen haluamaansa pankkiin, on palkan oltava nostettavissa palkanmaksupäivänä pankin aukioloaikana. päi- viltä ansaittu peruspalkkaJos pank- ki on palkanmaksupäivänä suljettu, lisät sekä mainittuna ajanjaksona päättyvältä kolmiviikkoisjaksolta ansaitut lisä- ja ylityökorvaukset viimeistään seuraavan kuukauden 10on palkan oltava nostettavissa lähinnä edelli- senä pankin aukiolopäivänä. 3. päivänäTyösuhteen alkaessa tai päättyessä kesken palkanmaksukauden tai työnteon keskeytyessä sellaisesta syystä, ettei työnantaja ole velvollinen maksamaan pois- saoloajalta palkkaa, saadaan työntekijän työssäolopäivän palkka jakamalla kuu- kausipalkka asianomaiseen kuukauteen sisältyvien työaikajärjestelmän mukaisten työpäivien lukumäärällä. 4. Kuukausipalkkaisella työntekijällä edellä mainitulla peruspalkalla tar- koitetaan puolta kuukausipalkasta. Palkka Työsuhteen päättyessä ilman irtisanomisaikaa tai mikäli palkkausjärjestelmästä johtuen ei palkkaa voida laskea työsuhteen päättyessä, voidaan palkka maksaa kerran kuukaudessa • yrityksessä vakiintuneen käytännön • monialayrityksen yleisen palkanmaksutavan tai • työehtosopimuksen 30 työsopimuslain 2 luvun 14 §:n nojalla tehdyn sopimuksen mukaisesti. Palkka maksetaan jälkikäteen niin, että kalenterikuukaudelta ansaittu peruspalkka, lisät sekä kyseisen kalenterikuukauden aikana päätty- neiltä kolmiviikkoisjaksoilta ansaitut lisä- ja ylityökorvaukset korvaukset maksetaan viimeistään seuraavan kuukauden 10. päivänä. Palkan tulee olla erääntymispäivänä työntekijän käytettävissä. Jos palkka erääntyy maksettavaksi pyhä-, itsenäisyys tai vapunpäivänä, joulu- tai juhannusaattona taikka arkilauantaina, erääntymispäivä on näitä edeltävä päivämääräyksistä poiketen viikon kuluessa työsuhteen päättymisestä.

