Rajauksia Mallilausekkeet

Rajauksia. Ongelmalähtöisen tutkimuksen haaste on se, että tutkimusongelmien hajautuessa useille oikeudenaloille, tarkastelu ja tutkimustulokset jäävät helposti esimerkiksi kysymysten määrän tai kysymyksenasettelun epäselvyyden vuoksi pinnallisiksi tai tarkastelu muodostuu tutkijan taustan vuoksi epätasapainoiseksi.45 Tämän riskin välttämiseksi edellä on pyritty kiinnittämään erityistä huomiota kysymyksenaset- teluun ja sen riittävän täsmälliseen suorittamiseen46 sekä sen pohtimiseen, kenelle tutkimus on suunnattu47. Lisäksi on tarpeen tehdä vielä muutamia rajauksia, jotta tutkimuksen fokus saataisiin kohdennettua tarkasteltavana olevan ilmiön kannalta keskeisimpiin kysymyksiin mahdollistaen näin riittävän syvällinen tarkastelu ja selkeiden tutkimustulosten saavuttaminen48. Tutkimukselliseen keskiöön nousevat seuraavassa edellä jo mainitut palloi- lulajit eli jalkapallo, jääkiekko, jääpallo, koripallo, pesäpallo ja salibandy. Niiden lisäksi tarkastelu kohdistetaan sähköiseen urheiluun. Tarkastelun ulkopuolelle jäävät puolestaan sellaiset joukkueurheilulajit, kuten vaikkapa edellä mainittu seikkailu-urheilu tai amerikkalainen jalkapallo, joissa ei tiettävästi ole yleisessä käytössä olevaa sopimusmallia, ja joissa ei tiettävästi myöskään Suomessa suures- sa määrin tehdä pelaajasopimuksia. Lentopallo puolestaan on rajattu tarkastelun ulkopuolelle sen vuoksi, että liigaseurat käyttävät Suomen Lentopalloliiton ilmoi- tuksen mukaan nykyisin yksilöllisiä pelaajasopimuksia, eikä liiton vuonna 2017 laatiman pelaajasopimusmallin tosiasiallista käyttöastetta pystytty selvittämään. Myös maajoukkueiden pelaajasopimukset rajataan tutkimuksen ulkopuolelle, ja tarkastelu keskitetään seuraavassa seuratasolla käytettäviin sopimuksiin. Tutkimuksessa ei tarkastella pelaajasopimuksen tekemistä muutoin kuin pelaajasopimuksen oikeusvaikutusten määrittämisen yhteydessä ja vain niiltä osin kuin tässä yhteydessä tarpeen. Myöskään pelaajasopimuksen muuttamista ja pelaajasopimuksiin läheisesti liittyvää joukkueurheilun edustusoikeusjärjes- telmää ei tutkimuksessa tarkastella siitä huolimatta, että niihin saattaa sisältyä mielenkiintoisia kysymyksenasetteluja. Aiheesta on tehty erillisiä nimenomaisesti sitä koskevia tutkimuksia.49 Sopimusten väliset niiden oikeusvaikutusten kannalta keskeiset erot liit- tynevät — mahdollisen erityissääntelyn tai erityisen oikeuskäytännön sekä edel- lä mainitun yhteiskunnallisen kontekstin ohella — yleensä sopimuksen kohtee- 45 Tuori 2003, s. 1049; Xxxxxxxxxxx 20...
Rajauksia. Toiminnallisuuskartassa on kuvattu hankkeen toiminnallinen laajuus ja sen tarkennukset. Hankkeen ulkopuolelle rajataan organisaatiokohtaiset mm. talous- ja henkilöstöhallinnon järjestelmät. Materiaalihallinnon järjestelmät rajataan hankkeen ulkopuolelle lukuun otta- matta sairaala-apteekin varastonhallinta, varastolääketilaus- sekä lääkerobottien ja annos- jakelulaitteiden ohjaus -toiminnallisuutta, jonka hankinta toteutetaan mahdollisesti myö- hemmin Asiakkaan erillisellä päätöksellä ja erillisprojektin tuloksena. Toiminnallisuutta ei toteuteta osana alun perin toteutettavaa hankinnan laajuutta. Siltä osin kuin hankkeen ulkopuolelle rajattuihin järjestelmiin tarvitaan integraatioita Järjes- telmään, ne tuotetaan yhteistyössä Järjestelmätoimittajan kanssa hankkeen koordi- noimana, ellei muista dokumenteista, kuten liitteestä B12, muuta johdu.

