Common use of Sopimuksen soveltamisala Clause in Contracts

Sopimuksen soveltamisala. Tätä sopimusta sovelletaan Teknologiateollisuus ry:n jäsenyritysten palvelukses- sa oleviin ylempiin toimihenkilöihin. Ylemmän toimihenkilön tehtävissä edellyte- tään korkeakoulu- tai ammatillisen korkea-asteen koulutuksen tasoista tiedollista ja taidollista valmiutta. Sopimus ei koske yrityksen tai toimipaikan johtoon kuuluvia ja johtamiseen osal- listuvia henkilöitä, ei myöskään näihin verrattavia johtoa avustavia asiantuntijoita eikä henkilöitä, jotka työsuhteeseen liittyvissä asioissa edustavat yritystä suh- teessa ylempiin toimihenkilöihin ja joilla on oikeus tai valtuutus päättää ylempien toimihenkilöiden työehdoista. Ylempien toimihenkilöiden tehtävät poikkeavat luonteeltaan teknologia-alan mui- den toimihenkilöiden työehtosopimuksen tarkoittamista tehtävistä. Kuvaavaa ylemmän toimihenkilön tehtävälle on suhteellisen suuri itsenäisyys ja vastuu. Käytännössä yrityksessä ylemmän toimihenkilön tehtävä on yritysjohtoa avusta- va, keskijohtoon kuuluva esimiestehtävä tai erikoistietoja ja -taitoja edellyttävä asiantuntijatehtävä. Koulutuksen mukanaan tuoma muodollinen pätevyys tai sen puuttuminen ei kuitenkaan sinänsä ratkaise, kuuluuko henkilö ylempien toimihen- kilöiden piiriin tai ei. Ylemmän toimihenkilön toimi on teknologiateollisuuden mui- den toimihenkilöiden työehtosopimuksen soveltamisalan sisältämiä toimia vaati- vampi.

Sopimuksen soveltamisala. Tätä sopimusta sovelletaan Tämän sopimuksen piiriin kuuluvat Teknologiateollisuus ry:n suunnittelu- ja konsulttitoimialan jäsenyritysten palvelukses- sa oleviin ylempiin toimihenkilöihinpalveluksessa olevat ylemmät toimihenkilöt. Ylemmän toimihenkilön tehtävissä edellyte- tään edellytetään korkeakoulu- tai ammatillisen korkea-asteen koulutuksen tasoista ammattikorkeakoulutasoista tiedollista ja taidollista valmiutta. Sopimus ei koske yrityksen tai toimipaikan johtoon kuuluvia ja johtamiseen osal- listuvia henkilöitä, ei myöskään näihin verrattavia johtoa avustavia asiantuntijoita eikä henkilöitä, jotka työsuhteeseen liittyvissä asioissa edustavat yritystä suh- teessa ylempiin toimihenkilöihin ja joilla on oikeus tai valtuutus päättää ylempien toimihenkilöiden työehdoista. Ylempien toimihenkilöiden tehtävät poikkeavat luonteeltaan teknologia-alan mui- den toimihenkilöiden työehtosopimuksen tarkoittamista tehtävistä. Kuvaavaa ylemmän toimihenkilön tehtävälle on suhteellisen suuri itsenäisyys ja vastuu. Käytännössä yrityksessä ylemmän toimihenkilön tehtävä on yritysjohtoa avusta- va, keskijohtoon kuuluva esimiestehtävä tai erikoistietoja ja -taitoja edellyttävä asiantuntijatehtävä. Koulutuksen mukanaan tuoma muodollinen pätevyys tai sen puuttuminen ei kuitenkaan sinänsä ratkaise, kuuluuko henkilö ylempien toimihen- kilöiden toimihenkilöiden piiriin tai ei. Ylemmän Kuvaavaa ylemmän toimihenkilön tehtävälle on suhteellisen suuri itsenäisyys ja vastuu. Käytännössä yrityksen ylemmän toimihenkilön tehtävä on suunnittelu-, konsultointi- tai asian- tuntijatehtävä taikka esimiestehtävä. Xxxxxxx toimihenkilön toimi on teknologiateollisuuden mui- den suunnittelu- ja konsulttialan toimihenkilöiden työehtosopimuksen työehto- sopimuksen soveltamisalan sisältämiä toimia vaati- vampivaativampi. Xxxxxxxxxxxxx kuuluminen tiettyyn henkilöryhmään määräytyy hänen pääasiallisten tehtäviensä mukaisesti. Sopimus ei koske yrityksen tai toimipaikan johtoon kuuluvia ja johtamiseen osallistuvia henkilöitä, ei myöskään näihin verrat- tavia johtoa avustavia asiantuntijoita eikä henkilöitä, jotka edus- tavat työsuhteeseen liittyvissä asioissa yritystä suhteessa ylem- piin toimihenkilöihin ja joilla on oikeus tai valtuutus päättää ylempien toimihenkilöiden työehdoista.

