Sosiaalinen vastuu. Toimittajalla tulee olla käytössään menettelyt, joilla Toimittaja varmistuu siitä, että toimitusketjussa raaka-ainehankinnat mukaan lukien noudatetaan kohdemaan lakeja ja työehtosopimuksia sekä kansainvälisen ILO organisaation työelämää koskevien vähimmäisnormien ja YK:n ihmisoikeuksien julistuksen ja lasten oikeuksien sopimuksen periaatteita. Toimittaja sitoutuu seuraavien periaatteiden noudattamiseen toimitusketjussa: Työntekijöillä on oikeus muodostaa yhdistyksiä ja kuulua ammattiliittoon. Työntekijöitä on kohdeltava tasapuolisesti. Ylityöstä on maksettava ylityökorvaus, vähintään kansallisen lainsäädännön mukaan. Työntekijöille on maksettava vähintään lain mukaista palkkaa ja ylityöstä on maksettava korkeampaa palkkaa. Työntekijöille on tarjottava turvallinen työympäristö, eikä häirintää tule sallia. Työn aloittamisikä ei saa olla alempi kuin mitä kansallinen lainsäädäntö ja ILO:n työelämän alaikärajaa koskevat säännöt (ILO 138) edellyttävät. Työsuhteen tulee perustua vapaaehtoisuuteen, työntekijöiltä ei saa vaatia panttia tai muita vakuuksia vastineeksi työsuhteesta. Työntekijöillä tulee olla vapaus poistua työpaikalta työvuoronsa päätyttyä. Ostaja edellyttää BSCI Code of Conductin (tai vastaavan) allekirjoittamista, itsearvioinnin toteuttamista ja auditoinnin hankkimista niiltä toimittajilta, joiden tuotanto tai alihankkijan tuotanto sijaitsee riskimaissa tai jotka tuovat/markkinoivat riskimaissa valmistettuja Tuotteita. BSCI-riskimaat xxxx://xxx.xxxx-xxxx.xxx/xxxxxxxx/xxxxxxxxx-xxxx-xxxxxxxxxxxxxx * risk countries. BSCI Code of Conductin allekirjoittamista ei vaadita toimittajilta/toimitusketjuilta joilla on käytössään jokin seuraavista järjestelmistä. Social Accountability International (SAI) Member companies (SA 8000) Ethical Trading Initiative (ETI) Sedex Members Ethical Trade Audit (SMETA) Initiative Clause Sociale (ICS) Sustainability Initiative of South Africa (SIZA)
Sosiaalinen vastuu. Tilaaja pyrkii vähentämään alueellista eriytymistä ja syrjäytymistä ja haluaa edistää pidempään töitä hakeneiden tai vaikeasti työllistyvien henkilöiden työllistymistä hankintojensa avulla. Sopijapuolet voivat yhteisesti sopimalla perustaa kehityshankkeen liittyen työllistämisen mahdollisuuksien huomioimiseen tässä Sopimuksessa ja sen mukaisissa Palveluissa. Työllistettävien henkilöiden osalta voidaan Sopijapuolten yhteisellä suostumuksella erikseen poiketa tietyistä Sopimuksessa edellytetyistä vaatimuksista, jotka koskevat Palveluntuottajan henkilöstöä, esimerkiksi kieli- tai koulutusvaatimuksista. Tällaiset poikkeamiset eivät kuitenkaan saa vaarantaa Tilaajan asiakkaiden turvallisuutta tai heikentää Palvelujen laatua. Sopijapuolet sopivat em. kehityshankkeeseen liittyvistä yksityiskohdista kirjallisesti erikseen. Hankkeen yhteydessä voidaan hyödyntää esimerkiksi Tilaajan työllisyyspalveluiden tai hankintapalveluiden osaamista.
Sosiaalinen vastuu. Palveluntuottaja sitoutuu Kyllä sopimuskauden aikana kiinnittämään huomiota työllisyyden edistämiseen alla mainittujen ryhmien osalta: pitkäaikaistyöttömät, nuoret työttömät, vammaiset, maahanmuuttajat, kesätyöntekijät, oppisopimuskoulutettavat ja harjoittelijat.
Sosiaalinen vastuu. Palveluntuottaja sitoutuu sopimuskauden aikana panostamaan työllisyyden edistämiseen alla mainittujen ryhmien osalta: • pitkäaikaistyöttömät • nuoret työttömät • vammaiset • maahanmuuttajat • kesätyöntekijät • oppisopimuskoulutettavat • harjoittelijat Palveluntuottaja sitoutuu selvittämään yhteistyössä Turun kaupungin Työllistä- mispalveluyksikön kanssa mahdollisuutta työllistää edellä mainittuihin ryhmiin kuuluvia henkilöitä. Palveluntuottaja on vastuu edellä mainittuihin ryhmiin kuu- luvista henkilöistä (työn organisointi, työsuojelu, koettu työn hallinta ja osaami- nen) Palveluntuottaja käyttää tarvittaessa sosiaalisen vastuun piiriin tai vaikeasti työllistettäviä kuuluvia henkilöryhmiä ruokasalissa ruokailevien vanhusten avustamiseen.
Sosiaalinen vastuu. Tuottaja sitoutuu sopimuskauden aikana kiinnittämään huomiota työllisyyden edistämiseen alla mainittujen ryhmien osalta: pitkäaikaistyöttömät, nuoret työttömät, vammaiset, maahanmuuttajat, kesätyöntekijät, oppisopimuskoulutettavat ja harjoittelijat. Tarjoaja sitoutuu sopimuskauden aikana selvittämään yhteistyössä Turun kaupungin Työllistämis- palveluyksikön kanssa mahdollisuutta työllistää em. ryhmiin kuuluvia henkilöitä.