Common use of Suurjuhlapyhäkorvaus Clause in Contracts

Suurjuhlapyhäkorvaus. Uudenvuoden-, loppiais-, pitkäperjantain-, I ja II pääsiäis-, vappu-, hela- torstai-, helluntai-, juhannus-, pyhäin-, itsenäisyys- sekä I ja II joulupäivänä maksetaan kello 06.00 lähtien 24 tunnin aikana kaikille ko. päivänä työssä oleville 200 %:lla korotettu palkka. Siihen sisältyy mahdollinen sunnuntai- työkorotus. Mikäli se esimerkiksi noudatetun sovitun työvuororytmityksen, työvuorokauden vaihtumisajankohdan tai muun sellaisen syyn vuoksi kat- sotaan tarpeelliseksi, voidaan edellä mainittujen suurjuhlapyhäkorvauk- sen maksuajankohdasta paikallisesti sopia toisinkin. Suurjuhlapyhän ajankohtaa ja siitä maksettavia korvauksia voidaan paikallisesti sopien siirtää. Mainittujen päivien aattoina maksetaan vuorotyössä tai säännöllisessä ilta- tai yötyössä työskenteleville suurjuhlapyhän aaton korvausta ilta- ja yövuoron ajalta 100 % ja aamuvuoron ajalta 20 %:lla korotettu palkka. Kor- vaus ei sisällä mahdollisia yli- ja sunnuntaityökorotuksia. Päivätyössä työskentelevälle toimihenkilölle maksetaan em. aattopäivinä korotus, jonka suuruus on 20 %:lla korotettu palkka työajan tasoittumisjär- jestelmän mukaiselta säännölliseltä työajalta. Ylityöajalta korvausta ei makseta. Korvaus ei sisällä mahdollista sunnuntaityökorotusta. Päivätyössä voidaan paikallisesti sopien edellä mainittuina aattoina lyhentää säännöllistä työaikaa aattokorvauksen suuruutta vastaten.

Suurjuhlapyhäkorvaus. Uudenvuoden-, loppiais-, pitkäperjantain-, I ja II pääsiäis-, vappu-, hela- torstai-helatorstai-, helluntai-, juhannus-ju- hannus-, pyhäin-, itsenäisyys- sekä I ja II joulupäivänä maksetaan kello 06.00 lähtien 24 tunnin aikana kaikille ko. päivänä työssä oleville 200 %:lla korotettu palkka. Siihen sisältyy mahdollinen sunnuntai- työkorotusmahdolli- nen sunnuntaityökorotus. Mikäli se esimerkiksi noudatetun sovitun työvuororytmityksen, työvuorokauden työ- vuorokauden vaihtumisajankohdan tai muun sellaisen syyn vuoksi kat- sotaan katsotaan tarpeelliseksi, voidaan edellä mainittujen suurjuhlapyhäkorvauk- sen suurjuhlapyhäkorvauksen maksuajankohdasta paikallisesti sopia toisinkin. Suurjuhlapyhän ajankohtaa ja siitä maksettavia korvauksia voidaan paikallisesti sopien siirtää. Mainittujen päivien aattoina maksetaan vuorotyössä tai säännöllisessä ilta- tai yötyössä työskenteleville työs- kenteleville suurjuhlapyhän aaton korvausta ilta- ja yövuoron ajalta 100 % ja aamuvuoron ajalta 20 %:lla korotettu palkka. Kor- vaus Korvaus ei sisällä mahdollisia yli- ja sunnuntaityökorotuksia. Päivätyössä työskentelevälle toimihenkilölle maksetaan em. aattopäivinä korotus, jonka suuruus suu- ruus on 20 %:lla korotettu palkka työajan tasoittumisjär- jestelmän tasoittumisjärjestelmän mukaiselta säännölliseltä työajaltatyö- ajalta. Ylityöajalta korvausta ei makseta. Korvaus ei sisällä mahdollista sunnuntaityökorotusta. Päivätyössä voidaan paikallisesti sopien edellä mainittuina aattoina lyhentää säännöllistä työaikaa aattokorvauksen suuruutta vastaten.

Suurjuhlapyhäkorvaus. Uudenvuoden-, loppiais-, pitkäperjantain-, I ja II pääsiäis-, vappu-, hela- torstai-helatorstai-, helluntai-, juhannus-, pyhäin-, itsenäisyys- sekä I ja II joulupäivänä maksetaan kello 06.00 lähtien 24 tunnin aikana kaikille ko. päivänä työssä oleville 200 %:lla korotettu palkka. Siihen sisältyy mahdollinen sunnuntai- työkorotussunnuntaityökorotus. Mikäli se esimerkiksi noudatetun sovitun työvuororytmityksentyövuororytmi- tyksen, työvuorokauden vaihtumisajankohdan tai muun sellaisen syyn vuoksi kat- sotaan tarpeelliseksikatsotaan tar- peelliseksi, voidaan edellä mainittujen suurjuhlapyhäkorvauk- sen suurjuhlapyhäkorvauksen maksuajankohdasta paikallisesti paikal- lisesti sopia toisinkin. Suurjuhlapyhän ajankohtaa ja siitä maksettavia korvauksia voidaan paikallisesti sopien siirtää. Mainittujen päivien aattoina maksetaan vuorotyössä tai säännöllisessä ilta- tai yötyössä työskenteleville suurjuhlapyhän aaton korvausta ilta- ja yövuoron ajalta 100 % ja aamuvuoron aamuvuo- ron ajalta 20 %:lla korotettu palkka. Kor- vaus Korvaus ei sisällä mahdollisia yli- ja sunnuntaityökorotuksiasunnuntaityökoro- tuksia. Päivätyössä työskentelevälle toimihenkilölle maksetaan em. aattopäivinä korotus, jonka suuruus suu- ruus on 20 %:lla korotettu palkka työajan tasoittumisjär- jestelmän tasoittumisjärjestelmän mukaiselta säännölliseltä työajalta. Ylityöajalta korvausta ei makseta. Korvaus ei sisällä mahdollista sunnuntaityökorotusta. Päivätyössä voidaan paikallisesti sopien edellä mainittuina aattoina lyhentää säännöllistä työaikaa aattokorvauksen suuruutta vastatensunnuntaityökoro- tusta.