Common use of Sairausajan palkan määrä Clause in Contracts

Sairausajan palkan määrä. Kuukausipalkkaiset työntekijät Kuukausipalkkaiselle työntekijälle maksetaan peruskuukausipalkkaa palkalli- selta sairausajanjaksolta. Sairausajan palkanmaksun keskeytyessä tai katketessa lasketaan osakuukauden palkka työehtosopimuksen 10 § 4. kohdan mukaisesti. Tuntipalkkaiset työntekijät Tuntipalkkaiselle työntekijälle maksetaan perustuntipalkka työvuorolistaan merkityiltä työtunneilta. Ellei sairausajalle ole laadittu työvuorolistaa, maksetaan palkka poissaoloa edel- tävän kolmen täyden kolmiviikkoisjakson toteutuneen työajan perusteella. Kaksiviikkoisjärjestelmää käytettäessä laskentaperusteena pidetään poissaoloa edeltävää neljää täyttä kaksiviikkoisjaksoa.

Sairausajan palkan määrä. Kuukausipalkkaiset työntekijät Kuukausipalkkaiselle työntekijälle maksetaan peruskuukausipalkkaa palkalli- selta palkalliselta sairausajanjaksolta. Sairausajan palkanmaksun keskeytyessä tai katketessa lasketaan osakuukauden osa- kuukauden palkka työehtosopimuksen 10 7 § 4. kohdan mukaisestimukaisesti . Tuntipalkkaiset työntekijät Tuntipalkkaiselle työntekijälle maksetaan perustuntipalkka työvuorolistaan perustuntipalkkaa työvuoro- listaan merkityiltä työtunneilta. Ellei sairausajalle ole laadittu työvuorolistaa, maksetaan palkka poissaoloa edel- tävän sairas- tumista edeltäneiden kolmen täyden kolmiviikkoisjakson toteutuneen keskimääräisen työajan perusteella, kuitenkin enintään 8 tunnilta työ- päivää kohti. Kaksiviikkoisjärjestelmää käytettäessä laskentaperusteena pidetään poissaoloa edeltävää neljää täyttä kaksiviikkoisjaksoa.Työehtosopimus

Sairausajan palkan määrä. Kuukausipalkkaiset työntekijät Kuukausipalkkaiselle työntekijälle maksetaan peruskuukausipalkkaa palkalli- selta sairausajanjaksolta. Sairausajan palkanmaksun keskeytyessä tai katketessa lasketaan osakuukauden palkka työehtosopimuksen 10 7 § 4. kohdan mukaisestimukaisesti . Palvelualojen ammattiliitto PAM ry Matkailu- ja Ravintolapalvelut MaRa ry 19 Tuntipalkkaiset työntekijät Tuntipalkkaiselle työntekijälle maksetaan perustuntipalkka perustuntipalkkaa työvuorolistaan merkityiltä työtunneilta. Ellei sairausajalle ole laadittu työvuorolistaa, maksetaan palkka poissaoloa edel- tävän sairastumista edeltäneiden kolmen täyden kolmiviikkoisjakson toteutuneen keskimääräisen työajan perusteella. Kaksiviikkoisjärjestelmää käytettäessä laskentaperusteena pidetään poissaoloa edeltävää neljää täyttä kaksiviikkoisjaksoa, kuitenkin enintään 8 tunnilta työpäivää kohti.