Sairaan lapsen hoito. Työntekijällä on oikeus saada palkallista tilapäistä vapaata alle 10- vuotiaan oman lapsensa tai muun hänen taloudessaan vakituisesti asuvan alle 10-vuotiaan lapsen äkillisesti sairastuessa lapsen hoidon järjestämiseksi tai tämän hoitamiseksi seuraavin edellytyksin: a) Selvitys lapsen sairastumisesta b) Poissaoloon oikeutetut henkilöt c) Poissaolo-oikeutta käyttävä henkilö
Appears in 6 contracts
Samples: Collective Bargaining Agreement, Työehtosopimus, Työehtosopimus
Sairaan lapsen hoito. Työntekijällä on oikeus saada palkallista tilapäistä vapaata alle 10- vuotiaan oman lapsensa tai muun hänen taloudessaan vakituisesti asuvan alle 10-vuotiaan lapsen äkillisesti sairastuessa lapsen hoidon järjestämiseksi tai tämän hoitamiseksi seuraavin edellytyksin:
a) Selvitys lapsen sairastumisesta
b) Poissaoloon oikeutetut henkilöt
c) Poissaolo-oikeutta käyttävä henkilö
Appears in 1 contract
Samples: Collective Bargaining Agreement
Sairaan lapsen hoito. Työntekijällä on oikeus saada palkallista tilapäistä vapaata alle 10- vuotiaan oman lapsensa tai muun hänen taloudessaan vakituisesti asuvan alle 10-vuotiaan lapsen äkillisesti sairastuessa lapsen hoidon järjestämiseksi tai tämän hoitamiseksi seuraavin edellytyksin:
a) Selvitys lapsen sairastumisesta
b) Poissaoloon oikeutetut henkilöt
c) Poissaolo-oikeutta käyttävä henkilö
Appears in 1 contract
Samples: Collective Bargaining Agreement