Appears in 2 contracts

Samples: Työehtosopimus, Työehtosopimus

Palkanmaksu. Palkka on maksettava työntekijälle hänen osoittamaansa rahalaitokseen1. Palkanmaksusta johtuvista kustannuksista vastaa työnantaja. Palkka maksetaan Palkanmaksu suoritetaan vähintään kaksi kertaa kuukaudessa jälkikäteen niinvälittömästi työajan jälkeen. Jos palkanmaksupäivä on sunnuntai tai juhlapäivä, että 1.–15maksetaan palkka edellisenä arkipäivänä. päiviltä ansaittu peruspalkkaMuistutukset tilinmaksun perustetta vastaan on tehtävä ennen seuraavaa tilinmaksua. Kuukausipalkkaisen työntekijän palkka voidaan paikallisesti sopien maksaa kui- tenkin kerran kuukaudessa, lisät sekä mainittuna ajanjaksona päättyvältä kolmiviikkoisjaksolta ansaitut lisä- ja ylityökorvaukset mikäli yrityksen muulle henkilöstölle maksetaan viimeistään saman kuukauden 25palkka vain kerran kuukaudessa. 2. päivänä ja 1G.–31Mikäli työnantaja maksaa työntekijälle palkan hänen haluamaansa pankkiin, on palkan oltava nostettavissa palkanmaksupäivänä pankin aukioloaikana. päi- viltä ansaittu peruspalkkaJos pankki on palkanmaksupäivänä suljettu, lisät sekä mainittuna ajanjaksona päättyvältä kolmiviikkoisjaksolta ansaitut lisä- ja ylityökorvaukset viimeistään seuraavan kuukauden 10on palkan oltava nostettavissa lähinnä edellisenä pankin aukiolopäivänä. 3. päivänäTyösuhteen alkaessa tai päättyessä kesken palkanmaksukauden tai työnte- on keskeytyessä sellaisesta syystä, ettei työnantaja ole velvollinen maksamaan poissaoloajalta palkkaa, saadaan työntekijän työssäolopäivän palkka jakamalla kuukausipalkka asianomaiseen kuukauteen sisältyvien työaikajärjestelmän mu- kaisten työpäivien lukumäärällä. 4. Kuukausipalkkaisella työntekijällä edellä mainitulla peruspalkalla tar- koitetaan puolta kuukausipalkasta. Palkka Työsuhteen päättyessä ilman irtisanomisaikaa tai mikäli palkkausjärjestelmäs- tä johtuen ei palkkaa voida laskea työsuhteen päättyessä, voidaan maksaa kerran kuukaudessa • yrityksessä vakiintuneen käytännön • monialayrityksen yleisen palkanmaksutavan tai • työehtosopimuksen 30 palkka mak- saa työsopimuslain 2 luvun 14 §:n nojalla tehdyn sopimuksen mukaisesti. Palkka maksetaan jälkikäteen niin, että kalenterikuukaudelta ansaittu peruspalkka, lisät sekä kyseisen kalenterikuukauden aikana päätty- neiltä kolmiviikkoisjaksoilta ansaitut lisä- ja ylityökorvaukset korvaukset maksetaan viimeistään seuraavan kuukauden 10. päivänä. Palkan tulee olla erääntymispäivänä työntekijän käytettävissä. Jos palkka erääntyy maksettavaksi pyhä-, itsenäisyys tai vapunpäivänä, joulu- tai juhannusaattona taikka arkilauantaina, erääntymispäivä on näitä edeltävä päivämääräyksistä poiketen viikon kuluessa työ- suhteen päättymisestä.

Appears in 1 contract

Samples: Collective Bargaining Agreement

Palkanmaksu. Palkka on maksettava työntekijälle hänen osoittamaansa rahalaitokseen1. Palkanmaksusta johtuvista kustannuksista vastaa työnantaja. Palkka Työpalkka maksetaan kaksi kertaa kuukaudessa jälkikäteen niin, että 1.–15. päiviltä ansaittu peruspalkka, lisät sekä mainittuna ajanjaksona päättyvältä kolmiviikkoisjaksolta ansaitut lisä- ja ylityökorvaukset maksetaan viimeistään saman kuukauden 25. päivänä ja 1G.–31. päi- viltä ansaittu peruspalkka, lisät sekä mainittuna ajanjaksona päättyvältä kolmiviikkoisjaksolta ansaitut lisä- ja ylityökorvaukset viimeistään seuraavan kuukauden 10. päivänä. Kuukausipalkkaisella työntekijällä edellä mainitulla peruspalkalla tar- koitetaan puolta kuukausipalkastakuukaudessa. Palkka voidaan maksaa kerran kuukaudessa • yrityksessä vakiintuneen käytännön • monialayrityksen yleisen palkanmaksutavan kuukaudessa, mikäli siitä sovitaan luottamusmiehen kanssa TES 25 § mukaisesti. Palkanmaksupäivä on viimeistään seitsemäs arkityöpäivä palkanlas- kentakauden päättymisestä lähtien, mikäli asiasta sovitaan paikallisesti työnantajan ja luottamusmiehen neuvotteluissa. Palkanmaksun yhteydessä työntekijän tulee saada laskelma siitä, mistä eristä palkka muodostuu sekä miltä ajanjaksolta se maksetaan. flaskel- masta tulee ilmetä säännöllisen työajan palkka, eri lisät, sunnuntai- ja ylityökorvaukset sekä mahdolliset muut korvaukset. 2. Palkanmaksun alkaessa, keskeytyessä tai • työehtosopimuksen 30 päättyessä kesken palkanlaskentakauden kuukausipalkkaisen työntekijän osakuukauden palkka lasketaan jakamalla työntekijän kuukausipalkka luvulla 25. Tätä päiväpalkkaa maksettaessa pidetään työssäolopäivinä myös 8 §:n nojalla tehdyn sopimuksen mukaisesti5 kohdassa tarkoitettuja lisävapaapäiviä, mikäli ne sisältyvät työsuhteen kestoaikaan. 3. Palkka maksetaan jälkikäteen niin, että kalenterikuukaudelta ansaittu peruspalkka, lisät sekä kyseisen kalenterikuukauden aikana päätty- neiltä kolmiviikkoisjaksoilta ansaitut lisä- Tämän työehtosopimuksen 10-11 §:ssä mainitusta työstä maksettava korvaus on suoritettava viimeistään kuukauden kuluessa asianomaisen kolmiviikkoisjakson päättymisestä lukien ja ylityökorvaukset korvaukset maksetaan viimeistään seuraavan kuukauden 10. päivänä. Palkan tulee olla erääntymispäivänä työntekijän käytettävissä. Jos palkka erääntyy maksettavaksi pyhä-, itsenäisyys tai vapunpäivänä, joulu- tai juhannusaattona taikka arkilauantaina, erääntymispäivä vaatimus saamatta jääneestä korvauksesta on näitä edeltävä päivätehtävä laissa säädetyssä ajassa.

