Palvelusaikalisä. Palkkarakenteen kolmas elementti muodostuu palvelusaikalisästä, jonka suuruus määräytyy asianomaisen toimihenkilön työsuhteen yhtäjaksoisen pituuden perusteella. Palvelusaikalisä maksetaan kuukausittain, ellei paikallisesti toisin sovita.
Palvelusaikalisä. Palkan lisäksi toimihenkilölle maksetaan palkkausjärjestelmän ulkopuolista voimassa olevan työsuhteen yhtäjaksoiseen kestoon perustuvaa erillistä palvelusaikalisää. 5 - 9 vuotta 36 10 - 14 vuotta 47 15 - 19 vuotta 58 20 - 24 vuotta 68 25 tai enemmän 80 Palvelusaikalisä maksetaan vuosiportaan täyttymistä seuraavan kalenterikuukauden alusta. Palvelusajalla tarkoitetaan nykyisen työsuhteen yhtäjaksoista kestoaikaa. Nykyiseen työsuh- teeseen välittömästi liittyvä työskentelyaika saman yrityksen määräysvallassa olevissa eri yri- tyksissä lasketaan palvelusvuosia kartuttavaksi ajaksi. Yrityksen omistajavaihdoksen yhtey- dessä ns. vanhoina työntekijöinä uuden omistajan palvelukseen siirtyvien palvelusaikaan las- ketaan myös työsuhteen yhtäjaksoinen kesto entisen omistajan palveluksessa. Palvelusaikalisää käsitellään palkkahallinnon eri tilanteissa, mm. vuosilomapalkkaa, osa-ajan palkkaa, vuorotyölisiä, yli- ja sunnuntaityökorotuksia laskettaessa kuten varsinaista kuukausi- palkkaa.
Palvelusaikalisä. Toimihenkilölle maksetaan palkkausjärjestelmän ulkopuolista voimassa olevan työsuhteen yh- täjaksoiseen kestoon perustuvaa erillistä palvelusaikalisää. Palvelusaikalisän määrä ilmenee työehtosopimuksesta.
Palvelusaikalisä. Palvelusaikalisä suoritetaan kuukausittain, ellei paikallisesti toisin sovita. Mikäli lisä mak- setaan kerran tai kaksi kertaa vuodessa, ei sitä oteta huomioon lomapalkkaa tai keskitun- tiansiota laskettaessa. Palvelusajalla tarkoitetaan nykyisen työsuhteen yhtäjaksoista kestoaikaa. Myöskin nykyiseen työsuhteeseen välittömästi liittyvä työskentelyaika saman yrityksen määräys- vallassa olevissa eri yrityksissä lasketaan palvelusvuosia kartuttavaksi ajaksi. Yrityksen omistajavaihdoksen yhteydessä ns. vanhoina työntekijöinä uuden omistajan palveluk- seen siirtyvien palvelusaikaan lasketaan myös työsuhteen yhtäjaksoinen kesto entisen omistajan palveluksessa. Palvelusaikalisää kerryttävät vuosilomalain 7 §:ssä mainitut työssäolopäivien veroiset päivät. Palvelusvuosilisän suuruus määräytyy sen mukaan, kuinka paljon palvelusaikaa on kerty- nyt edellisen kuukauden loppuun mennessä. Palvelusvuosilisä maksetaan toimihenkilölle kuukausittain ja sen suuruus on yhtäjaksoisesta palvelusajasta riippuen seuraava: TEKSTIILI- JA MUOTIALAN TOIMIHENKILÖSOPIMUS Palvelusvuosilisät ovat 1.6.2022 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta seuraavat: Palvelusaika vuotta Palvelusvuosilisä €/kuukausi 5–9 51 10–14 61 15–19 85 20–24 107 25–29 128 yli 30 150 Maksettaessa palvelusvuosilisää kuukausittaisena korvauksena, käsitellään sitä palkka- hallinnon eri tilanteissa (muun muassa vuosilomapalkkaa, osa-ajan palkkaa, yli- ja sunnun- taityökorotuksia jne. laskettaessa) kuten varsinaista kuukausipalkkaa.
Palvelusaikalisä. 1. Yrityskohtaisen yhtäjaksoisen palvelusajan perusteella työntekijälle maksetaan palkkausmuodosta riippumatta palvelusaikalisää osana henkilökohtaista palkkaa seuraavasti: Palvelusaikalisät 1.4.2022 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkan- maksukauden alusta lukien: Vuotta snt/h €/kk 5–9 18 31 10–14 24 41 15–19 32 53 20–24 42 70 25- 52 89
Palvelusaikalisä. Toimihenkilölle maksetaan voimassa olevan yhdenjaksoisen työsuhteen keston mukaan porrastettua palve- lusaikalisää. Palvelusaikalisän määrä ilmenee työehtosopimuksesta.
Palvelusaikalisä. Palvelusaikalisän suuruus määräytyy työsuhteen kestoajan perusteella 14 B § mukaisesti.
Palvelusaikalisä. Henkilökohtainen palkanosa Tehtäväkohtainen palkanosa • Esimerkki 1 • Esimerkki 2 Vanha palkka Uusi palkka Palvelusaikalisä Henkilökohtainen palkanosa Tehtäväkohtainen palkanosa Uusi palkka
Palvelusaikalisä. Palkan lisäksi toimihenkilölle maksetaan palkkausjärjestelmän ulkopuolista voimassa olevan työsuhteen yhtäjaksoiseen kestoon perustuvaa erillistä palvelusaikalisää. Palvelusaikalisää maksetaan sopimuskauden aikana kuukausittain seuraavasti: Työsuhteen kesto Lisä €/kk 1.8.2022–30.4.2024 Yli 5 vuotta 32 € Yli 10 vuotta 45 € Yli 15 vuotta 54 € Yli 20 vuotta 62 € Yli 25 vuotta 72 € Palvelusaikalisä maksetaan vuosiportaan täyttymistä seuraavan kalenterikuukauden alusta. Palvelusajalla tarkoitetaan nykyisen työsuhteen yhtäjaksoista kestoaikaa. Nykyiseen työsuhteeseen välittö- mästi liittyvä työskentelyaika saman yrityksen määräysvallassa olevissa eri yrityksissä lasketaan palvelus- vuosia kartuttavaksi ajaksi. Yrityksen omistajavaihdoksen yhteydessä ns. vanhoina työntekijöinä uuden omistajan palvelukseen siirtyvien palvelusaikaan lasketaan myös työsuhteen yhtäjaksoinen kesto entisen omistajan palveluksessa. Palvelusaikalisää käsitellään palkkahallinnon eri tilanteissa, mm. vuosilomapalkkaa, osa-ajan palkkaa, yli- ja sunnuntaityökorotuksia laskettaessa kuten varsinaista kuukausipalkkaa.
Palvelusaikalisä. Toimihenkilölle maksetaan voimassa olevan työsuhteen kestoon perustuvaa palve- lusaikatakuuta: Kolme vuotta 3 prosenttia TVL-palkasta Viisi vuotta 5 prosenttia TVL-palkasta Kahdeksan vuotta 8 prosenttia TVL-palkasta