Sopimuksen soveltamisala. Tätä sopimusta sovelletaan Tämän sopimuksen piiriin kuuluvat Suunnittelu -ja konsulttitoi- mistojen liitto SKOL ry:n ja Teknologiateollisuus ry:n suunnittelu- ja konsulttitoimialan jäsenyritysten palvelukses- sa oleviin ylempiin toimihenkilöihinpalveluksessa olevat ylemmät toimihenkilöt. Ylemmän toimihenkilön tehtävissä edellyte- tään edellytetään korkeakoulu- tai ammatillisen korkea-asteen koulutuksen tasoista ammattikorkeakoulutasoista tiedollista ja taidollista valmiutta. Sopimus ei koske yrityksen tai toimipaikan johtoon kuuluvia ja johtamiseen osal- listuvia henkilöitä, ei myöskään näihin verrattavia johtoa avustavia asiantuntijoita eikä henkilöitä, jotka työsuhteeseen liittyvissä asioissa edustavat yritystä suh- teessa ylempiin toimihenkilöihin ja joilla on oikeus tai valtuutus päättää ylempien toimihenkilöiden työehdoista. Ylempien toimihenkilöiden tehtävät poikkeavat luonteeltaan teknologia-alan mui- den toimihenkilöiden työehtosopimuksen tarkoittamista tehtävistä. Kuvaavaa ylemmän toimihenkilön tehtävälle on suhteellisen suuri itsenäisyys ja vastuu. Käytännössä yrityksessä ylemmän toimihenkilön tehtävä on yritysjohtoa avusta- va, keskijohtoon kuuluva esimiestehtävä tai erikoistietoja ja -taitoja edellyttävä asiantuntijatehtävä. Koulutuksen mukanaan tuoma muodollinen pätevyys tai sen puuttuminen ei kuitenkaan sinänsä ratkaise, kuuluuko henkilö ylempien toimihen- kilöiden toimihenkilöiden piiriin tai ei. Ylemmän Kuvaavaa ylemmän toimihenkilön tehtävälle on suhteellisen suuri itsenäisyys ja vastuu. Käytännössä yrityksen ylemmän toimihenkilön tehtävä on suunnittelu-, konsultointi- tai asian- tuntijatehtävä taikka esimiestehtävä. Xxxxxxx toimihenkilön toimi on teknologiateollisuuden mui- den suunnittelu- ja konsulttialan toimihenkilöiden työehtosopimuksen työehto- sopimuksen soveltamisalan sisältämiä toimia vaati- vampivaativampi. Xxxxxxxxxxxxx kuuluminen tiettyyn henkilöryhmään määräytyy hänen pääasiallisten tehtäviensä mukaisesti. Sopimus ei koske yrityksen tai toimipaikan johtoon kuuluvia ja johtamiseen osallistuvia henkilöitä, ei myöskään näihin verrat- tavia johtoa avustavia asiantuntijoita eikä henkilöitä, jotka edus- tavat työsuhteeseen liittyvissä asioissa yritystä suhteessa ylem- piin toimihenkilöihin ja joilla on oikeus tai valtuutus päättää ylempien toimihenkilöiden työehdoista.

