Seuran velvoitteet Mallilausekkeet

Seuran velvoitteet. Edellä on todettu, että pelaajasopimus on vastikkeellinen sopimus. Käytännössä pelaajasopimuksissa onkin sovittu urheilijalle suoritettavasta vastikkeesta. Pelaa- jan sopimuskumppanin päävelvoitteena on rahavelan maksuksi luonnehdittava pelaajapalkkion ja / tai kulujen korvaaminen tai niistä vastaaminen.355 Niihin ei liity muista vastaavanlaisista velvoitteista poikkeavia piirteitä tai oikeusvaikutuksia. Pelaajasopimus ei siten eroa seuran suorituksen osalta muista vastaavista sopi- 354 SLU 2002, s. 13, 15 ja 17–19, jonka mukaan myös valmentajat sitoutuvat valmentajasopimuksessa kilpai- lunjärjestäjän kurinpitovaltaan sekä pidättäytymään ilman työnantajan lupaa muista valmennustehtävistä, välttämään työnantajaa vahingoittavaa julkisuutta sekä pidättäytymään oman joukkueensa otteluita koske- vasta vedonlyönnistä.
Seuran velvoitteet. Seura pyrkii järjestämään joukkueille resurssiensa mukaan sekä urheilulliset että sosiaaliset näkökohdat huomioon ottaen riittävät ja kohtuulliset harjoitus- ja kilpailumahdollisuudet. Seura hankkii tarvittaessa valmentajille valmentajakoulutusta erillisen koulutusohjelman mukaisesti. Seura vastaa valmentajien vakuuttamisesta Suomen Ringetteliiton lisenssillä. Joukkue maksaa tämän sopimuksen sopijapuolena olevalle vastuuvalmentajalle / valmentajalle sopimuskauden aikana kulukorvausta enintään €. (LIITE). Korvaus maksetaan kuluerittelyä vastaan siten, että puolet maksetaan 31.12.20 mennessä ja loput kauden päätyttyä sen jälkeen kun seuran edellyttämät velvoitteet on täytetty.

Related to Seuran velvoitteet

  • Tavoitteet Tavoitteena on työjärjestelyjen joustavuuden lisääminen, tutkimusedellytysten parantaminen, taiteellisen toiminnan edistäminen, tutkimuspohjaisen opetuksen kehittäminen sekä uusien kannustavampien opetus- ja opiskelumuotojen kehittä- minen.

  • TUTKINTOTAVOITTEET Tavoitteet Vuosina 2017 - 2020 keskimäärin

  • Taloudelliset Tavoitteet Määrärahat Toimintatulot 4 421 4 045 4 045 Toimintamenot 24 815 25 015 25 217 Toimintakate -20 394 -20 970 -21 172 Muutos-% 2,8 % 1,0 %

  • Sähkölaitteet 4.1. Tämän luvun määräyksiin vedoten verkonhaltija ei voi kieltäytyä sähkömarkkinalaissa edellytetystä verkon kehittämisvelvollisuudesta.

  • Kaupungin yhteiset tavoitteet Henkilöstöohjelman painopistealue Toimialan tavoite TA 2020 Palvelualueen tavoite TA 2020 Turussa jokaisen tulee voida kokea, että työ lisää hyvinvointia. Sivistystoimiala säilyy kyselyissä kärkipaikalla Turussa Palvelualueen tulokset paranevat kyselyissä. Aktiivinen osaamisen ennakointi Riittävän ja monipuolisen sisäisen koulutustarjonnan turvaaminen Seurantajärjestelmä kehittynyt. Turku on vetovoimainen työnantaja Hakijoiden määrä pysyy vähintään nykytasolla Hakijoiden määrä pysyy vähintään ennallaan. Lisätietoja:

  • Toiminnalliset Tavoitteet Strateginen valinta Vastuualueen kaupun- kistrategiasta johdettu tavoite Sitova tavoitetaso Mittari Toimenpiteet 2021

  • Neuvottelumenettely Neuvottelut käydään liittoja sitovan tai ennen uuden työehtosopimuksen solmimista viimeksi sitoneen työ- ehtosopimuksen neuvottelujärjestyksen mukaisesti.

  • Asiakkaan kvv-laitteen käyttö poikkeustilanteissa Poikkeustilanteessa laitoksella on oikeus toimittaa tilapäisesti vettä asiakkaan kiinteistön tonttivesijohdon kautta toiselle asiakkaalle tai johtaa asiakkaan viemäreitä käyttäen toisen asiakkaan viemärivettä yleisiin viemäreihin. Asiakkaalla on oikeus saada todetusta haitasta mittaukseen tai arviointiin perustuvaa käyttömaksua vastaava hyvitys. Laitoksen toimintahäiriön aikana tai välittömästi sen jälkeen laitoksella on oikeus käyttää asiakkaan kvv-laitteistoja yleisen vesijohdon huuhtelemiseen. Asiakkaalla on oikeus saada mittaukseen tai arviointiin perustuvaa käyttömaksua vastaava hyvitys.

  • Jatkuva neuvottelumenettely Sopijaosapuolet noudattavat sopimuskauden aikana jatkuvan neuvottelu- menettelyn periaatteita osapuolten esille ottamissa virka- ja työehto- sopimusasioissa.

  • Liitteet Tämän sopimuksen seuraavat liitteet ovat sen erottamaton osa: