Common use of Saman sairauden uusiutuminen Clause in Contracts

Saman sairauden uusiutuminen. Jos toimihenkilön työkyvyttömyys saman sairauden johdosta alkaa uudelleen 30 päivän kulu- essa siitä päivästä, jolta hänelle viimeksi suoritettiin työnantajan maksamaa sairausajan palk- kaa, ei toimihenkilö ole oikeutettu uuteen 1. kohdan mukaiseen sairausajanpalkan ajanjak- soon, vaan sairausajan palkka maksetaan yhteensä enintään 1. kohdassa mainitulta ajanjak- solta. Jos työnantajan palkanmaksuvelvollisuus on jo täyttynyt edellisen työkyvyttömyysjakson ai- kana, suorittaa työnantaja kuitenkin palkan sairasvakuutuslain 19 §:n 2. momentin mukaiselta yhden päivän odotusajalta. Määrittely sen suhteen, onko kyseessä sama vai eri sairaus, ta- pahtuu sairausvakuutustoimiston tekemän ratkaisun perusteella.

Saman sairauden uusiutuminen. Jos toimihenkilön työkyvyttömyys saman sairauden johdosta alkaa uudelleen 30 päivän kulu- essa kuluessa siitä päivästäpäi- västä, jolta hänelle viimeksi suoritettiin työnantajan maksamaa sairausajan palk- kaapalkkaa, ei toimihenkilö ole oikeutettu uuteen 1. kohdan mukaiseen sairausajanpalkan ajanjak- soonajanjaksoon, vaan sairausajan palkka maksetaan yhteensä enintään 1. kohdassa mainitulta ajanjak- soltaajanjaksolta. Jos työnantajan palkanmaksuvelvollisuus on jo täyttynyt edellisen työkyvyttömyysjakson ai- kanaaikana, suorittaa työnantaja kuitenkin palkan sairasvakuutuslain 19 8 luvun 7 §:n 2. momentin mukaiselta yhden päivän odotusajaltaodotus- ajalta. Määrittely sen suhteen, onko kyseessä sama vai eri sairaus, ta- pahtuu tapahtuu sairausvakuutustoimiston tekemän teke- män ratkaisun perusteella.

Saman sairauden uusiutuminen. Jos toimihenkilön työkyvyttömyys saman sairauden johdosta alkaa uudelleen 30 päivän kulu- essa päi- vän kuluessa siitä päivästä, jolta hänelle viimeksi suoritettiin työnantajan maksamaa sairausajan palk- kaapalkkaa, ei toimihenkilö ole oikeutettu uuteen 1. kohdan mukaiseen sairausajanpalkan ajanjak- soonsai- rausajanpalkan ajanjaksoon, vaan sairausajan palkka maksetaan yhteensä enintään enintään 1. kohdassa mainitulta ajanjak- soltaajanjaksolta. Jos työnantajan palkanmaksuvelvollisuus on jo täyttynyt edellisen työkyvyttömyysjakson ai- kanaaikana, suorittaa työnantaja kuitenkin palkan sairasvakuutuslain 19 sairausvakuutuslain 8 luvun 7 §:n 2. 2 momentin mukaiselta yhden päivän odotusajalta. Määrittely sen suhteen, onko kyseessä sama vai eri sairaus, ta- pahtuu sairausvakuutustoimiston tekemän ratkaisun perusteellatapahtuu sairausvakuu- tuslain tulkintaa noudattaen.

Saman sairauden uusiutuminen. Jos toimihenkilön työkyvyttömyys saman sairauden johdosta alkaa uudelleen 30 päivän kulu- essa kuluessa siitä päivästä, jolta hänelle viimeksi suoritettiin työnantajan maksamaa työnanta- xxx xxxxxxxx sairausajan palk- kaapalkkaa, ei toimihenkilö ole oikeutettu uuteen 1. kohdan mukaiseen sairausajanpalkan ajanjak- soonajanjaksoon, vaan sairausajan palkka maksetaan yhteensä enintään 1. kohdassa mainitulta ajanjak- soltaajanjaksolta. Jos työnantajan työn- antajan palkanmaksuvelvollisuus on jo täyttynyt edellisen työkyvyttömyysjakson ai- kanatyökyvyttömyysjak- son aikana, suorittaa työnantaja kuitenkin palkan sairasvakuutuslain 19 sairausvakuutuslain 8 luvun 7 §:n 2. 2 momentin mukaiselta yhden päivän odotusajalta. Määrittely sen suhteensuh- teen, onko kyseessä sama vai eri sairaus, ta- pahtuu sairausvakuutustoimiston tekemän ratkaisun perusteellatapahtuu sairausvakuutuslain tul- kintaa noudattaen.