Sopimuksen soveltamisala. Tätä sopimusta sovelletaan Teknologiateollisuus Tämän sopimuksen piiriin kuuluvat Suunnittelu- ja konsulttitoi- mistojen liitto SKOL ry:n jäsenyritysten palvelukses- sa oleviin ylempiin toimihenkilöihinpalveluksessa olevat ylemmät toimihenkilöt. Ylemmän toimihenkilön tehtävissä edellyte- tään edel- lytetään korkeakoulu- tai ammatillisen korkea-asteen koulutuksen tasoista ammattikorkeakoulutasoista tiedollista ja taidollista valmiutta. Sopimus Koulutuksen mukanaan tuoma muodolli- nen pätevyys tai sen puuttuminen ei koske yrityksen tai toimipaikan johtoon kuuluvia ja johtamiseen osal- listuvia henkilöitäkuitenkaan sinänsä ratkai- se, ei myöskään näihin verrattavia johtoa avustavia asiantuntijoita eikä henkilöitä, jotka työsuhteeseen liittyvissä asioissa edustavat yritystä suh- teessa ylempiin toimihenkilöihin ja joilla on oikeus tai valtuutus päättää kuuluuko henkilö ylempien toimihenkilöiden työehdoista. Ylempien toimihenkilöiden tehtävät poikkeavat luonteeltaan teknologia-alan mui- den toimihenkilöiden työehtosopimuksen tarkoittamista tehtävistäpiiriin tai ei. Kuvaavaa ylemmän toimihenkilön tehtävälle on suhteellisen suuri itsenäisyys ja vastuu. Käytännössä yrityksessä yrityksen ylemmän toimihenkilön tehtävä on yritysjohtoa avusta- vasuunnittelu-, keskijohtoon kuuluva esimiestehtävä konsultointi- tai erikoistietoja ja -taitoja edellyttävä asiantuntijatehtäväasian- tuntijatehtävä taikka esimiestehtävä. Koulutuksen mukanaan tuoma muodollinen pätevyys tai sen puuttuminen ei kuitenkaan sinänsä ratkaise, kuuluuko henkilö ylempien toimihen- kilöiden piiriin tai ei. Ylemmän Xxxxxxx toimihenkilön toimi on teknologiateollisuuden mui- den suunnittelu- ja konsulttialan toimihenkilöiden työehtosopimuksen työehto- sopimuksen soveltamisalan sisältämiä toimia vaati- vampivaativampi. Xxxxxxxxxxxxx kuuluminen tiettyyn henkilöryhmään määräytyy hänen pääasiallisten tehtäviensä mukaisesti. Sopimus ei koske yrityksen tai toimipaikan johtoon kuuluvia ja johtamiseen osallistuvia henkilöitä, ei myöskään näihin verrat- tavia johtoa avustavia asiantuntijoita eikä henkilöitä, jotka edus- tavat työsuhteeseen liittyvissä asioissa yritystä suhteessa ylem- piin toimihenkilöihin ja joilla on oikeus tai valtuutus päättää ylempien toimihenkilöiden työehdoista. Sopimuksen soveltamisalaa koskeva muotoilu ei merkitse muutosta tämän työehtosopimuksen aikaisempaan soveltamisalaan.

