Sähköinen allekirjoitus Mallilausekkeet

Sähköinen allekirjoitus. Jos sopimuspuolet ovat sopineet allekirjoittavansa sopimuksen sähköisellä allekirjoituksella, sähköinen allekirjoitus, joka on tehty jäljempänä määritellyn sähköisen tiedonsiirron välityksellä, on oikeudellisesti yhtä sitova kuin fyysinen allekirjoitus, jos ja siinä määrin kuin sovellettavassa laissa tunnustetaan. ”Sähköisellä siirrolla” tarkoitetaan mitä tahansa tiedonsiirtomuotoa, johon ei liity suoraan paperin fyysistä siirtämistä ja josta muodostuu tallenne, jonka vastaanottaja voi säilyttää, hakea ja tarkistaa ja jonka vastaanottaja voi suoraan jäljentää paperilla automatisoidun prosessin avulla edellyttäen, että siirto on turvallinen ja että kaikkia toimintoja seurataan ja kirjataan luotettavalla järjestelmällä ja että vastaanottaja ja lähettäjä voivat säilyttää, hakea ja jäljentää tällaisen tallenteen.
Sähköinen allekirjoitus. Minkä tahansa vakuutukseen liittyvän asiakirjan sähköinen allekirjoitus vastaa oikeusvaikutuksiltaan alkuperäistä omakätistä allekirjoitusta ja todistaa vakuutuksenottajan suostumuksen ja sitoutumisen siihen.
Sähköinen allekirjoitus. Järjestelmässä tulee olla mahdollisuus käyttää kansalaisvarmenteeseen perustuvaa sähköistä allekirjoitusta. Sähköisesti allekirjoitetut suostumukset, kiellot ja puolesta asioinnit tulee tallettaa suostumustenhallintajärjestelmään, josta ne on tarvittaessa saatavissa vahvistuksen selvittämiseksi ja todentamiseksi.
Sähköinen allekirjoitus. Yksi sopimuksen olennaisimmista osista on allekirjoitus. Sopimus on aina alle- kirjoitettava. Osapuolten allekirjoitukset sitovat sopimukseen ja myös todenta- vat sopimusosapuolet. Allekirjoitusta pidetään myös vahvana todisteena sopi- muksen syntymisestä. (Sulin 2022, 13.) Allekirjoituksella ylipäätään on monta vahvaa roolia. Sen avulla varmistetaan asiakirjan alkuperäisyys tai sillä voi olla oikeudellinen tai viestinnällinen merkitys. Allekirjoituksella voi olla vaiku- tusta allekirjoittajan ja toisen henkilön oikeudelliseen asemaan tai asiakirja voi kertoa, ketkä ovat solmineet sopimuksen. Allekirjoittaja hyväksyy nimikirjoituk- sellaan asiakirjan sisällön, ja allekirjoitus voi myös olla todiste oikeustoimen tekemisestä. (Voutilainen 2015.) Jo sopimusta laadittaessa on hyvä selvittää toisen osapuolen allekirjoittajat: Kuka tai ketkä sopimuksen allekirjoittaa ja mitkä ovat heidän tittelinsä? Lisäksi olisi hyvä tarkastaa sopimuskumppanin toimivalta tehdä sopimuksia. Samoin on toki tarkistettava oman organisaation ohjeista ja säännöistä allekirjoittajat ja heidän määränsä. (Xxxxxxxxxx ym. 2022, 24–26.)
Sähköinen allekirjoitus. SopimusSign Helppo SopimusSign Vahva Hoida asiakirjoihin ja sopimuksiin liittyvät prosessit yhdessä palvelussa ilman paperia