Related to Rajauksia

  • Luottamusmiehet 1. Luottamusmiehen osalta noudatetaan liittojen välistä luottamusmies- sopimusta.

  • Vuokranantaja Helsingin kaupunki, jota edustaa kaupunkiympäristölautakunta. Vuokranantajalla tarkoitetaan myös maaomaisuuden kehittäminen ja tontit -palvelua.

  • Luottamusmiehen koulutus Luottamusmiehellä on oikeus osallistua koulutussopimuksen mukaiseen koulutukseen. Työnantaja ja pääluottamusmies selvittävät luottamusmiestehtävän aikana, edellyt- tääkö ammattitaidon ylläpitäminen, joko entiseen tai vastaavaan työhön, sellaisen ammatillisen koulutuksen antamista, jota järjestetään myös muille työntekijöille. Pääluottamusmiestehtävän päättymisen jälkeen pääluottamusmies ja työnantaja sel- vittävät yhdessä, edellyttääkö työntekijän ammattitaidon ylläpitäminen entisessä tai vastaavassa työssä ammatillista koulutusta. Työnantaja järjestää selvityksen edellyt- tämän koulutuksen.

  • Luottamusmieskorvaus 1. Luottamusmiehen kuukausipalkkaa ei vähennetä, kun hän työaikana neuvottelee työnantajan kanssa tai toimii muuten työnantajan kanssa sovitussa tehtävässä.

  • Luottamusmiesten koulutus 1. Liitot pitävät suotavana, että luottamusmiehelle mahdollisuuksien mukaan varataan tilai- suus osallistua koulutukseen, mikä on omiaan lisäämään hänen pätevyyttään luottamusmies- tehtävien hoitamisessa.

  • Työaikakirjanpito Pääluottamusmiehellä on oikeus perehtyä hätä- ja ylityöstä työaikalain (605/96) mukaisesti laadittuun luetteloon siten kuin siihen on työsuojeluvaltuutetulla lain mukaan oikeus.

  • Palkkausjärjestelmä Luottamusmiehille varataan mahdollisuus perehtyä toimialueellaan kulloinkin voimassa oleviin puusepänteollisuuden toimihenkilösopimuksen soveltamisalueella työskenteleviin toimihenkilöstöä koskeviin palkanmääräytymis- ja palkanlaskentajärjestelmiin kuten eri palkkausmuotoihin ja niissä käytettäviin vuorotyölisien määräytymis- ja laskentasääntöihin. Lisäksi luottamusmiehellä on oikeus perehtyä toimialueensa toimihenkilöiden osalta hätä- ja ylityöstä sekä niistä maksetusta korotetusta palkasta työlainsäädännön mukaisesti laadittuun luetteloon.

  • Muutoksenhaku Tähän päätökseen voi hakea oikaisua Uudenmaan ELY-keskukselta siten kuin hallintolaissa säädetään. Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx on liitteenä.

  • Irtisanomisajan noudattamatta jättäminen 5. Työnantaja, joka ei noudata irtisanomisaikaa, on velvollinen maksamaan työntekijälle täyden palkan irtisanomisajalta. Jos työntekijä eroaa työstä irtisanomisaikaa noudattamatta, hän on velvollinen irtisanomisajan noudattamatta jättämisestä aiheutuvana kertakaikkisena korvauksena maksamaan työnantajalle irtisanomisajan palkkaa vastaavan määrän. Työnantaja saa pidättää tämän määrän työntekijälle maksettavasta lopputilistä noudattaen mitä työsopimuslain 2 luvun 17 §:ssä on säädetty työnantajan kuittausoikeudesta. Mikäli irtisanomisajan noudattamatta jättäminen puolin ja toisin koskee vain osaa irtisanomisajasta, suoritusvelvollisuus koskee vastaavaa osaa irtisanomisajan palkasta.