Sopimuksen soveltamisala. Tätä sopimusta sovelletaan Teknologiateollisuus Tämän sopimuksen piiriin kuuluvat Suunnittelu- ja konsulttitoi- mistojen liitto SKOL ry:n ja Arkkitehtitoimistojen liitto ATL ry:n jäsenyritysten palvelukses- sa oleviin ylempiin toimihenkilöihinpalveluksessa olevat ylemmät toimihenkilöt. Ylemmän toimihenkilön tehtävissä edellyte- tään edellytetään korkeakoulu- tai ammatillisen korkea-asteen koulutuksen tasoista ammattikorkeakoulutasoista tiedollista ja taidollista valmiutta. Sopimus ei koske yrityksen tai toimipaikan johtoon kuuluvia ja johtamiseen osal- listuvia henkilöitä, ei myöskään näihin verrattavia johtoa avustavia asiantuntijoita eikä henkilöitä, jotka työsuhteeseen liittyvissä asioissa edustavat yritystä suh- teessa ylempiin toimihenkilöihin ja joilla on oikeus tai valtuutus päättää ylempien toimihenkilöiden työehdoista. Ylempien toimihenkilöiden tehtävät poikkeavat luonteeltaan teknologia-alan mui- den toimihenkilöiden työehtosopimuksen tarkoittamista tehtävistä. Kuvaavaa ylemmän toimihenkilön tehtävälle on suhteellisen suuri itsenäisyys ja vastuu. Käytännössä yrityksessä ylemmän toimihenkilön tehtävä on yritysjohtoa avusta- va, keskijohtoon kuuluva esimiestehtävä tai erikoistietoja ja -taitoja edellyttävä asiantuntijatehtävä. Koulutuksen mukanaan tuoma muodollinen pätevyys tai sen puuttuminen ei kuitenkaan sinänsä ratkaise, kuuluuko henkilö ylempien toimihen- kilöiden toimihenkilöiden piiriin tai ei. Ylemmän Kuvaavaa ylemmän toimihenkilön tehtävälle on suhteellisen suuri itsenäisyys ja vastuu. Käytännössä yrityksen ylemmän toimihenkilön tehtävä on suunnittelu-, konsultointi- tai asian- tuntijatehtävä taikka esimiestehtävä. Xxxxxxx toimihenkilön toimi on teknologiateollisuuden mui- den suunnittelu- ja konsulttialan toimihenkilöiden työehtosopimuksen työehto- sopimuksen soveltamisalan sisältämiä toimia vaati- vampivaativampi. Xxxxxxxxxxxxx kuuluminen tiettyyn henkilöryhmään määräytyy hänen pääasiallisten tehtäviensä mukaisesti. Sopimus ei koske yrityksen tai toimipaikan johtoon kuuluvia ja johtamiseen osallistuvia henkilöitä, ei myöskään näihin verrat- tavia johtoa avustavia asiantuntijoita eikä henkilöitä, jotka edus- tavat työsuhteeseen liittyvissä asioissa yritystä suhteessa ylem- piin toimihenkilöihin ja joilla on oikeus tai valtuutus päättää ylempien toimihenkilöiden työehdoista. Pöytäkirjamerkintä:‌ Sopimuksen soveltamisalaa koskeva muotoilu ei merkitse muutosta tämän työehtosopimuksen aikaisempaan soveltamisalaan.