Saman sairauden uusiutuminen. Jos toimihenkilön työkyvyttömyys saman sairauden johdosta alkaa uudelleen 30 päivän kulu- essa siitä päivästä, jolta hänelle viimeksi suoritettiin työnantajan maksamaa sairausajan palk- kaa, ei toimihenkilö ole oikeutettu uuteen 1. kohdan mukaiseen sairausajanpalkan ajanjak- soon, vaan sairausajan palkka maksetaan yhteensä enintään 1. kohdassa mainitulta ajanjak- solta. Jos työnantajan palkanmaksuvelvollisuus on jo täyttynyt edellisen työkyvyttömyysjakson ai- kanaaikana, suorittaa työnantaja kuitenkin palkan sairasvakuutuslain 19 8 luvun 7 §:n 2. 2 momentin mukaiselta mu- kaiselta yhden päivän odotusajalta. Määrittely sen suhteen, onko kyseessä sama vai eri sairaussai- raus, ta- pahtuu tapahtuu sairausvakuutustoimiston tekemän ratkaisun perusteella.

Saman sairauden uusiutuminen. Jos toimihenkilön työkyvyttömyys saman sairauden johdosta alkaa uudelleen 30 päivän kulu- essa kuluessa siitä päivästä, jolta hänelle viimeksi suoritettiin työnantajan maksamaa sairausajan palk- kaapalkkaa, ei toimihenkilö ole oikeutettu uuteen 1. kohdan mukaiseen sairausajanpalkan ajanjak- soonajanjaksoon, vaan sairausajan palkka maksetaan makse- taan yhteensä enintään 1. kohdassa mainitulta ajanjak- soltaajanjaksolta. Jos työnantajan palkanmaksuvelvollisuus on jo täyttynyt edellisen työkyvyttömyysjakson ai- kanatyökyvyttö- myysjakson aikana, suorittaa työnantaja kuitenkin palkan sairasvakuutuslain 19 §:n 8 luvun 7§:n 2. momentin mukaiselta yhden päivän odotusajalta. Määrittely sen suhteen, onko kyseessä sama vai eri sairaus, ta- pahtuu sairausvakuutustoimiston tapahtuu sairausvakuutustoimis- ton tekemän ratkaisun perusteella.

Saman sairauden uusiutuminen. Jos toimihenkilön työkyvyttömyys saman sairauden johdosta alkaa uudelleen uudel- leen 30 päivän kulu- essa kuluessa siitä päivästä, jolta hänelle viimeksi suoritettiin työnantajan maksamaa sairausajan palk- kaapalkkaa, ei toimihenkilö ole oikeutettu uuteen 1. kohdan mukaiseen sairausajanpalkan ajanjak- soonajanjaksoon, vaan sairausajan sairaus- ajan palkka maksetaan yhteensä enintään 1. kohdassa mainitulta ajanjak- solta. Jos työnantajan palkanmaksuvelvollisuus on jo täyttynyt edellisen työkyvyttömyysjakson ai- kanatyökyvyt- tömyysjakson aikana, suorittaa työnantaja kuitenkin palkan sairasvakuutuslain 19 sairasvakuutus- lain 8 luvun 7 §:n 2. momentin mukaiselta yhden päivän odotusajalta. Määrittely Mää- rittely sen suhteen, onko kyseessä sama vai eri sairaus, ta- pahtuu sairausvakuutustoimiston tapahtuu sairaus- vakuutustoimiston tekemän ratkaisun perusteella.

Saman sairauden uusiutuminen. Jos toimihenkilön työkyvyttömyys saman sairauden johdosta alkaa uudelleen 30 päivän kulu- essa kuluessa siitä päivästä, jolta hänelle viimeksi suoritettiin työnantajan maksamaa sairausajan palk- kaapalkkaa, ei toimihenkilö ole oikeutettu uuteen 1. kohdan mukaiseen sairausajanpalkan ajanjak- soonajanjaksoon, vaan sairausajan palkka maksetaan makse- taan yhteensä enintään 1. kohdassa mainitulta ajanjak- soltaajanjaksolta. Jos työnantajan palkanmaksuvelvollisuus on jo täyttynyt edellisen työkyvyttömyysjakson ai- kanatyökyvyttö- myysjakson aikana, suorittaa työnantaja kuitenkin palkan sairasvakuutuslain 19 8 luvun 7 §:n 2. momentin mukaiselta yhden päivän odotusajalta. Määrittely sen suhteen, onko kyseessä sama vai eri sairaus, ta- pahtuu sairausvakuutustoimiston tapahtuu sairausvakuutustoimis- ton tekemän ratkaisun perusteella.