  • Asiakkaan velvollisuudet Yhtiön verkostoon liitetyn kiinteistön omistaja tai haltija vastaa kiinteistön vesi- ja viemärilaitteistosta liittämiskohtaan saakka. Asiakkaan on suunniteltava, rakennettava ja kunnossapidettävä kvv-laitteistot siten, että niistä ei aiheudu haittaa kiinteistölle, yhtiölle eikä kolmannelle osapuolelle ja että vesi säilyy jatkuvasti talousveden laatua valvovien viranomaisten asettamien laatuvaatimusten mukaisena. Haittana pidetään esimerkiksi vuotavia viemäreitä. Kiinteistönomistaja tai – haltija vastaa myös muista kuin edellä mainituista kiinteistön laitteistoista, laitteista tai järjestelmistä, joita kiinteistöllä käytetään talousveden, jäteveden tai huleveden ja perustusten kuivatusveden johtamisessa tai käsittelyssä. Mikäli asiakkaan viemärivesi ei sellaisenaan täytä yleiseen viemäriin johdettaville viemärivesille asetettuja vaatimuksia tai se sisältää merkittävissä määrin yhtiön kannalta haitallisia aineita, se on esikäsiteltävä ennen yhtiön viemäriin johtamista yhtiön hyväksymällä tavalla. Asiakas on velvollinen huolehtimaan sellaisten tonttijohtojensa tai niihin kuuluvien laitteiden uudistamisesta ja korjaamisesta, jotka saattavat vaikeuttaa tai vaarantaa yhtiön toimintaa. Jos asiakas yhtiön kehotuksesta huolimatta laiminlyö korjaustyön, voi yhtiö asettaa kohtuullisen määräajan, jonka kuluessa työ on suoritettava toimituksen keskeyttämisen uhalla. Yhtiö voi laskuttaa asiakasta mahdollisen vuodon aikana hukkaan valuneesta vedestä. Asiakas on velvollinen viipymättä ilmoittamaan yhtiölle tonttijohdoissa sekä yhtiön laitteissa havaitsemistaan vioista ja vuodoista. Asiakas vastaa kiinteistökohtaisten kvv-laitteiden kunnosta. Asiakkaan on säännöllisesti tarkastettava ja kunnossapidettävä kiinteistökohtaiset kvv- laitteensa kuten vesijohtopaineen korottamiseen ja alentamiseen, viemäriveden pumppaukseen, käsittelyyn ja padotukseen varautumiseen, vedensaannin ja viemäriveden johtamisen katkoksiin varautumiseen tarkoitetut sekä muut vastaavat laitteet. Asiakkaan tulee huolehtia siitä, että kiinteistön jätevesilaitteistossa käytettävät erottimet (hiekanerottimet, öljyn- ja bensiinierotin, rasvanerotin, amalgaamierotin) tyhjennetään säännöllisesti siten, että erottimet pysyvät jatkuvasti toimintakuntoisina. Lisäksi erottimet ja niiden hälyttimet tulee huoltaa säännöllisesti, jotta erotinlaitteisto toimii suunnitellulla tavalla. Erotinten tyhjennyksessä ja huoltamisessa asiakkaan tulee noudattaa myös viranomaisen antamia jätehuoltomääräyksiä. Kiinteistön vesi- ja viemärilaitteisto tulee muutenkin pitää sellaisessa kunnossa ja sitä tulee käyttää siten, että siitä ei aiheudu vaaraa tai haittaa yhtiön laitteiston käytölle eikä terveydelle ja ympäristölle. Asiakas on velvollinen noudattamaan yhtiön antamia ohjeita tai määräyksiä näiden laitteiden asentamisesta, käytöstä, kunnossapidosta ja toiminnan tarkkailusta. Asiakas on yhtiön kirjallisesta pyynnöstä velvollinen poistamaan yhtiön toimintaa haittaavat kiinteistökohtaiset kvv-laitteistot. Asiakas ei saa sulkea eikä avata tonttivesijohtoon kuuluvaa sulkuventtiiliä ilman yhtiön lupaa.