Common use of Palkkamääräyksiin liittyvä paikallinen sopiminen Clause in Contracts

Palkkamääräyksiin liittyvä paikallinen sopiminen. Tässä pykälässä mainitun paikallisen sopimisen osapuoli- na ovat, ellei asianomaisessa kohdassa ole toisin määrätty, työnantaja ja työehtosopimuksen tarkoittama luottamus- mies tai, jollei tällaista ole, työpaikan tämän työehtosopi- muksen soveltamispiiriin kuuluvat toimihenkilöt sopimal- laan tavalla yhdessä. Sopimus voidaan tehdä määräajaksi tai olemaan voimassa toistaiseksi. Toistaiseksi voimassa oleva sopimus voidaan irtisanoa kolmen kuukauden irti- sanomisaikaa noudattaen, ellei irtisanomisajasta ole muuta sovittu. Sopimus on tehtävä kirjallisena.

Palkkamääräyksiin liittyvä paikallinen sopiminen. Tässä pykälässä Tämän pykälän useissa määräyksissä mainitun paikallisen sopimisen osapuoli- na osapuolina ovat, ellei asianomaisessa kohdassa ole toisin määrätty, työnantaja ja työehtosopimuksen tarkoittama luottamus- mies tar- koittama luottamusmies tai, jollei tällaista ole, työpaikan tämän työehtosopi- muksen työehtosopimuksen soveltamispiiriin kuuluvat toimihenkilöt sopimal- laan toi- mihenkilöt sopimallaan tavalla yhdessä. Sopimus voidaan tehdä määräajaksi tai olemaan voimassa toistaiseksi. Toistaiseksi Tois- taiseksi voimassa oleva sopimus voidaan irtisanoa kolmen kuukauden irti- sanomisaikaa irtisanomisaikaa noudattaen, ellei irtisanomisajasta irtisanomis- ajasta ole muuta sovittu. Sopimus on tehtävä kirjallisena.

Palkkamääräyksiin liittyvä paikallinen sopiminen. Tässä pykälässä Tämän pykälän useissa määräyksissä mainitun paikallisen sopimisen osapuoli- na osapuolina ovat, ellei asianomaisessa asianomai- sessa kohdassa ole toisin määrätty, työnantaja ja työehtosopimuksen tarkoittama luottamus- mies luottamusmies tai, jollei tällaista ole, työpaikan tämän työehtosopi- muksen työehtosopimuksen soveltamispiiriin kuuluvat toimihenkilöt sopimal- laan tavalla yhdessä. Sopimus voidaan tehdä määräajaksi tai olemaan voimassa toistaiseksi. Toistaiseksi Tois- taiseksi voimassa oleva sopimus voidaan irtisanoa kolmen kuukauden irti- sanomisaikaa irtisanomisaikaa noudattaen, ellei irtisanomisajasta ole muuta sovittu. Sopimus on tehtävä kirjallisena.

Palkkamääräyksiin liittyvä paikallinen sopiminen. Tässä pykälässä mainitun paikallisen sopimisen osapuoli- na osapuolina ovat, ellei asianomaisessa kohdassa ole toisin määrätty, työnantaja ja työehtosopimuksen tarkoittama luottamus- mies luottamusmies tai, jollei tällaista ole, työpaikan tämän työehtosopi- muksen työehtosopimuksen soveltamispiiriin kuuluvat toimihenkilöt sopimal- laan tavalla sopimallaan taval- la yhdessä. Sopimus voidaan tehdä määräajaksi tai olemaan voimassa toistaiseksi. Toistaiseksi voimassa oleva sopimus voidaan irtisanoa kolmen kuukauden irti- sanomisaikaa irtisanomisaikaa noudattaen, ellei irtisanomisajasta ole muuta sovittu. Sopimus on tehtävä kirjallisena.

Palkkamääräyksiin liittyvä paikallinen sopiminen. Tässä pykälässä Tämän pykälän useissa määräyksissä mainitun paikallisen sopimisen osapuoli- na sopi- misen osapuolina ovat, ellei asianomaisessa kohdassa ole toisin määrätty, työnantaja ja työehtosopimuksen tarkoittama luottamus- mies tai, jollei tällaista ole, työpaikan tämän työehtosopi- muksen työehtosopimuksen soveltamispiiriin kuuluvat toimihenkilöt sopimal- laan sopimallaan tavalla yhdessäyh- dessä. Sopimus voidaan tehdä määräajaksi tai olemaan voimassa toistaiseksi. Toistaiseksi voimassa oleva sopimus voidaan irtisanoa kolmen kuukauden irti- sanomisaikaa irtisanomisaikaa noudattaen, ellei irtisanomisajasta irtisanomis- ajasta ole muuta sovittu. Sopimus on tehtävä kirjallisena.

Palkkamääräyksiin liittyvä paikallinen sopiminen. Tässä pykälässä Tämän pykälän useissa määräyksissä mainitun paikallisen sopimisen osapuoli- na osapuolina ovat, ellei asianomaisessa asianomai- sessa kohdassa ole toisin määrätty, työnantaja ja työehtosopimuksen tarkoittama luottamus- mies luottamusmies tai, jollei tällaista ole, työpaikan tämän työehtosopi- muksen työehtosopimuksen soveltamispiiriin kuuluvat toimihenkilöt sopimal- laan tavalla sopimallaan ta- valla yhdessä. Sopimus voidaan tehdä määräajaksi tai olemaan voimassa toistaiseksi. Toistaiseksi voimassa voi- massa oleva sopimus voidaan irtisanoa kolmen kuukauden irti- sanomisaikaa irtisanomisaikaa noudattaen, ellei irtisanomisajasta irtisanomis- ajasta ole muuta sovittu. Sopimus on tehtävä kirjallisena.