Sähköinen allekirjoitus. Sopimus allekirjoitetaan pääsääntöisesti sähköisellä allekirjoituksella käyttäen tähän tarkoitettua järjestelmää. Lähtökohtaisesti allekirjoituk- seen tulee käyttää Pirkanmaan hyvinvointialueen allekirjoituspalvelua (käyttöönotto vuonna 2023) ja toissijaisesti voidaan käyttää toisen sopija- puolen sähköistä järjestelmää. Asiakirjan elinkaaren ja versionhallinnan vuoksi on suositeltavaa, että hy- vinvointialueen sopimukset laaditaan alusta lähtien Pirre-asianhallintajär- jestelmässä ja allekirjoitetaan sähköisesti. Sopimuksia ei arkistoida pa- perimuodossa, vaan ne säilytetään Pirre-asianhallintajärjestel- mässä. Sopimukset lähetetään Pirre-järjestelmästä Pirkanmaan hyvinvointialu- een allekirjoituspalveluun sekä oman että sopimuskumppanin henkilös- tön allekirjoitettaviksi. Allekirjoitusprosessin valmistuttua sopimus siirtyy automaattisesti Pirre-järjestelmään säilytettäväksi. Paperinen, manuaalisesti allekirjoitettu asiakirja on mahdollista myös di- gitoida ja lähettää sopimuskumppanin manuaalisesti allekirjoitettavaksi, minkä jälkeen sopimuskumppani huolehtii sopimuksen skannauksesta. Myös tällöin on varmistettava, ettei asiakirjan oikeellisuudessa ja todis- tusvoimaisuudessa ole mitään jälkikäteen kiistettävää. Jos sopimus joudutaan poikkeuksellisesti allekirjoittamaan manuaalisesti, on lopullinen sopimuskappale digitoitava ja tallennettava Pirre-järjestel- mään. Digitoidessa tulee huolehtia riittävästä skannauslaadusta ja oike- asta skannausjärjestyksestä. Sopimuksen tallentaja vastaa sopimusasia- kirjan oikeellisuudesta digitoinnin ja järjestelmään tallentamisen yhtey- dessä. Sähköisellä allekirjoituksella on samanlaiset oikeusvaikutukset kuin käsin kirjoitetulla allekirjoituksella. Huomioitava on kuitenkin lainsäädännön asettamat muotovaatimukset tietyille oikeustoimille sekä tiettyjen sopi- muskumppaneiden vaatimukset allekirjoitukselle (esim. merkittävät rahoi- tussopimukset).
Sähköinen allekirjoitus. SopimusSign Helppo SopimusSign Vahva
Sähköinen allekirjoitus. Sähköinen allekirjoitus ja siihen soveltuvat sovellukset ovat olleet käytössä jo useita vuosia. Suositeltavaa on käyttää markkinoilla tunnettuja ja turvallisia sähköisen allekirjoituksen sovel- luksia, jotka vaativat allekirjoitukseen vahvan tunnistautumisen. Tällöin allekirjoittaja allekirjoittaa sopimuksen varmuudella itse, sillä hänellä on itsellään hal- lussaan ja pääsy vahvan tunnistautumisen tunnuksiin (pankkitunnukset, sähköisellä henkilö- kortilla tunnistautuminen tai VRK- eli Varmennekortti). Itä-Uudenmaan hyvinvointialueella on sähköisen allekirjoituksen toteuttamista varten käy- tössä tällä hetkellä Visma-Sign sekä Cloudian kautta toteutuva Visma X-Sing. Mitä seuraavassa kappaleessa todetaan allekirjoittamisesta, on hyvä huomioida myös säh- köistä allekirjoitusta käytettäessä. Sähköistä allekirjoitusta käytettäessä on hyvä huomioida, miten sähköiset sopimukset toimi- tetaan arkistoon ja miten ne arkistoituvat allekirjoitusjärjestelmiin. Riippumatta allekirjoitusta- vasta sopimuksen tulee löytyä osapuolilta vähintään sopimuskauden ajan. Mikäli sopimuksia allekirjoitetaan käyttäen muuta kuin Cloudian Visma X-Sign:a käyttäen, tulee allekirjoitettu sopimus toimittaa hankintapalveluille sopimushallintajärjestelmään arkis- toitavaksi.

