Seurakunnan ylimmän johdon palkkausjärjestelmä. Seurakunnan ylimmän johdon palkkausjärjestelmään kuuluvan viranhaltijan peruspalkkaa tarkiste- taan 2,0 %:n yleiskorotuksella 1.6.2022 lukien. K- ja J-hinnoitteluryhmien asteikkoja on tarkistettu vastaavasti 1.6.2022 lukien (KirVESTES liite 1).
Appears in 2 contracts
Seurakunnan ylimmän johdon palkkausjärjestelmä. Seurakunnan ylimmän johdon palkkausjärjestelmään kuuluvan viranhaltijan peruspalkkaa tarkiste- taan tarkistetaan 2,0 %:n yleiskorotuksella 1.6.2022 lukien. K- ja J-hinnoitteluryhmien asteikkoja on tarkistettu vastaavasti 1.6.2022 lukien luki- en (KirVESTES liite 1).
Appears in 2 contracts
Samples: Kirkon Virka Ja Työehtosopimus, Kirkon Virka Ja Työehtosopimus
Seurakunnan ylimmän johdon palkkausjärjestelmä. Seurakunnan ylimmän johdon palkkausjärjestelmään kuuluvan viranhaltijan peruspalkkaa tarkiste- taan 2,0 %:n perus- palkkaa tarkistetaan 4,5 prosentin yleiskorotuksella 1.6.2022 1.4.2023 lukien. K- ja J-hinnoitteluryhmien asteikkoja on tarkistettu vastaavasti 1.6.2022 1.4.2023 lukien (KirVESTES Kir- VESTES liite 1).
Appears in 1 contract
Seurakunnan ylimmän johdon palkkausjärjestelmä. Seurakunnan ylimmän Ylimmän johdon palkkausjärjestelmään kuuluvan viranhaltijan peruspalkkaa tarkiste- taan 2,0 tarkistetaan 1,4 %:n yleiskorotuksella 1.6.2022 1.8.2020 lukien. K- ja J-hinnoitteluryhmien asteikkoja on tarkistettu vastaavasti 1.6.2022 1.8.2020 lukien (KirVESTES liite 1).
Appears in 1 contract
Samples: Virka Ja Työehtosopimus