Appears in 1 contract

Samples: Työehtosopimus

Palkanmaksu. Palkka on maksettava työntekijälle hänen osoittamaansa rahalaitokseen. Palkanmaksusta johtuvista kustannuksista vastaa työnantaja1. Palkka maksetaan kaksi kertaa kuukaudessa jälkikäteen niintyöntekijälle kahdesti kuukaudessa, että 1.–15. päiviltä ansaittu peruspalkka, lisät sekä mainittuna ajanjaksona päättyvältä kolmiviikkoisjaksolta ansaitut lisä- ja ylityökorvaukset maksetaan viimeistään saman kuukauden 25. päivänä ja 1G.–31. päi- viltä ansaittu peruspalkka, lisät sekä mainittuna ajanjaksona päättyvältä kolmiviikkoisjaksolta ansaitut lisä- ja ylityökorvaukset viimeistään seuraavan kuukauden 10. päivänä. Kuukausipalkkaisella työntekijällä edellä mainitulla peruspalkalla tar- koitetaan puolta kuukausipalkasta. Palkka voidaan maksaa kerran kuukaudessa • yrityksessä vakiintuneen käytännön • monialayrityksen yleisen palkanmaksutavan tai • työehtosopimuksen 30 §:n nojalla tehdyn sopimuksen mukaisesti. Palkka maksetaan jälkikäteen niin, että kalenterikuukaudelta ansaittu peruspalkka, lisät sekä kyseisen kalenterikuukauden aikana päätty- neiltä kolmiviikkoisjaksoilta ansaitut lisä- ja ylityökorvaukset korvaukset maksetaan viimeistään seuraavan kuukauden 10. päivänäjollei toisin ole sovittu. Palkan tulee olla erääntymispäivänä laskenta-aika on viisi työpäivää kunkin palkkakauden viimeisestä työpäivästä lukien. Palkanmaksun sattuessa pyhäpäivälle maksetaan palkka edellisenä arkipäivänä. Käytettäessä työtuntijärjestelmän mukaista keskimääräistä työaikaa, voidaan paikallisesti sopia työntekijän käytettävissäpalkka maksettavaksi keskimääräisen säännöllisen työajan mukaan. Jos yrityksessä maksetaan palkka erääntyy maksettavaksi pyhä-em. sääntöä noudattaen kahden viikon välein, itsenäisyys tai vapunpäivänäja paikallisesti asiasta sovitaan, joulu- tai juhannusaattona taikka arkilauantainavoi toinen maksettavista tileistä olla ns. ennakkotili. Työntekijälle on kuitenkin annettava työsopimuslain tarkoittama selvitys lopullisesta palkasta (palkkalaskelma), erääntymispäivä josta käy ilmi mm. työtuntien ja ansion määrä, vähintään kerran kuukaudessa. Palkanmaksukauden aikana suoritetusta lisä-, yli- ja hätätyöstä on näitä edeltävä päiväkorvaus suoritettava erillisenä varsinaisen palkanmaksun yhteydessä. Jos palkkaukseen sisältyy luontoisetuja, on ne otettava huomioon palkan korotusosia laskettaessa. Palkan korotusosia ei saa sisällyttää työntekijän peruspalkkaan. 2. Muistutukset palkkaa vastaan on tehtävä maksettuun rahamäärään sekä laskettuun palkkamäärään nähden heti kun se on mahdollista, kuitenkin viimeistään palkanmaksua seuraavan kalenterikuukauden aikana. 3. Työsuhteen päättyessä on lopputili maksettava niin pian kuin mahdollista, kuitenkin viimeistään neljän työpäivän kuluessa. 4. Ellei toisin sovita, palkka maksetaan työntekijän osoittamaan rahalaitokseen.