Related to Sähköinen allekirjoitus

  • Työehtosopimuksen allekirjoittaminen Todettiin, että liittojen välillä on tänään allekirjoitettu neuvottelu- tuloksen 13.1.2022 mukainen työehtosopimus. Nyt allekirjoitettu työehtosopimus tulee voimaan 21.1.2022 alkaen. Sopimuksen sisältöä koskevat muutokset tulevat voimaan 21.1.2022 alkaen, ellei asianomaisessa sopimuskohdassa ole voi- maantulon osalta muusta sovittu.

  • PÄIVÄYS JA ALLEKIRJOITUS Tätä sopimusta on tehty kaksi yhtäpitävää kappaletta, joista yksi annetaan toimihenkilölle ja yksi jää työnantajalle. Xxxxxx Xxxx Työnantajan allekirjoitus Toimihenkilön allekirjoitus Nimen selvennys Nimen selvennys

  • Sopimuskappaleet ja allekirjoitukset Tätä sopimusta on laadittu kaksi (2) samasanaista kappaletta, yksi kummallekin sopijapuolelle.

  • Päiväys ja allekirjoitukset Tätä sopimusta on tehty kaksi yhtäpitävää kappaletta, yksi kummallekin sopijapuolelle.

  • Allekirjoitukset Tätä sopimusta on tehty kaksi samansisältöistä kappaletta, yksi kummallekin osapuolelle.

  • Työsuhteen säilyminen ja ilmoitusajat Toimihenkilölle annetaan työsuhteen katkeamatta tilaisuus osallistua koulutustyö- ryhmässä hyväksytylle enintään kuukauden kestävälle kurssille, mikäli koulutuk- sen tarve on yhteisesti työnantajan ja kurssille hakeutuvan toimihenkilön välillä todettu ja kurssille osallistuminen voi tapahtua tuottamatta työnantajalle tuntuvaa haittaa. Kielteisessä tapauksessa luottamusmiehelle ilmoitetaan viimeistään 10 päivää ennen kurssin alkua syy, minkä vuoksi vapaan antaminen tuottaisi tuntuvaa hait- taa. Ilmoitus aikomuksesta osallistua kurssille on tehtävä mahdollisimman varhain. Milloin kurssi kestää enintään yhden viikon, ilmoitus on annettava vähintään kol- me viikkoa ennen kurssin alkua sekä milloin on kysymys pitemmästä kurssista, vähintään kuusi viikkoa ennen kurssin alkua. Työsuojelukoulutus pyritään suuntaamaan erityisesti työsuojeluvaltuutettuihin.

  • Kuluttajien ja kuluttajiin rinnastettavien oikeushenkilöiden vakuutukset Jos Fennia tai sen edustaja on vakuutusta markkinoitaessa jättänyt vakuutuksenottajalle antamatta tarpeellisia tietoja vakuutuksesta tai on antanut hänelle siitä virheellisiä taikka harhaanjohtavia tietoja, vakuutussopimuksen katsotaan olevan voimassa sen sisältöisenä kuin vakuutuksenottajalla oli saamiensa tietojen perusteella ollut aihetta käsittää.

  • Jatkuvan neuvottelun periaate Osapuolet neuvottelevat jatkuvan neuvottelun periaatteen mukaisesti säännöllisesti esille tulevista työehtosopimuksen muutostarpeista sopimuskauden aikana.