Sopimuksen soveltamisala. Tätä sopimusta sovelletaan Teknologiateollisuus ry:n jäsenyritysten palvelukses- sa palveluksessa oleviin ylempiin toimihenkilöihin. Ylemmän toimihenkilön tehtävissä edellyte- tään edellytetään korkeakoulu- tai ammatillisen korkeakor- kea-asteen koulutuksen tasoista tiedollista ja taidollista valmiutta. Sopimus ei koske yrityksen tai toimipaikan johtoon kuuluvia ja johtamiseen osal- listuvia henkilöitä, ei myöskään näihin verrattavia johtoa avustavia asiantuntijoita eikä henkilöitä, jotka työsuhteeseen liittyvissä asioissa edustavat yritystä suh- teessa ylempiin toimihenkilöihin ja joilla on oikeus tai valtuutus päättää ylempien toimihenkilöiden työehdoista. Ylempien toimihenkilöiden tehtävät poikkeavat luonteeltaan teknologia-alan mui- muiden toimihenkilöi- den toimihenkilöiden työehtosopimuksen tarkoittamista tehtävistä. Kuvaavaa ylemmän toimihenkilön tehtävälle on suhteellisen suuri itsenäisyys ja vastuu. Käytännössä yrityksessä ylemmän toimihenkilön tehtävä on yritysjohtoa avusta- vaavustava, keskijohtoon kuuluva esimiestehtävä tai erikoistietoja ja -taitoja edellyttävä edellyttä- vä asiantuntijatehtävä. Koulutuksen mukanaan tuoma muodollinen pätevyys tai sen puuttuminen ei kuitenkaan sinänsä ratkaise, kuuluuko henkilö ylempien toimihen- kilöiden toimihenkilöiden piiriin tai ei. Ylemmän toimihenkilön toimi on teknologiateollisuuden mui- den muiden toimihenkilöiden työehtosopimuksen soveltamisalan sovel- tamisalan sisältämiä toimia vaati- vampivaativampi. Sopimus ei koske yrityksen tai toimipaikan johtoon kuuluvia ja johtamiseen osallistuvia henkilöitä, ei myöskään näihin verrattavia johtoa avustavia asiantuntijoita eikä henkilöitä, jotka työsuhteeseen liittyvissä asioissa edustavat yritystä suhteessa ylempiin toimihenkilöihin ja joilla on oikeus tai val- tuutus päättää ylempien toimihenkilöiden työehdoista.

Sopimuksen soveltamisala. Tätä sopimusta sovelletaan Teknologiateollisuus Tämän sopimuksen piiriin kuuluvat Suunnittelu- ja konsulttitoi- mistojen liitto SKOL ry:n ja Arkkitehtitoimistojen liitto ATL ry:n jäsenyritysten palvelukses- sa oleviin ylempiin toimihenkilöihinpalveluksessa olevat ylemmät toimihenkilöt. Ylemmän toimihenkilön tehtävissä edellyte- tään edellytetään korkeakoulu- tai ammatillisen korkea-asteen koulutuksen tasoista ammattikorkeakoulutasoista tiedollista ja taidollista valmiutta. Sopimus ei koske yrityksen tai toimipaikan johtoon kuuluvia ja johtamiseen osal- listuvia henkilöitä, ei myöskään näihin verrattavia johtoa avustavia asiantuntijoita eikä henkilöitä, jotka työsuhteeseen liittyvissä asioissa edustavat yritystä suh- teessa ylempiin toimihenkilöihin ja joilla on oikeus tai valtuutus päättää ylempien toimihenkilöiden työehdoista. Ylempien toimihenkilöiden tehtävät poikkeavat luonteeltaan teknologia-alan mui- den toimihenkilöiden työehtosopimuksen tarkoittamista tehtävistä. Kuvaavaa ylemmän toimihenkilön tehtävälle on suhteellisen suuri itsenäisyys ja vastuu. Käytännössä yrityksessä ylemmän toimihenkilön tehtävä on yritysjohtoa avusta- va, keskijohtoon kuuluva esimiestehtävä tai erikoistietoja ja -taitoja edellyttävä asiantuntijatehtävä. Koulutuksen mukanaan tuoma muodollinen pätevyys tai sen puuttuminen ei kuitenkaan sinänsä ratkaise, kuuluuko henkilö ylempien toimihen- kilöiden toimihenkilöiden piiriin tai ei. Ylemmän Kuvaavaa ylemmän toimihenkilön tehtävälle on suhteellisen suuri itsenäisyys ja vastuu. Käytännössä yrityksen ylemmän toimihenkilön tehtävä on suunnittelu-, konsultointi- tai asian- tuntijatehtävä taikka esimiestehtävä. Xxxxxxx toimihenkilön toimi on teknologiateollisuuden mui- den suunnittelu- ja konsulttialan toimihenkilöiden työehtosopimuksen työehto- sopimuksen soveltamisalan sisältämiä toimia vaati- vampivaativampi. Xxxxxxxxxxxxx kuuluminen tiettyyn henkilöryhmään määräytyy hänen pääasiallisten tehtäviensä mukaisesti. Sopimus ei koske yrityksen tai toimipaikan johtoon kuuluvia ja johtamiseen osallistuvia henkilöitä, ei myöskään näihin verrat- tavia johtoa avustavia asiantuntijoita eikä henkilöitä, jotka edus- tavat työsuhteeseen liittyvissä asioissa yritystä suhteessa ylem- piin toimihenkilöihin ja joilla on oikeus tai valtuutus päättää ylempien toimihenkilöiden työehdoista. Sopimuksen soveltamisalaa koskeva muotoilu ei merkitse muutosta tämän työehtosopimuksen aikaisempaan soveltamisalaan.