Appears in 1 contract

Samples: Collective Labor Agreement

Palkanmaksu. Palkka on maksettava työntekijälle hänen osoittamaansa rahalaitokseen1. Palkanmaksusta johtuvista kustannuksista vastaa työnantaja. Palkka Työpalkka maksetaan kaksi kertaa kuukaudessa jälkikäteen niin, että 1.–15. päiviltä ansaittu peruspalkka, lisät sekä mainittuna ajanjaksona päättyvältä kolmiviikkoisjaksolta ansaitut lisä- ja ylityökorvaukset maksetaan viimeistään saman kuukauden 25. päivänä ja 1G.–31. päi- viltä ansaittu peruspalkka, lisät sekä mainittuna ajanjaksona päättyvältä kolmiviikkoisjaksolta ansaitut lisä- ja ylityökorvaukset viimeistään seuraavan kuukauden 10. päivänä. Kuukausipalkkaisella työntekijällä edellä mainitulla peruspalkalla tar- koitetaan puolta kuukausipalkastakuukaudessa. Palkka voidaan maksaa mak- saa kerran kuukaudessa • yrityksessä vakiintuneen käytännön • monialayrityksen yleisen palkanmaksutavan kuukaudessa, mikäli siitä sovitaan luottamusmiehen kanssa TES 25 § mukaisesti. Palkanmaksupäivä on viimeistään seitsemäs arkityöpäivä palkanlas- kentakauden päättymisestä lähtien, mikäli asiasta sovitaan paikallisesti työnantajan ja luottamusmiehen neuvotteluissa. Palkanmaksun yhteydessä työntekijän tulee saada laskelma siitä, mistä eristä palkka muodostuu sekä miltä ajanjaksolta se maksetaan. Laskelmasta tulee ilmetä säännöllisen työajan palkka, eri lisät, sunnun- tai- ja ylityökorvaukset sekä mahdolliset muut korvaukset. 2. Palkanmaksun alkaessa, keskeytyessä tai • työehtosopimuksen 30 päättyessä kesken palkan- laskentakauden kuukausipalkkaisen työntekijän osakuukauden palkka lasketaan jakamalla työntekijän kuukausipalkka luvulla 25. Tätä päivä- palkkaa maksettaessa pidetään työssäolopäivinä myös 8 §:n nojalla tehdyn sopimuksen mukaisesti5 kohdassa tarkoitettuja lisävapaapäiviä, mikäli ne sisältyvät työsuhteen kestoaikaan. 3. Palkka maksetaan jälkikäteen niin, että kalenterikuukaudelta ansaittu peruspalkka, lisät sekä kyseisen kalenterikuukauden aikana päätty- neiltä kolmiviikkoisjaksoilta ansaitut lisä- Tämän työehtosopimuksen 10–11 §:ssä mainitusta työstä maksettava korvaus on suoritettava viimeistään kuukauden kuluessa asianomaisen kolmiviikkoisjakson päättymisestä lukien ja ylityökorvaukset korvaukset maksetaan viimeistään seuraavan kuukauden 10vaatimus saamatta jääneestä korvauksesta on tehtävä laissa säädetyssä ajassa. päivänä. Palkan tulee olla erääntymispäivänä työntekijän käytettävissä. Jos palkka erääntyy maksettavaksi pyhä-, itsenäisyys tai vapunpäivänä, joulu- tai juhannusaattona taikka arkilauantaina, erääntymispäivä on näitä edeltävä päivä.Työehtosopimus