  • Sopimuksen voimassaolo ja päättyminen 18.1 Sopimus tulee voimaan 3.1 kohdan mukaisesti ja on voimassa erikseen sovitun ajan tai kunnes se näiden yleisten sopimusehtojen mukaisesti irtisanotaan tai pu- retaan. Sopimus on kuitenkin aina vähintään voimassa 4.2 kohdan tai 5.5 kohdan mukaisen reklamaatioajan päättymiseen saakka. 18.2 Kumpikin sopijapuoli voi irtisanoa sopimuksen kokonaan tai osittain käyttäen yhden kuukauden irti- sanomisaikaa. Sopimus on irtisanottava kirjallisesti tai muuten todisteellisesti. 18.3 Lisäksi Teosto voi irtisanoa sopimuksen välittömin vaikutuksin ilmoittamalla tästä kirjallisesti tai muuten todisteellisesti Asiakkaalle, mikäli: a) annetun käyttöluvan perusteella laskutettua tekijän- oikeuskorvausta ei ole suoritettu 14 päivän kuluessa laskun eräpäivästä; b) Teosto on edellyttänyt hinnaston mukaisen tekijän- oikeuskorvauksen suorittamista etukäteen 12.1 kohdan mukaisesti ja Asiakas ei ole suorittanut ko. ennakko- maksua eräpäivään mennessä; c) Asiakas joutuu konkurssiin, asetetaan selvitystilaan tai muuten todetaan varattomaksi; d) Asiakas ilmoittaa tai vahvistaa sopimuksen edellyt- tämät tiedot totuudenvastaisina tai oleellisesti virheel- lisinä taikka laiminlyö tällaisten tietojen ilmoittamisen; e) Asiakas muuten oleellisesti rikkoo sopimusta, eikä korjaa rikkomustaan 14 päivän kuluessa kirjallisesta huomautuksesta; tai f) Asiakas on toistuvasti rikkonut sopimusta tai laimin- lyönyt sopimuksen mukaiset velvollisuutensa. 18.4 Teostolla on lisäksi oikeus irtisanoa sopimus vä- littömästi, mikäli 1.1 kohdassa tarkoitetut valtuudet olennaisesti tai äkillisesti supistuvat, vähenevät tai lakkaavat. Mikäli Teosto irtisanoo sopimuksen osittain, Asiakkaalla on oikeus irtisanoa sopimus kokonaan välit- tömin vaikutuksin. 18.5 Teoston irtisanoessa sopimuksen edellä mainit- tujen kohtien 18.3–18.4 perusteella, annettu käyttölupa raukeaa välittömin oikeusvaikutuksin.

  • HENKILÖSTÖN KESKINÄINEN TIEDOTUSTOIMINTA JA KOKOUSTEN JÄRJESTÄMINEN Työpaikalla sovellettavan työehtosopimuksen osapuolena olevan liiton rekisteröidyllä alayhdistyksellä ja sen työpaikalla olevalla osastolla tai työhuonekunnalla on oikeus järjestää työpaikalla tai muussa sovitussa tilassa kokouksia työmarkkina-asioissa tai työpaikan työsuhteita koskevista kysymyksistä siten kuin keskusjärjestöjen kesken tai alakohtaisesti tai työpaikalla vakiintuneen käytännön mukaisesti on sovittu. Edellisessä kappaleessa mainitulla henkilöstön yhteenliittymällä on oikeus työajan ulkopuolella, joko ennen työajan alkamista, ruokatauolla tai työajan päättymisen jälkeen jakaa jäsenilleen kokousilmoituksiaan, työpaikan työsuhteisiin tai yleensä työmarkkinakysymyksiin liittyviä kirjallisia tiedonantoja, ruokalassa, pukusuojassa tai muussa työnantajan kanssa sovittavassa vastaavanlaisessa tilassa varsinaisen työpaikan, kuten tehdassalin tms. ulkopuolella. Tiedonannossa tulee olla merkittynä sen liikkeellepanija. Mikäli työpaikalla ilmestyy henkilöstölle tarkoitettu tiedotuslehti, on edellä mainitulla henkilöstön yhteenliittymällä oikeus käyttää sitä edellä mainittujen kokousilmoitusten tai tiedonantojen julkaisemiseen tai julkaista ne työnantajan työntekijöiden käyttöön osoittamalla ilmoitustaululla. Ilmoitustaulun sisällöstä ja hoidosta vastaa ilmoittaja.