Sopimuksen soveltamisala. Tätä sopimusta sovelletaan Tämän sopimuksen piiriin kuuluvat Suunnittelu -ja konsulttitoi- mistojen liitto SKOL ry:n, Teknologiateollisuus ry:n jäsenyritysten palvelukses- sa oleviin ylempiin toimihenkilöihinsuunnittelu- ja konsulttitoimialan ja Arkkitehtitoimistojen liitto ATL ry:n jäsen- yritysten palveluksessa olevat ylemmät toimihenkilöt. Ylemmän toimihenkilön tehtävissä edellyte- tään edellytetään korkeakoulu- tai ammatillisen korkea-asteen koulutuksen tasoista ammattikorkeakoulutasoista tiedollista ja taidollista valmiutta. Sopimus ei koske yrityksen tai toimipaikan johtoon kuuluvia ja johtamiseen osal- listuvia henkilöitä, ei myöskään näihin verrattavia johtoa avustavia asiantuntijoita eikä henkilöitä, jotka työsuhteeseen liittyvissä asioissa edustavat yritystä suh- teessa ylempiin toimihenkilöihin ja joilla on oikeus tai valtuutus päättää ylempien toimihenkilöiden työehdoista. Ylempien toimihenkilöiden tehtävät poikkeavat luonteeltaan teknologia-alan mui- den toimihenkilöiden työehtosopimuksen tarkoittamista tehtävistä. Kuvaavaa ylemmän toimihenkilön tehtävälle on suhteellisen suuri itsenäisyys ja vastuu. Käytännössä yrityksessä ylemmän toimihenkilön tehtävä on yritysjohtoa avusta- va, keskijohtoon kuuluva esimiestehtävä tai erikoistietoja ja -taitoja edellyttävä asiantuntijatehtävä. Koulutuksen mukanaan tuoma muodollinen pätevyys tai sen puuttuminen ei kuitenkaan sinänsä ratkaise, kuuluuko henkilö ylempien toimihen- kilöiden toimihenkilöiden piiriin tai ei. Ylemmän Kuvaavaa ylemmän toimihenkilön tehtävälle on suhteellisen suuri itsenäisyys ja vastuu. Käytännössä yrityksen ylemmän toimihenkilön tehtävä on suunnittelu-, konsultointi- tai asian- tuntijatehtävä taikka esimiestehtävä. Xxxxxxx toimihenkilön toimi on teknologiateollisuuden mui- den suunnittelu- ja konsulttialan toimihenkilöiden työehtosopimuksen työehto- sopimuksen soveltamisalan sisältämiä toimia vaati- vampivaativampi. Xxxxxxxxxxxxx kuuluminen tiettyyn henkilöryhmään määräytyy hänen pääasiallisten tehtäviensä mukaisesti. Sopimus ei koske yrityksen tai toimipaikan johtoon kuuluvia ja johtamiseen osallistuvia henkilöitä, ei myöskään näihin verrat- tavia johtoa avustavia asiantuntijoita eikä henkilöitä, jotka edus- tavat työsuhteeseen liittyvissä asioissa yritystä suhteessa ylem- piin toimihenkilöihin ja joilla on oikeus tai valtuutus päättää ylempien toimihenkilöiden työehdoista.