Appears in 1 contract

Samples: Collective Agreement

Palkanmaksu. Palkka on maksettava työntekijälle hänen osoittamaansa rahalaitokseen1. Palkanmaksusta johtuvista kustannuksista vastaa työnantaja. Palkka Työpalkka maksetaan kaksi kertaa kuukaudessa jälkikäteen niin, että 1.–15. päiviltä ansaittu peruspalkka, lisät sekä mainittuna ajanjaksona päättyvältä kolmiviikkoisjaksolta ansaitut lisä- ja ylityökorvaukset maksetaan viimeistään saman kuukauden 25. päivänä ja 1G.–31. päi- viltä ansaittu peruspalkka, lisät sekä mainittuna ajanjaksona päättyvältä kolmiviikkoisjaksolta ansaitut lisä- ja ylityökorvaukset viimeistään seuraavan kuukauden 10. päivänä. Kuukausipalkkaisella työntekijällä edellä mainitulla peruspalkalla tar- koitetaan puolta kuukausipalkastakuukaudessa. Palkka voidaan maksaa kerran kuukaudessa • yrityksessä vakiintuneen käytännön • monialayrityksen yleisen palkanmaksutavan kuukaudessa, mikäli siitä sovitaan luottamusmiehen kanssa TES 25 § mukaisesti. Palkanmaksupäivä on viimeistään seitsemäs arkityöpäivä palkanlaskentakauden päättymisestä lähtien, mikäli asiasta sovitaan paikallisesti työnantajan ja luot- tamusmiehen neuvotteluissa. Palkanmaksun yhteydessä työntekijän tulee saada laskelma siitä, mistä eristä palkka muodostuu sekä miltä ajanjaksolta se maksetaan. Laskelmasta tulee il- metä säännöllisen työajan palkka, eri lisät, sunnuntai- ja ylityökorvaukset sekä mahdolliset muut korvaukset. Palvelualojen ammattiliitto PAM ry Matkailu- ja Ravintolapalvelut MaRa ry 5 2. Palkanmaksun alkaessa, keskeytyessä tai • työehtosopimuksen 30 päättyessä kesken palkanlaskenta- kauden kuukausipalkkaisen työntekijän osakuukauden palkka lasketaan jaka- malla työntekijän kuukausipalkka luvulla 25. Tätä päiväpalkkaa maksettaessa pidetään työssäolopäivinä myös 8 §:n nojalla tehdyn sopimuksen mukaisesti5 kohdassa tarkoitettuja lisävapaapäiviä, mikäli ne sisältyvät työsuhteen kestoaikaan.‌ 3. Palkka maksetaan jälkikäteen niin, että kalenterikuukaudelta ansaittu peruspalkka, lisät sekä kyseisen kalenterikuukauden aikana päätty- neiltä kolmiviikkoisjaksoilta ansaitut lisä- Tämän työehtosopimuksen 10-11 §:ssä mainitusta työstä maksettava korvaus on suoritettava viimeistään kuukauden kuluessa asianomaisen kolmiviikkoisjak- son päättymisestä lukien ja ylityökorvaukset korvaukset maksetaan viimeistään seuraavan kuukauden 10. päivänä. Palkan tulee olla erääntymispäivänä työntekijän käytettävissä. Jos palkka erääntyy maksettavaksi pyhä-, itsenäisyys tai vapunpäivänä, joulu- tai juhannusaattona taikka arkilauantaina, erääntymispäivä vaatimus saamatta jääneestä korvauksesta on näitä edeltävä päivätehtävä laissa säädetyssä ajassa.