Saman sairauden uusiutuminen. Jos toimihenkilön työkyvyttömyys saman sairauden johdosta alkaa uudelleen 30 päivän kulu- essa kuluessa siitä päivästä, jolta hänelle viimeksi suoritettiin työnantajan maksamaa sairausajan palk- kaasairaus- ajan palkkaa, ei toimihenkilö ole oikeutettu uuteen 1. kohdan mukaiseen sairausajanpalkan ajanjak- soonsairausajan- palkan ajanjaksoon, vaan sairausajan palkka maksetaan yhteensä enintään 1. kohdassa mainitulta ajanjak- soltaajanjaksolta. Jos työnantajan palkanmaksuvelvollisuus on jo täyttynyt edellisen työkyvyttömyysjakson ai- kanaaikana, suorittaa työnantaja kuitenkin palkan sairasvakuutuslain 19 8 luvun 7 §:n 2. momentin mukaiselta yhden päivän odotusajalta. Määrittely sen suhteen, onko kyseessä sama vai eri sairaus, ta- pahtuu sairausvakuutustoimiston tapahtuu Kelan tekemän ratkaisun perusteella.

Saman sairauden uusiutuminen. Jos toimihenkilön työkyvyttömyys saman sairauden johdosta alkaa uudelleen 30 päivän kulu- essa kuluessa siitä päivästä, jolta hänelle viimeksi suoritettiin työnantajan maksamaa sairausajan palk- kaasai- rausajan palkkaa, ei toimihenkilö ole oikeutettu uuteen 1. kohdan mukaiseen sairausajanpalkan ajanjak- soonsairaus- ajanpalkan ajanjaksoon, vaan sairausajan palkka maksetaan yhteensä enintään 1. kohdassa koh- dassa mainitulta ajanjak- soltaajanjaksolta. Jos työnantajan palkanmaksuvelvollisuus on jo täyttynyt edellisen työkyvyttömyysjakson ai- kanaaikana, suorittaa työnantaja kuitenkin palkan sairasvakuutuslain 19 sairas- vakuutuslain 8 luvun 7 §:n 2. 2 momentin mukaiselta yhden päivän odotusajalta. Määrittely sen suhteen, onko kyseessä sama vai eri sairaus, ta- pahtuu tapahtuu sairausvakuutustoimiston tekemän ratkaisun perusteella.

Saman sairauden uusiutuminen. Jos toimihenkilön työkyvyttömyys saman sairauden johdosta alkaa uudelleen 30 päivän kulu- essa kuluessa siitä päivästä, jolta hänelle viimeksi suoritettiin työnantajan maksamaa sairausajan palk- kaasairaus- ajan palkkaa, ei toimihenkilö ole oikeutettu uuteen 1. kohdan mukaiseen sairausajanpalkan ajanjak- soonsairausajan- palkan ajanjaksoon, vaan sairausajan palkka maksetaan yhteensä enintään 1. kohdassa mainitulta ajanjak- soltaajanjaksolta. Jos työnantajan palkanmaksuvelvollisuus on jo täyttynyt edellisen työkyvyttömyysjakson ai- kanaaikana, suorittaa työnantaja kuitenkin palkan sairasvakuutuslain 19 8 luvun 7 §:n 2. momentin mukaiselta yhden päivän odotusajalta. Määrittely sen suhteen, onko kyseessä sama vai eri sairaus, ta- pahtuu tapahtuu sairausvakuutustoimiston tekemän ratkaisun ratkai- sun perusteella.

Saman sairauden uusiutuminen. Jos toimihenkilön työkyvyttömyys saman sairauden johdosta alkaa uudelleen uudel- leen 30 päivän kulu- essa kuluessa siitä päivästä, jolta hänelle viimeksi suoritettiin työnantajan maksamaa sairausajan palk- kaapalkkaa, ei toimihenkilö ole oikeutettu uuteen 1. kohdan mukaiseen sairausajanpalkan ajanjak- soonajanjaksoon, vaan sairausajan sai- rausajan palkka maksetaan yhteensä enintään 1. kohdassa mainitulta ajanjak- soltaajan- jaksolta. Jos työnantajan palkanmaksuvelvollisuus on jo täyttynyt edellisen työkyvyttömyysjakson ai- kanatyökyvyt- tömyysjakson aikana, suorittaa työnantaja kuitenkin palkan sairasvakuutuslain 19 §:n sairasvakuu- tuslain 8 luvun 7§:n 2. momentin mukaiselta yhden päivän odotusajalta. Määrittely sen suhteen, onko kyseessä sama vai eri sairaus, ta- pahtuu sairausvakuutustoimiston tapahtuu sai- rausvakuutustoimiston tekemän ratkaisun perusteella.