Appears in 1 contract

Samples: Collective Agreement

Palkanmaksu. Palkka on maksettava työntekijälle hänen osoittamaansa rahalaitokseen1. Palkanmaksusta johtuvista kustannuksista vastaa työnantaja. Palkka Työpalkka maksetaan kaksi kertaa kuukaudessa jälkikäteen niin, että 1.–15. päiviltä ansaittu peruspalkka, lisät sekä mainittuna ajanjaksona päättyvältä kolmiviikkoisjaksolta ansaitut lisä- ja ylityökorvaukset maksetaan viimeistään saman kuukauden 25. päivänä ja 1G.–31. päi- viltä ansaittu peruspalkka, lisät sekä mainittuna ajanjaksona päättyvältä kolmiviikkoisjaksolta ansaitut lisä- ja ylityökorvaukset viimeistään seuraavan kuukauden 10. päivänä. Kuukausipalkkaisella työntekijällä edellä mainitulla peruspalkalla tar- koitetaan puolta kuukausipalkastakuukaudessa. Palkka voidaan maksaa mak- saa kerran kuukaudessa • yrityksessä vakiintuneen käytännön • monialayrityksen yleisen palkanmaksutavan kuukaudessa, mikäli siitä sovitaan luottamusmiehen kanssa TES 25 § mukaisesti. Palkanmaksupäivä on viimeistään seitsemäs arkityöpäivä palkanlas- kentakauden päättymisestä lähtien, mikäli asiasta sovitaan paikallisesti työnantajan ja luottamusmiehen neuvotteluissa. Palkanmaksun yhteydessä työntekijän tulee saada laskelma siitä, mistä eristä palkka muodostuu sekä miltä ajanjaksolta se maksetaan. flaskel- masta tulee ilmetä säännöllisen työajan palkka, eri lisät, sunnuntai- ja ylityökorvaukset sekä mahdolliset muut korvaukset. 2. Palkanmaksun alkaessa, keskeytyessä tai • työehtosopimuksen 30 päättyessä kesken pal- kanlaskentakauden kuukausipalkkaisen työntekijän osakuukauden palkka lasketaan jakamalla työntekijän kuukausipalkka luvulla 25. Tätä päiväpalkkaa maksettaessa pidetään työssäolopäivinä myös 8 §:n nojalla tehdyn sopimuksen mukaisesti5 kohdassa tarkoitettuja lisävapaapäiviä, mikäli ne sisältyvät työsuhteen kestoaikaan. 3. Palkka maksetaan jälkikäteen niin, että kalenterikuukaudelta ansaittu peruspalkka, lisät sekä kyseisen kalenterikuukauden aikana päätty- neiltä kolmiviikkoisjaksoilta ansaitut lisä- Tämän työehtosopimuksen 10-11 §:ssä mainitusta työstä maksettava korvaus on suoritettava viimeistään kuukauden kuluessa asianomaisen kolmiviikkoisjakson päättymisestä lukien ja ylityökorvaukset korvaukset maksetaan viimeistään seuraavan kuukauden 10. päivänä. Palkan tulee olla erääntymispäivänä työntekijän käytettävissä. Jos palkka erääntyy maksettavaksi pyhä-, itsenäisyys tai vapunpäivänä, joulu- tai juhannusaattona taikka arkilauantaina, erääntymispäivä vaatimus saamatta jääneestä korvauksesta on näitä edeltävä päivätehtävä laissa säädetyssä ajassa.

Appears in 1 contract

Samples: Collective Agreement